我国环境政策效率流失分析及变革思路

本文从环境政策的制定过程、执行过程及外部环境详细分析了其效率流失的原因,结合混合决策模型的思路,辨析了政策的变革方向,并以我国排污收费制度为例,研究了具体环境政策的渐进式变革模式。     

和谐社会视野下的民族地区社会矛盾分析

随着改革的深化与发展,民族地区的社会矛盾表现出多样性、复杂性、特殊性等特点,正确处理这些矛盾,对社会和谐、边疆安全具有重要意义。当前民族地区社会矛盾包括人民内部矛盾和敌我矛盾,人民内部矛盾在经济、政治、文化领域有不同的表现形式。对其处理时应当把握防止转化原则、以人为本原则,针对不同矛盾采取不同的处理方式。     

构建重大政策社会稳定风险评估制度研究

构建重大政策社会稳定风险评估制度,是从源头上预防和减少社会矛盾,促进科学决策、民主决策和构建和谐社会的重要一环。本文将管理学中的风险管理理论引入重大政策社会稳定风险评估制度建设中,明确了重大政策社会稳定风险评估的原则、内容、责任主体和评估程序,构建了社会稳定风险评估的指标体系,为重大决策科学化提供了客观的依据。     

公平视角下中国社会保障制度改革路径分析

文章以社会公平的独特视角切入,介绍了我国社会保障制度改革的发展历程,提出社会保障制度的改革和完善必须结合我国的现实国情,必然是一个渐进式发展的过程。当前及今后很长一段时间,我国的社会保障制度改革都将在城乡二元结构下发展和完善,但这只能作为过渡,未来社会保障制度改革的最终目标应打破和消灭城乡二元结构,建立城乡一体的全国统一的社会保障制度。     

以“教育资助”优化军事人力资源再社会化配置的思考

随着市场经济在我国的建立,退役军人安置制度已经不符合社会的发展,虽经改革,仍然存在许多矛盾。本文建议借鉴美国退役军人教育资助政策,改革和完善退役军人安置政策,促进军事人力资源再社会化、市场化配置。     

以“教育资助”优化军事人力资源再社会化配置的思考

随着市场经济在我国的建立,退役军人安置制度已经不符合社会的发展,虽经改革,仍然存在许多矛盾。本文建议借鉴美国退役军人教育资助政策,改革和完善退役军人安置政策,促进军事人力资源再社会化、市场化配置。     

发挥大连市社会组织维稳功能初探

社会组织的发展是化解社会矛盾、维护社会稳定的根本之计和有效手段。在我国进入风险高发的转型时期,虽然大连市社会组织在维护社会稳定方面已经发挥了较为显著的作用,但社会经济发展的不稳定因素增多,其政策倡导功能、化解矛盾功能、社会治理功能等方面仍有不足,因此促进大连市社会组织的发展壮大,化解社会矛盾,维护社会稳定,推动基层民主建设,既是重要的理论课题,也是现实社会的迫切要求。     

科协系统参与司法鉴定的优势

现在，我国的改革与发展已进入一个关键阶段，经济、政治、化和社会生活的各个方面，都正在发生深刻变化，社会矛盾与纠纷也呈现多样、多发的态势。尽快建立健全符合科学发展观、体现司法鉴定自身发展规律的管理体制和制度，推进司法体制改革、开展社会司法鉴定，对于充分发挥司法鉴定的作用，及时、妥善地处理社会矛盾和纠纷，维护社会的稳定，为社会、经济发展创造良好的法律环境和社会环境，是十分必要的；是实现社会公平正义，构建社会主义和谐社会的必然要求和重要保证。     

转型时期公私观念的变革及其现实意义刍议

与计划经济条件下相比,中国人的公私观念发生深刻变革,对中国经济改革与社会发展产生重大影响,推动了人们主体意识的觉醒与思想解放;缓和了价值冲突与社会矛盾,促进了社会和谐;调动了社会各方面积极性,推动了中国经济快速增长。     

上海市全面创新改革试验区相关政策研究

在全面创新改革试验区建设背景下,梳理上海市出台的促进全面创新改革的各项政策文件,利用社会网络法研究全面创新改革相关政策之间的网络结构,并进一步从政策工具视角分析评价上海市全面创新改革相关政策对试验区建设方案的作用和存在的问题,旨在为地方全面创新改革政策的优化与完善提供政策指引和技术支持。     

沈阳市基层社会组织在社会稳定中的功能作用分析

沈阳市作为辽宁老工业基地,为国企改革付出了较大的经济和社会成本,社会下岗人员和弱势群体较为集中,也成为社会矛盾和社会风险的高发地区,维护社会稳定和社会安全的形势任务十分复杂艰巨。该文通过对沈阳市基层社会组织与社会稳定的相关性进行分析,提出了对发挥基层社会组织作用功能以促进社会稳定的思考。     

科举制度对近代中国社会流动、社会稳定影响分析

以社会学概念社会流动为切入点,本文首先分析社会流动的概念、内涵及其与社会稳定的互动关系;其次在对国内外社会学界有关最新研究动向阐述为基础,剖析了中国古代科举制度所具有的社会流动功能;再次进一步对科举制下帝王、精英、大众等社会层次儒家思想、民本意识、草民思维作深入分析;最后得出近代科举制衰亡、社会流动阻塞与社会稳定缺失有一定的因果联系,社会失范是科举制的内容陈旧的衰败,而不是考试取材方式本身的问题.     

关于我国现有社会保障困境及出路的思考

建国几十年来,我国的社会保障事业得到了迅速发展。尤其是进入80年代后,社会保障的各个领域进行了深刻的改革,初步建立起了较为完备的社会保障体系。然而,由于长期以来我国的社会保障制度在计划经济体制范畴内运行,已经远远不能适应当前建立社会主义市场经济体制的要求,亟待深化改革,加速健全和完善。     

社会组织评估机制创新初探

社会组织在我国发展迅速,在提供公共服务、增进社会公平、化解社会矛盾、反映社会不同阶级诉求、推进社会和谐发展等方面发挥了重要作用。随着社会组织的快速发展,社会组织评估成为必然的选择。本文从评估指标体系和评估实践两大方面对社会组织评估机制进行分析与研究,提出现存社会组织评估指标体系及评估实践的现状、不足以及相应的创新性改良,其中包括第三方评估机制应实现评估主体的多元化、评估方法与程序要坚持分类评估与统一评估相结合,以及完善评估法律法规制度的问题。     

加强社区管理与健康社会心态培育

转型时期的社会心态矛盾和冲突加剧,培育健康社会心态的任务艰巨而紧迫。加强社区管理有利于丰富社会心理的调控方法,建立社会心态的反馈机制,维护社会心态的控制系统。要积极推动社区管理体制机制创新,建立和完善利益约束和引导机制、精神预警和疏导机制、矛盾排查和调处机制、权益维护和保障机制,从而有效引导和调节社会心态。     

社会变革时期社会价值观对大学科学技术活动的影响

改革开放以后我国社会价值观呈现出新的特点,对大学的科技活动产生双重影响。同样是受到功利主义社会价值观的影响,但由于学术界的内在文化的差异和体制的不同,功利主义的社会价值观对英国、美国和中国的科技活动造成的结果是不一样的。功利主义的社会价值观与功利性的学术文化内外结合、共同影响,是我国大学科技活动中急功近利行为的文化根源。因此,需要重建社会价值体系及学术价值体系。     

心理学在社会治理中的作用

推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的一个总体目标。对此心理学的研究可以提供重要的科学支撑。一方面是因为心理学具有社会科学的学科性质,能够解释很多社会过程和社会问题的作用机制;另一方面,是因为社会治理理念所倡导的多元主体、协商民主、消解矛盾和精细化的思想,都与心理学有密切的联系,需要对人的心理和行为有深刻的理解。未来学界应更多致力于有关社会治理的心理学研究,而且该领域的研究应注重理论本土化和方法多元化,坚持多学科协同创新的定位,处理好基础研究和应用研究的关系,以及科学研究与人文关怀的关系。     

社会发展与文化因素的相关性研究

文化是一个社会或民族的生活方式。文化的发展与社会发展的关系是密不可分的,文化观念的变革是社会发展的前导和精神动力,两者之间往往有着较强的统一性和一致性,但也存在着激烈的矛盾和冲突。本文通过对文化发展与社会变迁,文化的区域性与东西方文化的差异性,文化的开放性与全球化趋势,文化的冲突与社会矛盾几个方面的叙述,揭示了文化与社会发展之间紧密相连的关系。