中小企业经营发展管理的措施

中小企业的概述 所谓中小企业,是指相对于大企业来说资产、人员与经营规模比较小的单位。中小企业是亚洲新兴工业化国家和地区的习惯性称呼,企业规模的划分标准有职工人数、销售额等多指标,一般情况是把职工人数少于300的企业划分为中小企业。     

大学生创办微型企业法律制度的完善

一、大学生创办微型企业的现实背景和发展历程 2011年7月工业和信息化部、国家统计局、国家发改委和财政部四部门依据企业从业人员、营业收入和资产总额等指标,研究制定出《中小企业划型标准规定》,将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,这是我国首次从中小企业中划分出微型企业这一类别。该规定首次在市场主体中新增了微型企业,这标志着微型企业发展已上升到国家战略层面,小型和微型企业将成为今后国家政策扶持的重点。     

中小企业市场战略研究与对策

综观世界各国,就企业规模而言,大企业有其明显的规模经营优势,但中小企业作为国民经济中一支重要而活跃的力量,在世界各国经济发展中同样起着重要的作用。通常说来,显示国家经济实力的是大型企业,而创造市场活力的却是中小企业。任何国家的经济发展都要依靠大型企业。与此同时人们也逐渐意识到中小企业对各国经济发展和社会稳定做出的重大贡献,肯定了它在国民经济中不可替代的地位和作用。     

以孵化器建设助力科技型中小企业发展的策略

以孵化器建设助力科技型中小企业发展是科技与经济结合,促进科技成果转化和高新技术产业发展的有效途径。我国目前对这一问题的研究尚处于起步阶段,相关理论还不成熟。创业孵化作为一种全新的理念,为解决这一难题提供了新的思路和方法,但其作用机理仍需进一步探讨。孵化器作为一种新型的社会组织形式,其作用在于为企业提供一个良好的环境,从而实现企业创新成果向现实生产力的有效转化。但是目前学术界对于这一过程中各主体之间的关系尚未进行深入的分析。因此,有必要从创业孵化系统视角探讨孵化器建设助推科技型中小企业发展的机制问题。文章在回顾国内外关于孵化器建设助力科技型企业发展研究文献的基础上,提出了论文的基本框架。     

动态

徐州市水性漆厂获得国家无偿资助立项 近日,徐州市三为水性漆科技有限公司——徐州市水性漆厂获得“国家科技型中小企业技术创新基金”项目立项．《功能型纳米水性银粉漆的研发及产业化》获得创新基金项目无偿资助。     

情绪化，管理者的拦路虎

多年以来,发现一批批企业低效、死亡,其中有大企业,也有中小企业。企业是我国组织的重要部分之一,也是国家经济的主要创造团体,控制和遏制企业因为低效而死亡,对于我国经济的稳定发展有重要意义。     

科技型小微企业团队建设的探讨

以智力投入和智慧产出为核心的科技型小微企业推动着我国社会经济的转型和创新发展,产品研发、生产、销售和服务团队决定了科技型小微企业的生存和发展潜力,团队建设对科技型小微企业的长远发展有重要意义。以科技型小微企业为研究对象,     

知识经济时代下中小企业的管理创新

在知识经济时代下,加强中小企业的创新对企业乃至行业及国家的发展有重要的意义,是提升我国综合国力和企业市场竞争力的法宝。伴随着知识经济在全球范围内的兴起和跨越式的发展,中小企业的经营与管理环境正日益发生着巨大的变化,所以,在面临机遇与挑战的大好经济背景下中小企业要及时革新管理思维,探讨我国中小企业在调整和改变管理方式方面的问题,实现企业管理的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高,增强企业的竞争力具有重要的现实意义。     

中小企业核心竞争力分析与提升策略

发展核心竞争力的意义 近年来,在国家政策的扶持下。中小企业发展迅速。已经成为拉动我国经济增长、扩大社会就业、促进技术革新、繁荣市场供给的重要力量。有关统计资料显示,到2004年底中小企业已占我国全部注册企业的99％,工业总产值和实现利税分别占全国的60％和40％左右,销售额占57％,出口总额占全国的60％。     

我国中小企业融资现状及对策分析

受美国金融危机的影响,人民币升值、劳动成本上升,还有国家采取的货币紧缩性政策造成很多中小企业资金链断裂,缺少流动资金,致使企业破产倒闭.中小企业融资困难的问题日益突出. 我国中小企业融资相关问题 伴随我国的中小企业在的不断发展,其所获得的金融资源和其在国民经济及社会发展中的地位作用是极其极不相称的.     

国家宏观政策调整对中小企业的影响

近年来,我国的中小企业发展迅速,政府对它们也越来越重视,在一些政策上不断的扶持、引导它们,来保持经济健康稳定的发展。同时,我们都知道,国家的宏观政策对中小企业的发展具有深刻的影响。例如在中小企业实体经济经营困难超出我们所预期的时候。国家的宏观货币政策一旦过于宽松,就有可能出现一系列的连续动作,不利于经济的发展。接下来,我主要从货币政策的角度研究宏观政策对我国中小企业的影响。希望能为我国经济的发展起到抛砖引玉的作用。     

浅议中小制造企业内部控制完善--以内部控制基本规范为基础

中小企业在国民经济生活中扮演着非常重要的角色,在国家经济建设中发挥着重要作用,是国民经济组织中不可缺少的部分。当前,中小企业由于历史的原因、发展的过程、自身的局限性,使其可持续发展遇到了瓶颈,逐渐失去竞争力。企业内部控制制度严重缺失是造成这一现象的原因之一。本文在分析中小企业内部控制存在问题的基础上,并以内部控制的基本规范为指导,对如何完善中小企业内控制提出一些建议和措施。     

中部地区中小企业发展中存在的主要问题

第一,政府对中小企业扶持不力。由于受传统的计划经济影响,长期以来我国的经济政策自觉或不自觉地偏好于大企业,国家一直没有制定有关扶持中小企业发展现状的法律法现,一些地方政府只对大型企业集团的组建和发展感兴趣,在财政支持．税收优惠．技术发展等方面只考虑大企业,中小企业很难或根本得不到政策上的帮助,造成中小企业的许多利益得不到应有的保障,作为地方财政的主要来源,中小企业常被作为弥补财政收支平衡和转嫁负担的对象。     

我国中小企业融资现状及对策分析

受美国金融危机的影响,人民币升值、劳动成本上升,还有国家采取的货币紧缩性政策造成很多中小企业资金链断裂,缺少流动资金,致使企业破产倒闭。中小企业融资困难的问题日益突出。     

中小企业人力资源现状研究

由于我国经济体制不断进行改革,社会应该为中小企业的发展提供一个良好的发展环境。人力资源是企业保证快速可持续发展的重要动力。传统的人力资源已经不能满足当今中小企业持续发展的需要,要求我们必须要改变目前中小企业人力资源现状,从而提高中小企业的人力资源管理水平,为企业的生存和发展增添动力。中小企业是推动我国社会经济发展和科技进步的主要力量,我们只有加强中小企业的人力资源管理。提高企业管理水平和工作效率,     

困难企业工会在维护职工队伍稳定方面的作用

在经济体制转换的过程中,许多计划经济体制下风风光光的企业,如供销系统、物资系统的老企业,特别是中小企业大量破产倒闭,勉强存活的也是困难重重.由于体制、资金、人力资源等种种原因,这些企业要解脱困境并不容易,需要国家政策的大力扶持和帮助.     

对宁波市中小企业自主创新能力的思考

自主创新能力是一个国家的核心竞争力,也是企业生存和发展的关键.文章主要就宁波市中小企业在发展中存在的自主创新问题及提升自主创新能力的必要性进行论述,并提出了相应的对策.     

我国中小企业人力资源管理现状和对策研究

我国年产值在5亿元以下的企业被划为中小型企业,自改革开放以来我国中小企业迅猛发展,据《2010年成长型中小企业发展报告》,中小企业的数量已占全国企业总量99％。我国GDP的56％、工业新增产值的75％、社会销售额的59％等均是由中小企业创造的,全国75％左右的城镇就业岗位也是由中小企业提供的。中小企业在迅速发展的同时也面临严峻挑战。在我国的中小企业当中人力资源在管理推行和实施的过程当中更是举步艰难。     

中小企业文化存在的问题及构建

中小企业文化的内涵 一、中小企业文化的含义。众所周知,企业文化是企业活的灵魂,建设一个具有中小企业特色企业特色,体现企业精神风貌的企业文化对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。企业文化是企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的．被员工广泛认同或实际执行的企业经营哲学,即企业的价值观念和思维方式,以及以其为核心所外化产生的行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一体。     

中小企业文化存在的问题及构建

中小企业文化的内涵 一、中小企业文化的含义。众所周知,企业文化是企业活的灵魂,建设一个具有中小企业特色企业特色,体现企业精神风貌的企业文化对企业的持续、稳定、健康发展将起着重大的推动作用。