高校反腐倡廉制度建设存在的障碍及其破解

高校反腐倡廉制度建设是一项系统工程,必须充分认识制度建设的核心保障作用,改革创新精神加强反腐倡廉制度建设,科学合理地构建反腐倡廉制度体系,健全反腐倡廉权力运行制约与监督机制,有效保证反腐倡廉制度的落实。高校反腐倡廉制度建设具有科学性、系统性、有效性及参与性等特点,基于当前高校反腐倡廉制度建设存在的主要问题,提出了创新高校反腐倡廉制度建设的路径选择。     

结合廉洁风险防控管理大力推进岗位廉洁教育工作

习近平总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。他强调,各级领导干部都要牢记,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。近年来,中国石油集团海洋工程公司积极探索新形势下反腐倡廉教育的有效载体,将反腐倡廉建设与内控体系建设有机     

反腐倡廉“五大系统”建设探析

加强对权力的制约监督,完善防治腐败的权力运行制约监督机制,是加强反腐倡廉建设,构建惩治和预防腐败体系的根本性措施。建立权力运行公开系统、公共资源市场化配置系统、行政效能考核系统、行政权力电子监察系统、民意诉求反馈系统的“五大系统”为反腐倡廉建设提供了新视角、新思路。“五大系统”建设不是现行做法的简单概括,而是在认真总结反腐倡廉建设经验的基础上作出的一项战略决策部署、整体制度安排和系统工程建设,是从系统论高度建立健全权力运行制约监督机制,提高反腐倡廉建设科学化水平的重要实践创新和制度创新。     

谈开展廉政教育推进高校健康发展

高校党风廉政建设党委负主要责任,纪委承担监督责任。要加强高校党员干部、师生员生的反腐倡廉思想教育,从思想深处认识到不想腐。建立健全各项规章制度,把权力关进制度的笼子里,促成不能腐。同时,还要加大监督惩治力度,使党员干部不敢腐。     

浅析新形势下我国行政监督存在的问题及对策

新世纪、新阶段我国的政治体制改革要着重加强制度建设,必须对权力制约机制进行改革。十六大提出建立"结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,从决策和执行等环节加强对权力的监督,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。"这是建设社会主义政治文明的一项重大举措。本文从理论和实践的角度分析了当前我国监督机制存在的问题,分析了其原因,对监督机制改革进行了初探。     

加强反腐倡廉建设的实践与思考

反腐倡廉建设是一项艰巨而复杂的系统工程,企业纪检监察部门要做好反腐倡廉工作,就要把反腐倡廉与企业的中心工作结合起来,把廉洁从业教育放在突出位置,从思想上解决"不想腐"问题;把反腐倡廉制度建设作为根本任务,用制度约束解决"不能腐"问题,把对权力的监督制衡作为反腐倡廉的核心工作,加强监督,让其"不敢腐",加强作风建设,达到"不会腐"的目的。     

完善社会监督机制的思考

加强对权力的社会监督。建立科学、有效的权力运行监督机制，从决策和执行等环节加强对权力特别是主要领导干部的权力的社会监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。必须深化教育，促使干部习惯于在监督下工作；疏通渠道，充分发挥群众监督作用；建立民主公开选拔作用人才制度；强化媒体，完善舆论监督作用；扩大民主，健全政协监督职能；突出重点，强化党政一把手监督。从而形成良好的社会监督氛围。     

建构高校权力运行监督机制的思考

构建高校权力运行的监督机制,要按照党的十七大提出的“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设”的精神,破解高校权力运行机制中存在的问题,营造全体师生参与的监督氛围,构建行之有效的监督网络,改革监督部门的隶属关系,健全各种规章制度,将各种权力行为制度化、程序化、阳光化、权威化。     

中国参政党民主监督与反腐倡廉机制探讨

党的十八大强调要"健全权力运行制约和监督体系"。党的十七届四中全会要求"健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新"。健全民主党派监督的制度安排及制度结构,比如,知政知情制度,政治沟通制度,反馈督办制度等,将进一步发挥民主党派的民主监督作用。加强民主监督,可以防止特权和腐败,有助于不断提高党的建设科学化水平。     

关于反腐倡廉对策的思考

思想教育、宗旨教育、传统教育、法制教育是反腐倡廉的基础，完善机制制度、健全法律，严格依法办事是反腐倡廉的保证，普及权力监督意识、强化监督功能，健全监督机制，增强监督力度，狠抓落实问题，使监督落到实处，是反腐倡廉的关键，只有三管齐下，反腐倡廉才能真正取得实效。     

当前党内监督方面存在的主要问题及对策分析

党内监督制度是党的制度中的一项重要内容,党内监督机制能否有效运转将直接关系到能否把权力关进制度的笼子,关系到反腐倡廉的成效。自党的十八大以来,我党对党内监督极其重视,极大地提高了党内监督的科学化水平。然而,当前党内监督方面仍存在一些问题,完善党内监督,必须强化监督意识,理顺监督体制,严格责任追究,优化制度设计,建立健全系统配套的党内监督制度。     

关于当前反腐倡廉工作的几点思考

党的十八大以来,中央连续出台一系列政策文件,加大了打击腐败力度。面对腐败问题所呈现出的严峻态势,开展反腐倡廉工作,需把权力关进制度的笼子里,加强社会监督、廉政文化建设和执政党领导力建设等方面的工作。     

构建供电企业权力制约机制的途径与方法

<正>习近平总书记曾在中纪委会议上强调:"要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。"那么如何进一步推进供电企业内部权力制约机制改革,实现企业内部力量整合,最终实现企业改革的总体推进,这是摆在我们纪检监察人员面前的一个战略性课题。下面就供电企业的人事、工程管理、权力制约制度建设以及监督机制等方面,谈一下个人见解。     

我国高校权力运行绩效评价体系的构建

2013年1月22日习近平总书记在十八届中纪委二次全会上发表讲话时提出:反腐倡廉要取得最终成效,就必须"加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。"本文将从如何既将权力牢牢的"关住",又做到"关而不死"、"控而不僵"出发提出建议,构建权力运行绩效的考核评价机制,充分激发权力的正能量,使权力真正在制度的笼子里积极有效地运行。     

建立健全五大机制构建具有高校特点的惩防腐败体系

构建高校惩防腐败体系,必须坚持教育、制度、监督并重,惩防并举,着力建立五大机制:1.建立健全反腐倡廉教育机制,筑牢思想道德防线;2.建立健全制度防腐机制,建设制度保障体系;3.建立健全权力运行监控机制,加强对权力的监督;4.建立健全惩处和责任追究机制,发挥惩处和责任追究的警戒作用;5.建立健全领导体制和工作机制,确保反腐倡廉各项工作落到实处。     

反腐倡廉视角下高校党务公开机制的探索

制度建设在反腐倡廉工作中具有根本性、长期性、稳定性和连续性。党务公开是发展党内民主、强化对党内权力制约和监督的重要举措,也是反腐倡廉制度建设中的重要举措。党务公开的推行需要一套完善的工作机制为其提供组织保障、制度支持和程序规范。分析党务公开的涵义,探索党务公开在高校反腐倡廉中的工作机制。     

新加坡反腐倡廉的经验及其当代启示

新加坡被誉为世界上最清廉的国家,其反腐倡廉制度,总结为以法保廉,健全法规制度;以规固廉,严格的执法力度;以德倡廉,特色的文化教育;以薪养廉,优厚的工资待遇,使得官员不能贪、不敢贪、不想贪、不必贪.新加坡行之有效的反腐倡廉监督机制对我国有着重要的启示意义.新时期反腐倡廉工作要强化社会廉政文化建设力度,形成大众廉政精神;健全法规,确保反腐倡廉制度化;以高效的监督体系确保权力运行的规范化.     

加强高校党风廉政建设,必须强化对权力的监督

高校办学规模不断扩大,可调配资源明显增加,高校管理人员手中的权力越来越大,与之配套的权力制约监督机制没有及时跟进,导致腐败案件时有发生。所以加强对权力的监督是十分必要的,而其关键是加强高校党风廉政建设．提高高校党风廉政建设监督机制的整体效能。     

论高校反腐倡廉制度体系的构建

高校反腐倡廉制度体系的构建对于遏制高校腐败意义重大,文章通过对高校反腐倡廉制度建设存在的主要问题进行分析,指出了高校建立反腐倡廉制度体系的重要意义,论述了教育、制度、监督一体化的反腐倡廉制度体系的建立健全。     

国企改革中内部监督存在的问题、原因及对策

内部监督是国有企业深化改革、经营管理链条中的重要环节,强化监督,是国有企业改革、发展的重要保障。当前企业内部监督中存在的主要问题是上级监督失之于宽,党内监督失之于软,部门监督失之于散,民主监督失之于远;问题的原因是对企业内部监督的思想认识错位,法律制度滞后,权力过分集中,企业内部监督的渠道不畅,内部监督关系不顺;主要对策是加强教育引导、走出企业内部监督的认识误区,突出监督重点、切实加强党内监督。加强制度建设、完善监督机制,拓宽监督渠道、推进民主政治建设。