新闻并不等同于历史

人们总习惯被宏大而抽象的概念所激励,一听说"今天的新闻是明天的历史"就热血沸腾。其实新闻记者做的工作恰好是琐碎而具体的调查,最多只能是为     

论三种激励方法在电视节目管理中的综合应用

电视是无限创意的过程,这就需要优秀的人才资源支撑,通过建立和完善员工的激励机制是选拔人才、留住人才、调动员工积极性的重要措施。一般来说,人们的需要可以概略地划分为物质生活需要和精神生活需要等方面,因而激励的方法相应地可以分为物质激励、精神激励和感情激励。     

档案人员有位要有为

"有为才有位"这句经典哲理语言.激励着人们如何通过努力有所作为而得到他人的肯定和尊重,但我更欣赏"有位要有为"这句话.作为档案人员都有自己的位置,这个位置需要具备严明的纪律性、严密的组织性、高度的自觉性、积极的主动性的人才能坐.这个"位"是人民赋予的,需要我们付出加倍的努力.     

论出版社编辑激励体系的构建

笔者分析了出版社编辑的心理特征,明确了构建出版社编辑激励体系的原则,提出从"内"外"两个方面来构建出版社编辑的激励体系,以期对出版社的人事管理和经营管理提供一定的参考和帮助。     

明清晋商经营中身股制度的物质激励机制分析

明清晋商经营中的身股制,提高了掌柜和伙计的工作积极性,大力促进了各商号的发展,身股制的积极作用与其中的物质激励机制是分不开的,系统分析可知其物质激励主要包含身股的大量分红"、故股"制度和"应支银"制度三部分。     

关于图书馆激励管理的理论研讨

图书馆作为一个系统,就必须从组织上进行有机的联络和协调,这种工作便是管理工作。激励作为图书馆目标管理的一个方面,在整个管理过程中有着极重要的意义,它对于目标的完成,各部门组织系统工作的效能和效率的提高起着推动作用。根据美国著名管理学家孔茨和奥唐奈对管理学的分类,激励属于管理学中指导与领导的一个控制管理阶段。激励因素在整个目标实现过程中是不可缺少的,它推动人们造就和维持一个良好的工作环境,对完成图书馆共同目标也是有益的。     

期望理论视角下图书馆用户激励路径分析

期望理论以关注个体的自我利益为出发点来强调激励水平的效果,文章将期望理论涉及的三个要素:期望值、效价与相关性引入图书馆的用户服务过程,指出馆员与用户激励的双向性与能动性,通过对图书馆用户和馆员的期望理论分析,重点阐述了图书馆用户的激励路径,包括用户"金字塔"式需求的分析、"期望——效价——激励"的动态过程、营造合理科学的目标环境、制定有效的相关性评估体系等,以用户和馆员的双激励实现图书馆的可持续发展。     

组织传播中人力资源的激励管理

知识经济时代,激烈的竞争归根到底是人才的竞争.哈佛MBA对领导者合格与否的十大评判标准包括是否具有鼓舞和激励他人的能力.然而,在当今的组织个体中,人员"心力交瘁"和"跳槽离岗"现象比比皆是,令管理者苦恼不堪.作者试图以华北R电台为个案,运用相关的理论,探究激励运作中的成败所在,寻求激励管理人力资源的有效措施.     

两期知识外包的激励合约

知识外包不仅是知识转移的过程,更是客户和服务商合作知识创新的过程。两期知识外包模型研究客户和服务商的重复博弈中,激励合约的设计问题。模型考虑合作知识创新的所有权保护,知识转移的显性激励,前期产出对后期的隐性激励这些因素的影响,给出激励合约的策略选择。     

“人本管理”，21世纪图书馆管理新观念

本文简述了图书馆现代化建设中"人本管理"的管理理念和原则,指出运用这一理念实施图书馆管理,是21世纪图书馆事业发展的迫切要求和必然趋势。     

编辑活动中的情商作用机制

情商是人们自我觉察能力,情绪管理能力,自我激励能力,冲动控制能力和人际关系技巧的综合。     

孟德斯鸠论中国

中国的立法者们认为政府的主要目的是帝国的太平。在他们看来，服从是维持太平最适宜的方法。从这种思想出发，他们认为应该激励人们孝敬父母。他们并且集中一切力量，使人恪遵孝道。他们制定了无数的礼节和仪式，使人们对双亲在他们的生前和死后，都能恪尽人子的孝道。要是在父母生前不知尽孝，就不可能在父母死后以应有的仪式来敬奉他们。     

大学与大学图书馆委托-代理关系研究

借助委托-代理模型,解析大学与大学图书馆委托-代理关系,探讨图书馆管理者隐匿信息和隐匿行动问题、学生的"名义委托人"问题、图书馆管理者的委托与代理双重身份问题,以及图书馆管理者的监管等问题,力图找出影响图书馆发展的制度性障碍.     

激励:图书馆科学管理的重要环节

本文阐述了激励理论的主要内容和形式，以及激励理论在图书馆科学管理中运用的重要意义和实践体会。     

当“历史”成为消费品

人们在荧屏前津津有味地"消费历史"的时候,又不知不觉地被这种"荧屏历史"所"消费",它不仅影响着人们对过去的看法,甚至还影响着人们对今天和明天的看法     

“微时代”背景对英语教学的影响研究

本文从"微时代"的界定和特征入手,对"微时代"背景下英语教学的新方式和挑战做了研究阐述,以此辨析英语教学所受的影响。进入21世纪以来,科技迅猛发展,网络技术更是飞速前进并影响着人们日常生活和工作。其中,"微信"、"微博"、"微公益"等一些以"微"为标准的新兴传播媒介充斥着人们的生活,这些新兴媒介以独特的传播方式和语言文化内涵影响着人们工作学习的方方面面,因此,承载着这一现象的时代被人们称为"微时代"。     

共享知识与知识共享

共享知识是知识共享的前提，知识共享是进行知识管理必须达到的一个状态。文章剖析了存在于人们中的不共享知识的主观和客观两方面的主要原因，总结出促成知识共享的方法。     

当摄影成为身体的救赎——论婚纱照与写真集在视觉文化语境下的表达

视觉文化时代的到来,改变了人们的阅读方式和观看行为。摄影作为一种大众媒介形式,已经深入到人们生活的方方面面并通过先进的技术不断地制造和传播着多种多样的视觉影像,婚纱照和写真集就是其中的两种类型。而随着时代的发展和人们思想观念的变化,人们越来越大胆地通过摄影展示自己的身体。本文以婚纱照和写真集为例来分析人们的身体在现代社会"健康"、"美"、科学"的视觉文化语境下的解放和救赎。     

最美的风景在基层——"走基层、转作风、改文风"活动的思考

全国新闻战线广泛深入开展的"走基层、转作风、改文风"活动,是媒体加强内部建设,提升从业人员素质的重要举措.广大新闻工作者扑下身子接地气,挽起裤腿抓活鱼.在活动中,记者与新闻同行深切感受到,最美丽的风景在基层,最生动的语言在基层.     

“途书”引领阅读新时尚

随着人们生活工作节奏的加快,人们的静态阅读时间被碎片化,纸质阅读一统天下的时代已经被打破,"途书"已经成为信息时代人们推崇的一种阅读方式。网络、手机、电子阅读器等新的载体不断出现,帮助人们实现"在路上的阅读",带给人们一种学习娱乐的新体验。论文探讨"途书"带给人们的好处和未来的发展趋势。