论企业家人力资本产权

企业家人力资本是企业中最稀缺的资本，是决定企业兴衰的关键。长期以来，人们忽视了企业家人力资本产权问题，即企业家人力资本产权没有得到承认和实现，从而导致了如“五九现象”“短寿”等现象。文章在分析企业家人力资本产权特征的基础上，提出了企业家人力资本产权价值的计量模型和相应的实现方式。     

企业家产权归属、年薪制及文化解释

本文首先从企业家理论与人力资本理论出发，阐述了企业经营者年薪制的由来及依据，但认为用经典人力资本理论不能对企业家特殊人力资本的形成给予合理的解释。并论证了这种特殊人力资本的形成及产权归属。最后。针对我国国企经营者实行年薪制在现实中困难重重，从传统文化的角度予以解释，并基于现代市场竞争对“个体”与“群体”关系理解提出假设性命题。     

期望理论与企业家人力资本动态激励机制研究

本文通过对企业家人力资本的激励机制与企业绩效相互关系的分析,讨论企业家人力资本的激励机制与企业绩效的动态模型。在此基础上,结合期望理论,进一步探讨企业家人力资本的期望型动态激励模型。文章最后提出了运用期望理论,构建有效的企业家人力资本的动态激励机制。     

创业企业家历史贡献的测量研究

分析了政府与企业家之间对创业企业家历史贡献的博弈选择，在人力资本增值性的理论基础上建立了创业企业家以净资产增长额的分割为基础的历史贡献量化模型，认为应根据创业企业家的不同情况进行合理的制度安排，尽快建立激励性的现代薪酬制度，以避免产生新的历史欠账，充分激发以企业家为主体的人力资本的积极性。     

农民企业家人力资本相关文献综述

农民企业家是推动我国城乡一体化的主力军。人力资本素质在农民企业家发展过程中发挥着关键的作用,决定农民企业家能否在激烈的市场竞争和人才竞争中获得长足优势。以农民企业家为研究对象,从人力资本存量衡量指标出发,对有关农民企业家人力资本的国内外相关期刊论文进行梳理和评述,最后在此基础上对国内农民企业家人力资本问题研究做出总结。     

中国企业家人力资本组合激励的机制分析

通过分析委托代理理论中以企业客观绩效为基础的企业家人力资本物质激励机制的局限性、精神激励对企业家人力资本以及所有者的作用,以心理学的需求多层次理论为依据,分析企业家人力资本物质激励与精神激励相结合的激励模式的必要性。     

企业家流动的本质及其引发的信任危机研究——基于企业家生命周期的模型分析

从企业家生命周期再续角度入手，立足企业家人力资本流动与社会福利的关系，剖析企业家流动的本质。通过时以往企业家研究成果的梳理，确立企业家生命周期概念，并从企业家、企业主以及社会福利角度。构建模型对企业家流动进行分析，论证企业家流动的必然性和合理性，最后以2004—2005年IT行业发生高层人事变动的企业为样本。进行分析并形成结论。     

自主创新与企业家、企业家精神的培育机制研究

本文基于自主创新的视角，对企业家与企业家精神的培育机制进行了探索性地研究。首先界定了自主创新的内涵与特点，从不同的视角剖析了企业家和企业家精神的内在特征，揭示出企业家和企业家精神发展的动态性、实践性和培育性。其次，对自主创新与企业家、企业家精神之间的相互关系，从“一致性、依赖性、拉动性、互动性”方面进行了理论探求。最后，就当前我国企业家和企业家精神的培育提出了一些建议。     

学术型企业家初探

从分析“学术型企业家”产生的背景着手，着重对“学术型企业家”的实质进行了探讨，提出兼备科学家创造力与企业家创新精神的新型创业者将更加符合知识经济时代要求的观点，继而论述了学术型企业家的相关特点。     

浅析国企企业家人力资本定价问题

进入知识经济时代以后，人力资本理论，特别是人力资本定价理论是当前经济学中的一个研究热点。对人力资本定价的基本理论问题进行了系统研究，并基于理论分析现状，找出当前我国国企企业家人力资本定价不合理的问题根源，从制度和市场两个主要方面提出了相应的改革对策。     

创业激情对创业成长的影响及作用机制研究

创业企业属性特征决定了创业者成为影响其成长的关键因素。作为创业者情感的集中体现,创业激情能够帮助创业者识别潜在的信息资源和开发创业机会,在创业过程中占据重要地位。借鉴情绪传染理论,构建了创业激情、自我效能感、管理强度与创业成长的理论模型,并通过285份有效样本进行了实证检验,得出了以下结论:创业激情有助于创业企业绩效的提升,管理强度在创业激情与成长的关系中起到了中介的作用。自我效能感作为一种个体特质,对创业激情的影响起到了积极的促进作用,较高的自我效能感意味着更有可能感染他人,塑造一种更加强烈的氛围,其创业激情对管理强度的作用关系更为显著。     

创业情绪与创业行为倾向关系研究

创业情绪作为一种重要的创业资源,对于优化创业认知能力,诱发创业行为发挥着重要作用.基于此,本文以潜在创业者为调查对象,采用多元线性回归的方法对176份有效问卷进行分析,从创业情绪的角度探讨其对创业行为倾向的影响.实证结果表明,积极创业情绪对创业行为倾向、创业认知能力均存在正向作用;创业认知能力在积极创业情绪对创业行为倾向的作用路径中扮演完全中介角色;消极创业情绪对创业行为倾向的作用不显著,创业认知能力的中介作用未获得支持.     

数字时代创业心智与创业行为相关研究

日新月异的数字网络发展环境下,"互联网+"逐渐主导了新时代创新创业的主旋律。在动荡复杂的创业环境影响下,创业成功的关键不仅在于创业行动和行为模式,更在于创业者卓而不群的创业认知能力以及与环境动态互动的心智模式。本文以创业心智为研究视角,通过202份针对网络创业大学生的有效问卷,使用主成分分析和相关分析,来讨论创业心智对网络创业行为的影响。数字时代创业更加强调创业者通过持续性训练和完善的创业知识结构形成独特的创业心智模式,动态地自我调节(创业态度与效能感)、正确地判断问题(创业认知能力)、灵活地解决问题(创业行动能力),建议学校及政府针对性进行引导、鼓励创业。     

论创业型城市与城市创业体系的构建

城市个性特征是城市类型划分的依据,以城市的创业基础、创业能力和创业构成为标志,则可以作为划分"创业型城市"的依据。在前人研究基础上对"创业型城市"的概念与构成进行了探讨,为构建城市创业体系、实施创业型城市战略提供了一定的理论支持。     

区域创业环境与创新平台对创业企业的吸引力研究

基于创业企业与创业环境、创新平台的交互作用视角,构建了区域创业吸引力的评价指标体系。采用熵值法确定各指标的权重,以31个省（市、区）的统计数据为样本,计算各区域创业吸引力的综合评分。研究结果表明：平台建设、服务绩效、基础设施、金融支持、商务环境、教育培训、开放程度以及政府政策是影响区域创业吸引力的关键因素。其中,创新平台建设对区域创业吸引力的影响作用最大。我国各区域创业吸引力存在异质性,整体上呈现从东到西逐渐降低的梯度分布格局。因此,为提高各区域创业吸引力,必须采用相应的针对性对策。     

创业团队的知识异质性对创业绩效的影响研究

在文献回顾的基础上,研究提出了创业团队的知识异质性、创业学习和创业绩效关系的模型。通过对珠三角182家新创企业的问卷调查,本研究得出以下结论:(1)知识异质性对创业团队的创业绩效具有显著的影响作用;创业学习对创业团队创业绩效具有显著的影响作用;知识异质性对创业学习具有显著的影响作用。(2)创业团队采取利用式学习,其显性知识异质性对财务绩效的正向影响将明显增强;其隐性知识异质性对非财务绩效的影响,有较明显的正向促进作用。(3)创业团队采取探索式学习,其显性知识异质性对财务绩效的影响作用几乎没有变化;其隐性知识异质性对非财务绩效的影响有细微改善。实证研究证明了创业学习在知识异质性与创业绩效之间起到中介作用。     

大学生异质化创业能力对创业绩效的影响——创业团队的中介作用

选取华东地区某地科技园150家大学生创业企业为样本,考察创业能力的不同维度在创业团队中介作用下对创业绩效的影响作用。结果表明,大学生异质化创业能力与创业绩效显著正相关,创业团队在创业能力对创业绩效的影响过程中起中介作用,通过创业团队可以最大化创业能力对创业绩效的提升效果。该研究丰富了公司治理与公司绩效关系理论,拓展了大学生创业能力理论研究范畴。     

大学生创业环境、创业特质与创业能力关系的实证研究

创业能力对新创企业成长具有重要作用,但是如何提升创业能力却是创业实践中亟需解决的重要问题。以393个小微型创业企业的大学生创业者为样本,构建创业环境、创业特质和创业能力的理论模型,运用结构方程模型对研究假设进行验证。研究结果表明:创业能力的关键影响要素是创业特质、高校创业教育和创业政策;创业政策对创业能力具有直接显著的正向影响;高校创业教育既通过创业特质间接正向影响创业能力,也直接正向影响创业能力;创业文化通过创业特质间接正向影响创业能力。     

创业失败经历影响新创企业创业导向的实证研究

本文关注创业者的创业失败经历对新创企业创业导向的超前行动性、创新性以及风险承担性3个维度的影响，并探究感知创业环境的调节作用。利用中国跨省份1 133家新创企业的一手调研数据进行实证分析，结果显示：创业失败经历对超前行动性、创新性和风险承担性3个维度具有显著的正向影响，即创业失败经历越多，创业者的超前行动性、创新性和风险承担性越强；感知创业环境作为调节变量，加强了创业失败经历对创新性的正向影响，削弱了创业失败经历对风险承担性的正向影响。     

世界互联中的创业生态系统

文章在创业生态系统的概念基础上,重点研究了世界互联中的创业生态系统。创业生态系统驱动了世界互联进程,互联网也结构性地改变了创业生态系统。在线平台是这一变革的核心,它改变了创业企业与要素、用户以及创业企业之间的关系。首先是在线要素平台,针对各种创业要素均有在线平台,这些平台使得创业企业能够打破地理空间限制,开放利用各种要素资源;其次是在线市场平台,多种形式的在线平台为创业企业的需求反馈和创新迭代提供了技术可能,促成了精益创业模式;第三是在线开放平台,平台开放政策对于成长壮大的互联网企业和"互联网基因"企业来说具有普遍性,而在线开放平台能够打开应用创业空间,以平台为核心形成共生的创业群落。创业生态系统变革主要发生于在线空间,但它同时也在实体创业空间产生变革。