2006年10大引文率最高的期刊

根据2006年每份期刊出版文章的总引文量排序（最近一年是根据汤姆逊科学期刊引文报告的数据），以下是2006年10大引文率最高的期刊：     

从心理学博士论文引文看我馆的期刊保障率

我们选择了本校发展与教育心理学2001届的博士论文作为引文分析的对象。从引文的文献类型、引文出版年代和引文的语言类型的角度统计出使用率较高的期刊，获知本校的期刊文献保障率，为订购专业期刊提供参考依据。     

基于引文分析的图书馆期刊资源建设策略研究——以哈尔滨工程大学图书馆为例

通过对哈尔滨工程大学船舶工程学院教师近3年发表的论文引文情况进行调查发现,采用引文分析法对于重点学科期刊文献的引文数量、引文类型、期刊引文语种、中英文期刊引文年代、高被引期刊及馆藏零引用期刊等方面的分析,能够合理揭示馆藏期刊资源建设中存在的问题。而且据此提出的合理配置期刊资源、优化馆藏期刊结构、改进传统服务方式等措施有助于提高馆藏期刊资源保障率,满足教师对期刊资源的需求。     

中外地学期刊平均引文率对比与分析

从评价科学期刊水平的一项重要指标———平均引文率出发 ,通过对部分中外地学期刊平均引文率的比较表明 ,我国地学期刊的平均引文率明显低于国际同类知名期刊 ;结合我国地学期刊论文实例 ,对引文与正文内涵的关系作了相关分析 ,指出地学论文中存在的欠引、漏引、暗引以及内引现象影响了文后参考文献量 ;最后提出有关建议     

《中国期刊全文数据库》的引文检索功能探析

深入探讨了中国期刊全文数据库的引文检索功能，分析了单项引文检索和组合引文检索的方法和注意事项，介绍了多种典型的引文检索实例。     

《图书馆学刊》引文情况分析

本文统计分析了《图书馆学刊》１９９０－１９９５年期间的论文及其引文，指标有引文量、引文频次、引文年代、自引量、自引率、衰减系数、引文类型、引文语种、引文期刊源、引文著者等的各种分布，基本反映了该刊近期的水平和状况，可供编辑和读者参考     

《图书馆》及图书馆学期刊学术水平与影响评价—图书馆学期刊1998年被引排序与分析

阐述了引文索引思想及加菲尔德引文分析理论，运用加菲尔德引文分析法对34种图书馆学期刊进行被引频次、影响因子和当年被引指数的测定和排序，对其学术质量和影响力进行评价，并得出图书馆学核心期刊。对《图书馆》进行了被引作者、引用期刊分布及被引年代分析。     

《中文社会科学引文索引》来源期刊的选择

电子版《中文社会科学引文索引》的出版填补了我国社会科学引文索引的空白。来源期刊的选择是研制引文索引的重要基础工作，本文阐述了该索引来源期刊选择的原则、依据和选刊方法。     

优秀学术期刊参考文献的统计与分析——以《林业科学》为样本

本文选择《林业科学》为研究对象,对其2011-2015年刊载文章的参考文献进行统计分析.作为我国林业优秀期刊,《林业科学》引文率100％,篇均引文量远高于国内期刊篇均引文量;引文类型是期刊、学位论文和图书等,期刊类引文占比最大;英文引文在逐年增加;引文中期刊类的来源前8位均为国内优秀期刊.分析表明,优秀学术期刊引文量大、质量高,重视引文,刊发文章信息量大,信息价值高.     

期刊引用认同指标在期刊评价中的适用性分析

论文以CSSCI图书情报领域的18种期刊为例,以这些期刊在2009年全年登载论文的参考文献为研究对象,从CSSCI数据库中获取数据,统计分析各期刊的引用认同。结果显示:期刊引用认同指标(引文量、篇均引文量、英文引文比、期刊引用广度、自施引率、引用半衰期、期刊集中因子、认同期刊影响力等指标)与CSSCI来源期刊定量与定性评价指标并不明显相关,但这类指标可以反映期刊载文的内容特征与偏好、对国外科学文献和对其他学科文献的利用程度、期刊的办刊定位、学科的发展模式等等,在综合评价期刊方面具有一定意义。     

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。     

把职务设计的理念引入图书馆改革

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。     

谈读者参与图书馆工作人员考评

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。     

试论大学图书馆实行"首问负责制"

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。     

全球化背景下图书馆的管理和营销

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。     

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.     

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。     

从尊重纳税人到尊重读者

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的     

经营博物馆理念初探

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。     

谈图书馆人际关系的和谐

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。