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《北京教育(高教版)》2007,(12)
我是一名即将从学校毕业的学生,所学专业属于土建类,在找工作的过程中,遇到了这样的问题。一开始我并没有确定明确的工作单位和就业城市,采取的是广撒网的形式,向很多单位投了简历,也参加了某些单位的笔试和面试,结果有三家单位都录取了我,这让我有点难以选择。 相似文献
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佚名 《聪明泉(少儿版)》2005,(4)
我们的面前坐着4位考官,此刻他们正在用冷竣的目光轮番扫视着我们。这是在交大MBA复试现场,4位考官都是经济界知名的教授,面试是最后一关,能否考上交大就在此一博了.面试是按抽出的签号分组进行的,每组6人,按比例每组至少得淘汰2人,在进考场之前,我就曾旁敲侧击地对自己的对手作了一些了解。他们当中有4人毕业于名校,其中有2名更是从交大毕业的。和他们相比,我根本没有什么优势可言。惟一可比的也就只有那位来自安徽的考生,他和我一样,都出自名不见经传的学校。考场上弥漫着一种大战前的寂静,我能听得到自己急促的心 相似文献
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某天,我同两个好友一起吃饭。当时的我还在上一家公司工作,尽管已经拿到了现在公司的offer,我还是继续面试着新的机会。我对朋友们说:"我又推迟了新工作开始的时间。我不想正式开始,因为,我好像停不下来了,好像已经习惯了一直在面试的日子,好像有点喜欢面试的感觉了。"从毕业季正式开始在纽约找工作起,我一共参加了58场面试。 相似文献
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毕业于浙江工商大学的小王学的是工商管理专业,但他的理想却是做一名广告创意人员,在一场大型招聘会上,小王相中了一家广告公司,但对方只招聘营销员,并要求是市场营销专业毕业。小王决定主动出击,轮到小王面试时,他并没有先递上简历,而是简单在作了个自我介绍:“我毕业于浙江工商大学,精通计算机,对 相似文献
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题一八 中央电视台今年3月举行的全国“荣事达”杯电视节目主持人选拔大赛颁奖会上,毕业于南京师大新闻系的一名选手在全国3000多名参赛选手中笔试第一名(15分钟就答好题目),而面试却第一个落选了。当主持人问他时,他又以机敏的口才赢得了全国亿万电视观众的极大关注。问:你认为你长得怎么样?答:我认为我长得还是挺有创意的。问:你面试为什么落选了?答:我有权保持沉默,但我所有的想法,都将是一种猜测,我现场没有发挥好,评委也没有发挥好。问:你如何对待参赛和落选?答:我以一颗平常心来对待参赛,即使落选了,我也… 相似文献
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在校时我是学机械电气专业的,因而我理想的职业是到一家大型重工企业做一名高级技工。毕业后在家闲待的时候,我在本市"供求信息中心站"里留了一条求职信息,没多久就有了回音,一家生产机械配件的韩资公司要我第二天上午10点去面试,地址在"财富广场"D座12层C室。这让我激动不已。 相似文献
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在校时我是学机械电气专业的,因而我理想的职业是到一家大型重工企业做一名高级技工。毕业后在家闲待的时候,我在本市“供求信息中心站”里留了一条求职信息,没多久就有了回音,一家生产机械配件的韩资公司要我第二天上午10点去面试,地址在“财富广场”D座12层C室。这让我激动不已。[第一段] 相似文献
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2020年秋招竞争相对激烈,除了2021届毕业生,2020届毕业生、留学生也占了秋招求职人群的一大部分。本科毕业的我,在此次秋招中感受到了前所未有的压力。每场面试我都会遇到许多来自国内外的优秀研究生,常常会因为自己的学历和实习经历不如他人而感到面试无望。例如在某面试现场,十人的小组中只有我一人是本科生,其余全是交大、复旦、同济或者其他高校毕业的研究生,这让我面试中更加没有信心。幸运的是,我最终还是找到了自己心仪的工作,为自己的秋招交上了一份比较满意的答卷。 相似文献
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从学校毕业后的半年里,我参加过多场招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试机会,可惜,幸运之门始终没有向我打开。[第一段] 相似文献
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想拿港币不容易 1999年清华大学毕业时,正赶上香港特区政府推行“输港优才计划”,要从内地招2000名本科以上学历的人才赴港工作。这一“惊天喜讯”公布后,迅速在北京各大名校引起强烈反响。由于我所学专业是商业管理,加之形象、气质都不错,一位来清华招人的香港公司主管在初试中对我表示很满意。但能否到那座国际都市拿港币,还要过一个面试关。…… 相似文献
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最近常常在网上看到这样的文字:2013年是史上最难就业年。今年毕业生有699万,毕业形势一年难比一年,从这个趋势来看,未来的2014年,2015年还会再创新高。我从去年校园招聘季开始就作为考官参加了多场校园招聘,印象最深刻的是2012年底的参加的一个校招,共有28万名学生申请该客户公司的职位,经过笔试筛选,最后进入面试环节的不到1000多人,竞争的残酷性可见一斑。 相似文献
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从学校毕业后的半年里,我参加过多场招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试机会,可惜,幸运之门始终没有向我打开。我是学会计专业的,在校时成绩优异, 相似文献
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《留学生》2007,(2)
MBA毕业前夕,像许多在英的中国留学生一样,我面临着求职的考验。我的求职信如雪片般飞向了英国各大公司,但收到的都是礼貌的感谢信。一来二去,我悟出了一些门道:英国公司在雇用外国人时,一定要替他申请工作准可证。在英国本身失业率不低的情况下,公司必须先向政府证明为什么要把这个职位给一个外国人,这个过程费时、费财、费力,一般公司都嫌麻烦。眼见毕业在即,我的心慢慢地提到了嗓子眼……因此,当苏格兰一家著名的跨国酒厂约我去面试时,我的狂喜可想而知。职位是亚洲市场开发经理——正好和我的专业、母语对口。虽然面试时间是两个星期之后,但从收到公司来信那一刻起,我就开始了准备工作。在英国两年多,大大小小的面试我也参加了十来次。在我看来,英国是一个非常感性化的国家,大到硕士、博士申请,小到打义工,所有的事都要面试。对求学求职者而言,当其他条件合格后,最重要,也最微妙、最难预计、最富挑战性的便是面试了。而面试的第一印象又最为重要。心理学家的调查表明:人与人见面 相似文献