如何确保党员队伍成为有坚定信念和组织严密的先进人力资源思考

国有企业党员队伍的现状 随着社会主义市场经济体制的建立和企业改革的深化。国有企业党员队伍的结构也相应发生了新变化。其文化知识和能力水平都有显著提高。以电网企业党组织为例,党员人数接近职工总数的1／2（全国国企党员人数占职工总数30％左右）。各部门、基层班组、供电所负责人中绝大多数是共产党员,中层管理人员和关键岗位员工中,80％以上是党员;从党员的学历结构来看,具有大专以上学历的党员约占41％（全国平均数为37％）。从年龄结构来看．党员队伍中45岁以约占47％;从岗位结构来看。在生产、技术一线的约占56％。     

新时期煤矿企业基层党组织建设工作探析

文章围绕新时期煤矿企业基层党组织建设展开探讨,分析了基层党组织在组织结构和人员配置、党风廉政建设以及党员队伍建设方面的作用,探讨了基层党组织在企业管理中的角色,包括在决策权和执行力、党员表率作用以及促进员工团结合作中作用的发挥。最后,文章提出了改进与加强煤矿企业基层党组织建设的对策,包括强化培训和教育机制、建立健全激励机制、加大党风廉政建设力度、促进党组织与企业目标深度融合以及加强党组织自身建设。通过这些对策的实施可以更好地推动煤矿企业基层党组织建设,进而提升其在企业发展中的积极作用。     

开展企业新党员培训工程的几点思考

开展企业新党员教育培训,是中共中央<2009~2013年全国党员教育培训工作规划>中的重点工程之一.切实搞好企业新党员的教育培训,对保证党员队伍质量,提升党员队伍素质,全面提高党组织的战斗力具有十分重要的作用.     

煤炭企业基层党员队伍结构及优化对策

煤炭企业基层党员队伍建设,是基层党组织建设的重要组成部分,也是国有企业在建立现代企业制度过程中发挥党组织政治核心作用的重要保证。党员队伍先进与否直接影响着党组织在煤炭企业建设发展工作中战斗堡垒作用的发挥、党员在矿井安全生产工作中先锋模范作用的发挥。     

如何用创新思路加强企业党建工作

加强和改进企业党建工作．是加强党的执政能力建设和先进性建设,巩固党的执政地位的内在要求。特别是创新企业党建工作。是新时期企业党建工作亟需研究和解决的重要课题。新形势下,企业党建工作要坚持与时俱进、开拓创新。积极探索企业党建工作的新路子,切实加强对党员的教育、管理和监督,保持党员队伍的先进性、纯洁性。充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。     

国有企业开展民主评议党员工作的实践意义

“民主评议党员是贯彻党管党员原则的有效举措,落实这一制度对于强化党员意识和党性观念,加强基层党员队伍建设具有重要作用。”开展民主评议党员工作应结合党员队伍建设现状,以保持共产党员先进性为主题,坚持从严治党的方针,把教育、管理和监督党员融为一体,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念。增强党的观念,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题．应严格按照党章规定的条件、民主评议党员制度的相关要求,扎实开展民主评议党员工作。     

新形势下社区党员队伍思想调研分析及对策探讨

社区党员思想的主要困扰及成因调研 通过对社区党组织的基本情况调研和走访座谈,发现社区党员主要有以下几个方面的变化. 一、社区党员构成发生了新变化.随着企业改革的深入和党员属地管理的实施,社区党员队伍结构发生很大变化,传统的"单位人"正在向"社会人"转变,社区已成为开放性很大的"小社会".     

国有企业党组织能力建设

企业党组织是党与群众、政策与实践之间最重要的联系点。企业基层党组织执政能力的高低,不仅直接影响企业的发展和职工群众生活水平的提高。而且直接影响党的形象、党的执政地位。提高企业党组织执行能力建设,是确保企业健康发展,维护职工权益的重要保障。在新形势下,油田企业党组织建设如何增强针对性和实效性。更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。构建和谐企业．促进生产发展．是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。一、加强企业党组织建设的重要性第一,企业党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量。     

严把入口畅通出口 确保党员队伍的纯洁性

党员是党的细胞。是党的构成主体。党的战斗力,不仅取决于党员的数量,更取决于党员的质量。因此,保证党员的质量,确保党员队伍的纯洁性,对于保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。正如胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话中所指出的那样：要大力保持党员、干部队伍纯洁．把好党员入口关,加强思想上入党教育,加强日常教育管理。这为我们在新形势下保持党员队伍的纯洁性提出了新任务、新要求。笔者长期从事企业党建和纪检监察工作。在此。结合工作实际谈两点体会：     

构建流动党员动态管理机制的有效策略

所谓流动党员,是指由于居住地域或者工作地点发生变动而在较一段较长间内不能正常参加组织关系所在党组织活动的中共党员。上世纪末,我国经历了中国历史上大规模的人口迁移和流动。在这一流动过程中,有非常多的党员因为种种关系离开原居住地域或者工作地点,他们构成了我国党员队伍中的一支非常特殊的队伍,我国传统闭式的静态党员管理机制不能适应大量党员流动这一社会客观现实。在党的十七大报告中曾明确提出：“加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制。”这为加强目前流动党员的管理提供了指引和方向。     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。     

对离退休党员管理工作的思考与对策

做好离退休党员管理工作的重要性和必要性 近些年来,随着社会老龄化步伐的加快,离退休党员数量逐年增多,而加强对离退休党员的思想管理和教育,已成为各级党组织的一项重要任务。广大离退休党员经历了长期的实践锻炼和党的培养教育,政治思想素质高,具有较强的党性,在社会上和群众中有着较大的影响,充分发挥离退休党员的政治优势、经验优势和威望优势,对于维护改革、发展、稳定的大局,保证党的各项任务的完成,有着十分重要的意义。     

“三措并举”助推党员教育提质增效

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。随着国企改革的深入推进,对于国有企业适应新形势发展需要,实现国有资产保值增值的中心任务,国有企业党组织发挥好党员队伍的优势与作用至关重要。近年来南通港口轮驳有限公司党委围绕企业生产经营高质量发展中心任务,以强化党员教育为核心、发挥党员作用为根本、严格党员监督为保障,“三措并举”在助推党员教育管理提质增效、提升党员队伍整体素质、引领带动党员干部职工投身企业发展等方面做了有益的探索。     

浅析临时党组织在水利建设项目管理中的重要作用——以南水北调东线一期工程金湖站为例

水利工程建设项目数量多、分布广、周期长,需要大量的建设管理机构和人员。建立临时党组织,加强流动党员的管理,发挥党员的先锋模范作用,是水利建设项目管理的重要内容。本文以南水北调东线一期工程金湖站为例,介绍了临时党支部思想、组织、作风等建设的具体做法,从助推工程建设、锻炼党员队伍等方面评析了取得的成效,对临时党支部及其开展的安全管理工作在业主方建设项目管理中的定位等相关问题进行了深入探讨。本文对水利建设项目临时党组织建设有一定的参考作用。     

国企基层党组织党员教育管理的方法与对策研究——以广西国有企业探索和实践为例

在国企改革发展过程中,基层党组织需要通过加强党员教育管理提高党员队伍建设质量,激发党组织的生机活力,推动全面从严治党向纵深发展。本文针对国企基层党组织开展思想政治工作中遇到的一些问题,从突出党的创新理论学习、持续强化基层党组织规范化标准化建设、推进党建工作与生产经营工作互融互促、强化教育培训的统筹谋划、创新教育管理方式五个方面提出加强国企党员教育管理的方法对策。     

如何做好党员日常教育管理工作

扎实做好企业党员日常教育工作是提高党员素质的重要途径,是保持党员队伍先进性和纯洁性的有效手段。也是加强党员队伍建设的一项常规工作。作为支部书记。在日常工作中,如何履行好自己的这一主要职责。严格对党员的教育、管理和监督。全面提高党员队伍素质,在各项企业工作中发挥好共产党员的先锋模范作用,是每一个支部书记面临的重要课题。     

开展“创、争”活动，助推棒材做优

近年来,莱钢棒材厂党委在全厂各级党组织和党员中,全面、扎实地开展了以“三个四”为内容的创先争优活动,使两级班子建设、基层党组织建设和党员队伍建设得到加强,党组织和广大党员的作用得到充分发挥,有力促进了生产经营各项任务的完成。助推了“棒材做优”。     

加强基层党组织建设与党员队伍建设的研究

新时代国有企业加强基层党组织建设与党员队伍建设,是推进企业全面从严治党、实现高质量发展的重要任务。本文以此为研究对象,通过文献综述和实证分析,探讨了当前国有企业基层党组织建设和党员队伍建设存在的问题与挑战,并提出了相应的对策和建议。首先,分析了新时代国有企业基层党组织建设的现状和存在的问题,包括组织架构不够完善、党组织功能发挥不够充分等方面。其次,针对党员队伍建设中存在的问题,如党员素质不高、队伍结构不合理等,提出了加强党员教育培训、优化队伍结构等对策。最后,结合国有企业实际情况,探讨了加强基层党组织建设与党员队伍建设的路径和方法,包括加强组织领导、完善制度机制、落实责任制等。本研究旨在为国有企业加强基层党建工作提供理论参考和实践指导。     

党员队伍推动企业高质量发展研究

党员是党的全部工作和战斗力的基础。党员力量在企业改革发展中至关重要,抓好党员队伍建设是新形势下推动企业高质量发展的一个重要课题。文章主要从党员教育管理入手分析,研究探索方法措施,致力提高素质能力,聚力推动企业发展。在党员教育上,拓宽教育学习领域,创新教育形式,做到“线上线下、内配外训”科学组合;拓宽教育内容,做到政治理论、政策法规、岗位知识合理搭配,用党的创新理论知识武装头脑,不断增强政治理论素质、岗位业务水平。在党员管理上,重点从制度执行、考核评价、激励促进、搭建平台四个方面开展工作,不断增强党员的党性意识和业务能力,更好地促进在本职岗位上发挥先锋模范作用,为企业高质量发展提供强大推动力。     

浅谈新形势下党员教育管理机制的创新

如何建立和完善党员教育管理长效机制,切实加强党员队伍的教育管理,提高党员队伍素质,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,是当前我们必须认真研究的课题.文章对新形势下党员教育管理机制的创新进行了探讨.