探索有效措施 提高企业反腐倡廉建设科学化水平

在十八届中央纪委第二次全会上。王岐山提出了“提高反腐倡廉建设科学化水平”这一重大任务。这对于我们站在新的高度、以新的视野和方法重新审视国有企业反腐倡廉建设,研究解决反腐倡廉深层次问题,推进反腐倡廉建设的科学化,具有重大而深远的意义。本文拟从三个方面就如何提高反腐倡廉科学化水平进行探讨。     

习近平全面从严治党思想在国有企业党建工作中的应用

党的十八大召开以来,以习近平为核心的党中央以全面从严治党进一步推进了党的建设工作,从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面作了重要论述。当前,我国国有企业正处于改革发展的关键时期,国企党建作为深化改革的一项重要内容,对国有企业能否实现改革目标具有重要作用。     

如何提高国有企业思想政治工作的科学化水平

思想政治工作为国有企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。在新的时代背景下,提高国有企业思想政治工作的科学化水平无疑具有十分重要的现实意义。文章从分析积极推进国企思想政治工作科学化水平的意义出发,对当前国有企业开展思想政治工作中存在的主要问题进行了阐述与分析;在此基础上,结合实践,提出了提高国有企业思想政治工作的科学化水平的对策与建议,以期为推动国有企业政工工作提供有益参考。     

浅议如何以“四个坚持”创新加强企业思想政治工作

党的十八大把整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等内容写入党章,对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。同时也对广大政工干部做好新时期思想政治工作提出了更高的要求。本文就新形势下,如何坚持最好职工思想政治工作进行探讨。     

提升国有企业党建科学化水平的思考

十八大报告强调：“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。国有企业作为国家经济发展的重要支柱,是贯彻落实党的方针政策的组织者、推动者和实践者。当前,如何提升党建科学化水平,成为了推动国有企业可持续发展面临的重大课题。     

国有企业纪检监察机构如何落实“三转”要求进一步加强监督和办案工作

十八大以来,中央纪委深化转职能、转方式、转作风,突出反腐败主业,为当前和今后一个时期纪检监察机关开展工作确立了原则和基本遵循,指明了工作方向。新时期下,国有企业纪检监察的工作方式、作风、职能已难以适应新形势下加强国有资产监管的需要,纪检滥察组织在推进“三转”过程中,如何更好地围绕中心任务,系统推进“三转”改革,“转”出实效,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,值得我们去深入探讨和研究。     

浅议企业廉洁风险的预警与防控

党的十八届四中全会就全面推进依法治国作出决定,开启了法治建设新时代,也为依法治企指明了方向。加强廉洁风险预警与防控,是国有企业加强法治建设,建立健全惩治和预防腐败体系,提高反腐倡廉建设科学化水平,实现企业持续健康发展的重要举措。。     

国有企业文化建设存在的问题及思路

企业文化建设已发展二十余年,先进的企业文化逐步在国有企业中生根,但旧体制下的观念和作风等仍旧影响着国有企业,甚者更成为企业文化发展的包袱,使得国有企业虽穿着华丽的外衣,却依然老态龙钟、寸步难行.文章从剖析国有企业文化建设存在的弊因出发,探索国有企业文化建设冲破枷锁.走向未来的途径.     

文化，企业与企业人发展的底蕴--国网天津市电力公司开展企业职工文化阵地建设的经验做法

企业职工文化建设是企业精神文明建设的一个重要内容,企业以活动为载体,多方面多形式宣传企业文化,引导职工形成共同的价值取向和公司发展远景,使文化阵地建设更加科学化、常态化开展。     

加强党的作风建设促进企业发展

随着经济的快速发展,企业在市场经济中遇到的竞争压力越来越大。为了企业的良好发展,特别是一些大型国有企业就要在企业当中加强党的作风建设,促进企业的发展。企业的党的作风建设要以企业的经济发展为出发点和落脚点,党的作风建设要有利于企业的改革发展和创新。     

纪检监察在企业作风建设中的职能作用

在作风建设中,纪检监察部门作为企业作风建设的重要助手,在企业的作风建设过程中主要承担着协助企业抓好作风的重要职责。纪检监察部门所具有的职能有教育、监督、惩处、保护、组织协调等,在对惩治与预防腐败体系进行建立健全的同时,积极的推进企业员工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等的建设,促进企业整体作风的进一步转变。     

国有企业全面从严治党的基本内涵和实践途径

随着全球化和市场经济的发展,国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。本文深入探讨了国有企业全面从严治党的基本内涵,强调了政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的重要性。同时,本文分析了全面从严治党对提升国有企业政治和组织功能、增强企业治理效能及塑造良好企业文化的价值。通过具体实践途径,如完善治理体系、强化党的组织建设、廉政建设和反腐败工作,以及科技手段的应用,本文提出了加强和改进国有企业党的建设的策略和方法,旨在为国有企业的持续健康发展提供理论和实践指导。     

用十八大精神指导国企思想政治工作

党的十八大做出了建设文化强国的重大战略规划,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。不断加强和改进思想政治工作,对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势,将政治优势转化为科学发展优势,全面提升国有企业核心竞争力,推动社会主义核心价值体系建设、构建和谐企业,都具有十分重要的意义。一、认真贯彻十八大精神,是推进企业又好又快发展的必然选择党的十八大提出“全面提高党的建设科学化水平,全党必须牢记,只有植根人民、造福人民,党才能始终立于不败之地”。     

新时代国有企业党的建设与公司高质量发展的关系

党的建设应结合新时代背景而主动适应现代国有企业制度体系,强化党的建设工作在公司发展中的重要作用,运用党组织政治优势推动公司高质量发展,使国有企业能够更好地迎接新时代挑战。基于此,文章从政治站位、组织体系、基础工作、服务效能、组织活力五个角度阐述了国有企业党建对公司高质量发展的政治优势,结合党建生命线、党建着力点、党建载体、党建任务而提出进一步加强和改进新时代国有企业党建工作的思考与启示,并结合政治引领、作风建设、品牌建设、组织建设、融合思维、党建评估、人才队伍建设等方面,总结强化国有企业党建促进公司高质量发展的有效举措,以供参考借鉴。     

如何在国有企业开展巡视工作

建立和完善巡视制度，是党中央在新的历史时期为推进党的建设的伟大工程、进一步强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风而采取的一项重大举措。实践证明，建立巡视制度，开展巡视工作是反腐败斗争中的“新型武器”。目前我国正处在重要战略机遇期，发展与稳定、改革与创新，全面建设小康社会。构建社会主义和谐社会，这都需要一个安定团结的政治局面。而国有企业是我国国民经济的支柱。是社会主义制度的重要经济基础。在国民经济发展中发挥着重要作用。因此。在国有企业开展谜视工作就成为一个必不可少的环节。     

推进学习型党组织建设要抓好“四项驱动”

建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,也是历史赋予各级党组织的重要责任和政治任务。积极探索完善学习制度、拓展学习内容、创新学习载体、确保学习效果的方法和路径,形成学理论、重实践、促发展的良好格局,从而推动党内学习走向科学化、制度化、规范化、常态化发展。     

增强党建意识 开拓国企思想政治工作新局面

十八大报告关于全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平的重要论述,是科学发展观的这一世界观和方法论在党的建设领域的集中体现,我们应深刻认识和把握提高党的建设科学化水平对中国特色社会主义事业的极端重要性,努力以党的建设成效来确保十八大各项部署落到实处。本文就如何加强国有企业党建工作创新进行论述。     

坚持以制度建设为根本扎实推进惩防体系建设

加强制度建设是推进国有企业惩治和预防腐败体系的重要举措,也是构建国有企业惩治和预防腐败体系的根本任务。近年来,宣钢在推进惩防体系建设上,不断加大制度建设工作力度,真正形成用制度规范和约束从业行为,为企业改革发展创造了良好环境。     

新时期国有企业的政工工作

十八大的胜利闭幕意味着一个新时期的开始,十八大报告中提出党的建设总体布局是“五位一体”,即：全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,这对于党员聚集、员工众多的国有企业而言,同时也是提供了纲领性工作要求,如何在企业内深入领会学习这一报告精神,政工工作无疑将起到至关重要的作用。     

力推廉洁文化“五进” 弘扬廉政清风

近年来，我们坚持边研究、边实践、边推进的工作模式，采取有效措施大力推进廉洁文化建设，提高各级领导班子建设水平，锤炼党员干部队伍过硬作风。