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《西安体育学院学报》2015,(4):415-417
对我国全民健身路径管理中的责权问题进行研究,旨在理顺责权关系,促进全民健身事业健康发展。我国全民健身路径管理中责权问题界定的模糊,引发了一系列损害全民健身路径的事件。通过在全民健身路径管理中树立良好的责权观、加强法律法规的制约、完善过程监管和奖惩机制等路径,能更好地理顺全民健身路径管理中的责权问题,促进全民健身事业健康发展。 相似文献
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对运动竞赛管理的历史发展作了相应的考察,并提出在信息化社会运动竞赛管理信息化的必然性发展趋势,认为:在体育信息化与运动竞赛管理相互作用的过程中体育信息化可使运动竞赛管理更加系统化、精确化、简单化、人性化,达到体育信息化推动运动竞赛管理的发展;另外体育信息化又可使运动竞赛管理内容更加复杂化、范围更加扩大化、过程更加程序化,给运动竞赛管理提出了新的问题,呼唤体育信息化技术的升级换代迎接新的挑战,最终从客观上带动体育信息化的发展. 相似文献
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随着我国改革开放的继续深入,经济持续快速的发展,城市化进程的进一步发展,建筑施工企业的发展也越来越迅速,本文分析了建筑施工安全管理的重要性,并从人、机械设备和施工环境等方面探讨了建筑施工安全管理中存在的主要问题,最后提出了安全管理的一些措施,供同行参阅. 相似文献
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本文在研究了图书馆管理系统发展现状和存在的问题的基础上,讨论了图书馆管理系统的发展趋势。针对图书馆管理系统欠缺资源和信息整合、业务内容局限、图书馆管理核心不明确等问题,本文认为图书馆管理系统的整体发展会以数据为导向,整合服务评价体系,从而提升读者体验,优化图书馆管理。 相似文献
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中国体育系统体育产业管理人才队伍状况及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
采用文献资料调研、调查、比较分析和数理统计等研究方法,从体育产业管理人才概念的内涵与外延、分类及主要特征入手,揭示了我国体育系统体育产业管理人才的主要特点与职能,从总体规模、从业类别与岗位分布构成比、年龄、学历、外语水平、成才背景、区域分布、工作满意度、自我评价等方面了解了我国体育系统体育产业管理人才队伍建设的现状,指出了其存在的10大主要问题,分析了存在问题的主要原因,初拟了我圆体育系统体育产业管理人才队伍建设的长远与近期发展目标,制定了"分两步走"的发展规划,并提出了包括1个总指导思想和4项具体发展途径的基本对策。 相似文献
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健身俱乐部的经营与管理问题是体育产业发展中的一个重要问题,本文运用文献资料法和逻辑分析法,通过对西安市健身俱乐部经营数量和规模、营销手段及效益、健身器械的配置、以及健身俱乐部的人员管理的分析,提出了健身俱乐部目前在经营与管理方面存在的问题及相应的发展对策,旨在为健身俱乐部的经营者提供参考。 相似文献
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在夯实基础、提升管理,确保公司迅速发展的之际,如何适应现行管理模式,解决电力可靠性专业队伍人员单薄,技能欠缺、专业指标提升较慢等问题,结合本人从事该专业工作实际,通过对可靠性专业工作的认识、管理要求、管理现状的描述、分析了目前公司该专业管理中存在的问题,提出了加强该专业管理的几点措施,以期更好地推进可靠性人员队伍建设,确保专业管理成效。 相似文献
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从学校武术、竞技武术和群众武术三种类型探讨了现代武术发展模式及其存在的问题,提出只有进行科学管理,即从管理、教育、训练等方面实现管理科学化才能解决这些问题。还针对科学化问题,提出了一些对策性建议,其目的是寻找现代武术实现科学管理的方法和措施。 相似文献
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《西安体育学院学报》2017,(1)
通过文献资料法、访谈调查法、问卷调查法、数理统计法、实地观察法研究了我国政府竞技体育管理职能存在的问题、面临的挑战、调整的措施。研究认为,我国政府竞技体育管理职能存在的问题集中表现在管理的权限、职能的效度、管理的价值取向3个方面,政府仍然掌控着竞技体育管理中的关键资源,并隐性地施加自身的政治影响,影响竞技体育发展的功能定位和方式选择。当前政府管理竞技体育面临发展机制冲突、发展利益分化与博弈加剧、发展成本与效益亟待优化等方面带来的挑战,体制外的体育组织或个人参与竞技体育的发展仍有较高的门槛,市场机制与行政机制间的冲突与矛盾在一定范围和时间内仍将继续,这将影响政府职能改革的趋向。政府竞技体育管理职能的调整主要集中在职能重心的调整、管理价值取向的调整、管理权限的调整3个方面,政府需要不断转变自身的管理理念和方式,协调好不同领域内的管理职责与功能,以调整自身对竞技体育发展的干预方式。 相似文献
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中日大众体育场地设施及人才培养和管理的比较分析 总被引:1,自引:0,他引:1
杨萍 《哈尔滨体育学院学报》2008,26(1):26-28
通过文献资料法与逻辑分析法,对制约我国大众体育发展的两个关键因素体育场地设施管理和利用、大众体育管理人才的培养和管理与日本进行比较与分析,提出了一些具体的问题和改进措施。希望能够对我国的大众体育事业的发展提供有益的建议,以推动我国大众体育事业科学、健康和持久地发展! 相似文献
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本文对加强科研课题管理以及将管理的职能扩展到科研成果的推广应用;对发展横向联系,推动科技、教育体制改革等问题提出了一些有益的看法。 相似文献
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人才资源是企业生存和发展的关键性、战略性资源,人力资源管理是企业管理的核心问题,而绩效管理又是人力资源管理的核心问题.本文结合笔者多年的实践经验,就港口企业如何做好员工的绩效管理工作需注意的问题进行探讨,以期为同行提供帮助. 相似文献
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赵顺来 《沈阳体育学院学报》2005,24(3):15-18
随着教育事业的发展,公共事业管理专业朝着多元化方向发展,专业面向主要有教育管理、体育管理、文化艺术事业管理、环境经济与管理、城市社区管理等。它同传统的行政管理专业的主要区别是:公共事业管理更强调运用经济学原理和定量的方法去处理实际问题,而不仅仅从政治、社会学角度提出问题。因此,体育管理同样面临着新的内容和如何适应市场经济形势下的新的课题。本文试图从全新的视角提出在市场经济形势下如何建设公共事业管理专业(体育管理方向)。 相似文献
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高校管理干部队伍决定高校的发展方向,是实践高校发展战略的主体,也是执行党出台的相关政策的主体,高校管理干部队伍承担着高素质人才培养的重要职责,因此加强高校管理干部队伍的整体素质建设显得尤为重要。但是目前高校管理干部队伍建设过程中仍然存在很多问题,主要针对当前高校管理干部队伍建设中存在的各种突出问题提出了几点科学的解决对策。 相似文献
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从体育健身行业的服务管理方式发展的现状入手,分析体育健身行业服务管理上存在问题的原因,借鉴国外已有的经验,分析现有体育健身行业的管理标准、健全体育健身行业的管理模式、加强体育健身行业的管理协调和监督;提出以体育高职院校为依托创立体育健身行业的协会,提出了规范和发展体育健身行业服务管理的基本思路和对策. 相似文献
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近年来,体育改革的新形势带动体育运动的促进和发展。同时,也给运动队带来了新的问题,"要想练好,首先管好"。运动队的管理问题已经不单纯是生活问题,而是渗透到训练、比赛、思想、生活等各个方面。因此它需要教练员长年进行大量的情感投入,运用心理手段,精心管理, 相似文献
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阐述了项目管理理论在国内外的发展和运用现状,并结合大型体育赛事等相关问题进行了总结和分析,提出相关建议,为体育赛事的市场化、社会化和规范化的管理提供重要的借鉴. 相似文献