浅谈如何发挥党群工作在企业发展中的作用

企业想要得到不断发展,就要做好经营管理工作。现在很多企业都在逐步加强对员工的思想政治工作,务求推动企业在激烈的竞争中稳定发展。党群工作更是保证企业能够稳定发展的重要因素,也将关系到企业甚至是行业经济的稳定发展。所以党群工作开展的效果对企业的发展有很大的影响。     

浅论加强高校师资队伍建设的若干途径

在高校竞争日益激烈的今天，加强师资队伍建设、实施人才强校战略对于高校的可持续发展具有十分重要的意义。面对新形势和新挑战，高校教育管理者要深入研究新时期师资队伍建设的新情况、新问题，积极探索新时期高校师资队伍建设的规律，总结师资队伍建设的有效途径，应成为当前高等院校一项刻不容缓的任务。     

党组织领导下高校人才队伍建设的研究

在高校竞争日益激烈的今天,加强人才队伍建设、实施人才强校战略对于高校的可持续发展具有十分重要的意义。本文从人才建设模式、人才使用、人才考核以及党组织对人才建设的领导等方面阐述了高校人才建设的内容,说明了在面对新形势和新挑战下,要深入研究新时期人才队伍建设的新情况和新问题,积极探索新时期高校人才队伍建设的规律,总结人才队伍建设的有效途径,这是当前高等院校一项刻不容缓的任务。     

浅析如何利用创新思维解决党建工作中的一些新问题

新时期党建工作取得了长足的进步和发展,适应了新的社会经济发展形势和政治发展任务的要求,为和谐社会建设和行政体制改革起到了巨大的促进作用。但是从当前我国社会发展形势来看,党建工作形势依然不容乐观,在新形势下也出现了一些新问题,如组织建设存在松懈的现象、制度建设仍然维持在老路子上等等,要想解决这些问题,要求在党建工作中必须具有创新思维。一、新时期党建工作中出现的新问题新时期党建工作的新问题主要表现在三个方面:第一,组织建设存在着松懈现象,在当前的党建工作当中对党员的教育管理存在着形式化现象,甚至出现了一些空白点和盲区,加上党员流动和分散等原因的影响,一些党员的组织观念、纪律观念非常单     

高校研究生党员的管理与教育工作探析

面对新时期研究生党员管理与教育工作中出现的新情况、新问题,在总结党的理论与实践工作的基础上,提出目前研究生党员工作的新思路、新途径:以先进性教育为核心,做好与理想信念教育、科研能力培养、人文精神教育“结合”的文章;改革教育模式,增强研究生党员教育的针对性;加强研究生组织建设,使研究生党员工作落到实处。     

浅谈档案工作的创新

面对新时期档案工作遇到的新情况、新问题 ,要做好新时期的档案工作就必须大胆地创新。要实现档案工作创新 ,就必须从观念、机制、手段和理论等方面进行创新 ,努力开创档案工作的新局面。     

创新思维在高校秘书工作中的运用

当今世界,科学技术突飞猛进,社会发展日新月异,创新成为了21世纪的主题。高校领导者面对的是极为复杂而且不断变化的客观现实,面对诸多新情况和新问题,面对各种机遇和挑战,面对日益激烈的竞争,不仅自己需要具有创新思维的能力,而且需要其秘书也具有创新思维能力,以便提供有效的辅助。高校秘书作为校院领导助手,要更好地辅助领导探索新的工作领域,为领导决策提供更有价值、有效的服务,就必须具备创新能力,在工作实践中运用创新思维。创新是做好新时期秘书工作的基本要求,也是促使秘书人员不断提高素质、做好服务工作的动力。本文采用文献研究、定性分析、案例分析等研究方法,简要介绍了创新及创新思维的涵义,从分析秘书工作的特征入手,列举了秘书创新思维的途径与方法,并就在实践中高校秘书应如何运用创新思维展开论述。     

创新思维在高校秘书工作中的运用

当今世界,科学技术突飞猛进,社会发展日新月异,创新成为了21世纪的主题。高校领导者面对的是极为复杂而且不断变化的客观现实,面对诸多新情况和新问题,面对各种机遇和挑战,面对日益激烈的竞争,不仅自己需要具有创新思维的能力,而且需要其秘书也具有创新思维能力,以便提供有效的辅助。高校秘书作为校院领导助手,要更好地辅助领导探索新的工作领域,为领导决策提供更有价值、有效的服务,就必须具备创新能力,在工作实践中运用创新思维。创新是做好新时期秘书工作的基本要求,也是促使秘书人员不断提高素质、做好服务工作的动力。本文采用文献研究、定性分析、案例分析等研究方法,简要介绍了创新及创新思维的涵义,从分析秘书工作的特征入手,列举了秘书创新思维的途径与方法,并就在实践中高校秘书应如何运用创新思维展开论述。     

浅谈档案工作的创新

面对新时期档案工作遇到的新情况、新问题，要做好新时期的档案工作就必须大胆地创新。要实现档案工作创新、就必须从观念、机制、手段和理论等方面进行创新，努力开创档案工作的新局面。     

浅谈石油企业思想政治工作的长效工作机制

思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。     

探讨思政建设在通讯企业发展中的重要性

企业文化是一个企业的灵魂所在。做好企业职工思想政治工作,是企业文化建设的需要。随着手机和其他相关移动通信设备在中国的普及,通讯行业日益彰显其强大的覆盖性和规模性效应。通讯企业要想在竞争激烈的巨大市场环境下,寻求快速健康发展,加强企业的思政建设工作是必不可少的重要环节。本文围绕现代通讯企业发展现状进行分析,强调思政建设在通讯企业发展中的重要性,并针对如何做好思政建设工作提出一些可行性建议。     

开放大学背景下招生机制系统化初探

面对教育市场的激烈竞争,面对国家开放大学组建的新形势,远程开放教育招生机制系统化对于加强招生规范、管理、组织、创新、服务、可持续发展能力以及打造招生核心竞争力具有重要意义。要促进开放教育招生机制的系统化,做到科学招生,推动开放教育稳定发展,为国家开放大学的组建和发展做好招生方面的基础性工作。     

浅析加强工会女职工工作积极性的对策

女职工工作是工会工作的重要组成部分,做好新时期女职工工作是改革、稳定和发展的需要。由于女职工特殊的生理和心理特征,给女职工工作造成特殊性,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,调动广大女职工投身企业经济建设的积极性、主动性,在企业经济发展中起着不可忽视的作用。     

新形势下的开放教育招生能力建设研究

随着开放教育转入常规形态,面对生源市场的激烈竞争和金融危机的影响,电大是否能持续、稳定、发展的问题成为日益突出的矛盾。要解决这一矛盾,必须加强开放教育的内涵建设,强化质量意识。加强招生规范管理能力、组织能力、服务能力、开拓创新能力、内涵能力建设,对于促进开放教育内涵建设具有重要意义。     

新时期发挥工会职责的思考

新时期，党的十八大报告从文化强国的战略高度，提出要开创全民族文化创造活力持续迸发、人民思想道德素质和科学文化素质全面提高的目标，这也要求基层企业的工会组织必须加强组织建设、多措并举做好基层企业文化建设。本文试图从地方性合作金融机构的工会组织实际出发，探讨基层公会组织如何推进企业文化建设，丰富职工精神生活。     

浅谈当前工会思想政治工作的方法和途径

面对改革出现的新矛盾、新问题,工会参与职工思想政治工作,必须改变思维定势,摸索新方法,探索新途径,新的形势下,工会要做好职工思想政治工作,必须认真实践科学发展观,坚持与企业的快速发展相适应,围绕中心、服务大局,突出以人为本,加强工会自身建设.     

商业竞争力核心:提升员工队伍整体素质

竞争的真正压力不是对手,而是企业内部思想观念的落后。随着我国进入"创新驱动,转型发展"的新时期,转型发展正成为时代主题。面对加快产业结构、需求结构、所有制结构和空间布局结构调整的大格局,在百货零售业同质激烈竞争中,传统国有百货企业要保持竞争的有利地位,除了面向未来紧随内需而动,实现自身转型之外,已别无它途。面对转型发展的新时代,思想政治工作要有所作为,就必须改变工作方式和更新工作内容,就必须牢牢把握服务企业战略这个中心,就必须坚持把提高员工队伍整体素质作为核心任务。     

新时期高校后勤思想政治工作初探

随着高校后勤社会化改革的不断深入,如何做好后勤思想政治工作已成为当务之急.面对高校后勤思想政治工作出现的新问题,要把解决职工思想压力与转化为精神动力结合起来、解决思想问题与解决实际问题结合起来、思想政治工作与业务工作结合起来,此外,还要加强队伍建设,打牢思想政治工作的组织基础.     

新时期做好群众工作的多维理路

当前,我国正处于全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化的发展阶段。如何在新时期、新阶段采用新的方法和思路来做好群众工作,是摆在全党面前的一个大课题。党员干部在新时期发挥好榜样示范和引领作用,是做好群众工作的前提条件。在新时期,领导干部要带头树立正确的群众观和权力观,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;这是做好群众工作的关键;其二,还要建立健全新时期密切联系群众的长效机制,这是做好群众工作的保障;其三,各级党员干部要提高领导力,综合运用各种信息技术,进一步密切党群关系。     

高校学生党建工作要处理好的五个关系

高校学生党建工作是育人工作的重要组成部分,是加强和改进大学生思想政治教育,培养和造就高素质人才的重要途径,也是高校的一项长期的战略任务。如何做好高校学生党建工作,本文提出要处理好五个关系：学生党员发展中数量与质量的关系;组织上入党与思想上入党的关系;学生党员学习与工作的关系;班级建设中的党团关系;学生群体中的党群关系。