谈谈对高校档案工作的创新

创新是民族进步的灵魂 ;是国家兴旺发达的不竭动力。高校档案工作要保持与时代同步发展 ,就必须与时俱进 ,开拓创新 ,以创新思维指导档案工作实践。因此 ,档案工作者的创新学习是创新高校档案工作的关键 ;丰富高校档案信息资源是创新档案工作的基础 ;加快高校档案信息化建设是创新档案工作的重要条件 ;创新服务机制、改善服务方式是创新高校档案工作的目的。     

数据治理的系统性探索——以高校档案治理体系构建为例

做好高校档案数据管理，首要的是构建高校档案数据治理体系。档案数据治理是数据治理和档案治理的交叉契合，文章提出了数据治理框架下高校档案工作体制、制度、规范，以及档案数据安全保障和共享与开发机制的构建与创新，探讨了构建高校档案数据治理体系的实现路径。     

新时代背景下创新开展高校档案管理研究

<正>建立健全和完善学校档案管理制度是提高学校教育水平与管理水平的重要手段之一。在我国现代化建设不断发展进程中,学校规模也在不断扩大,这就要求必须对现行学校制度进行创新改进。此外,档案工作是高校一项基础性和保障性的工作,高校档案管理体制机制必须适应国家档案机构改革形势,提高政治站位,以党的中心工作为重点,有效开发和利用档案信息资源,为党的建设、国家的发展充分发挥档案和档案事业的功能和作用。一、国家档案管理体制的发展概况国家档案管理体制是指国家对档案的集中统一管理制度。中国是世界上最早出现档案概念的国家之一,     

高校档案管理体制的变革与创新研究

在各级各类档案机构改革的新形势、新背景下,以新时代国家档案事业发展为切入点,研讨高校档案管理体制如何适应新要求,通过怎样的变革和创新,才能有效融入国家综合档案管理体系。进而在充分发挥高校档案和档案工作功能的基础上,更好地为高校健康发展提供坚强的档案信息资源支撑和保障。     

创新档案服务试点 赋能基层社会治理

2019年8月,安徽省合肥市聚焦实施乡村振兴战略,在全省率先开展档案工作服务农村基层社会治理试点工作并取得阶段性成效。目前,肥西县柏堰社区、巢湖市建中村已成为全市村级档案规范化建设管理、服务乡村治理新亮点。聚焦可持续发展,创新农村档案工作体制机制围绕《村级档案管理办法》,探索体制机制创新,推动村级档案工作步入法治化、规范化、可持续发展轨道。     

论两型社会建设背景下的档案工作

在推进资源节约、环境友好的"两型社会"建设背景下,如何根据新要求探寻档案工作的规律,推进档案工作思路、理念和体制、机制等方面的创新,这是档案人必须面对、必须研究、必须回答的现实问题.笔者对两型社会建设背景下的档案工作进行了一些思考,特此抛砖引玉.     

高校档案管理功能探析

自《档案法》颁布以来,高校档案管理工作在档案管理部门和各级行政教育机关的领导下,经过档案管理工作者不懈努力,从档案规章制度、档案资源建设到服务机制创新等方面都取得了显著的成绩,档案编研水平也有很大提高。但由于档案管理的特殊地位,加之起步较晚和各级领导、档案管理者认识的不同,高校档案管理工作发展极不平衡。为加快高校档案信息数字化进程,进一步深化对高校档案管理功能的认识,并努力落实是很有必要的。     

创新档案服务机制 促进高校档案建设

创新现代高校档案工作理念,推进高校档案事业发展,是时代的必然要求,也是高校档案事业持续发展的根本动力。高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,根据高校工作特点,紧紧围绕服务创新机制做文章。     

创新档案服务机制促进高校档案建设

创新现代高校档案工作理念,推进高校档案事业发展,是时代的必然要求,也是高校档案事业持续发展的根本动力.高校档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,根据高校工作特点,紧紧围绕服务创新机制做文章.     

加强档案建设服务检察工作

近年来,益阳市人民检察院高度重视机关档案工作,采取有力措施创新体制、机制,在保持档案工作省一级标准的基础上,狠抓档案工作的规范化管理,创新档案工作思路,坚持统筹推进档案管理体制、制度规范、设施建设、培训交流等工作,不断提高档案人员工作能力,落实全省检察机关档案规范化管理取得了一定成效. 一、加强领导,促进档案工作稳步发展 一是全院高度重视档案工作,始终把档案工作作为检察业务的重要组成部分,在管理措施上开创新局面.     

2022年中国档案学研究现状、特点及发展趋势——基于对《档案学研究》《档案学通讯》的发文统计

本文结合文献计量分析法和文献研读法,对2022年《档案学研究》和《档案学通讯》所刊发的207篇学术论文进行研究力量布局与研究主题分布分析,并与2021年分析结果相比较,发现高等院校仍是档案学研究的主体力量,来自业界的研究力量有所增强。2022年中国档案学研究依旧关注“档案学基础理论”“档案治理”“档案与数字人文”“电子文件”“中国古文书学”等主题,但也涌现了“红色档案”和“档案学科建设与发展”等新主题;研究特点上呈现显著的本土化和跨学科性,但在关注“人”的需求、跨学科的双向互动以及研究深度上仍有待加强。未来中国档案学研究仍需立足中国档案工作的实际和需求,对从西方移植的理论进行本土化、中国化的过滤和处理,对中国传统的档案思想进行创新性转化和发展,同时,基于档案工作、档案事业发展的新实践和新需求,提出新的思想和理论。     

中国特色档案学学科建设成果与发展路径探析

中国特色档案学学科建设经历了艰辛而光荣的发展历程,具有良好的建设机遇和广阔的发展前途。新中国成立以来,中国特色档案学学科在人才培养、科学研究、文化传承、社会服务、国际交流合作、师资队伍建设等方面取得了较为显著的建设成果。在中国特色哲学社会科学“三大体系”建设背景下,中国特色档案学学科建设不仅是构建学术体系的坚实基础,也是构建话语体系的基本内核。新时代中国特色档案学学科的未来发展,需要面向新时代党的建设和国家发展重大需求突出档案学学科在密切配合党和国家中心工作、真实记录与持续传承中国历史文明、切实服务人民群众生产生活等方面的学科优势,直面中国档案学学科建设中出现的新老问题,补齐档案学学科短板,按照“中国特色”“世界一流”学科建设标准完善档案学学科建设,面向新文科建设背景下学科交叉融合发展新趋势拓展档案学学科领域。     

修订完善《高等学校档案管理办法》的建议

2008年实施的《高等学校档案管理办法》,在指导、推进高校档案工作科学、健康发展等方面发挥了重要作用。然而十八大以来,国家出台、修订了一系列新的档案法规标准,档案信息化建设也进入新阶段,《办法》中部分内容已经不适应新形势下对档案工作的新要求,有必要对其进行修订。本文主要分析了《高等学校档案管理办法》修订完善的必要性和修订原则,并提出一些具体的修订建议。     

面向新型智库建设的档案知识服务工作发展对策研究

参与新型智库建设是时代赋予档案知识服务工作的新命题,也是档案知识服务工作实现自身价值提升的重要举措。本文在分析新型智库含义的基础上,结合新型智库建设对档案知识服务的要求,剖析了当前档案知识服务工作无法适应我国新型智库建设的现状,最后从档案服务内涵建设、档案资源体系构建、高端人才培养以及服务参与机制选择等方面为档案知识服务工作发展提出了具体建议。     

新《档案法》实施背景下社会力量参与档案事务的路径选择与制度保障

鼓励社会力量参与档案事务,既契合新《档案法》的立法导向,也是档案事业走向依法治理、走向开放、走向现代化的内在要求。为了更好地引导和支持社会力量参与档案事务,促进档案事业的社会化发展,建议从参与档案资源建设、档案资源开发、档案外包服务、档案志愿服务、档案宣传教育和档案工作监督六个方面探索社会力量参与档案事务的路径,并从细化档案法律内容、落实信息公开制度、完善运行管理制度、强化责任监督制度、创新奖励激励制度五个方面加强社会力量参与档案事务的制度保障。     

我国建立档案职业资格证书制度探析

职业资格证书制度是一项职业准入和晋升制度。在档案行业中建立职业资格证书制度对提高从业人员的素质，促进档案事业的发展以及完善国家职业资格体系都具有重要意义。因此，国家各级各类档案机构和部门应重视并加快该制度的建立与实施工作。     

新概括 新话语 新举措——对中办、国办印发《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的理论思考

中办、国办于2014年5月印发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》。文件内容紧贴“新形势下”档案工作实际,对档案工作体制机制、目标任务作出了新概括,在涉及综合档案馆职能及其与各专业档案馆之间的关系等方面赋予了新话语,对未来建设档案强国的发展路径提出了一系列新举措。     

“互联网+”环境下档案信息资源建设若干问题研究

“互联网+”时代的到来,加速了经济的发展,促进了技术的进步,在为各行各业带来机遇的同时,也为档案工作提供了新的发展平台。档案工作结合互联网思维,运用“互联网+”新技术,在通过拓宽档案收集工作的渠道、扩大档案宣传工作、促进档案信息的整合与共享、改善档案信息提供利用的方式等方面的革新与完善,推动了“互联网+”环境下档案信息资源建设工作的发展。     

新文科背景下我国档案学科的前景展望

[目的/意义]新文科建设驱动档案学科迈入转型升级的连续进程,有待明确具体发展方向与空间。[方法/过程]本文一方面从关联角度解析新文科要义并将其阐释为档案学科的生长点,另一方面则结合档案学科发展动态描摹基于生长点的发展方向与内容。[结果/结论]由此,在正视机遇与危机的认知策略下,提出的发展空间构想如下:综合国力提升驱动下应用属性的系统建构、场景全球化与本土化叠加之中发展方法的互通设定、全景时空格局引领下跨界体系的完整升级、守正创新的基本要求中知识创造转型机制的全面确定。     

高校档案工作体系建设的困境与改革对策

探讨目前高校的档案工作普遍存在档案来源分散、管理职能不明确、档案信息化水平低、电子文件缺乏监管、档案利用手段落后等突出问题,并对如何坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,充分发挥各类主体的积极作用,实现高校档案治理体系治理能力现代化是高校档案工作深化改革面临的重大问题提出见解。