构建和谐企业文化促进企业协调发展·

一、根据企业特点和属性，确立“和谐”为企业核心价值观。党的十六届四中全会以来，科学发展和社会和谐，一直是我们这个时代发展的最强音。燃气企业属于易燃、易爆的特殊行业，也是关系国计民生的公共服务型企业，构建和谐企业文化，营造和谐企业氛围。保持员工队伍和谐稳定，是我们加快自身发展。助力建设和谐深圳的必然选择。     

"五型"班组建设实践与探索

文章论述了"学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型"五型班组建设经过和取得的效果,为企业班组建设提供了新思路.     

如何加强物业服务企业员工队伍建设

当前,我们正处在全面推进建设有中国特色社会主义事业的关键时期,也是物业服务企业如何发挥职能,推动企业发展的关键时期,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战.面对新的形势,物业队伍的士气直接影响到企业的发展,影响到企业与员工群众的关系,影响到油田企业科学发展和谐发展.     

维护职工权益在构建和谐企业中的作用

企业是社会构成的重要基础和组成部分，是和谐社会系统工程建设的基本载体。企业和谐是社会责任、企业发展和职工利益的有机统一，是企业管理者和广大职工的共同责任。建设和谐企业，要把维护职工权益、促进职工成长成才结合起来，发扬国有企业民主管理的优良传统．做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，构建和谐稳定、蓬勃向上的文化氛围，助力企业经营生产。     

加强财务管理建设节约型机关

建设节约型机关。实现可持续发展。是总结现代化建设经验．从我国国情出发而提出的一项重大决策，是贯彻科学发展观的必然要求，是全面建设小康社会的重要保障，是保证经济安全和国家安全的重要举措。我们要从全局和战略的高度，充分认识和理解加快建设节约型社会的极端重要性和紧迫性。探索建设节约型机关的有效途径，作为财政部门应该带头节约资源，大力推进节约型机关建设，而财务管理是建立节约型机关的核心内容和突破口。这既是建设节约型社会的重点任务。     

强化企业党支部建设 促社会和谐发展

作为社会的基础组成部分．企业在我国和谐社会的构建中起着重要的作用。而要使企业能够切实的服务于社会,促进企业和谐发展,前提条件是必须要实现自身的生存与和谐化建设。党支部作为一个企业的核心思想阵地．它对企业每一个员工都有着精神层面的思想指导作用,是提升企业核心竞争力。促进企业自身和谐化建设的途径,能够帮助企业在激烈的市场竞争中生存、发展。并实现企业内部和谐化．最终使企业能够为我国社会的和谐化构建添砖加瓦．促进社会整体和谐发展。为使党支部在企业中的思想指导作用得到更大的发挥,加速企业自身发展与和谐化构建．本文基于作者自身的相关工作经验与对和谐化社会构建的基本认识,就如何强化企业党支部建设提出了部分探讨性意见,以期最终对我国社会和谐化发展起到促进作用。     

在企业和谐发展中如何加强女工工作

企业立足于社会,和谐发展是必经之路,企业和谐包括劳动关系和谐、环境关系和谐、社会关系和谐三大方面。企业的和谐发展是加强企业自身建设。实现持续、和谐、高效、全面发展的需求,更是江苏油田非烃类企业做大做强的发展需求。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

企业是现代社会经济建设的主体,其和谐与否直接关系到社会和谐。因此,作为党联系职工群众的纽带和桥梁,企业工会在和谐企业建设中起着至关重要的作用。企业工会组织应该从以下几个方面加大工作力度：     

和谐:构建企业文化的基点

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障,同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量.在企业文化建设中,必须充分重视企业的社会责任,使传统和谐思想与现代管理理念相融合,从而营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化.     

新时期企业思想政治工作新思路

面对日益活跃的职工思想动态以及严峻的基建形势,如何做好职工思想政治工作成为摆在大家面前急需解决的新课题。为更好地加强和改进企业思想政治工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,笔者觉得把握好同制度建设、职工职业道德、建设和谐型企业、创建节约型企业、企业文化建设、提高职工技术业务素质相结合,给职工提供好全方位地服务不失为一大良策。     

建设和谐企业

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。建设社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量,不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础。也是重要的政治基础。因此．把企业建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的和谐集体,是构建和谐社会的重要内容。 一、坚持用科学理论武装头脑,不断夯实和谐企业的思想基础     

落实党建工作，推动企业健康发展

随着我党十八大的胜利召开,我国的政治、文化、经济与社会都处在一个空前团结,安定和谐的大环境下。在新形势、新时代和新理论的大背景下我们应该严格按照党的新的指导思想。坚持解放和发展生产力,坚持改革开放,坚持科学发展观,在选煤企业的实际运行过程中走节约型和环境友好型路线。努力把选煤企业塑造成生产效率高,成本消耗低。环境污染少的新兴企业,最重要的步骤就是落实好党的健设工作。下面笔者就如何落实党建工作才能推动选煤企业发展做一下相关的论述。一、贯彻“党员一线工作法”     

认真学习实践科学发展观,努力创建节约型钢铁企业

文章提出钢铁企业必须承担起科学发展的重担,致力于节约型企业创建,向能源消耗低、环境污染小、经济效益好的新型工业化道路迈进,为建设节约型社会做出贡献.     

创建诚信企业,承担社会责任

加强企业诚信建设,主动承担社会责任,是建筑设计行业落实科学发展观,构建和谐企业的主旋律,是提高企业竞争力和实现可持续发展的重要环节.文章对创建诚信企业、承担社会责任在民营建筑设计企业发展中的作用.     

油田物业企业构建和谐家园文化的探索和实践

物业企业是和百姓生活联系最紧密的行业,是和谐社会的窗口和平台.构建和谐家园文化是物业企业坚持以人为本,全面落实科学发展观,努力构建和谐社会的重要体现.近年来,长庆油田矿区事业部泾渭苑物业服务处在科学发展、构建和谐过程中,落实以人为本理念,坚持文化引领战略,着力构建以"平安、幸福、快乐、和谐"为核心的家园文化,在泾渭苑社区营造了"人人建家、人人管家、人人爱家"的浓厚家园氛围,为企业发展营造和谐的内外部发展环境,起到积极的推动作用.     

坚持以人为本构建企业文化

企业是社会的细胞。建设“企业文化”是构建“和谐企业”的重要基础,也是企业自身发展的内在要求。一、以企业文化为源,加强文化建设,夯实建设和谐企业的思想基础先进的企业文化是建设和谐企业的强大精神支撑。是构建和谐企业的重要内容。我们在构建和谐企业过程中,坚持以文化铸魂,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,营造尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围,营造鼓励人千事、支持人干成事的工作环境。     

企业和谐和经济建设的关系

在当前．党中央提出了全面建设和谐社会的要求。社会主义现代化各项事业的建设都要符合这一伟大要求。另外一方面,在任何社会结构下,经济基础始终决定上层建筑,也就是说要全面建设和谐社会,就必须建设和谐经济,而企业发展、壮大是经济发展的基础．全面探求企业和谐和经济建设的关系意义重大。     

关于建设和谐型企业文化的思考

文章站在推进企业科学发展、和谐发展的角度,阐述了和谐型企业文化建设的重要意义、主要内容和途径方式.就如何构建和谐型企业文化做了一定的思考和探索.     

建设节约型校园的重要性以及建设中五个常见的误区

建设节约型校园关系到学校长远的发展,关系到学校在社会中的声誉,关系到全校师生的切身利益.我们要正确认识建设节约型校园的重要性,并科学合理地组织落实,在组织落实的过程中要注意避免步入五个误区.     

建立稳定协调的劳动关系发挥工会在构建和谐企业中的作用

企业是社会肌体的细胞,也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、职工及其家属安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业,是构建社会主义和谐社会的基础,也是企业发展的内在要求。工会在构建和谐企业中。要通过推动建立稳定协调的劳动关系,维护职工群众的合法权益。维护职工队伍的稳定。进一步增强和巩固构建和谐企业的基础。