高效课堂中小组长培养训练的小策略

<正>"小组学习"是高效课堂教学中充分发挥学生主体作用的一种有效方法,也是引导学生主动学习的重要途径。它很好地体现了新课改的核心——自主、合作、探究。因此,高效课堂学习小组建设中小组长的选拔与培训至关重要。下面我就把自己在此项工作中的点滴不成熟的做法和大家进行交流。一、小组长的确定组长是老师的小助手,选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任小组长,负责全班的组织、分工、协调、合作等工作至关重要。每个小组根据人数设立一名正组长和一名副组长。同时     

完善评价机制,体现组长价值

我们班60名学生,经选举产生4位小组长,由小组长根据双向选择的原则挑选14名组员,组成四个小组。我精心设计了12个岗位,分解了几乎所有班级日常事务。然后采取小组轮值规则,每个小组行使所有岗位职责一星期,同时负责卫生打扫。组内明确分工。一个好制度一定还要有好的延续性,为了做到这一点,单靠科学分工还远远不够。于是,我们不断地挖掘了评价、表扬、宣传的力量来捍卫制度的延续     

以信任为师生间的心灵纽带

<正>2017年,我接手高三毕业班班主任工作。作为一个年轻教师,当时的我对班级学生的学习情况很关心。按照学校惯例,毕业班在开学前的那个暑假都会组织“自习督促小组”：班主任把住得近的几个学生组织在一起学习,选出小组长,由小组长每隔一周向班主任汇报小组成员的自习情况。那个慵懒的夏天,我发现班上的自习报告总是断断续续,而且参与小组学习的学生总是不齐全。我对此进行了反思——我跟这届学生还不太熟悉,延续传统,     

做一朵祖国“健康的花朵”

我曾看过这样一则报道,说有个11岁的小学四年级女生张玲,一天,她神秘兮兮地告诉妈妈:“我当上小组长啦!今天组里同学凑钱请我吃烧烤。”妈妈一惊,追问女儿,同学为啥要请她。张玲神气地回答:“我是小组长,     

为什么没人要我

自从我在班上开展小组合作以来,每次分组时总有一些不合群的孩子被排斥在外。这次分组辉又游离于小组之外了,全班竟然没有一个小组肯要他。其实,上学期分组时辉也曾被小组拒绝过,后来通过我做松的思想工作,才让辉进入松所在小组的。结果这学期重新分组,说什么松都不肯要辉了。再去做其他小组长的工作,其他小组长无一例外都皱着眉头,摇头不干。实在没办法,我只好找辉来问话:"上学期小组长就不愿意要你,为何现在小组长还是不愿意要你呢?""他们就是看到我老实,认为     

关注小组长在思想品德小组合作学习中的职责

正小组长,顾名思义,就是一个小组的领导者,他在小组中扮演着非常重要的角色,同时也负担着很多的责任,所以他必须要具备责任感与使命感。思品小组是为了可以让学生更好地学习而建立的一个学习小组,它可以调整学生的心态、综合学生的学习目标、实现学生学习的分工合作等等,为学生的学习带来更多方便的同时加强了学生之间的合作交流,使得同学之间的相处更加和睦融洽。所以,作为思品学习小组中的小组长,在做好小组内部工作的同时一     

实验课，一个也不能少

今天又是一节实验课,在上课铃声响完前,学生们早已来到实验室,各小组成员按序号坐到了各自的位置上。因为学校的实验器材有限,所以我把全班学生分成11个小组。每小组3-4人不等,每个小组有一名小组长,组长由学习成绩较好、动手能力较强的学生担任。看到学生们的积极样,我打心眼里欢喜。     

“小鬼”当家,别样风采—河北省承德市实验小学学生自主管理探索

正作为老师,总是怕学生在课堂上走神、搞小动作、课间打闹、上操说话、做值日应付了事……我校自从开展生本教育实验以来,班级管理"放"字当先,决定实行小组长负责制,实施学生自主管理,让"小鬼"当家。日常管理,学生负责新学期开始,我把68个学生分成17个小组,小组内的四个成员分前后桌安排座位,每个人负责一方面的任务。小组采用四人捆绑制,一荣俱荣,一损俱损。其中,小组长负责本组合作学习以及小组展示的分工和组内的量化任务;纪律委员     

浅谈高效课堂改革实施措施——我是一位小组长

<正>学习小组是班级管理中最基层的环节,"我是一位小组长"——我以第一人称,呈现我班的小组长成长经历和自主管理的艺术。——题记自从高效课堂改革实施以来,我们高三(17)班的自主管理就日益完善。我班分九个学习小组,我是三组的小组长,各小组的自主管理、团队合作充满快乐和激情。一、小组的创建,自由选择本学期的期中我们又要分组了,虽然有点依依不舍,但对新朋友有些期待。如何做到既满足同学意愿又合理搭配,确实     

我班的小组长民主竞选

我选择小组长的方法是实行民主式竞选。所谓民主式竞选就是由想要竞选小组长的同学向全班同学发表小组施政纲领演讲,内容要求简明扼要,主要回答清楚三个问题:第一个问题是,如果你当上小组长你将如何管理你的小组?第二个问题是,如果你当上组长那么你的小组发展目标是什么?第三个问题是,你如何带领你的小组实现这些目标?然后我和全班同学投票,得票数超     

伤得起的孩子

正期末,给学生们的工作岗位结算"工资"。我们班的"工资"是"星",我自己去刻了一个"星星"的章,按照学生不同的岗位给他们结算。算到小组长岗位的"工资"了,小组长们工作比较辛苦,每天早晨组内其他人的三四种作业本都交到组长桌上,能摆满满一桌子,小组长要一类类放好,再交到后面作业角处,每天如此。考虑到小组     

改进数学教学方法 重视培养学生能力

两年来我在改革数学课堂教学的方法中,采用读、议、讲、练的方法,收到了较好的效果,介绍如下: 学校决定进行改革课堂教学试点后,我与班主任配合,着重抓了组织议论小组和培训议论小组长的工作。议论小组由四人组成,每组配备一名议论骨干作为小组长,各组水平大致均衡。议论小组主要开展读、议、练、讲等活动。“读、议、练、讲”是加强双基教学、培养学生能力的一种新方法,刚开始运用这种方     

给学生一点学习语文的动力

案例（一） 一节早读课,我走到教室门口,发现学生在无精打采地背诵《醉翁亭记》。看来这节早读课,他们不打算背下这篇课文了。“学生缺少背诵的动力。老师检查不现实,生多师少;小组长检查,同桌检查,老一套。”我思忖着。“这节课我们来个男女生背诵大比拼,看看谁的嘴上功夫厉害？”接下来我安排了男女生一一对应的名单。教室里顿时人声鼎沸,个个为尊严而战,为战斗而准备着。临下课时作背诵统计,女生先汇报检查结果,只见一位男生想走后门,让检查他的女生谎报军情,结果遭到女生的集体攻击。可想而知,此次检查结果绝对是公正的。女生胜利了,男生还要继续背下去。     

小组合作学习在英语课堂中的运用

我们每位老师都希望自己的每节课堂都是活跃的、高效的。对于大部分学生都不感兴趣的英语课来说,我们英语老师更渴望有一个同学们都乐学的课堂,那么如何调动每个学生的学习英语的积极性,让每个同学都参与到英语课堂中来?怎样建构高效的英语课堂?通过实践证明我认为是实行小组合作学习。通过小组合作学习,让他们在合作、竞争、互助中学习英语,从而提高学习效率。下面是我在英语课堂中运用小组合作学习的一些见解和做法:一、英语学习中小组合作学习的优点1.小组合作学习能培养出一批非常优秀的小组长,能充分发挥组长的带头作用,更能发挥小组长检测单词、检测作业、教本组弱生的作用,从而带动本小组共同进步。     

关于初中语文课堂教学中小组合作学习的尝试

如果认为将教室的课桌椅摆放方式改变一下,或者模仿人家的教学模式,上一两节公开课就是学习,这样,不学也罢。精心拟出了"小组合作步骤"后,我首先培训小组长,训练他们如何组织小组讨论、如何管理小组常规,指导他们带领小组成员设计组名、商议组规、设计小组口号,教会他们如何每天定时组织"小组反思会"。然后,我把"课堂学习流程"和"小组合作步骤"印出来贴在教室醒目处,在课堂上耐心而又细致地训练学生什么时候该干什么。     

浅谈小学英语课堂上发挥英语小组长的有效作用

英语新课程标准指出:"英语教学要树立学生的自信心,培养学生的良好的学习英语的习惯,促成有效的学习方法,培养学生自主合作学习的能力。"这就需要在课堂中充分发挥小组合作学习的优势,合理地划分小组,重视培养小组的能力,充分发挥小组长在每个英语小组中的领头羊的作用。     

小组长管大班

在多年的教学实践中，我发现以往的班干部管理班级模式并不完全适合人数众多的大班。于是，我尝试采用了小组长管大班的方式。这种方式是把全班分成９个组，每组基本上为９人，小组座位结构为，O就是组长的位置。因为组长是小组的灵魂，故大多由品学兼优、正直大胆的学生担任。实践证明，采用这种管理方式，不仅可行而且有效———小组长管事灵巧又便利：①与课代表联系，全班收发作业几分钟就行了；②课堂上及时提醒开小差的学生，提高了课堂教学效率；③定期一至二周为学生写评语，让班主任取得可靠、真实的材料，有利于教育学生……小组…     

浅议合作学习中小组长作用的激发

小组长是小组合作学习的指挥者和贯彻者,小组长的选取应当细心审度,全面衡量,并对其进行培训。同时在适当的时候实行轮换制,激发小组长对小组活动管理的积极性,增强学生的自我管理能力。     

法·儒·道·释——我的学科“小组合作学习”管理之旅

<正>"小组合作学习"方式随着新课程改革的深入实施而倍受关注。最初,我对学生的学习实施分组管理,从每组中选一位学习优秀的学生为小组长,主要负责检查、     

培训低年级小组长的几点策略

小组合作学习是现在课堂教学中最重要的一种学习方式。很多时候合作学习流于形式,不能落到实处。小组长的作用很关键,因此要采取灵活有效的适合低年级学生的方式,对小组长进行培训,以保证小组学习更有实效。