高校兼职档案员的稳定工作刍议

高校兼职档案员队伍庞大但缺乏稳定性，要做好高校档案工作，必须重视兼职档案员队伍的建设。充分认识稳定这支队伍的重要性。同时应深入分析其存在问题及原因。采取措施稳定兼职档案员队伍．统筹规划，加强思想工作．建立激励机制，解决实际问题，充分发挥兼职档案员的作用。     

新形势下高校兼职档案员队伍素质建设浅论

高校档案是国家档案事业的重要组成部分。高校兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的有生力量,是做好档案工作的重要保证．这支队伍的素质建设如何,将会直接影响学校档案事业的发展。培养具有高素质的档案管理人员,是高校档案工作的一项艰巨任务。在新形势下．为了适应档案事业发展的需要,切实做好学校档案工作,必须加强档案队伍建设,提高兼职档案员的整体素质。     

谈加强高校兼职档案员队伍建设

高校院系、处室兼职档案员是高校档案工作者队伍的一个重要组成部分,是保证高校档案信息资源合理集中、完整系统、存贮质量高、安全无损的重要保障。针对当前兼职档案员队伍建设存在的突出问题,必须采取以下举措：增强档案意识,重视兼职档案员的选配;加强专业培训,提升队伍素质;重视档案价值,肯定工作成效;建立激励机制,促进专业提升。     

高校档案队伍现状分析

高校档案工作队伍是高校管理队伍之一，它由专、兼职档案员构成。该队伍素质的高低直接影响高校档案事业的发展。本文以辽宁省2002年高等院校档案检查数据为依据。对人员配备、知识结构、年龄结构和人员变动情况等四个方面加以分析，从而得出目前高校档案队伍的基本情况。即：高校专职档案队伍中档案员配备不足，档案专业及计算机专业人员匮乏，年龄老化，缺少年轻人；同时，兼职档案队伍人员变动频繁。这些均是高等院校档案队伍目前面临的问题。严重影响了高校档案事业的发展。     

浅谈高校兼职档案员队伍建设中的“位”与“为”

本文针对目前我国高校兼职档案员队伍建设被忽视的现状,从明确身份定位、强化主体角色、全面提升素质等维度展开论述,呼唤学校、部门、兼职档案员三方发挥各自力量,合力建设一支"有位"且"有为"的高校兼职档案员队伍。     

论新形势下成人高校兼职档案人员素质

成人高校档案是学校发展的历史记录，是国家档案事业的重要组成部分。而兼职档案人员又是高等学校档案事业体系中的一支主体力量，这支队伍的素质如何，将会直接影响档案事业的发展。因此，针对新形势下成人高校兼职档案人员档案意识不强、业务素质不高的现状，必须采取有效措施来提高其工作能力及工作效率。     

高校学生兼职辅导员队伍建设初探

学生兼职辅导员是高校学生工作中一支特殊的队伍，该支队伍的建设对于加强大学生思想政治教育工作具有积极的意义。当前，从一些高校的具体做法来看，学生兼职辅导员队伍还存在着一定的不足和困惑。高校需要从严把入口关、加大培训管理力度、调整选拔和入职时间以及建立健全学生兼职辅导员的激励和约束机制等方面入手，加强学生兼职辅导员队伍的建设力度，进而充分发挥这支队伍的积极价值。     

谈高校如何推行部门立卷

文书立卷工作是文书处理工作和档案工作的桥梁,它一方面意味着文书工作的结束,一方面又标志着档案工作的开始。文书立卷工作是高校积累档案财富的重要手段,应从健全档案工作网络、档案部门加强业务指导、稳定兼职档案员队伍,建立激励机制四方面加强高校文书立卷工作。     

对新形势下高校档案工作问题的思考

本文就深化改革的新形势下一些高校档案工作发展的现状,分析了原因,提出了改变现状的看法:要加快高校档案工作发展速度,关键是要增强领导和教职工的档案意识,摆正档案工作的位置,重视和支持档案工作。同时,加强对兼职档案员的思想教育,提高他们的地位和待遇,稳定兼职档案员队伍,促进档案工作发展。     

浅议地方高校兼职档案员存在的问题及对策

高校档案管理兼职档案员的设立是做好档案管理工作的基础,是高校各类档案工作的质量保证,为实现档案管理标准化、规范化、数字化提供了有利条件,兼职档案员是做好档案管理工作的基础,也是专职档案员的得力助手.正确认识兼职档案员存在的问题,找出相应的对策,有利于高校的档案建设.     

加强高校兼职档案干部业务素质的思考

要做好高校档案工作,提高档案质量,除了加强高校专职档案干部队伍业务素质外,还必须提高学校档案管理网络中兼职档案干部队伍的业务素质。因为学校档案部门人员不可能直接参与各职能部门的活动,而兼职档案干部了解文件材料的产生和形成过程,他们肩负着部门立卷的重任,所以只有兼职档案干部的业务素质提高了,把原始文件材料收集齐全,整理规范,档案工作才有可能向更高更完善的方向发展。然而,高校兼职档案干部队伍业务素质低下,队伍不稳定的现象仍很普遍。形成这种现象的因素是多方面的,主要有以下几个方面：一、档案意识不强,对…     

高校档案队伍建设之我见

档案工作是高校工作的一个重要组成部分，随着高等教育的加快发展，高校档案的重要性日益突出。但是高校档案工作的人员队伍现状问题很多，与高校档案现代化发展的要求不相适应。本文对高校档案管理队伍存在的问题进行了分析，探讨了加强队伍建设的一些策略。     

高校档案队伍现状及管理对策

随着社会的进步,档案意识逐步增强,高校档案队伍也有了较大发展,许多高校都基本完成了新老更替,档案专业大学生不断充实高校档案队伍,各部门也有自己的兼职档案员,基本形成了高校档案管理的网络,这本是好事,但由于我们档案队伍管理中存在一些问题,使得我们留不住人才．档案队伍的稳定就受到影响,同时也影响了学校的档案工作,这就需要我们重新审视档案队伍的管理制度,建立适合高校档案队伍的管理机制,这样才有利于我们稳定档案队伍,形成高效的档案管理网络。     

高校兼职档案人员的素质要求与培养

本文对当前高校兼职档案人员队伍存在的问题,新时期高校兼职档案人员的素质要求,以及提高素质的途径作了初步探讨。     

高校兼职班主任队伍的现状成因与对策思考

兼职班主任是高校思想政治教育工作队伍的骨干力量,兼职班主任工作是高校德育工作的重要环节。分析了高校兼职班主任队伍的现状及其成因,并从优化社会环境、明晰角色职责、给予合理物质保障、健全管理机制、完善评价机制、制订科学激励模式等方面对兼职班主任队伍建设提出了对策。     

以科教兴档战略加强高校档案队伍建设

新时期加强高校档案工作必须首先加强档案队伍建设，文章就加强高校档案队伍建设应遵循的原则展开了论述。     

论高校本科教学评估与教学档案建设

本文从高校本科教学评估与教学档案建设的关系出发，指出建立一支具有较强档案工作素质的教学管理队伍是高校教学档案建设的前提，由此阐述了教学管理人员应具备的档案工作素质，同时提出按照教育部要求进行分项管理，按照其主要观测点进行材料搜集、整理和研究，是现阶段高校教学档案建设的当务之急。     

浅谈如何做好高校档案工作

档案是一种珍贵的历史财富，是不可再生的宝贵资源，也是高校管理的重要组成部分。本从加强档案工作的领导；严格管理；依法治档；建设一支档案人员网络队伍，提高自身素质，加强业务培训，加强档案宣传工作力度，增强档案意识等五个方面，论述了加强高校档案工作的措施和途径。     

浅谈兼职档案员在高校档案工作中的作用

鉴于兼职档案员在高校档案工作中的重要作用,本文结合河北科技大学的档案工作实际情况,从兼职档案员在高校档案工作中的基本职责和其意义等方面加以探究。     

浅议提高高校档案工作者的素质

作为档案事业的重要组成部分的高校档案工作，其人员素质的提高，不仅是新形势下高校发展的客观要求，也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。