成人教育必须介入“再就业工程”的运作

成人教育必须介入“再就业工程”的运作贾瑞卿随着经济体制改革和国有大中型企业改革的不断深入,职工的下岗和再就业问题将日益突出。为解决下岗职工的再就业问题,各级政府和企业积极行动,千方百计为下岗职工创造再就业门路。成人教育也应转变观念,主动为下岗职工的再...     

北京市下岗工人状况调查及再就业对策研究

北京市职工下岗的成因：体制性原因、结构性原因、政策性原因。北京市下岗职工的基本现状：中年人居多;女性比重大;文化水平与技能水平偏低;下岗待业时间长短不同;下岗后经济收入下降;下岗方式不同;再就业意向趋向“稳定性”工作。再就业的特点是实行企业自我安置、各人自谋职业和社会帮助分流相结合;托管试点;“四轮驱动”;三产招工、下岗职工须占半数、资金投入力度大;再就业率较高。难点是既有下岗职工自身的问题,又有社会大环境的问题。解决下岗职工再就业,要充分发挥政府在再就业工程中的宏观决策职能,加大行业内部的安置力度,调动全社会力量,下岗职工要转变择业观念     

治标先治本——对职工下岗再就业的思考

再就业是针对下岗职工而言的,如果没有下岗职工,也就没有再就业问题。因此,要解决再就业问题,首要的是解决职工下岗问题,通过避免或减少职工下岗,最终从根本上解决再就业。 避免和减少职工下岗 我们现在有下岗职工1500万人。如何使这个数字尽快缩小,并且避免和减少今后的职工下岗,是解决再就     

积极架设再就业“金桥”

牡丹江市总工会认真履行工会组织的维护职能,不断拓宽再就业的新渠道,大力开展职业培训和职业中介活动,积极在全市国有企业下岗职工和非公有制企业之间架设再就业的“金桥”。去年以来,全市各级工会累计培训下岗职工8200多人次,帮助3000多名下岗职工转岗就业,其中市总工会直接帮助1600多名下岗职工实现了再就业,为促进职工队伍和全市社会稳定做出了积极贡献。我们的主要做法是：一、深入调查,努力探索新形势下推进实施再就业工程的新途径在国有企业产权制度改革和“下岗分流、减员增效”力度不断加大,下岗职工日益增多的新形势下,…     

四川省大力发展社区服务业促进下岗职工再就业

本刊讯为进一步拓宽就业领域 ,帮助指导下岗职工在社区服务业实现再就业 ,最近四川省劳动厅、省建委、省公安厅、省财政厅等１２个部门联合制订并下发了《关于大力开展社区就业服务促进国有企业下岗职工再就业有关问题的通知》（川劳发［１９９９］２１号）（以下简称《通知》《通知》指出 ,社区服务业是下岗职工实现再就业的重要渠道。它具有就业容量大 ,领域宽 ,用人需求广 ,用工灵活 ,就业便捷的特点 ,比较适合那些年龄较大、技能单一的下岗职工 ,尤其是下岗女工就业。《通知》同时要求 ,要抓紧建立以城市为重点 ,以社区为依托 ,以促进再…     

厦门市再就业培训工作成效显著

厦门市委、市政府高度重视再就业培训工作 ,列入９８年为民办实事之一。１９９８年动员社会各方力量参与 ,全市有４１２７名下岗失业人员参加再就业培训 ,为市政府下达目标的１０３ ２ %。１９９９年 ,随着我市再就业工作重点从“建中心、进中心”逐步转移到“促进下岗职工出中心实现再就业” ,再就业培训工作日趋成熟、完善 ,全年完成失业、下岗职工培训４０８３人 ,为下达目标４０００人的１０２ １ % ,提高了劳动者的技能 ,促进下岗失业人员再就业的竞争力。推行政府购买培训成果制度 ,已成为厦门市实施再就业工程和促进下岗职工再就业培…     

漯河市再就业问题研究及对策

漯河市职工下岗和再就业问题日趋加重，引起了市委、市政府的高度重视。深入剖析职工下岗的多种原因，为多种途径解决再就业问题找到突破口。促进企业壮大、创造公益性岗位、发展小城镇建设、调整农村产业结构等是解决再就业问题的有效途径；同时，需要对下岗职工再就业中的隐性就业、招聘信息、政府职能等相关问题提出解决方法。     

再就业培训工程中的三“点”鼎立

实施下岗再就业培训是一项社会工程,不仅需要发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性,更需要发挥职工教育培训机构的科教职能,形成“建立网络,发挥职能,提高实效”为基础的三“点”鼎立之势,推进下岗职工再就业培训工作上台阶。可以说下岗再就业培训的活力来源...     

发展社区服务业推进再就业的理论思考

本文先对国有企业下岗职工的结构性特点进行分析 ,阐述了社区服务业的特点和以发展社区服务业来推进再就业工程的可行性 ;在此基础上提出了发展这一行业需解决的问题及对策 ;最后提出了发展社区服务业的具体措施。     

创业培训——培训工作的新天地

就业岗位出现在哪里,培训就要跟到哪里,这是开展培训工作的一条重要经验。目前,就业岗位开发的重点是小企业和社区居民服务业,这是下岗职工再就业的重要渠道。建立小企业或社区服务经济组织需要内部和外部两方面的条件。外部条件就是政策扶持、社会服务;内部条件就是...     

再就业培训的活力源于“三点鼎立”

实施下岗再就业培训是一项社会工程,不仅需要发挥政府、企业、劳动者各方面积极性,更需要发挥职工教育培训机构的科教职能,形成“建立网络,发挥职能,提高实效”为基础的“三点鼎立”之势,推进下岗职工再就业培训工作上台阶。可以说下岗再就业培训的活力来源于“三点...     

发展社区服务业推进再就业的理论思考

本文先对国有企业下岗职工的结构性特点进行分析，阐述了社区服务业的特点和以发展社区服务业来推进再就业工程的可行性；在此基础上提出了发展这一行业需解决的问题及对策；最后提出了发展社区服务业的具体措施。     

关心下岗职工应从“五送五立”下功夫

关心和帮助下岗职工再就业是目前国企改革，特别是煤矿行业的首要任务。各级组织要统一思想，提高认识，保持良好的精神风貌，在煤矿自身困难的情况下，应着力从“五送五立”方面下功夫，依靠下岗职工自身的努力和企业的帮助，让再就业之路，越走越宽广，越走越富裕，让所有下岗职工看到下岗后的希望和前景。“五送五立”即：一、送观念、立正确择业观。做好下岗职工再就业工程是一项利国利民的大事，要进行广泛宣传。鼓励下岗职工主动寻找就业门路，丢下面子，弯下身子，放下架子，从小事做起，从简单事做起，从赚一分钱开始。下岗职工要有…     

实施“再就业工程”之我见

下岗职工的再就业问题是当前社会经济生活中普遍关注的一个焦点问题。据工会系统统计,截至今年一季度,我市国有企业下岗职工总数达40044人。如果加上停产、半停产企业中的隐性失业,实际下岗失业职工人数远远超过以上数字,而且,随着国有企业的深化改革、技术进步和经济结构调整,下岗职工呈不断增多的趋势。能否妥善解决下岗、失业职工再就业问题关系到改革、发展和稳定的大局,关系到广大职工的切身利益,也关系到党和政府在人民群众中的形象。     

梁植文委员就“再就业工程”答记者问

梁植文委员就“再就业工程”答记者问本刊记者祁英国家前任总理李鹏在１９９８年３月５日所作的政府工作报告中,第一次用较长的篇幅论述了职工下岗问题。他说,做好下岗职工的再就业和生活保障工作,是今年政府的一项“突出任务”。现任总理朱基在天津考察时曾一针见血...     

公共图书馆如何参与“再就业工程”

几年来 ,随着我国经济体制转轨和企业改革力度的加大 ,许多企业职工因不适应岗位需要或因企业破产倒闭而失去工作 ,成为下岗职工 ,为此 ,国家劳动部出台的“再就业工程”提出了“完善失业保障 ,创造就业机会 ,转变就业观念 ,开展下岗转岗培训 ,提供就业信息”等一系列措施。措施的落实主要取决于政府和企业各界。而公共图书馆的主动参与 ,亦有其不可忽视的现实意义。并且 ,相对于其它机构 ,公共图书馆参与“再就业工程” ,更有其自身特色和优势。面对众多的下岗职工 ,公共图书馆如何参与“再就业工程” ,如何为他们服务 ,是当前急需我们思考…     

如何开展针对下岗职工的烹饪教学

就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。为了解决下岗职工再就业问题,国家有关部门及时盘活下岗再就业培训工作机制,组织安排多种多样的下岗职工再就业培训,为下岗职工再就业提供了条件。不可否认,下岗职工自身存在一些劣势,如他们的年龄大都在45－60岁之间,处在老龄化边缘,而且对现代生产方式缺乏了解,对一些专业性、技能性较强的知识更是知之甚少。因此,下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的专业培训。     

教育,培训与就业

就业与再就业是我国当前经济、社会生活中一个十分突出的问题 ,如何解决好再就业问题 ,是关系到当前经济体制改革 ,经济发展和社会稳定的大局 ,在解决这一问题的进程中 ,涉及到许许多多的因素 ,我仅就教育与培训在就业与再就业中的作用谈谈几点意见。一、教育有利于人们确立“再创业”观念近年来出现职工大量下岗的现象 ,是我国计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。但是 ,目前国有企业中大部分下岗职工对下岗所带来的巨大震荡在心理和思想观念上都缺乏必要的准备。他们认为 ,职工是企业的主人 ,下岗就是剥夺…     

威海市创业明星“激活”待业妇女创业热情

山东省威海市劳动保障部门为了帮助社区内下岗妇女实现再就业,解决家庭负担,在竹岛办事处黄山社区建立了社区再就业培训站。培训站根据辖区下岗女性不同的就业需求,     

发展社区服务做大就业文章

随着城市化步伐的加快和社区居民生活水平的提高,对社区服务的需求也越来越迫切。政府如何将下岗失业人员引导到社区服务中来,既满足社区居民的需要,又使下岗失业人员实现再就业,实现“双赢”,江苏阜宁县作了有益的探索和尝试。目前,全县约有3000名失业下岗职工从事着