合肥高新区服务外包业人才现状及培养方式完善

2008年2月,合肥高新区获得"中国服务外包基地城市示范区"的称号,自此,合肥高新区拉开了服务外包产业迅猛发展的大幕。在各种有利外部条件的影响下,合肥高新区的服务外包产业呈现出了迅猛发展的态势。简要叙述了服务外包的概念、分类及发展趋势,在充分分析合肥地区服务外包业人才培养的现状以及优劣势的基础上,提出了为服务外包产业提供高素质人才的培养对策。     

我国服务外包产业的人才供给问题研究

服务外包是智力人才集聚的新兴产业,人才是产业的核心要素,也是推动产业进一步发展所面临的关键问题。为全面了解我国服务外包人才供给的整体状况和主要问题,笔者对北京、上海等21个国家服务外包示范城市的服务外包企业进行调研。调研结果表明,当前我国服务外包人才学历素质较高,但工资水平较低、企业流失率较高,市场供给和需求存在不匹配的问题,应当从观念转变、教育改革、就业体系建设和政策支持等多个方面谋求改进。     

面向大连服务外包产业培养适用性人才模式探究

面对服务外包产业的快速发展,高水平服务外包人才匮乏等问题,在分析大连市服务外包情况和人才需求的基础上,提出培养复合型、应用型、国际化人才的特色教育模式,培养特色鲜明的高水平软件工程人才。为地方服务外包产业贡献力量。     

谈谈技工学校的素质教育

为适应教育改革,技工学校必须加强素质教育。技工学校素质教育是企业可持续发展的必然要求;技工学校素质教育是劳动者增强竞争能力的必然要求。在技工教育中推行素质教育是职业教育发展的必由之路。     

基于CDIO模式的服务外包人才培养探索与实践

随着服务外包产业的迅猛发展,我国服务外包人才短缺,如何培养合格的服务外包人才已成为我国高等教育中的热点问题。北京联合大学作为国家级和北京市级服务外包人才培养实验区,已经将CDIO(构思,Conceive;设计,Design;实施,Implement;运行,Operate)这种先进的教育模式运用在实验班的教学实践中。文章从人才培养模式、教学目标、教学内容、教学方法和考核方式等多个方面阐述了CDIO模式的具体实施过程,分析和总结了改革效果。     

我国服务外包产业人才培养对策研究

我国的服务外包产业发展迅猛,虽然受到了2008年金融危机的影响,但中央和地方相关鼓励政策的相继出台,为服务外包行业的发展创造了良好的外部环境。我国的服务外包虽呈现着迅猛增长的态势,但也存在着专业人才匮乏、人才结构不合理的问题,针对这些问题,提出了培养服务外包人才的措施。     

转型升级背景下浙江服务外包产业人力资源开发研究

人力资源是服务外包产业的核心资源,加强服务外包产业人力资源开发是全面推进浙江服务外包产业转型升级的迫切需要.为破解服务外包产业转型升级遭遇的人力资源瓶颈,浙江省应基于产业链和人才链的互动关系,合理确定服务外包人力资源开发目标,完善服务外包人力资源开发内容,拓展服务外包人力资源开发途径,健全服务外包人力资源开发保障机制,为服务外包产业转型升级提供人力资源支撑.     

软件服务外包研究综述

软件服务外包产业是一种知识密集型产业,在美国、印度等国已广泛、深入和积极地影响着其产业结构。本文首先介绍了软件服务外包发展背景及其特征;接着对软件服务外包进行了分类;然后对主要的软件服务外包发包国、承接国进行了概要论述;最后探讨了软件服务外包发展趋势以及产业背景下的应用型本科高校人才培养问题。     

技工电工专业教学改革初探

国家一直在大力提倡和扶持技工教育,希望技工教育能培养出大量的技工人才,为国家建设服务。作为技工学校,需要打破旧的办学观念,改革创新办学模式,探索新的教学方法,以培养出合格的技工人才。本文就目前技工学校电工专业的现状及教学,作一些探索和分析,并提出了一些改革方法。     

长沙发展软件服务外包产业的政策支持

从长沙软件服务外包产业的实际出发,借鉴相关国家和国内部分服务外包示范城市的软件服务外包产业政策,提出长沙发展软件服务外包产业的政策支持措施,即把软件服务外包产业作为战略产业发展,建构系统的产业政策支撑体系,完善知识产权保护,加大招商引企和企业培育力度,构建强有力的软件服务外包人才支持体系,加快服务外包园区建设,引导产业集群式发展。     

我国承接离岸服务外包的现状及策略研究

我国在大力发展承接离岸服务外包业务中仍存在很多阻碍因素,比如行业规模有限、大型国际化、集团化的服务外包企业欠缺,企业国际市场开拓能力较差,中高端服务外包人才紧缺、知识产区保护力度不够以及全国性行业组织缺位等;我国政府和企业应从战略规划、扶持领军型企业、创新人才培养机制等方面促进服务产业的发展。     

浅议基于校企合作的高职软件服务外包人才培养模式的研究与实践

我国软件服务外包从2006年起步至今虽只有7年时间,但是却取得了突飞猛进的发展,同时,软件服务外包产业已经逐步成为我国发展现代服务业和推进产业结构调整转型的重要一环。本文首先对当前我国软件外包产业和服务外包人才培养的现状进行了详细分析,阐述了限制我国软件服务外包产业发展的最主要因素是外包人才缺乏。据此,本文提出了基于校企合作的高职软件服务外包的人才培养模式,以便实现高职院校软件外包人才培养和企业用工的无缝对接。     

基于波特钻石模型的广州服务外包产业发展路径研究

服务外包是21世纪的全球战略性产业,是现代服务业的重要组成部分和先导产业。发展服务外包产业,对于广州市加快产业结构调整,转变经济发展方式,构建以服务业为主导的现代产业体系,促进大学生就业,推动绿色低碳发展,建设面向世界、服务全国的国际大都市意义重大。运用波特钻石模型,从服务外包的资源要素、市场要素、服务外包相关产业和支持产业、服务外包企业以及政府等方面来分析广州服务外包产业,明晰其发展要素,探析广州服务外包产业的发展路径。     

黑龙江省服务外包产业发展模式研究

全球新一轮产业转移促进服务外包迅速发展,如何抓住这个机会使服务外包产业带动经济增长和推动产业升级成为黑龙江省必须面对的重要的问题.文章深入分析黑龙江省发展服务外包产业的优势及所面临的问题,确定了其未来发展的战略定位.从宏观、中观、微观三个层面出发,提出了黑龙江省服务外包产业的发展模式并提供了实施途径,为黑龙江省顺利将服务外包产业打造为支柱产业提供参考.     

服务外包的人力资源建设策略研究

服务外包在我国兴起的时间虽然不长,但目前服务外包在我国实践中得到了广泛的发展,极大地促进了我国经济的发展。当前,如何快速发展服务外包产业,其关键问题之一是如何建设服务外包人力资源。通过分析服务外包业的人力资源的现状及其存在的问题,探讨了服务外包人力资源建设的对策,为促进我国服务外包产业的快速发展提供了一种思路。     

长沙发展软件服务外包产业的优劣势分析

2007年以来,长沙软件服务外包产业发展迅速.目前,长沙已将发展软件服务外包产业提升至城市发展的战略目标.介绍了长沙软件服务外包产业发展的基本情况,详细地分析了长沙发展软件服务外包产业的优势和劣势,为相关支持政策的制定提供依据.     

浅谈办好技工学校的几点认识

本文结合陕西煤业化工实业集团教育培训中心所属五所技工学校现状,以探讨如何办好技工学校为出发点,通过对学校目前所存在问题及其原因分析,从技工教育的重要性、"双师型"教师队伍建设、提高学生学习积极性、优化专业设置、大力推进"一体化"教学等方面,对如何办好技工学校进行了探讨。     

河南服务外包产业发展的对策研究

服务外包已经成为促进产业结构升级、保持经济可持续发展的有效方式.但是,由于种种原因,河南服务外包产业依然比较落后.如何充分利用我省外包产业发展条件,有效解决外包产业发展中的关键问题,已经成为我省经济发展面临的重要问题.本文在对有关服务外包产业研究文献进行梳理的基础上,分析了河南服务外包产业的发展条件和存在的问题,最后从制定服务外包产业发展规划、高层次人才培养、培育重点企业等5个方面提出了促进河南省服务外包产业发展的对策措施.     

加快连云港服务外包产业带动机制研究

＂服务外包＂是现代服务行业大力发展的重要突破口,培育和壮大服务外包产业是发展现代服务业的基本途径。分析了连云港发展服务外包产业的带动机制,并提出了进一步加强连云港服务外包产业带动能力建设的对策建议。     

上海市航空服务学校

上海市航空服务学校是一所依托机场、服务航空业的中专学校。学校以"先成人,后成才"为宗旨,以培养高素质的现代服务人才为目标,积极引航企文化之源,育学校文化之花,在"坚持德育体育共育、技能体能双能"的办学过程中,建立起以人文精神为内涵、以素质技能为支撑的教育教学管理机制;大力塑造礼仪形象,积极开展艺术教育,努力打造服务品牌,为上海的四