科研人员科研产出及影响力性别分层的研究进展

近年来随着女性科学家关注度的提高,学术界的性别议题研究也在持续升温。本文聚焦科研人员科研产出及影响力的性别分层问题,系统梳理了国内外学者的相关研究,从性别分层的表现及其原因两个方面呈现相关研究的进展,进而总结现有研究的局限并对未来研究进行展望。研究发现,科研论文产出的性别分层现象较为显著,且专利产出中的性别分层更甚于科研论文;而影响力的性别分层研究结果仍存在较大争议。性别分层的影响因素主要涉及智力因素、个人选择和社会选择3个方面。通过上述讨论,研究提出了以下建议:进一步扩展基础数据和测度指标;深入探索影响因素间的关系;加强中国性别议题的理论研究与实证研究;丰富研究成果的落地性研究。     

效果推理与绩效关系的研究综述与未来展望

效果推理理论是基于高不确定性、高风险性和高资源约束情境下的决策理论。自该理论提出以来,国内外学者对效果推理理论在创业领域的应用展开深入研究,并不断拓展该理论的适用情境和作用边界,但既有研究成果相对碎片化。本文对效果推理理论渊源、概念内涵、维度研究等现有学术成果进行总结,重点就效果推理与绩效的关系进行梳理,进而指出未来研究的可能方向,期望有助于推进效果推理理论与绩效关系的未来研究。     

互联网环境下国外健康信息替代搜索研究的回顾与展望

[目的/意义]健康信息搜索对改善人们的健康水平具有重要作用。近年来由非医学专业人士辅助他人搜索健康信息的现象受到了学者的关注,对这一现象的研究将有助于弥合数字不平等对人们健康信息获取造成的差异。[方法/过程]以国外已有的相关研究成果为基础,梳理健康信息替代搜索的概念内涵和理论基础,并从现有文献的研究方法、影响因素和行为特征三个方面对健康信息替代搜索的知识体系进行分析,最后从理论研究和实践探索两个维度进行前沿展望。[结果/结论]研究发现,国外现有的健康信息替代搜索大多局限于现象层面的分析,对主体参与动机、信息交换过程和效果机制的研究都不够深入,我国图书情报领域的学者在这一研究方向上有进一步探索的空间。     

国外网络隐私悖论研究进展——理论整合与述评

现有学者从多个视角出发,应用多个理论来研究网络隐私悖论。迄今为止关于隐私悖论的成因研究没有形成统一的研究框架,也缺乏对现有研究的系统梳理与理论整合,这有碍于隐私研究领域的进一步发展。为了弥补这一缺憾,本文检索和收集关于网络隐私悖论的国外文献成果,通过对文献系统性的回顾,对国外网络隐私悖论研究进行了梳理和述评,系统介绍了隐私悖论相关概念、隐私悖论成因相关理论的研究,并为进一步研究提出一个理论整合的框架。这一框架基于计划行为理论,将隐私悖论相关理论间的关系展示出来,让我们更好地了解隐私悖论的形成机理。最后,结合现有网络隐私悖论研究的不足为国内学者未来研究提供参考。     

基于理论视角的虚拟社区知识共享研究综述

【目的/意义】近年来,国内外学者基于不同的理论研究了虚拟社区知识共享的影响因素,未见有综述从理 论视角对本领域研究采用的理论及其变量的研究结论展开系统论述。【方法/过程】采用文献调研法对现有虚拟社 区知识共享的实证研究进行详细梳理,总结出本领域研究采用的四个代表性理论,并就这四个理论详细分析了目 前关于虚拟社区知识共享研究已取得的成果,系统梳理了四个理论下各变量的影响作用。【结果/结论】构建了基于 理论视角的虚拟社区知识共享综合实证研究模型,总结得到现有研究的不足以及未来虚拟社区知识共享研究的可 能方向。     

学术商业化绩效分析——————以中国重点大学为例

大部分学者过去对中国大学学术商业化的研究仅限于科技成果运用,对于大学本身如何参与学术商业化全面性的活动(如专利活动、产学合作、技术转移、新创孵化等)以及商业化整体效率及其影响因素探讨甚少。应用二阶段关联性网络数据包络分析衡量大学学术商业化的创新效率及商业化效率,第二阶段运用拔靴法校正效率值偏误后建立「截尾回归模型」,打开学术商业化过程的黑箱子找出影响绩效的关键因子。实证研究来自中国64所教育部直属与985项目大学2009年至2013年期间学术商业化活动。结果显示,制度结构、组织支援、区域创新环境对大学学术商业化绩效有显著正向影响,创业经验与合作策略则未对大学学术商业化绩效产生影响。最后,通过深度的实证分析,对促进提升大学商业化绩效提出策略和政策的建议。     

创新管理范式的解构与重塑——性别化的视角解析

创新管理的理论研究需要随着现实情境和理论演进而不断拓展。对创新管理范式进行性别化的解构和重塑,是在创新管理研究成果之中加入性别维度、进行理论的性别化再建构和反思,有助于提升创新成果的质量、承担对两性的责任、实现社会普惠。性别化的创新管理,融合了女性主义科学史、性别与科学技术、性别与管理实践、性别与创新实践、创新管理的理论成果,是以创新全过程模型为基础,通过“修正制度、修正知识和修正数量”三种性别化创新策略,对创新战略制定、创新计划制定、创新项目组合、创意发展、研发和设计、生产制造、商业化和阶段性调整八个阶段实现性别化解构和重塑,从而解决原有创新管理过程的性别盲视问题、不断修正和完善创新管理的性别价值倾向性,实现创新管理中多元融合的可行性、提升人文关怀和道德可接受性。     

关系认同研究进展和展望

从关系认同的概念、测量方法、前因变量和结果变量、研究视角等方面系统地回顾与分析了国内外关系认同的研究现状与成果。对关系认同的研究进行了梳理和评价。总体来看,研究者主要从状态观和过程观两大视角界定关系认同,已有标准化的测量工具,关系认同会受个体因素和情境因素的影响,对个体的状态和产出有强大的预测力。目前,已经出现了社会交换理论、社会学习理论、社会支持理论和性别、文化等四大研究视角。未来研究应深入讨论其发生过程、前因、结果,并尝试进行本土化研究。     

基于经济学视角的超级明星现象研究综述

从供给和需求因素、技术和政策环境入手,梳理超级明星现象的经济学解释,概括超级明星市场的效率属性,探讨市场无效率的解决方案,最后对现有研究进行了评述,并提出了未来的研究方向。     

国外大学科技园学术型企业家孵化理论研究述评

鉴于学术型企业家在大学科技园和企业以及区域经济发展中的重要作用,对国外学者就学术型企业家的孵化理论研究进行了回顾。首先在确定国外大学科技园企业家构成的基础上,从学术型企业家在创建和经营管理企业过程中遭遇困难的原因剖析、学术型企业家的孵化影响因素以及相关对策三个维度就学术型企业家孵化理论进行了总结归纳。然后通过对国内外学术型企业家孵化理论研究现状的比较分析,剖析了国内学者在研究内容和方法方面的差距,并据此针对我国学者今后在学术型企业家孵化理论领域的研究进行了展望。     

创业激情、认知偏差与技术商业化速度

本研究结合科技型新企业特征,在已有创业者情感特征对技术商业化影响研究不足的基础上,借鉴认知理论来解释创业激情对新企业技术商业化速度的影响机理,探讨控制错觉和风险倾向这两个认知偏差因素在这一过程中的作用。结果显示,创业激情和认知偏差（控制错觉、风险倾向）均积极影响技术商业化速度,同时控制错觉和风险倾向在创业激情对技术商业化速度的影响过程中起着部分中介作用。该结论较好地弥补了已有理论研究不足,具有重要的实践意义。     

高校科研人员专利行为对学术影响力的实证研究

当前我国高校科研人员的专利行为快速增长,如何有效平衡学术研究的公共属性和专利行为的私权属性是高校面临的重要问题。以2008-2017年112所“211”高校及省部级共建高校多专业科研人员的专利行为和学术影响力相关数据构建研究数据库,综合运用负二项回归和二元Logistics回归,实证分析高校科研人员专利行为在“申请-授权”和“授权-交易”两阶段特征对其学术影响力的影响效应。研究表明：高校科研人员的专利申请数量与学术影响力之间存在显著的倒U型关系,随着专利申请数的增加,学术影响力受到的正向影响会增加,当专利申请数达到年均35项左右时,出现负向影响;当高校科研人员采用独占许可进行专利交易时,学术影响力会受到显著的抑制效应。为我国高校专利的全过程管理和相关政策制定提供了参考依据。     

新技术商业化及其评价的研究综述

从评价的角度观察新技术商业化研究的进展及其研究动向。目前的研究主要集中在商业化过程的分析与测度,技术转让研究是其核心部分,但基于实证数据的商业化成功影响因素分析也趋于增多,其中有部分涉及商业化组织对商业化成功影响的研究。针对中国的新技术商业化研究,可能因为市场环境的不同,商业化过程的特征与国外可能存在一些较大的差异,需要调查数据的进一步佐证。     

创业机会研究展望：基于文献计量的分析

通过文献计量对创业机会领域的现状加以分析并对未来研究前景做出预判.目前,创业机会领域研究的热点和前沿等尚缺乏实证的支撑,在创业机会理论框架下对创业机会研究文献进行梳理,并采用文献计量方法及可视化技术进行分析.结果表明,创业机会研究的学术关注度逐年攀升,创业机会领域基本建立作者和机构的学术共同体,机会识别是创业机会研究的热点,社会资本是机会识别与开发的核心解释变量,创业学习是创业机会研究的前沿领域,围绕创业资源的研究是创业机会领域的重点主题.最后针对创业机会未来的研究进行展望.     

The determinants of academic research commercial performance: Towards an organizational ambidexterity perspective

This paper examined the relationship between organizational ambidexterity and research commercialization in universities. The paper develops two types of organizational ambidexterity: structural ambidexterity and contextual ambidexterity that influence research commercialization. Through a dataset of 474 academic patent inventors in Taiwan, the results revealed structural and contextual ambidexterity factors are patenting-, licensing- and start-up-specific. Despite both types of ambidexterity are complementary in patenting and licensing, contextual ambidexterity outperform structural ambidexterity in fostering university start-up equity participation. To promote academic research commercialization, it is necessary to build up a university as a dual structural organization that allows pursuing research excellence and research commercialization at the same time.     

大学创业生态系统的架构与构建路径研究

大学创业生态系统是促进学术创业和创业教育实现良性可持续发展的基石,但构建大学创业生态系统仍缺乏理论指导。本文兼顾组织和制度层面,采用一个双元分析框架,对芬兰阿尔托大学和瑞典隆德大学两所大学案例进行深入分析,在理论上提出大学创业生态系统的架构与构建路径,深化大学创业生态系统的研究。     

核能公众接受性:研究图景、理论框架与展望

核能的公众接受性是一个快速发展的交叉研究课题,也是风险认知学科最具代表性的研究主题之一。当前国内学界在该领域仍处于探索阶段,理论水平和研究方法相对落后于国际学术前沿,迫切需要展开深入研究。文章以中、英文权威科学索引收录的期刊论文为对象,使用理论综述的方法展开综合研究,以期为核能公众性研究发展提供理论支撑和方向预判。文章首先对核能公众接受性研究构建一幅整体图景,接着对这一领域的中外文献进行归纳和整理,将现有理论成果整合成一个理论框架。在此基础上,对当前研究存在的不足进行了反思,指出未来的核能公众接受性研究应将宏微观跨层互动与文化视角纳入分析,加强跨学科领域的理论对话,以及引入更为有效的研究方法并提高数据质量。     

Gendered knowledge in fields and academic careers

Women and men often contribute differently to research knowledge. Do differences in these contributions partially explain disparities in academic career outcomes? We explore this by looking at how gender is embodied in research language, and then ascertain whether the adoption of more gendered research language affects career outcomes beyond the researcher's attributes. We identify different forms of gendered knowledge—gender referents (explicit references to sex and gender) and gender-associated terms (words that are implicitly associated with women or men researchers)—by applying natural language processing techniques to nearly one million doctoral dissertations published in the United States between 1980 and 2010. We then determine whether employing gender referents and gender-associated terms affects the course of PhDs’ ensuing careers. We find women researchers have lower chances of securing academic positions than men in every field; explicit references to women as research subjects are modestly rewarded in comparison to references to men; and more career opportunities are afforded to research knowledge associated with men. These results suggest that academia is slowly correcting the traditional and explicit bias of studying men at the exclusion of women. Still, there remains a stronger implicit bias against knowledge associated with women scholars. We discuss relative differences between humanities and social sciences versus natural sciences, technology, engineering, and math, as well as potential treatments for offsetting bias in those fields.     

内部市场导向的理论模型构建思路

内部营销是过去20多年管理学界探讨的热点问题之一。在这一学术领域内,借用市场导向的理论模型,我们可以界定“内部市场导向”的概念,这一建构与外部市场导向的流行架构相互补充,为企业营销和人力资源管理实践提供了更加有效的操作思路.