关于促进高校毕业生就业工作的几点建议

2003年,全国高校毕业生达到212万人,比2002年净增67万人,增幅达46.2%,给毕业生就业工作带来较大压力。全国约有50万名毕业生未能毕业,就业率只达到七成左右。2004年,全国高校毕业生有280万人,比2003年又净增68万,增幅达32%,加上过去未能就业的毕业生沉淀到本年,今年全国实际需要就业的普通高校毕业生有可能突破300万人。这样高校毕业生就业工作将面临很大压力。高校毕业生就业与国民经济发展及新生劳动力的供给密切相关。尽管现在我国经济保持高速增长,但能提供的新增就业岗位与实际需求还是相差很多。今年预计全社会新增就业岗位850万个左…     

河南省落实会议精神 加强指导队伍建设

一.全面落实会议精神2004年12月10日,教育部、人事部、劳动保障部代表高校毕业生就业工作部际联席工作会议召开2005年全国高校毕业生就业工作网络视频会议,周济部长作了重要讲话。会后,我省认真贯彻落实会议精神。我们认为,一是会议召开得及时、抓得早。2005年全国高校毕业生增幅达20.71%,毕业生就业形势依然严峻,及早对毕业生就业工作进行部署,符合就业形势发展的需要。二是提出了2005年就业工作的目标。为我省毕业生就业工作的努力     

高职院校大学生就业现状分析及能力培养研究

一、大学生就业现状分析1.总体就业形势近些年来总体上毕业生就业形势是比较艰难的。2002有145万名大学生毕业,其中研究生8.8万,本科生63.6万,专科生72.7万。其中专科生增幅最大,2001年为52万人,增幅达39.8%。毕业生供给大幅度增加,而且专科生增幅最大,使供需矛盾和结构矛盾都比较突出。2003年有212万大学毕业生,2004年超过250万人,普通高校毕业生     

2003-2005年大学生就业心理个案调查

我国普通高等学校毕业生人数2003年为201万人,比2002年增加了46%,2004年为280万人,增幅为32%,2005年为338万人,增幅为20.7%,2006年预计将达到413万人,增幅约为22%,枯燥的数据向我们展示了就业形势的日益严峻。为了深入了解大学生就业观念变化,更好地开展就业指导与服务工作,提高毕业生就业率,2003年—2005年我们坚持在毕业生离校前期对我校三届本科毕业生进行了问卷调查。问卷内容由25道单项选择题构成,包括就业趋向、就业区域、求职手段、求职期望值等多个方面。三年的数据统计基本可以说明大学毕业生的真实就业心理。(说明:1.对于回答问卷…     

扫除大学生就业的拦路虎需要什么样的教育模式

工作经历成大学生就业的拦路虎? 2005年全国普通高校毕业生人数达到338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.71%.根据劳动和社会保障部的预测,2005年全社会新增劳动就业岗位将达到900万个,但同时根据劳动部门公布的数据,2004年底尚留有830万城镇登记失业者需要就业,2005年主辅分离和产业结构调整将使300万人面临换岗,加上应届大学毕业生和每年新增劳动力约为1000万人,2005年需要就业的人员将保持在2500万以上.这些数据都充分说明,2005年高校毕业生就业工作压力仍然十分突出.     

新时期高校全员参与毕业生就业工作机制创新的探索

一、新时期高校全员参与就业工作的重要性凸现1.新时期高校毕业生就业工作的形势日趋严峻近年来,随着我国高等教育招生规模的大幅度扩张,高校毕业生的数量也迅速增加。据统计,2005年全国普通高校毕业生人数达到338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.71%;2006年全国高校毕业生总量将达到413万人,增加75万人,增幅达22.19%。浙江省2005年的高校毕业生人数达到15万多,增幅达25%,2006年,浙江省高校毕业生人数将达17.6万多,增幅达25.8%。我校2005年应届本科毕业生有2231人,比2004年增长73.62%;2006年我校应届本科毕业生有3149名,比2005年增长41.15…     

遭遇扩招

扩招,洪水猛兽? 2003届高校毕业生总数高达212万,比去年多出67万人,这还不包括2002年未就业的剩下的45万人.供给增加,今年就业市场的需求情况却未增加.未找到工作的往届生加上急于找工作的应届毕业生,真是一波未平,一波又起.这些多出来的人是从哪里冒出来的呢?扩招?大幅度的扩招从1999年开始,按照当年统计,1999年全国普通高校招生156万人,比1998年增幅高达47%.在此后的2000年、2001年,扩招增幅也分别达到38.16%和13.3%,到去年,这一幅度下降至相对平稳的10%左右.有专家评论说:中国高校近两年的扩招是世界各国罕见的.     

透视中国大学生就业

编者按:今年的大学毕业生预计将达到338万人,比2004年增加58万人,增幅达20.71%,如果算上往届尚未就业的大学毕业生,今年需要就业的大学毕业生可能要接近400万人.这样一支庞大的大学生就业大军,即将涌入就业市场,这在我国大学生就业史上也是空前的.大学生就业不仅是一个教育问题,也是一个社会问题.透视大学生就业,就是我们这期杂志关注的内容.     

系列报道之一:2004年大学生就业情况调查

2004年国家高校毕业生就业政策指出:今年我国高校毕业生达到280万人,比2003年净增68万,增幅为32%,就业形势依然严峻.针对这种严峻形势,国家出台并采取了十大措施促进高校毕业生就业,并明确要求在9月1日之前,高校毕业生就业率要达到或高于去年的同期水平,即达到或超过70%.     

安徽省高职毕业生就业机制调研

自1999年开始,一直稳步发展的安徽省高等职业教育实现了跨越式发展.到2005年,安徽省省属79所普通高校有毕业生11.9万人,其中高职院校毕业生约有6.8万人,比2004年增加2.9万,增幅32%,高于全国平均增幅11.49个百分点,就业形势依然严峻.     

应届毕业生亮出你的“工作经验”

先看这样一组数字:2003年我国有应届毕业生212万人,比2002年增加了67万人,增幅达30%,而社会需求则基本与往年持平.在北京,2003年北京高校共有研究生、本专科毕业生11.2万人,比2002年增加了2.3万人、增幅为26.3%.     

大学生创业教育引导就业教育的探讨

一、从大学生就业形势看创业教育的紧迫性据教育部统计,2001年大学毕业生为115万,2002年是145万,增长26%;2003年由于1999年高校大规模扩招,大学毕业生猛增到212万,较2002年增幅达46.2%;2004年大学毕业生又达到280万,比2003年增长32%。2002年全国高校毕业生就业率在80%左右,有近30万毕业生未能就业;2003年高校毕业生就业率在70%左右,有64万毕业生找不到工作,就业形势十分严峻。大学生就业难,原因是多方面的:1.扩招带来的就业压力。高校连年扩招,毕业生大幅增加,导致毕业生就业由卖方市场转为买方市场。2.用人单位需要与毕业生质量相脱节。用…     

警惕高职院校创业教育的"边缘化"

1999年高校扩招以来,我国高校毕业生总量逐年上升,2006年,我国普通高校毕业生达413万.较上年增长75万,增幅22%.高职院校更是如此,2006年全国本专科高职招生540万,增长7%.根据人事部在去年3月发布的《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》显示,研究生、本科生就业走势将保持平稳,而高职、高专毕业生的需求比上年吸纳数大幅度下降,降幅达30%.     

大学生就业与教学质量提高的互促关系

一、大学生就业难的现状 当前,大学生的就业难已经成为高校、政府乃至社会的共同问题。我国高校就业工作的一个突出现状,就是毕业生总量大、增幅高、就业难。据统计,2003年是扩招以后的首届毕业生的就业年,就业率达到83％;2004年全国普通高校毕业生总数达280万人,较2003年增加68万人,增幅32％,截至2004年9月1日统计,平均就业率为73％;     

广西近九成高校毕业生实现就业高于全国平均水平

本刊讯 记者日前从自治区有关部门获悉,截至9月,2011年全区高校毕业生数为158190人,比去年同期增加12994人,增幅为8．95%。全区高校毕业生就业总人数142347人,比去年同期多就业11859人,就业人数增幅为9．09%,总体平均就业率为89．98％,就业率高于全国平均水平。     

以就业为导向推动高等职业教育的改革和发展--湖北省高等职业教育毕业生就业情况及发展趋势分析报告

一、从当前情况看,高等职业教育毕业生就业的总体状况是好的,大多数高等职业学校毕业生就业有保证 据湖北省就业指导中心统计,2003年,湖北省高职高专毕业生计53497人(含本科院校高职专科毕业生),比上年增加24820人,增幅为86.6%.截止到2003年12月上旬,全省高职高专毕业生登记就业率为59.25%,比上年同期持平.在统计的22所高职中,就业率高于50%的16所,高于60%的12所,高于70%的9所,高于80%的6所,有2所学校就业率在90%以上.     

大学生租赁式就业存在问题与对策

随着我国高等教育大众化时代的到来,毕业生数量成倍增加并且持续攀升,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的。2004年全国普通高等学校毕业生280万,而1999年只有101万,短短五年净增179万,增幅达177%。在严峻的就业形势下,租赁式就业正愈来愈成为扩大毕业生就业渠道的重要途径之一。数据显示,仅深圳2003年就有超过800名大学毕业生办理租赁手续就业,平均每年递增25%以上。可以预见,随着我国人事体制改革的深入,就业观念的变化,人才使用方式的逐步多样化,人才租赁这种“你用人,我管人”的新型用人方式的存在和发展必将是大势所趋。一、大…     

2007,实施更加积极的就业政策

2007年,全国普通高等学校毕业生495万人,比2006年增加82万,增幅达20%.在全社会就业形势比较严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下,高校毕业生就业的压力仍然非常突出.目前大学生就业压力主要是源于结构性矛盾,这是由于我国区域发展不平衡、城乡发展不平衡、行业发展不平衡的大背景造成的.全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家,必须加快广大中西部地区、农村地区、城市社区和中小企业的发展,而高素质人才的缺乏正是制约这些地区和领域发展的瓶颈.……     

认清形势 加强教育 完善机制 全力做好大学生就业工作

正全球金融危机的爆发给我国经济的发展带来了严重影响,进出口贸易增幅回落,财政收入增幅下滑,工业生产放缓,这些直接影响到我国的整体就业形势,就业岗位和就业机会不能满足需求,就业压力巨大。同时,     

论独立学院毕业生就业渠道的拓展

一、当前我国大学毕业生面临的总的就业形势虽然目前我国高校毕业生还远不能满足各行业对各类高素质人才的需要,但是,经过从1999年开始的连续扩招,2002年全国高校实际招生人数已经达到了1998年的2.5倍左右,而从毕业生人数来看,2003年超过了212万人,较上年增加了67万,增幅达到46.2%的高峰;2004年达到了280万人,较上年增加68万人,增幅达到32.1%;2005年应届大学毕业生达到340万人,较上年增加60万人,增幅达到21.4%,毕业生总量为扩招前的2.9倍。大学毕业生数量骤然增加,使大学生失去了曾经有过的“天之骄子”地位已经是既成的现实。但我国的就业…