“新常态”下推进高校党建工作创新研究

当前,高校党建工作面临着新的形势和局面。国际形势的巨大变化,给高校党建工作带来新的问题和挑战。本文从"新常态"给高校党建工作提出了新的课题和使命出发,对"当前高校党建工作存在的问题进行了分析,并就高校党建工作创新机制的构建进行了思考。     

论新常态下高校辅导员素质能力的培养

新常态下,高校想要获得更好的生存与发展,必须不断地创新与改革,优化学校的学生管理水平。高校辅导员素质能力水平的高低对高校的生存与发展以及高素质年轻人才的培养起着至关重要的作用。本文剖析了新常态下辅导员素质能力的现状和问题,并进行原因分析和从工作课程化和"三全育人"两个层面提出了提升高校辅导员素质能力的对策和建议。     

构建教代会与工会法治体系建设研究

加强教代会制度与工会组织的法治体系建设,提高运用法治思维、法治方式开展工作的能力,是构建有中国特色社会主义法治体系的重要组成部分,对于解决教代会制度在工会组织发展过程中的现实问题,推动高校改革发展,实现高校既定发展目标与远景规划都有着重要意义。     

全面建成小康社会进程中反腐倡廉制度执行力研究

反腐倡廉制度执行力建设是决定反腐工作成效的重要抓手。党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标,在这一进程中如何加强反腐倡廉制度执行力建设已然成为党建工作的重要课题之一。在分析制度执行力建设中遇到的困境后可以看到,要加强反腐制度执行力建设可以从构建科学的反腐制度体系、加大腐败案件查处力度、创设反腐文化氛围、完善责任追究等方面着手。     

法治文化视角下高校廉政建设路径探析

高校廉政建设离不开法治文化的精神支撑、舆论支持。现阶段,高校廉政建设还存在权力失衡、制度体系不健全、价值观错位等问题。从法治文化视角对高校廉政建设存在问题进行系统分析,提出高校廉政建设的建议对策,对高校廉政建设具有重要理论意义和现实意义。     

新中国成立以来我国文化反腐路径研究 ——基于丹麦文化反腐的启示

我国的文化反腐具有悠久的历史渊源,新中国成立以来,在以运动反腐、权力反腐和制度反腐为主的反腐工作中,文化反腐一直伴随其中,并随着时代的发展,其作用愈来愈明显,成为反腐工作顺利开展的文化铺垫、思想基础和最终目的。丹麦反腐的成功经验表明文化反腐的重要性、长期性和复杂性,从中汲取适合我国国情的精华,进而促进我国文化反腐的有效开展。根据实际情况,提出当今文化反腐中亟待解决的问题并给出努力方向,在完善制度反腐的基础上,充分发挥文化反腐的作用。     

大学生事务中心视域下学生管理工作的“新常态”思考

自党的十八大召开以后,我国的在很多方面出现了"新常态"。高等教育更是如此,高校学生工作作为高校教育的重要组成部分,在"新常态"的教育环境下,学生工作如何创新方式,学生工作如何更好地配合学校教育和人才培养,教师队伍应当如何建设等一系列问题成为我们需要不断探索研究并解决的。本文首先介绍了高等教育的"新常态",并"新常态"下,以大学生事务中心视域下对学生管理工作提出几点建议。     

经济新常态下高校贫困学生就业现状和对策

在经济新常态下,高校贫困学生的就业问题也面临新的挑战。本文结合经济新常态下贫困学生的就业现状,从政府、社会、高校和贫困学生自身四个方面分析就业难的原因,然后提出对策建议,以期进一步完善促进高校贫困学生就业机制。     

试论高校党风廉政建设存在问题及对策——高校在加强纪律建设、严明党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题及对策

在高校中完善党风廉政建设法规制度,要求做到强化落实监督执纪,坚定地落实"两个责任"并持之以恒,同时深入贯彻中央八项精神。高校要坚决遏制和抵制各类腐败现象,坚守和巩固革命成果。此外,还要坚定拥护并深入研究和探索、推进党的党风廉政建设以及反腐斗争在广大高校中的推行。     

党与人大关系法治新常态之现实表现

从法治角度来看,党的十八届四中全会以后,中国共产党与人大的关系进入新常态,就是从偏重静态的苍白法律制度转到动态的丰富现实体现,从比较抽象的制度规范转到具体化规定和操作程序,二者进入深度互动.中国共产党与人大的互动,在全面推进依法治国战略中得以充分的发挥,以促进法治中国建设顶层设计的科学性.