关于企业家报酬的思考

企业家才能是要素市场中最为稀缺的资源，其供给远远低于需求，而且成本很高，决定了企业家这种要素投入支付不能低于正常利润的报酬。根据我国目前企业家报酬收入状况，本文对年薪制和股票期权制提出相应的对策与建议。     

温州企业家人才培育途径的探索及对策研究

企业家是经济社会中稀缺的要素资源,企业家才能是现代市场经济的精髓。企业家资源的多寡,对一个地区的发展起重要作用,它不仅对区域经济竞争有决定性影响,而且更多的经济资源会经过企业家之手得到优化、整合,从而促进区域经济的协作化和一体化。本文通过分析温州企业家人才分布、使用、培育等情况,探索温州企业家人才培育途径及对策。     

企业家才能要素及报酬实现形式

企业家才能是现代企业重要的生产要素之一，对现代企业的生存与发展起决定作用。本文阐述企业家才能要素的特点，并创造性地提出了企业家才能的实现形式。     

企业家才能要素及报酬实现形式

企业家才能是现代企业重要的生产要素之一,对现代企业的生存与发展起决定作用.本文阐述企业家才能要素的特点,并创造性地提出了企业家才能的实现形式.     

要素市场化视角下的MBO与经理人市场建设的逻辑次序

以企业理论的视角研究要素市场化，指出企业家才能这一生产要素的市场化是中国国企改革成功的前提条件，而改革程序的公正又是改革本身公平与公正的前提。在未实现企业家才能的市场化亦即经理人市场尚未建立之前，就大范围地推行国企MBO，不符合企业理论与要素市场化优先观点下的国企改革次序。     

民营企业家的素质现状与提升路径

经济学家斯蒂格利兹在《经济学》中提出，发展中国家固然是许多经济要素都不足，但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家，最缺乏的是企业家才能。我国企业家调查系统2003年4月12日在北京金台饭店举行了“第十届中国企业家成长与发展调查结果发布暨研讨会”，公布对3539位企业经营者问卷调查结果②。其中关于我国企业家数量和素质调     

刘世平:谁在做着不可思议的事

很多事,可以靠时间的累积形成,所谓“水滴石穿”;很多事,可以靠群体的劳作推动,所谓“众人拾柴”。然而,有一些事情,有些不可思议的事,似乎只垂青于个别人的精神和才能——在商业上,我们往往把这种精神定义为企业家精神,把这种才能定义为企业家才能。企业家精神也许并不神奇,但是稀缺。企业家才能也许只是对常人禀赋的一种延长,但就是那延长出的一步,将企业家和经理人与一般员工区别开来。对于一种商业、一项事业来说,没有企业家精神,就没有第一步。当上个世纪90年代风起云涌的民办学校热渐渐消退时,广东外语外贸大学附设外语学校(简称“外…     

论美国企业家精神培育机制及对我国教育的启示

企业家是现代社会中最为稀缺的人力资源,是社会变革与进步的重要力量,而支撑企业家超越自我和对手的则是企业家精神。本文通过对美国企业家精神培育机制的解读,实现对改革我国现行教育模式、培养创造型人才资以启示的目的．     

中国企业家阶层成长的制约因素及培育途径

企业是国民经济的细胞 ,是现代社会的经济基础。企业家对企业的兴衰成败起关键作用 ,世界发达国家的经济运行过程表明 ,现代经济是企业家经济。“当代世界一致认为 ,企业家是经济发展中一种特殊的人才资源 ,一个国家的发展有赖于一大批企业家。一个没有企业家的国家必然经济落后 ,社会停滞 :一个没有企业家的民族 ,是可悲的民族。但是显示的情况常常是 ,最需要发展的国家 ,最缺乏的是企业家资源。与发达国家相比 ,中国企业家的稀缺程度很高 ,同其他发展中国家相比 ,中国企业家的稀缺程度更高 ,”由于种种原因 ,我国一直没有形成一个整体的专…     

企业家才能的生产要素属性分析

王志平同志的这篇文章认为,企业家的管理才能是生产要素中最重要又最具活力的生产要素,这种要素对企业资源的优化劳动效率提高起着决定性的作用。     

企业家能力与企业核心竞争力

企业家能力是由判断性决策能力、协调组织能力、承担风险的能力、创新能力、建立企业组织的能力、建立企业激励监督机制的能力等方面构成,其中创新能力是企业家的核心能力。企业核心竞争力的形成要靠企业家来培育,企业家能力是决定企业竞争胜负的关键因素,企业家应从观念创新、制度创新、技术创新、管理创新、文化创新等方面来培育企业的核心竞争力。     

民营企业竞争力提升的研究

创业民营企业家的管理能力与日益增长的企业管理需要之间存在着矛盾，通过建立企业管理水平成长与投资不足系统基模，提高企业内部人员整体的管理水平可以根本解决企业管理水平不再适应于企业规模的问题。同时，通过管理者更迭过程引入职业管理者，以加强企业的管理能力．从而突破企业成长的约束。     

创业过程分析视角下高职院校创业教育课程体系构建

基于创业过程理论,结合高职教育的特点,确定高职院校创业教育应选择创业者个人角度思考创业过程,其创业过程分为创业意愿形成、机会识别与评价、创业策划、创业启动、企业成长等5个阶段。对创业者在各阶段创业必备的知识、能力和素质进行分析,依据创业素质-创业过程-课程类型三维课程模型,构建具有高职特色的全方位、全过程创业教育课程体系。     

试论新的资本类型

当代世界经济仍然受资本运动及剩余价值规律的支配,但是资本有了新的发展变化,出现了新的资本类型,如公有资本、知识资本、权力资本等。公有资本是指社会主义国家由全体或部分劳动者共同占有,所得利润和利息仍为公有的资本。知识资本是指参与投资或经营、其收入超过正常收入水平的知识或知识成果。权力资本是发展中国家在市场化进程中形成的资本类型。     

模糊数学在企业家素质评价中的应用

针对企业家素质的评价问题 ,运用模糊数学的方法建立了企业家素质的模糊综合评价模型 .为企业家素质的系统分析和综合评价提供了一种科学实用的定量方法 .     

希腊神话与商标

希腊神话因其完备的体系、瑰丽的想象等特点在世界范围内大放异彩,受到了世界各国人民的欢迎。商家们从中嗅出了商机,将希腊神话运用到商标中,引发了消费高潮。本文搜集整理了各个领域基于希腊神话的商标,并从文化角度解读了这些商标出现的原因。     

企业家教育培训机制建设探析

企业家是企业改革创新、持续快速发展的重要资源，开发企业家人才资源，重在建立和完善企业家教育培训机制。为此，必须重视企业家教育培训工作，建立企业家教育培训经费财政预算制度，整合企业家教育培训资源，走产学研结合之路。同时，执行企业家资格认证制度，建立企业家科学评价机制实现企业管理和任用人才职业化、市场化。     

通化医药产业集群现状的调查与思考

从调查通化医药资源的自然状况和通化医药企业的发展历程入手,展望中医药市场发展前景、政府引导和企业家创新,促进了通化医药产业集群的形成与发展。目前,通化医药产业集群发展规模、创新能力、人才队伍和医药产业链等方面均存在问题,需要从医药市场体系与市场秩序、行业基础设施、信息服务、专业人才、GAP基地建设、医药行业协会和企业创新体系等方面提出推动通化医药产业集群良性发展的对策。     

经济全球化中非对称性竞争与复杂性动态优势

各国经济发展水平的不同导致在共同规则下各国之间经济竞争出现非对称性。这种非对称性主要表现在市场化广度和深度、企业家精神与洞察力、技术水平与技术开发能力、市场监控能力、资本存量与资本形成能力、市场信号反应能力、市场规律的把握能力等。非对称性竞争会导致发展中国家的经济很容易过早地进入低水平稳定态并在低水平稳定态中徘徊 ,进而导致发展中国家与发达国家之间在人均产出与劳动生产率方面差距的扩大。在非对称竞争格局中 ,中国为了能够有效地追赶发达国家 ,必须开发出“复杂性动态优势”。     

论实验室的科学化管理

实验室管理要科学化，即遵循更新发展的客观规律，实行管理业务诸多方面的量化，讲求效益成本核算，实验室应多功能化，实验室管理的技术政策应及时更新。