网络社会治理的理念更新与路径优化

以"五大主体"平等协同模式为核心的网络综合治理体系组成了当前我国网络社会治理的基本框架.在此基础上,我国网络社会治理应在顶层设计层面创新治理的组织架构,加强制度协作,提升治理效能;在治理实践上聚焦网络安全与信息化两大中心工作;在技术创新层面提升智能化实现能力,拓展数字化应用场景,不断向治理现代化目标迈进.     

地方政府应对突发网络舆情治理水平现状、困境及提升策略 ——基于南京新冠肺炎疫情重大公共危机应急处置视角

全媒体时代,网络早已成为大众表情达意的重要载体,网络舆情治理作为现代社会治理的重要组成部分,是衡量地方政府社会治理能力的重要指标,尤其是在重大公共危机下的网络舆情应急处置能力,考验着各地政府的执政能力.当前,各地对网络舆情治理的制度建设在紧锣密鼓地进行,结合当前政府舆情应急处置现状,以此次南京重大公共危机应急处置为视角...     

融媒体视阈下提升中国共产党领导力的路径策略

融媒体视阈下,中国共产党领导力的提升既是时代命题也是现实需要,它关系着执政党的社会整合功能、群众的利益诉求以及实现国家治理现代化的途径。新时代,中国共产党领导力的提升面临着信息量增长、舆论传播加速、平台建设多元等诸多新挑战。本文探索了融媒体给中国共产党领导力带来的机遇与挑战,提出了增强党的领导力的路径,旨在为基层治理水平、干部能力和素养的提升提供经验借鉴。     

网络理政，不断提升治理能力

十九届四中全会明确推进国家治理体系和治理能力现代化,网络理政是推进国家治理体系和治理能力现代化重要抓手。互联网时代,公众习惯于通过网络给政府反映问题和提出建议,且呈现移动化趋势,即通过手机平台的越来越多。技术不断演进,使得通过技术手段,可以及时了解民意、民情,并及时回应,甚至汇总、分析和预判,供领导决策参考。     

论中国共产党的新媒体领导力

中国共产党在百年的执政过程中积累了对媒体的丰富领导经验.面对新媒体带来的机遇和挑战,党和政府积极探索,形成了新时代对新媒体的领导体系.本文从中国共产党新媒体领导力的概念内涵界定入手,认为媒体创新能力、舆论引导能力、媒体融合能力和网络治理等能力是中国共产党新媒体领导力的突出特色,同时,对如何提升党的新媒体领导力提出了思路建议.     

完善舆论监督制度,提升治理能力——《问政山东》的探索实践

中国共产党十九届四中全会通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》).其中明确提出,要“完善舆论监督制度”.本文认为,应当按照《决定》要求,从完善国家治理体系、提升国家治理能力的高度来认识舆论监督的重要作用.     

构建安全平衡发展的网络综合治理体系

网络综合治理体系的构建是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成。数字经济时代,网络治理依赖于平衡不同主体的关系,把握不同工具的规律,实现长效的治理机制,构建以安全平衡发展为目标的综合治理体系。     

乡村治理实践创新中的参与式政治传播研究——基于武汉市周边农村的考察

2021年是中国共产党建党一百周年,也是我国全面建成小康社会取得胜利后的首个年头,中国共产党在社会主义建设实践与改革历程中,始终坚持走群众路线,强调发动群众,依靠群众,组织群众.农村地区一直是我党重点关注与服务领域.随着乡村治理进程的不断加深,加快乡村社会治理转型,促进城乡统筹协调发展,实现乡村振兴成为了中国共产党增强...     

网络理政：治理现代化的重要手段

党的十九届四中全会就关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化作出了重大部署,其关键是要实现治理理念和治理方式的重大转变,由过去政府包打天下、主导一切,转变为不断激发人民群众参政议政的积极性,实现公众有序参与和政民良性互动,以真正实现共建共治共享;由过去个别地方个别领域决策执行过程拍脑袋、粗线条,转变为深入论证、精细化;由过于政府管理疲于事后救火,转变为关口前移,做好风险防范。     

网络水军协同治理的考察与分析

网络水军对我国经济秩序、公共决策、文化安全产生不容忽视的影响,对其的管束与治理成为社会各方极为关注的现实议题。本文以协同治理为分析框架,探讨如何更好地实现对网络水军的长效治理和达致善治目标,提出治理主体的多元化和引入法律、技术等多重治理工具,以期形成对现有治理范式的突破和超越。     

档案治理问题思考

档案治理体系与治理能力现代化既是档案事业发展的内在需要,更是国家治理体系与治理能力现代化的有机组成部分。把握档案治理思维与治理实践的本质,明确档案治理思维的出发点与目标指向是有效开展档案治理的基本前提。完善档案治理体制及其实现机制、完善档案法规体系、强力推进档案治理能力建设是档案治理建设应有的现实着力点。     

论档案治理的法治化建设——以新《档案法》为背景

档案治理作为一种新的档案管理理念,是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑.档案治理法治化建设是实现档案治理体系和治理能力现代化的基本途径.新《档案法》体现了档案治理的理念和思想,对实现档案治理法治化和现代化具有重要的价值和意义.在新《档案法》实施背景下,档案治理法治化建设的重点包括完善档案法律法规体系、强化《档案法》宣传工作、提升档案执法能力、推进档案法治现代化等方面.     

多元融合谋发展 善治善为惠民生--张家港市推动档案服务基层社会治理创新发展

党的十九届四中全会指出,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。近年来,张家港市城乡一体化快速推进,群众利益诉求更加多样,基层社会治理发生深刻变化,档案工作也面临全新挑战。市档案馆紧紧围绕推进国家治理体系和治理能力现代化,积极探索档案服务农村基层社会治理的新机制,不断满足基层治理和群众需求,形成了具有张家港模式的档案服务基层治理新格局。     

出版企业利益相关者共同治理研究

出版企业是众多利益相关者的集合体,是一个典型的利益相关者组织.治理是“对于管理的管理”.出版企业治理是指通过制度和机制的设计,规定出版活动运行的网络框架,使出版企业的管理活动在这个网络框架内发挥作用.要本着分类共同治理、内外共同治理、动态共同治理和效益兼顾的原则,构建出版企业各利益相关者之间的信息反馈与沟通机制、激励机制、利益分享机制和冲突协调机制,最终实现出版企业利益相关者共赢的目标.     

强化五种意识夯实治理基础

党的十九届四中全会审议通过了《关于坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,部署了在全面建设小康社会的进程中,要分三步走实现国家治理体系和治理能力现代化的总体目标。作为国家治理体系和治理能力现代化重要组成部分的档案工作,在新的形势下,需要各级各单位强化“五种意识”,充分发挥档案工作的基础性和支撑性作用,为夯实治理基础,提升治理水平,优化国家治理效能贡献档案智慧和档案力量。     

要素治理与关系协调:2021年网络内容治理报告

报告分析2021年我国网络内容治理中8类代表性问题,认为目前我国的网络内容治理进入超级治理阶段,国家主体的决策行动能力起到关键作用,公众和社会被征召配合治理网络,治理的客体颗粒度不断细化,而对特定群体的定向保护、治理缓冲期的预置等也体现出我国目前网络内容治理所正在进行的"以数据要素为抓手调整信息内容秩序,通过治理信息内...     

现代信息服务组织多元化治理及博弈分析

讨论了与信息服务组织关联的制度、网络及治理的内涵,得出下列结论:从现代信息服务内涵角度,拟采用重视行动者间相互依赖关系的网络多元治理方式;信息服务组织治理的宗旨需要政府与非政府部门间建立互动的新关系,即构建应对复杂的组织形态多元化治理的网络关系,强调国家政府应扮演领航者、协调者、沟通者等角色;网络治理的目的不在于目标的达成,而是着眼于规划出最适当的方法来满足共识的促成与集体行动的产生,因此需要信息服务组织各利益主体(国家、各信息服务组织、各用户)能够实现和谐的共治共生;在网络环境下,信息服务组织制度通过一系列的规则来治理界定用户选择与利用资源及管理的空间,良好的制度是在不断发展中多次重复博弈中自主产生的,是网络环境下用户与信息服务组织相互作用、相互合作的结果。因此,现代信息服务组织治理的目的是不断推进所有利益相关者民主权利的深度扩展的进程。     

智能时代网络社会安全治理人才队伍建设

网络复合型人才是推进网络强国战略建设的核心资源,当前网络社会安全治理人才的队伍结构比较单一,呈现出低龄化、非专业等特点,高端复合型领军人才短缺,人才培养体制机制不健全,后备补给也严重滞后。从明确人才培养目标、提升政治素质、强化信息治理能力和化解网络议题"泛政治化"风险能力等方面提出健全人才协作培养机制,培育一支"层次分明""数质合一"的网络社会安全治理人才队伍,确保其坚持正确政治方向,遵守政治纪律,提升其技术应用、信息搜集、信息甄别和数据整理建设能力。     

面向善治的档案数据治理能力体系构建

善治是档案数据治理的总体目标,其蕴含着共建、共治、共享的深刻内涵,基于此,文章从档案数据治理涉及的四个主要维度,即主体、客体、手段、过程出发,通过分析各个维度特征,最终构建出包含协同合作能力、质量管控能力、技术应用能力、制度保障能力在内的“四位一体”档案数据治理能力体系,以明确档案数据治理目标与提升方向,力图实现档案数据治理效能最大化。     

高校图书馆内部治理的三个维度

提升内部治理的能力和健全内部治理体系是推动图书馆管理创新的重要动力.高校图书馆内部治理应从人、方法和关系三个维度来分析,其中人是中心、关系是桥梁、方法是实现方式.高校图书馆内部治理受到图书馆人的显著影响;图书馆内部复杂多样的关系网络是寻求图书馆内部有效治理的突破口;图书馆内部治理方法的选择要坚持以人为本,体现人的发展诉求和利益需求,同时要正确处理好各方面关系,促进内部治理水平的提高.