新生代农民工继续教育研究

农民工是在我国国家建设中发挥重要作用的一个大群体。随着时间的发展,新生代农民工成为了现阶段农民工中的主力军。在科技飞速发展的今天,如何及时高效地为这部分群体提供继续教育服务,丰富他们的技术技能储备,使之能够更好地服务社会并提高自身生活水平是我们在新时代下必须重视的问题。校企合作模式下的继续教育,有很大的探索空间,这种合作模式有效地将职业院校、企业和农民工联系在一起,在政府指导下,各展所长,互利共赢,既为企业增加了技术人才储备、提升了施工队伍专业化程度,也锻炼了职业院校与行业接轨、服务社会的能力,更提升了农民工的综合素质和生活水平。     

新型城市化背景下新生代农民工城市居住问题研究

文章通过揭示我国新生代农民工的现实居住状况（现实环境）,综合新生代农民工在城市的居住需求（理想环境）,找出现实环境与理想环境之间的差距,以此明确我国新生代农民工住房政策构建的基本方向。在此基础上,从建立城乡一体化住房保障机制、多层次制定住房保障政策、将农民工居住空间纳入城市规划以及明确政府职责四个方面,建构新生代农民工群体住房政策的框架体系。     

人力资源开发视域下的农民工技能培训

探讨技能培训在农民工人力资源开发中的作用,分析农民工技能培训需求与供给现状及其存在的主要问题,提出加强技能培训以开发农民工人力资源的建议和措施。     

新媒体环境下农民工微信公众号使用行为影响因素分析

【目的/意义】随着互联网技术的快速发展和城镇化进程的不断推进,微信公众号成为农民工群体获得信息 的主要渠道,研究和分析农民工群体的微信公众号使用行为成为了信息行为分析的重要组成部分。【目的/意义】本 研究以使用满足理论作为理论框架,在TAM模型的基础上构建了农民工微信公众号使用行为影响因素模型,通过 结构方程对数据结果进行实证分析。【结果/结论】数据结果表明社群影响对农民工微信公众号使用的满意度等具 有正向影响;感知易用性对感知有用性和用户使用行为具有正向影响;感知有用性对使用行为具有显著影响;满意 度对农民公微信公众号使用行为具有显著影响。本研究对于了解农民工群体信息行为特征,制定新媒体环境下针 对农民工群体的信息服务政策具有理论和实践的指导意义。【创新/局限】在TAM模型的基础上构建了基于使用满 足理论的农民工群体微信公众号使用行为影响因素概念模型,为研究新媒体环境下农民工群体的信息行为提供了 新的研究视角;但研究的调查对象主要为东北地区、河北等地的农民工,在未来的研究中,将进一步扩大研究样本。     

试论农民工的社会保障问题--以珠三角为例

农民工是我国改革开放以后城市化进程中出现的新群体,这个群体为我国的现代化建设作出了巨大的贡献,但是农民工却身处社会保障体系之外,并未纳入我国的城镇社会保障体系。要实现和谐社会的发展。就必须从制度着手,切实落实农民工的社会保障问题。     

转型期我国社会体育的新视野——农民工体育

农民工是我国社会转型期的一个新兴劳动群体,已构成我国社会的一个独立单元.我国社会体育面对这个新兴的社会单元,应如何拓宽视野,已是解决落实全民健身计划的一个刻不容缓的课题.本文从农民工群体的形成和特征入手,阐述了开展农民工体育的价值,并提出了开展农民工体育的建议.     

不断完善职业技能培训机制,提高新时代农民工就业竞争力

如何通过培训机制,提高新时代农民工素质和就业技能;如何结合实际,加强农民工职业技能培训,提高新时代农民工就业竞争力;如何加大力度推进、实施农民工技能提升,消除无技能上岗的现象,是职能部门探究的课题之一。     

转型期我国社会体育的新视野——农民工体育

农民工是我国社会转型期的一个新兴劳动群体，已构成我国社会的一个独立单元。我国社会体育面对这个新兴的社会单元，应如何拓宽视野，已是解决落实全民健身计划的一个刻不容缓的课题。本文从农民工群体的形成和特征入手，阐述了开展农民工体育的价值，并提出了开展农民工体育的建议。     

我国农民工培训有效需求及对策分析

目前我国进城务工农民工普遍存在技能素质不高、接受培训的普及率低的现象,这一现象与我国城市化进程和产业结构转型升级日益加快的步伐却不相适应。针对这一现状,本文就农民工培训有效需求的影响因素进行深刻剖析,对其存在的问题提出相应的政策建议。     

风险管理的视角下的农民工医疗保障制度

农民工是我国经济社会发展的特殊群体,由工作性质使然,该群体具有强烈的医疗保险需求。但由于各种原因,其医疗需求的满足并未得到有效的满足。本文依据风险管理的相关理论,结合农民工的群体特征,对影响农民工的医疗保障需求与制度供给之间的各种因素进行了分析,并提出了相应的对策。     

季节性农民工的社会保障问题探讨

农民工是当前我国城市社会中一个重要的劳动群体,但他们却几乎被完全排斥在了社会保障的体制之外。目前,虽然城市农民工社会保障问题已经引起社会各界的广泛关注,但季节性农民工的社会保障问题仍未引起重视。针对季节性农民工这一特殊群体的社会保障问题做了一个分析,提出了解决季节性农民工社会保障问题的基本原则和基本制度框架。     

新生代农民工继续教育的政府供给探究

目前我国新生代农民工在第二产业就业人数较多、学历层次低且继续教育比例低、收入水平低但继续教育意愿高,然而我国当前政府对新生代农民工继续教育供给还存在政策不完善、规模过小而且内容滞后等问题。为此,政府应当完善政策供给,明确规定新生代农民工继续教育导向;整合多元主体,大力发展新生代农民工继续教育事业;适应产业调整,合理配置新生代农民工继续教育资源;满足多元需要,拓展丰富新生代农民工继续教育内容。     

新生代农民工继续教育的政府供给探究

目前我国新生代农民工在第二产业就业人数较多、学历层次低且继续教育比例低、收入水平低但继续教育意愿高,然而我国当前政府对新生代农民工继续教育供给还存在政策不完善、规模过小而且内容滞后等问题。为此,政府应当完善政策供给,明确规定新生代农民工继续教育导向;整合多元主体,大力发展新生代农民工继续教育事业;适应产业调整,合理配置新生代农民工继续教育资源;满足多元需要,拓展丰富新生代农民工继续教育内容。     

新发展阶段农民工收入调查研究

提高农民工收入是“提低、扩中”和拓展消费的重要力量。近年来,我国出台实施了多项提高农民工收入的政策措施,对防疫和经济恢复中稳定农民工收入增长,促进贫困地区巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接,激发蛰伏的市场潜力发挥关键作用。文章通过宏观数据、问卷调查和调研访谈对农民工收入现状进行研究,从收入水平、收入差异、收入结构和稳定增长等方面,分析总结农民工收入的特点与面临的挑战,并从提升技能水平、促进收入增长、加强就业创业等方面提出促进农民工稳定增收的具体政策建议。     

劳务派遣员工技能开发的意义和制度设计研究

劳务派遣员工一直以来被认为是劳动力市场中缺乏就业保护和组织支持的边缘化群体;短期用工的外部雇佣模式使其很少获得技能开发的机会．同时自身参与技能开发的动机不强。本研究基于劳务派遣现行制度下的三方关系,探讨派遣员工技能开发对各利益主体的积极意义,以及相关的制度设计问题。其目的在于推动该用工制度在我国的可持续发展。     

关于加强农民工技能培训的思考

在国际金融危机和当前通货膨胀的影响下,为提高农民工就业能力,农民工技能培训问题一直是很多人关注的焦点,加强农民工技能培训意义深远。面对当前农民工技能培训现状,本文提出了加强农民工技能培训的一些思考和建议。     

农民工技能培训和鉴定工作浅析

农民工特别是新生代农民工,已经成为我国经济建设中一支不可忽视的生力军。随着农村富余劳动力大量向城市转移,农民工聘用标准也水涨船高,因此大部分农民工渴望通过参加政府部门举办的各种技能培训,学到一技之长,并能通过技能鉴定,取得相应的《国家职业资格证书》。     

新生代农民工市民化的障碍及路径探析

促进新生代农民工市民化是解决农民工问题的主要出路,是统筹城乡发展、全面建设小康社会、加速我国城镇化进程的关键环节,是建设社会主义和谐社会的内在要求,直接影响到我国社会转型与变迁.当前,推进新生代农民工群体市民化进程进展的并不顺利,面临诸多障碍.深入分析、论证、优化新生代农民工群体市民化的路径选择则成为一项关系建设全局的紧迫工作.     

对农民工社会保险相关问题的研究

<正>随着新中国改革开放的工业化和城市化的行进,社会中产生了一个特殊的群体——农民工。但由于我国长期二元经济结构形成的社会保障体系和农民工非工非农的身份限制,使得他们游离在城镇和农村社会保险与社会救助体系之外,成为城市的弱势群体。如何妥善解决农民工急需的社会保障问题,不仅是解决"三     

新生代农民工创业意愿的影响机制研究——基于地域差异的实证分析

利用Logistic模型,从个体禀赋和社会支持2个方面对461位新生代农民工进行实证研究,结果显示,性别、文化程度、技能对其创业和返乡创业意愿具有积极影响,月收入对新生代农民工创业和返乡创业意愿的影响为负;婚姻对新生代农民工创业意愿的影响不显著;年龄对新生代农民工返乡创业意愿的影响不显著。在社会支持因素中,政策支持力度、地区经济水平、金融援助、创业教育培训以及亲友支持力度是影响新生代农民工创业和返乡创业意愿的重要因素。