论档案工作创新

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力.档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践.因此,档案工作者的创新学习是创新档案工作的关键;丰富档案信息资源是创新档案工作的基础;加快档案信息化建设是创新档案工作的重要条件;创新服务机制、改善服务方式是创新档案工作的目的.本文从知识经济的角度,分析了档案工作创新中存在的问题,提出要适应社会的发展,档案工作丛须创新,创新不仅是马克思主义的本质,也是时代对档案工作的要求,更是档案工作自身发展的需要.文章提出了档案工作创新的方式、方法和途径.     

新时期推动档案工作创新发展的几点建议

服务社会和大众是档案工作的最终目的,创新服务就是对档案服务工作的创新想法和创新理念,没有创新的意识,档案服务创新就无从谈起.     

浅谈新时期档案工作如何创新

随着"四化"进程和中等城市建设步伐的加快,如何围绕大局,创新思路,做好新时期档案工作,更好为经济跨越式发展服务,是我们档案工作者需要认真思考的问题.进入二十一世纪后,人类社会开始在知识经济的基础上运行发展.知识经济的重要特征就是要以知识为基础,以市场为导向,强调科技创新,管理创新、知识创新.在这样情况下,档案工作如何创新,如何与知识经济社会与时俱进,是档案工作者必须研究的课题,现就新时期档案工作创新谈点粗浅的认识.     

试论在新世纪如何保持档案事业的可持续发展

随着经济社会的发展,档案事业如果适应社会的进步,档案事业的发展出路在哪里?是一个值得研究的问题.笔者认为,档案工作只有通过创新,才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展.     

关于档案管理工作思路创新的理性思考

随着我国经济和科技的迅速发展,我国档案工作发生了巨大的变化,在新形势的影响和促进下,我们要结合社会发展趋势,与时俱进地做好档案工作,开拓档案管理工作新思路,以创新思考模式解决档案工作中存在的问题.本文阐述了档案管理工作中的思路创新理性思考,为档案工作者日后工作思路的创新提供参考依据.     

找准档案工作新服务的增长点

档案工作是记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作,做好档案工作是对历史负责,也是为未来着想.本文就如何找准档案工作新服务的增长点进行了分析,以创新档案管理方式,提高档案鲜明的服务功能.     

档案管理改革新模式研究

档案是人类社会记忆大厦的基石,是历史的原始记录.档案与档案管理对人类社会的生存、发展及历史文化的延续和传承都具有重要意义和作用,是普遍存在并且意义深刻的社会现象.本文就档案工作的重要性及改革新模式进行了研究,以此进一步推动档案管理模式改革,整合档案信息资源,创新档案服务模式.     

创新——档案管理工作的点睛之笔

档案是国家机关、社会团体在社会活动中直接形成的、作为原始记录保存起来的以备考的文字、图表、声像等不同形式的历史记录,档案学是一门社会学科.社会功能和社会使命是档案存在和发展的依据,档案对社会的发展具有某种或多种积极的甚至不可缺少的作用.创新是21世纪中国的时代精神,是促进我国社会发展使我们获得无限生机、永葆青春活力的源泉和动力,是档案事业发展所面临的一大课题,也是党对肩负科技兴档重任的档案工作者的要求.创新为档案事业的发展带来了新的契机,是档案管理工作的点睛之笔.     

浅谈如何做好当今网络环境下的档案创新服务

让档案工作适应新形势,增加新内容,与社会发展的脚步与时俱进,做好档案服务的创新,是每一个档案工作者面临的新任务.做好当今网络环境下的档案创新服务,要从创新服务手段,拓展服务领域两个方面入手.     

创新是保持档案事业可持续发展的动力

创新是保持档案事业可持续发展的动力。只有通过档案工作的创新,才能使档案事业适应和服务于社会,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业保持可持续发展。     

浅谈档案信息化建设

随着电子计算机等新技术的迅猛发展和办公自动化的深化,档案管理工作也迎来了新的机遇和挑战.只有直面这一挑战,紧紧抓住机遇,加快档案工作融入信息社会的步伐,推动档案信息化建设,才能适应时代和社会发展对档案工作创新的客观要求,使档案工作更好地服务于全面建设小康社会的宏伟事业.     

浅析档案工作创新

当今时代,是一个创新的时代。创新是各项事业发达的不竭动力和源泉。创新对档案部门来说是一个永恒的主题,也是时代对档案工作的要求。本文从档案创新的角度,分析了档案工作中存在的问题及解决的方法、途径。提出了档案工作创新就要解放思想、与时俱进、不断开拓进取,才能适应社会发展的需要。     

档案工作应为构建和谐社会服务

构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果.为社会主义和谐社会服务是新形势下档案工作的宗旨和目的.档案工作为建设社会主义和谐社会服务要坚持全面服务、依法服务、创新服务和科学服务.     

新形势下如何做好档案创新工作的思考

正随着改革开放的不断深入和经济社会的快速发展,作为社会基础管理的档案工作已经越来越多地渗透到社会生活的方方面面,这必将引起档案信息服务方式的重大变革,走向社会、服务社会是档案工作的必然选择。因此,档案工作一定要不断研究新情况,适应新变化,解决新问题,寻求新发展。改革开放以来,从事档案工作的专家学者就档案工作创新在不断的研究、探索;档案工作者在实际工作中也不断改革创新,有许多新的经验正在被推广。在新的形势下,如何与时俱进,加快、档案创新的步伐,现结合自己近年来工作体会,就档案工作创新问题     

浅谈档案部门的创新服务

服务社会是档案工作的目的和核心，社会实践是不断发展的，档案工作要跟上社会前进的步伐就必须围绕创新服务做文章，敢于突破那些与时代发展不相适应的工作理念和模式，善于用新的思路、新的办法来解决档案工作中遇到的新问题。主要谈了档案部门创新服务的必要性和具体形式。     

树立精品意识提高档案编研质量

档案编研工作是档案馆的一项重要的基础业务工作,档案编研的目的,不仅在于丰富档案馆的馆藏,更在于通过深层次开发档案信息资源,实现社会信息知识共享.要搞好档案编研工作,必须探索一条新路子,即档案编研工作要为经济建设服务,牢固树立创新意识、精品意识和经济意识.通过档案编研,既提高社会效益,又创造经济效益.     

档案工作管理体制和运行机制的改革与创新

很多人对于档案工作都是陌生的,以为档案工作是无关紧要的.但是随着我国改革开放不断的深化,特别是入世以来,后现代制度的建立,使得档案管理工作越来越不能在当前经济水平以及制度上更好的服务于社会.由于单位的运行机制的改变,档案管理工作的管理体制和运行机制也需要紧紧跟上时代的步伐建立现代企业档案工作管理体制和运行机制,从而为促进单位的发展做出更多的贡献.档案工作人员应创新思路,开拓档案管理的各项功能,并积极探索和体现观念、机制、管理的创新.本文就对档案管理工作管理体制和运行机制以及对其进行改革的方法进行介绍.     

浅谈如何提高档案管理人员素质

随着社会信息化,网络化、数字化的运用与增加,对档案管理工作提出了更高的要求.但是,目前有相当一部分档案人员,还缺乏必要的素质和开发档案信息的能力,还存在一些问题:一是缺乏开拓进取、大胆创新的精神.由于档案队伍存在着专业知识老化,信息开发形式陈旧等问题,造成目前大部分档案人缺乏开拓进取、大胆创新的精神.二是业务素质不高.由于现在很多档案室人员都有是兼职,对档案管理业务知识了解还不够多,不够精,从而影响了档案工作的质量.     

浅析档案工作创新

当今时代，是一个创新的时代。创新是各项事业发达的不竭动力和源泉。创新对档案部门来说是一个永恒的主题，也是时代对档案工作的要求。本从档案创新的角度，分析了档案工作中存在的问题及解决的方法、途径。提出了档案工作创新就要解放思想、与时俱进、不断开拓进取，才能适应社会发展的需要。     

新时期高校档案管理创新初探

面临着信息网络化、档案信息资源开发利用多样化和管理现代化等多方面的挑战,社会对档案事业的传统格局和传统的运作方式提出了许多新的要求.新时期高校档案工作者如何更新观念,档案工作如何创新,高校档案事业如何也能和教学、科研一样做到可持续发展,这是值得高校档案工作者探索的课题.本文对上述问题进行了探讨.