陕西省体育行业职业技能鉴定与培训体系之研究

采用文献资料、专家访谈等方法,对陕西省体育行业职业技能鉴定与培训工作的具体实施情况和体系进行系统的研究.结果显示:陕西省体育行业职业技能鉴定已逐步开展,但未形成体系,组织不够完善.实施培训的项目和参加培训的人数不多,未形成规模.根据体育行业职业技能特点,制定并建立适合陕西省体育行业职业技能培训考评鉴定体系和职业技能培训体系的整体框架.政策支持和法律依据的宣传力度不够是制约体育行业职业资格认证工作的条件.     

体育行业特有职业(工种)技能培训及其特征研究

体育行业特有职业(工种)技能培训和鉴定,是体育行业职业资格证书制度建设中重要组成部分.培训质量与鉴定质量紧密相关,直接影响到职业技能培训政策的把握和职业资格证书的权威性.对体育行业特有职业(工种)技能培训经济性、复合性、服务性、表现性和公益性等特征的分析与归纳,能够为建立灵活、开放和适应社会需求的职业技能培训体系,提供有益的理论参考依据.     

江苏省高校体育院系体育行业职业资格培训与鉴定现状调查与分析

采用文献资料、访谈等方法,对江苏省高校体育院系国家体育行业职业资格培训与鉴定现状分析。结果显示:江苏省高校体育院系参加培训与鉴定的人数逐年增加,鉴定项目还不够全面,鉴定级别还比较低,鉴定地区主要在南京、苏州、无锡、常州等经济比较发达地区。江苏体育行业职业技能鉴定刚刚起步,组织还不够完善,针对所面临的问题,大力开展江苏省高校体育院系国家体育行业职业资格培训与鉴定工作,加大不同项目的培训与鉴定工作,加大宣传推广力度,加大鉴定人员的数量,提高培训质量,提高培训的通过率。     

体育行业职业技能鉴定的“浙江模式”实证分析研究

体育行业职业技能鉴定工作是转变行业管理方式,顺应体育行业新时期发展的新要求,是一项服务社会的公益性事业,这就需要我们结合体育领域的实际情况进行开拓创新.体育事业对人才需求的迫切性需要我们在体育职业技能开发领域的研究尽快有所突破.运用文献资料法、访谈法、逻辑分析法等方法,对浙江省体育行业职业技能鉴定开发管理"模式"进行了实证的研究.     

广东省高校体育职业技能鉴定的影响因素与优化路径

体育职业技能鉴定是时代的需要,广东省高校是体育职业技能鉴定的首批鉴定站之一,文章立足体育职业技能鉴定的指导依据,剖析了高校体育职业技能鉴定的影响因素,并针对性提出优化路径,包括：全方位提高学生的体育职业技能鉴定认知,多渠道提升学生的体育职业技能鉴定态度,多维度优化高校体育职业技能培训的师资资源。     

江苏省体育行业特有职业技能鉴定现状与发展策略研究

采用文献资料调研和访谈等方法,对江苏省体育行业特有职业技能鉴定现状进行研究.结果表明,江苏省获得职业鉴定证书的人员初、中级所占比例最大;学历层次偏高;年龄普遍偏小;在校大学生占绝对比重;当前面临着拓展鉴定项目,协调区域平衡,加强队伍建设等诸多问题.针对鉴定现状和面临的问题,提出宣传策略、区域发展平衡策略、队伍建设策略、证书的权威性策略等有针对性的发展策略,以促进江苏省在体育行业推行国家职业资格证书制度,开展职业技能培训鉴定工作,并为江苏省体育行业职业鉴定工作的可持续发展提供参考.     

高等体育院系开展职业技能鉴定工作的思考

虽然体育行业开展职业技能鉴定工作较迟,但已有"社会体育指导员"、"体育场地工"、"体育经纪人"3种行业列入国家职业大典,体育行业各项职业技能鉴定工作在全国发展很快,势头良好.高等体育院校应发挥院校优势、加强教学改革、优化职业培训资源、开发社会资源,积极促进高等体育院校职业技能鉴定工作的开展.     

体育强省建设背景下高校体育院系职业技能培训工作“江苏模式”探析

在江苏省建设体育强省的过程中,体育人才队伍的建设至关重要。其中,各级社会体育指导员的队伍建设,各体育场馆专业人才的培训对人才培养起到很大的贡献。自实施体育行业职业资格培训鉴定以来,江苏省各高校体育院系在学生群体中进行了体育工种职业资格的培训和鉴定,在此过程中,形成了颇具特色的高校体育院系职业技能培训工作"江苏模式"。通过对此模式的特点进行分析,以期对江苏省体育强省建设提供建议。     

浅谈短距离跑运动员所需要的身体素质及训练方法

1问题的提出随着经济的发展,人们对健康的日益关注,催生了一个新的社会角色——职业社会体育指导员。河南是少林拳和太极拳两大著名武术拳种的发祥地,武术氛围浓郁,以武术作为健身的锻炼人群及武术从业人员居多,因此对武术从业人员的规范管理就显得尤为重要。河南省体育职业技能鉴定工作于2003年8月开始启动,2005年11月正式运行。截至2006年底,在培训鉴定的众多体育项目中,武术项目居于第二位。河南省武术社会体育指导员职业技能培训工作健康有序地开展,不仅可以促使武术健身服务更加标准化、科学化,满足广大群众的健身需求;而且对河南省全民健身服务体系的运行和社会体育的蓬勃发展也发挥着重要作用。本文从河南省武术社会体育指导员职业技能培训现状入手,剖析不足,提出对策,为河南省武术社会体育指导员职业技能培训以及其他体育项目培训工作的开展提供参考。     

新形势下体育培训发展路径研究

“双减”等利好政策为体育培训业发展带来了重大机遇,然而“互联网+”、体教融合、疫情等也为体育培训业的发展和运营模式带来了新的机遇和挑战。该文依据参加体育培训的不同目的,将体育培训分为运动技能培训与职业技能培训,并探讨了体育培训业在内容供给、产业链延伸、运营模式以及智慧创新方面的发展路径,以期为行业发展提供参考。     

基于4P营销策略的江苏省体育行业职业技能证书推广策略研究

通过对4P营销策略的理论分析,对体育健身证书市场现状进行现状分析后,认为基于4P营销战略探讨适合体育行业职业鉴定证书推广的策略应该包括：（1）开发更多种类的体育行业职业技能证书产品,不断提升证书质量;（2）合理定位体育行业职业技能证书培训与考核价格;（3）完善和巩固体育行业职业技能证书推广渠道与传播,体育行业职业技能证书的推广应加强与地方政府、职业介绍部门、企事业单位、劳动执法部门、职业培训部门和体育从业市场等的全力合作,依法对体育行业市场进行监管;（4）在各院校大学生中推广和宣传体育行业职业技能证书;（5）在社会中加大宣传力度。     

重庆市体育行业特有职业技能鉴定现状分析

采用访谈法、逻辑分析法等,对重庆市体育行业特有职业技能鉴定现状进行分析,结果表明:重庆市获得职业资格证书的人员以初、中级为主;培训的学员以体育工作人员和在校体育专业大学生为主;问题在于宣传不足,相关政策不够健全,师资队伍比较薄弱.针对目前面临的问题和困难,有针对性的提出发展策略.     

“双减”背景下我国青少年体育培训行业发展的机遇、挑战与应对策略

运用文献资料法、实地调查等方法,深入研探“双减”颁布后我国青少年体育培训行业发展面临的机遇、挑战与应对策略。“双减”颁布为我国青少年体育培训行业市场化运行创造了良好发展环境,促进了市场有效需求的不断增长,推动了青少年体育培训行业转型升级,加快了该行业与学校体育的融合发展。同时,我国青少年体育培训行业也面临市场秩序紊乱、供需难以匹配、全行业要素流通存在壁垒以及行业准入和监管机制不完善等问题。基于此,提出：创新盈利模式,引导培训机构履行社会责任;提升培训机构质量,满足消费群体多元需求;推进要素流动,实现资源优化配置;健全体育培训行业准入制度,构建多元协同监管体系。     

我国体育经理人新职业的制度设计与实施构想

随着我国体育社会化和市场化进程的加速,体育产业迅速发展,体育各领域对兼具体育专业技能和管理素养的复合型中高级管理人才的需求高速增长,有必要对设立体育经理人新职业进行理论研究和制度探索。在阐明设立体育经理人新职业必要性和紧迫性的基础上,提出建立体育经理人职业资格制度的基本理念,从职业标准、要求和知识权重等方面形成体育经理人新职业标准,设立初级、中级和高级3个级别的体育经理人职业技能等级,分别对应不同的知识与权能要求。从不同职业技能等级的要求出发,设立相应的培训体系和职业资格制度,为体育经理人新职业的设立和发展提供理论基础与制度框架。     

"双减"政策下体育培训行业的机遇与挑战

体育培训行业担负着青少年校外运动技能培养的任务,是我国学校体育工作的补充,也是我国体育产业的重要组成部分.本文采用文献资料法、访谈法等方法,调研"双减"政策下体育培训行业的机遇与挑战.研究认为:我国体育培训行业存在准入门槛低、规范程度不高、同质化严重、缺乏核心竞争力、企业规模小、抗风险能力不足的问题;要抓住体育培训新项...     

《关于进一步加强运动员保障工作的通知》和《关于进一步加强体育职业技术教育的意见》出台

我国体育界有史以来第一次以“运动员保障”为主题召开的大规模的全国性会议——全国优秀运动员保障暨体育行业职业技能鉴定工作会议,11月20日在上海召开。     

我国退役运动员职业教育的现状与对策

退役运动员的就业与出路,一直是困扰我国体育事业发展,长期未能得到根本解决的难题.在分析我国退役运动员职业教育现状的基础上,阐明退役运动员职业教育的重要性,提出在目前函授教育、本科教育和高等职业教育3种主要渠道中,体育职业教育是当前解决退役运动员"出路难"的有效途径,尽快建立以体育职业技术院校为龙头,形成多类型、多层次、多形式、多渠道的运动员职业技能教育与培训体系,保证运动员在训期间完成职业技能教育与培训的同时.也能完成学历教育,从而拓展退役运动员的就业途径.     

多元融合视域下退役运动员职业转换技能培训体系探究——以转为运动防护师为例

职业技能培训是退役运动员安置的重要举措,但培训质量却参差不齐,基于国家对职业技能培训的导向,结合退役运动员的实际情况和市场对运动防护师的需求,该研究立足新时代体育强国建设背景,以服务体育强国战略为导向,聚焦运动防护复合型人才培养,直面传统职业技能培训的问题,探索多元融合的运动防护职业技能培训体系,以促进退役运动员顺利转换职业。     

天津体育学院主持完成的《体育经纪人国家职业标准》项目通过国家初审

国家体育总局人力资源开发中心(职业技能鉴定指导中心)主办,天津体育学院承办的《体育经纪人国家职业标准》审定暨研讨会于2007年3月1-2日在天津体育宾馆召开。该项目是国家体育总局职业技能鉴定指导中心委托我院教师肖林鹏博士等研制的重大项目。《体育经纪人国家职业标准》是我国体育系统内研制的第三个国家职业标准。     

我国对高危险性体育项目的政策及管理现状

通过文献资料法和访谈法,对高危险性体育项目法律法规的政策保障、高危险性体育项目的管理模式、高危险性体育项目行政许可现状、高危险性体育项目职业技能鉴定开展现状、国家体育总局对高危险性体育经营活动采取的管理措施和各省市对高危险性体育项目的管理等方面进行研究分析,发现高危险性体育法律法规数量较少,还存在配套立法亟待加强、《体育场所开放条件与技术要求》亟需修订后颁布、高危险体育项目职业技能鉴定工作进展缓慢、行政执法力量薄弱监管不到位等问题,提出各省市做好配套制度的完善、推进高危险性体育项目职业技能鉴定工作的发展、加强对高危险性体育市场监管体系建设等方面的对策。