基于熵权法和超效率DEA的中部六省科技竞争力评价

科技竞争力是区域竞争力的重要组成部分,对中部六省进行科技竞争力评价是提升其科技竞争力的有效途径。首先,基于中部六省2013年的科技数据,构建科技竞争力评价指标体系,采用熵值赋权法对科技竞争力进行综合评价、比较和分析;其次,运用超效率DEA方法测算中部六省科技资源配置效率。研究发现,中部六省在科技资源规模和配置效率上各具优势和特色,科技资源互补性较明显,科技竞争力最强的是湖北,安徽、河南紧随其后,但科技投入产出效率相对较高的省份是安徽、江西和山西。     

对江西省科技创新人才战略的理性思考

本文揭示了科技人才的有效需求对经济发展水平的直接依赖关系；探讨扭转“中部塌陷”和江西在中部地区崛起，稳步实施科教兴省和人才强省战略的措施．强化以人为本，增强自主创新能力，加大科技人才资源开发力度的有效措施。     

中部六省自主创新能力评价的因子分析

通过设置评价中部六省自主创新能力强弱的指标体系,借助SPSS17.0统计软件,运用因子分析法,对中部六省的自主创新能力进行评分,得到中部六省的排名。结果表明,该方法比较科学客观,评价结果可以为中部六省以后制定战略规划提供参考依据。     

基于灰色聚类的人才聚集效应评价研究——以我国中部六省为例

以人才聚集效应的影响因素为研究对象构建区域人才聚集效应评价指标体系。利用熵权法和灰色聚类理论,建立基于灰色聚类的人才聚集效应评价模型,并且以我国中部六省数据为样本进行实证分析。结果表明:我国中部六省人才聚集效应呈现出不平衡性和层次性的特点,各省制约人才聚集效应增强的指标有差异。该研究为我国中部六省人才聚集效应的增强提供决策依据,为人才聚集效应的定量化评价提供一种新的模型和方法。     

中部地区专利产出比较分析

通过对中部六省相关专利产出指标的横向和纵向比较,发现2000年以来,中部六省的专利产出水平得到了迅速的提高,并呈不断上升的趋势;但是,中部六省之间的专利产出水平及其增长速度存在较大的差距,与全国和东部地区相比,中部六省的专利产出水平及其增长速度都较低。要实现中部地区崛起,必须加大科技人力资源和R&D经费投入,调动科研人员的创新积极性,进一步增强创新意识和专利保护意识,全面提高中部地区的自主创新能力。     

基于多元方差分析的我国中部六省新型工业化水平差异性研究

利用因子分析的方法选取了分析新型工业化水平差异的指标,采用多元方差分析对中部六省的新型工业化水平进行差异性分析.研究结果表明:中部六省的新型工业化水平在经济发展水平和信息化水平这两个因子上无差异;在工业化结构变动、人力资源状况的利用、经济效益、资源消耗和科技含量这些因子上有显著差异.从自然资源、工业区位、产业结构、人力资源利用和资源利用效率及环境保护能力等方面剖析差异存在的原因.     

中部地区二氧化碳减排潜力及影响因素分析

在测算出中部六省2000—2009年碳排放量的基础上,利用包含非合意产出的DEA模型测算中部六省二氧化碳减排潜力,并依据面板数据回归模型分析中部地区碳强度的影响因素。研究发现各省的碳减排潜力呈现逐年降低的趋势,且山西省的二氧化碳可减排量最大,江西省的碳减排潜力最高;自主研发的投入可以有效降低中部地区的碳强度,城市化、产业结构、工业化水平以及对外开放对碳强度有显著的影响,而经济发展水平的影响则不明显。     

建立中部崛起创业投资基金的必要性分析

实现中部经济的快速发展,大力发展高新技术产业是其必然选择.中部六省应抓住中部崛起的战略性机遇,尽快建立中部崛起创业投资基金,打破限制中部高新技术产业发展的瓶颈,促进中部产业结构的调整和升级.从创业投资积极推动经济发展的角度出发,剖析了中部的经济、高新技术产业以及创业投资行业的发展现状,分析论证了建立中部崛起创业投资基金的必要性,对中部六省的发展规划具有重要的指导意义.     

环境规制对绿色竞争力的影响机制研究 —基于中部地区的实证分析

为揭示环境规制对绿色竞争力的影响机制,测算中国中部六省绿色竞争力综合指数,并运用系统广义矩估计(SYS-GMM)与可行广义最小二乘法(FGLS)回归模型,分析环境规制对绿色竞争力的影响机制.研究表明:(1)中部六省2008-2017年绿色竞争力整体上有所上升,绿色竞争力时序均值得分湖北＞江西＞安徽＞湖南＞山西＞河南,2017年子系统得分为资源环境承载力＞经济增长绿化度＞政府政策支持度.(2)环境规制与绿色竞争力存在倒"U"型曲线关系,目前中部六省处在拐点的左侧,增加环境规制强度有利于绿色竞争力的提升.(3)科技创新对绿色竞争力的提高有负向影响,环境规制能够间接通过科技创新对绿色竞争力的提高产生显著的正向影响.并为中部六省绿色竞争力提升提出采取柔性化市场手段鼓励环境保护、加大政策对科技的引导作用、推进产业结构高级化、推进绿色城镇化和扩大对外开放水平等对策建议.     

中部六省大中型工业企业技术创新能力发展状况分析

从绝对量和相对量两个方面,对中部六省大中型工业企业的技术创新投入、研发能力和技术创新产出3个主要评价指标进行动态分析,揭示中部六省大中型工业企业技术创新的发展状况以及各省在不同方面存在的优势和不足。     

山西与中部六省产业结构效益动态比较分析

利用1978—2012年相关数据,运用比较劳动生产率和偏离—份额分析法,对山西与中部六省的产业结构效益进行了比较分析,结果表明,劳动生产率分析发现,与中部六省相比,山西产业结构内部不合理,产业结构效益偏低,且差异较大,其中第二产业结构效益较高,而第一、三产业结构效益较低,但第三产业结构效益稳步提高;偏离—份额分析可知,山西区域偏离分量和争偏离分量一直为正,高于中部六省,山西在产业结构和竞争力方面都处于优势。但结构偏离分量却低于中部六省。表明山西产业结构调整存在很大的提升空间。最后,从发展第三产业、改善交通条件和创建良好外部环境等方面提出了政策建议。     

中部地区生产性服务业集聚发展的影响因素——基于81个地级市数据的实证研究

生产性服务业是促进经济增长的重要引擎.以中部六省共81个地级及以上城市为研究样本,利用计量回归模型对生产性服务业集聚的影响因素进行实证分析,研究结果表明,中部六省生产性服务业集聚与制造业不同,主要取决于产业关联程度、人力资本水平、政府投入水平、信息化水平、城市规模和对外开放水平的影响并倾向于在多样化的产业环境中集聚.     

中部六省间经济协作探析

中部崛起的提出已有三年多的时间了,中部六省虽取得了很大的成绩,但仍处于"中部塌陷"、"政策边缘"的尴尬处境。目前大部分学者在研究这方面问题时,大多强调的是城市群建设以及与东部经济合作、产业承接问题。本文则主要探讨了中部六省间经济协作可行性及政策与建议。     

影响外商来华直接投资的决定因素——基于中部六省的实证分析

改革开放以来,外商在华直接投资(FDI)保持了高速增长的态势,然而它的区域分布是极其不均衡的,说明FDI有其特有的选择性.以我国中部六省为例,运用计量经济模型对影响外商来华直接投资的决定因素进行了实证分析,结果表明对于中部的绝大多数省份而言,市场规模是一个首要的变量,其次是对外开放程度,而劳动力成本和固定资产投资额这两个变量在中部六省中,要么没有显著的影响,要么与预期相反,文章提出了相应的政策启示.     

中部六省电子信息产品制造业发展现状研究

从产业规模、企业规模、产品结构、科技活动、产业区位商等方面对中部六省的电子信息产品制造业的现状与珠三角、长三角、环渤海地区进行了比较,并对中部六省内部电子信息产品制造业的区域布局结构进行了分析,得出了相应的结论。     

实现中部崛起的人才战略研究

人才对于中部崛起具有非常重要的战略意义,根据中部六省人才的统计资料,对人才的现状及存在问题进行分析研究,并提出了解决问题的对策和措施。     

2003-2012年中部六省SSCI论文分析*

在Web of Science社会科学引文索引(social sciences citation index,SSCI)数据库内收集2003-2012年第一作者单位在中部六省者的SSCI论文,对其数量分布、被引情况、第一作者及第一作者机构分布、论文研究方向和论文所在期刊进行分析,以期从科研定量数据的角度反映中部六省社会科学研究的国际化程度。     

中部地区“两型”技术创新目标要素协同发展的实证研究

从资源节约、环境友好、经济效益和成果应用四个方面建立指标体系,利用熵值法分析了中部地区六省“两型”技术目标要素的发展趋势,并利用耦合协同度指数比较了各省“两型”技术目标要素的协同发展趋势.结论显示,中部地区“两型”技术目标要素的协同水平虽有提升,但由于成果应用和经济效益水平的低下导致整体协同水平仍然偏低.针对中部地区“两型”技术创新的实际,提出必须加强“两型”技术创新目标要素之间的协同性,特别要从根本上提升企业的“两型”技术的研发能力.     

2003—2012年我国中部六省SSCI论文分析

在Web of Science社会科学引文索引(Social Sciences Citation Index,SSCI)数据库内收集2003—2012年第一作者单位在中部六省者的SSCI论文,对其数量分布、被引情况、第一作者及第一作者机构分布、论文研究方向和论文所在期刊进行分析,以期从科研定量数据的角度反映中部六省社会科学研究的国际化程度。     

中部六省科技人才竞争力评价及其比较研究

在参考大量文献及充分了解中部六省科技人才特点的基础上,构建包括科技环境引力、科技人才投入、科技人才效益及科技促进发展等4个模块在内的科技人才竞争力评价指标体系。结合指标体系特点,使用主成分分析法对中部六省在"十一五"期间的科技人才竞争力进行计量分析,并据此做出客观评价与比较。