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2007年6月29日,在十届全国人大常委会第28次会议上,历经4次审议的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）以高票通过。在这部法律的制订过程中,全国人大曾向全社会公开征集意见,一个月里通过网络、报刊、信件收到的意见共19万多条,其中65％以上都来自普通劳动者。2008年1月1日,这部法律正式实施。 相似文献
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<正>【试题展示】材料一:在劳动合同法草案公开征求意见过程中,短短一个月的时间,各方面提供意见近20万件。2007年6月29日,第十届全国人大常委会第28次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》。材料二:朱雪芹、胡小燕、康厚明三人当选十一届全国人大代表,成为历届全国人大代表选举中首次选出的农民工代表。他们在2008年的全国人民代表大会上,就农民工待遇问题、农民工与城市融合问题等方面提出 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》(以下简称"两部法律")分别由全国人大常委会第二十八次、二十九次会议审议通过,将于2008年1月1日起施行。为深入学习、宣传和贯彻实施这"两部法律",依法全面推进就业再就业工作,保护劳动者的合法权利,构建和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,劳动保障部、司法部等七部委会联合下发通知,将在全国开展"两部法律"知识电视大赛。 相似文献
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2007年12月29日,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称为“《劳动争议调解仲裁法》”）由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过将干2008年5月1日起开始实施。《劳动争议调解仲裁法》本着以人为本、及时有效地解决劳动争议、建构和谐的劳动用工关系的原则,针对我国现行的劳动争议处理制度进行了大胆改革,有效地解决了我国现行劳动争议处理过程中存在的争议处理周期过长、申请仲裁时效过短和争议处理成本过高等问题。《劳动争议调解仲裁法》是2007年通过的第三部关于劳动方面的法律,加上之前通过的《劳动合同法》《就业促进法》,对中国劳动法律制度的完善具有重大意义。 相似文献
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李黄珍 《职业技能培训教学》2007,(8S):13-15
2007年6月29日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注。《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分,它的颁布和实施,意味着中国今后劳动关系的发展和企业管理面临着重在转型，记者就此采访了国务院法制办委托项目《劳动合同法（草案）研究》课题组组长，中国人民大学劳动关系研究所所长，劳动人事学院教授，劳动法博士，博士生导师，中国劳动关系学会副会长，中国劳动法学研究会副会长常凯教授。 相似文献
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《江苏省实施〈中华人民共和国国家通用语言字法〉办法》（以下简称《实施办法》）于2006年1月10日由江苏省第十届人大常委会第二十次会议审议通过，于2006年3月1日起施行。 相似文献
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2003年，在十届全国人大一次会议上，有近600名代表强烈要求修订《义务教育法》，2003年6月，十届人大常委会将修订《义务教育法》列入立法计划，修订工作随即启动。随后，教育部在2004年6月提出了修订稿并报送国务院审议。2006年2月25日，由吴邦国委员长主持的十届全国人大常委会第二十次会议首次寓言了义务教育法修订草案。2006年2月27日，全国人大常委会对修订草案进行了分组审议。2006年6月29日，全国人大常委会审议通过了新的《义务教育法》，并于2006年9月1日起实施，相较1986年颁布实施的《义务教育法》，此次新《义务教育法》有何变化？如何解读？本刊特发此文，以助读者参考。[编者按] 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日颁布,并于2008年1月1日正式实施。该法是《劳动法》颁布以来我国最重要的劳动法律,涉及亿万劳动者的切身利益,其对劳动者权益的保护和对用人单位的规范,都是前所未有的。总之,《劳动合同法》强化了对劳动者权益的保护。 相似文献
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《劳动合同法》：和谐劳动关系的新规则 总被引：1，自引：0，他引：1
2005年12月24日至29日，全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。
2006年12月26日，十届全国人大常委会组成人员分组审议了劳动合同法草案。
2007年4月24日至27日，全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月24日至29日，全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，国家主席胡锦涛签署主令予以公布，自2008年1月1日起施行。 相似文献
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今年6月29日,全国人大常委会第二十八次会议审议并高票通过了《中华人民共和国劳动合同法》。该法将于2008年1月1日起正式施行。劳动合同法的颁布实施是在我国社会主义法制建设进程中贯彻科学发展观、合理调整社会关系、促进社会和谐的一个重大步骤。为了使大家全面准确地掌握劳动合同法的精神实质,宣传好、学习好、实施好劳动合同法,本刊记者近日采访了全国人大法律委员会主任委员杨景宇。 相似文献
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历时两年多的反复酝酿、讨论和修改,经全国人大常委会通过,《劳动合同法》于2008年1月1日起实施。在《劳动合同法》立法过程中,工会组织和广大职工积极参与。据统计,在全国人大常委会收到的近20万条意见中,有近70％是职工反映的。全国总工会代表职工反映的上百条意见和建议,绝大多数也得到了立法机关的认可和采纳,并在法律条文中得以体现。作为与广大职工切身利益息息相关的法律,工会组织作为职工利益的代表者和维护者,应该深刻理解和准确把握《劳动合同法》的相关内容,找准推动新法贯彻实施的切入点,使《劳动合同法》在构建和发展和谐稳定的劳动关系中发挥积极作用。 相似文献
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2007年8月30日，被誉为“市场经济宪法”的《中华人民共和国反垄断法》终获第十届全国人大常委会第二十九次会议高票通过，并将从2008年8月1日起施行。从1994年第八届全国人大常委会将反垄断法列入立法规划，到十届人大常委会表决通过，历时十三年。 相似文献
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王巧玲 《山东商业职业技术学院学报》2008,8(4):64-66
《劳动合同法》于2008年1月1日正式生效,伴随着它的实施,出现了一系列问题,许多用人单位和劳动者产生众多的困惑,甚至有人认为：《劳动合同法》是对《劳动法》的修改。许多用人单位认为：该法过多地保护了劳动者的权益。也有个别的用人单位全然不把《劳动合同法》的规定当回事,现实中,违法用工的情况时有发生,为此,本文对《劳动合同法》做了几点说明。 相似文献
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李黄珍 《职业技能培训教学》2007,(8S):16-17
《劳动合同法》——中国十年来最重要的劳动立法,经四次审议正式出台。立法过程跌宕起伏,一波三折,各种意见针锋相对。董保华教授是此次劳动合同法大争论的标志性人物,他对原有草案一审稿的评价是“贵族法”、“观赏法”,认为二审稿将造成“铁饭碗．铁交椅．铁工资”的回归．引发了劳动法学界的激烈辩论， 相似文献
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骆潇 《职业技能培训教学》2005,(12):46-47
国家协调劳动关系三方会议已决定从明年开始，在全国实施“推进劳动合同工作三年行动计划”，我国《劳动合同法》等调整劳动关系的立法也正在紧锣密鼓地推行之中。 相似文献
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自2007年6月我国《劳动合同法》颁布以来,理论界和实务界对该法第二十条涵义的争论就没有停止过,虽然2008年9月国务院颁布的《劳动合同法实施条例》第十五条对《劳动合同法》第二十条进行了解释,但关于《劳动合同法》第二十条的涵义依然缺乏统一、权威的界定。在此指出关于第二十条涵义存在的争议,并从不同方面对第二十条的涵义进行分析与界定,最后提出条文修改之立法拙见。 相似文献
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新《劳动合同法》自2008年1月1日起实施以来,对我国高等教育体制改革和高校可持续发展起着举足轻重的作用。本文一方面研究了在新《劳动合同法》下高校与教师、教辅等在编人员人事关系;另一方面探讨高校与教师、教辅等非在编人员人事关系。在新《劳动合同法》下的高校人事关系,它直接关系到高校教育的改革和高校的持续发展。 相似文献