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产学研一体化及其对地方高校科技发展的促进作用 总被引:4,自引:0,他引:4
科技发展的重要趋势是科学研究与人才培养的结合,成果转化与高新技术产业化为主要标志的产学研一体化.对地方高校科技实力、办学水平、办学层次等的提高具有决定性作用,也是实现地方高校科技跨越式发展的必由之路。 相似文献
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构建有利于创新要素向企业集聚、适合企业自身发展的技术创新体系是高新技术企业科技创新工作的重要任务。中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院近年来,在科技创新方面对企业创新体系建设进行了有益的探索。 相似文献
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本文基于39所“双一流”高校数据,采用模糊集定性比较分析法探讨高校科技创新能力的提升路径。首先利用熵权法对数据进行预处理,从而确定各高校科技创新能力的综合得分,其次采用模糊集定性比较分析法,以各高校科技创新能力综合得分为结果变量,选取研究与发展人员、科研经费、专利申请、学术论文、专利授权、成果授奖数、成果转让收入7个条件变量,研究影响“双一流”高校高水平科技创新能力的组合路径。研究结果表明:研究与发展人员、科研经费、学术论文、专利授权、成果授奖数和成果转让收入是提升高校科技创新能力的核心前因条件,同时根据不同的条件组态归纳出提升高校科技创新能力的三种路径以及阻碍高校科技创新能力的三种路径,最后结合科技创新能力组合路径为高校科技创新发展提出合理建议。 相似文献
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我国每年的技术成果数量虽有 3万多项 ,但其转化率仅仅为 2 0~ 2 5 % ,产业化率则更是低于 5 % ;其中高校每年产出约 2万个技术成果 ,实际转化也不到 5 % ;97%的研究机构其技术成果应用每年不足 10项 ,平均 13个科研人员才能将一项成果推广应用。这些事实 ,一方面说明我国高新技术产业发展的潜力很大 ;另一方面 ,如此低的产业转化率也揭示出我国高新技术成果在产业化过程中 ,仍然存在着某些“瓶颈”环节 ,严重制约了高新技术产业的高速发展。高新技术成果一旦完成了与资金结合 ,就进入企业生产和运作阶段。然而 ,作为一种创新的技术成果 ,… 相似文献
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本文就如何发挥科技奖励的激励作用,推进创新型城市建设进行了分析和探讨。本文分四个部分,第一部分从引导企业加大研发投入、激励科技人员多出成果、吸引高校院所的高新技术成果、有效提高财政资金的投入效益四个方面阐述了科技奖励对建设创新型城市的重要作用和重大意义;第二部分结合当前形势、我市现行科技奖励制度中的不足等方面深入剖析了加大科技奖励力度的紧迫性和必要性;第三部分有针对性地提出了加大科技奖励力度的主要措施和具体建议;第四部分从六个方面对加大科技奖励力度的经济社会效益进行了简要评价。 相似文献
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高校是国家创新体系的重要组成部分 ,是国家基础研究的主力军、应用研究的生力军、高科技产业化的重要方面军。这些描述主要是针对高等学校的“国家队”而言。而高等学校的“地方队”即地方高校要真正从社会的边缘走到社会的中心 ,还必须在科技发展、特色培育上下大力气。地方高校科技发展状况大体可概括为 :发表论文多但原始性创新成果少 ;承担项目多但高层次重大项目少 ;理论研究多但成果转化少。出现这种“三多三少”的局面 ,除地方高校的科研设施差、科研经费少、学术氛围弱外 ,最关键的是地方高校缺乏高层次拔尖人才。人才是高校的支撑… 相似文献
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昆明欧迈科技有限公司 《云南科技管理》2009,22(3)
<正>昆明欧迈科技有限公司是由中国船舶重工集团昆明七O五研究所投资、改制成立,专业从事光、机、电一体化设备研发、生产的高新技术企业, 相似文献
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在发掘、收集和整理原始文献和相关史料的基础上,分析了国家"科技规划"和钱学森等科学家对我国原子分子物理学发展的影响;介绍了中国科学院对于原子分子物理学科发展的讨论,从而展现了原子分子物理学科发展战略在我国形成的过程。 相似文献
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<正> 随着我国科技体制改革的逐步深入,山东省商业科学技术研究所积极探索开发型科研机构转换经营机制,大力发展高新技术产业,走科、工、贸一体化的路子,不但稳住了一支科研队伍,开发出一批适应市场需要的高技术成果,90%以上的成果都转化成生产力,形成了产品,得到了社会的承认,而且还锻炼了一批研究开发人才、企业生产管理骨干和市场营销人员。通过科研成果的转化形成了自己的产业,实现了经济效益。同时,企业的效益又支持了科研所的发展,使科研和产业都步入了健康发展的道路。 相似文献
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一、高校与大中型企业的合作,推动了经济和科技的发展国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱和骨干力量,也是国民收入的主要创造者和国家财政收入的主要来源。世界新技术革命的挑战和国内外市场竞争的严峻形势,要求国营大中型企业产品要上水平上档次,这就需要拥有高新技术成果的高校的配合和支援。而高校科技的基础和发展,最有条件适应国营大中型企业科技进步的发展需要,是科技攻 相似文献
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研究所是从事科研活动的实体和基层单位。为了促进研究所更好地出成果、出人才、出效益,就需要对其进行考核评价。随着科技管理体制的改革,研究所自主权的扩大,上级管理部门对研究所工作情况进行定期的综合评价显得更为必要。研究所是一个多参量输入、多参量输出的复杂系统,由于其类型不同,组织结构与规 相似文献