利用信息技术促进高校基层党建科学化

随着时代的发展和信息化步伐的加快,信息技术在高校基层党建工作中越来越显示出其重要性,为党在高校党建中提供了多样化的宣传手段和开辟了新阵地。面对新的形势,充分发挥信息技术的优势,将促进高校党建科学化水平。本文讨论了在高校基层党建工作中,使用信息技术促进党建科学化的可行性和必要性,并提出了信息技术环境下学习型党组织的创建途径。     

探析新形势下加强煤矿企业基层党建工作策略

新时期的煤矿企业,在面对严峻市场竞争压力的同时,也逐步加大了转型发展力度。在企业内部管理工作中,基层党建工作是其重要组成部分。新时期的基层党建工作,面临和发展机遇与挑战共存的局面。本文结合煤矿企业基层党建中的问题,提出了相应的创新工作策略。以期给相关工作者带来一定的启示。     

医药类高职高专院校学生社团党建初探--以重庆医药高等专科学校白求恩便民医疗服务队为例

高校学生社团是校园文化的主要载体和素质教育的有效形式。在学生社团设立基层党组织,充分发挥其在引导学生社团正确发展,增强学生思想政治教育水平方面所起到的积极作用已成为高校党建工作面临的紧迫任务。本文从医药类高职高专院校学生党建工作进社团的必要性、可行性的分析入手,并以重庆医药高等专科学校白求恩便民医疗服务队学生社团党建工作为例进行了分析。     

新媒体视域下高校党建工作创新探析

随着现代网络技术的快速发展,新媒体已经广泛进入大学校园,它以其自身的优势给高校党建工作带来重大机遇的同时,也给高校党建工作提出了新的挑战和要求.采取有效措施,创新党建工作模式,发挥新媒体的正面作用,是高校党建工作面临的新课题.     

论高校师德师风建设与党建工作的有机结合

随着社会主义市场经济的不断完善,当前高校师德建设面临着更多新的挑战。学院党组织在师德师风建设中始终处于核心位置,必须把党建工作与师德师风建设工作有机结合起来,通过舆论宣传、党员发展、党员培养、评价考核、激励保障机制等方面,推动两者共同促进,有效提高。     

高校院系目标考核体系初探

高校院系目标考核体系作为学校宏观管理的有效手段之一,可以全面衡量院系工作,对于学校的整体发展具有重要的意义。而建立科学合理的考核体系是一个长期而复杂的过程,需要对考核指标、操作原则以及需要注意的问题等有明确的认识。     

高校研究生党建工作探析

近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,研究生党建工作作为高校学生党建工作的重要组成部分正面临着许多新的机遇和挑战。文章通过对研究生党建工作的意义进行分析并结合高校研究生党建工作的现状,对加强和改进研究生党建工作提出一些参考性的意见和建议。     

基于大学生个体进步幅度的体育考核与评价方法的研究

随着高等学校体育课程改革的不断深入和发展,单一的、传统的、教条的体育课程考核评价体系正逐渐被全面的、新兴的、发展性的动态体育课程考核评价体系所替代。文章基于新的课程考核与评价体系,坚持以人为本的原则,着重以大学生的个体进步幅度作为高校体育考核与评价的主要方法,全面深化体育教学俱乐部的改革,为逐步完善高校体育课程建设,推动高校体育课程深化改革和发展提供现实参考。     

践行党的群众路线创新高校学生党建工作思路

本文结合笔者多年党建工作经验,从四个不同的角度阐述了新时期高校大学生党建工作创新的思路,为新时期大学生党建工作的开展提供有效借鉴。     

高校学生党建长效机制构建

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,而高校学生党建教育培养工作是高校学生党建工作的关键和核心.在新条件下如何创新教育方式,改善培养环境,从而推动高校学生党建工作的有效开展,是党建工作面临的新问题.在研究高校学生党建教育培养工作现状的基础上,总结经验,寻找规律提出培训工作长效机制的基本框架,以期达到教育培养的长期性,有效性和稳定性.     

网络时代中的体育院校党建工作

信息网络化是一把“双刃剑”。它既给高校党建工作带来了机遇,也带来了挑战。如何运用网络更好的拓展和创新党建工作已是摆在高校包括体育类院校党建教育者面前亟待解决的一项重要任务。     

浅析郑州市部分高校拉丁舞专业拉丁舞课程考核方式的现状

近年来,拉丁舞运动愈发活跃,不仅成为各大高校开设课程的热门专业,还是课后深受大学生们欢迎的健身项目。随着高校拉丁舞课程的开设,系统的教学与训练是实现拉丁舞人才培养的重要环节。考核办法是构成教学体系的重要组成部分,教学的进步离不开对于课程内容考核方法的优化和更新,才能使得拉丁舞专业得到更好的发展。本文通过文献资料法、问卷调查法、访谈法以及数理分析法,以郑州市部分高校拉丁舞专业拉丁舞课程考核方式的现状为研究方向,结合郑州市部分高校拉丁舞课程考核方式,分析出目前郑州市部分高校的拉丁舞考核方式现状,通过以学生为主体的考核角度出发,以构建出合适现代化发展需求的拉丁舞考核方式为目的,针对各大高校拉丁舞课程的期末考核方式进行可行性的分析。     

新课改下普通高校体育课成绩考核评价体系的研究

在分析了传统体育课成绩考核评价存在问题的基础上，提出应建立促进大学生全面发展的综合的高校体育成绩考核评价体系，同时对如何进行科学地、有效地评定学生体育成绩进行了探讨。     

对体育教师教学工作考核的研究

对教师教学工作的考核是学校体育教学管理的重要内容之一,需要有一套完善的教师教学工作的考核体系.我们针对体育教师教学工作的特点,在学习研究的基础上,借鉴一些兄弟院校的经验,经几年的研究和探索,逐步建立了一套较完善的体育教师教学工作的考核体系.本考核体系包括对教师的课堂教学、教案、学生对教师评价及对教师的年度考核等方面内容.使用本考核体系进行体育教师的教学管理可以有效地促进教师的业务提高,保证教学工作始终处于高水平.     

辅导员工作站模式下党员服务站的构建与发展

随着高校的扩招规模不断加大和高校后勤社会化改革的加快与不断深入,高校学生公寓既是学生生活的重要场所,也是学生交流思想,实践自我教育、自我管理、自我服务和培养综合素质的重要阵地。因此在现阶段中,把握高校学生公寓的特点,把高校学生党建工作进一步延伸和深入到学生公寓中去,探索高校学生党建工作新机制,构建学生公寓育人新模式是当前高校党建工作者面临的新课题。     

以先进性教育为契机,积极探索和实践民办高校党建工作

积极探索实行董事会领导下的院长负责制的民办高校机制下如何有效的开展党建工作,是高校党建工作的一个新课题。我院自1998年建校以来一直在积极探索和实践,尤其是通过近半年来的保持共产党员先进性教育活动,学院党委进一步统一了思想,明确了原则,为学院今后的党建工作和各项事业发展提供了有力的思想基础和组织保证。     

浅析新时期下如何做好国有煤炭企业党建工作

随着国有煤炭企业发展环境的变化,企业党建工作面临着新的问题。在实际工作中,国有煤炭企业党建工作往往会受到工作人员专业素养、工作方式方法等一系列因素的影响。本文结合新时期党建工作需要,提出了相应的党建工作策略。以供相关工作者参考。     

推进机关党建工作高质量发展新思考

随着我国社会经济的快速发展,国家机关党建工作也面临着新问题与新形势。新时期的机关党建工作人员应紧密结合时代发展需要,积极弘扬社会主义核心价值观,促进各项机关党建工作有序开展。本文结合机关党建工作中的问题,提出了相应的党建工作发展策略。望能够给相关工作者带来一定的启示。     

浅析国有煤炭企业党建工作信息化策略

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,国有煤炭企业面临着较大的转型发展压力。职工思想体制在转型发展阶段,也发生着相应的变化。为此,新时期的国有煤炭企业党建工作也面临着新的挑战。信息技术的快速发展,为党建信息化建设提供了技术支持,并有效提升了党建工作成效。本文结合国有煤炭企业发展需要,分析了党建信息化建设策略。望能够给相关工作者带来一定的启示。     

如何提升煤炭企业党建工作的实效性研究

提升煤炭企业党建工作的时效性能够加强党对企业的领导,促进煤炭企业不断向前发展。虽然煤炭企业在党建工作上已经取得了一些成就,但是在经济发展的新形势下煤炭企业还需要继续创新和完善党建工作,为煤炭企业发展提供坚强的政治保证和支持,能够使煤炭企业获得更好的发展。