《广州体育社团实体化之路》简介

反映广州特色体育社团建设的专著,研究当前我国社会转型期、奥运后的热门话题的书,由广州体育学院党委书记、博士生导师许宗祥研究员任专著编审委会会主任、广州市老年人体育协会副主席许仲槐教授任编辑委员会主任、主编的《广州体育社团实体化之路》,现由北京体育大学出版社于2008年8月出版发行这一社会集资的书了。本书主要内容力求以视野宽、思路新、起点高的要求,首先从体育社团实体化的追根溯源和实地调研入手,着重用定性研究方法,系统全面地提出了现阶段广州市单项体协实体化建设思路的六个方面:以人为本的成员主体化,以和谐为宗旨的章程务实化,以计划组织为支撑的管理一体化,以设施为基础的物质实力化,以经费为后盾的经济实体化,以活动为根本的活动实效化。这一构架与整合的实体化建设模式体系,经五年来的初步实践,提炼了广州体育社团新时期建设的六大特色。后用定量研究为主方法,研拟了该地区体育社团实体化的实施策略,并在导论和第五篇增添的新章节中,运用系统科学等理论加强和提升了理论分。该专著29万字,内容翔实,图文和表格并茂,兼具实际调研和理论阐述,集实践性,可操作性、理论性、前瞻性于一体。因而书中一些创新点和结论己受到市内和省内社会体育组织工作者...     

中国篮球协会实体化发展研究

文章运用文献资料法，对中国篮球协会的实体化发展进行了深入研究。研究结果表明：中国篮球协会实体化，其发展进程分为体育行政部门实体化、事业性协会实体化、纯社团性协会实体化三个阶段，中国篮球协会实体化发展目前尚处在第二阶段。未来需要向纯社团性协会实体化阶段发展，成为完全独立的社会组织法人实体。文章最后，提出了进一步推进中国篮球协会实体化发展的路径与政策建议。     

广东地区体育社会团体组织因素的主成分分析及其组织发展建议

为全面探索影响广东地区体育社会团体实体化的因素，以及应首重抓好的综合主因，本用有关研究方法，探明了体育社团组织因素的认同程度及重要性选择取向，通过主成分分析法，选取了6个综合主因，构造了以建设实体化为实质的广东体育社团的因子结构体系，提出了实施实体化的5项发展对策建议。     

我国体育社团经费来源调控的长效机制研究——以珠三角地区为例

以珠三角地区体育社团为例,概述了珠三角地区改革30年来体育社团经费来源改革的初步经验,接着分析了调节体育社团外部经费来源的有利条件,以及内外经费来源的转换关系,最后建议构建体育社团自创收入经济实体化指数和调节各种经费来源的调控函数式,以求逐步建立后奥运我国体育社团经费来源调控的长效机制.     

体育社团实体化研究综述

为准确地把握体育社团实体化发展的脉络,全面深刻地认识其内涵,通过6个学科、论点:政府选择论、对应性的形象论、概括的要素论、多学科的科学基础论、综合进化论、人种学角度,对体育社团实体化六个方面--以人为本的成员主体化;以和谐为宗旨的章程务实化;以计划组织为支撑的管理一体化;以设施为基础的物质实力化;以经费为后盾的经济实体化;以活动为根本的活动实效化作了系统的综述.     

和谐共融的亚运理念促进体育社团的和谐发展

广州"激情盛会和谐亚洲"的亚运理念为体育社团改革提供了空前的广阔背景,促进广州亚运与体育社团改革的互动关系,形成良好的人文社会环境.广州"激情盛会和谐亚洲"的亚运理念下的体育社团在广州人文社会环境中更加和谐,主要内容包括大力促进体育社团自身各方面、体育社团与社会、体育社团与自然的和谐.     

我国青少年体育俱乐部实体化建设探析

我国青少年体育俱乐部实体化程度不高已直接影响到俱乐部的健康持续发展.指出俱乐部实体化是通过一定方式整合资源,实现俱乐部在基础条件、组织管理、活动开展、能力建设等方面自我发展的过程.俱乐部实体化的目的是要形成健全的组织和人员、规范的管理制度、多元化的资金来源、较强的发展能力和社会影响能力,能够依托社会,自我生存、自我发展,真正成为服务政府、服务社会的体育社会组织.最后,针对当前俱乐部实体化的问题,提出了相应解决策略.     

全国性单项体育协会社团法人实体化改革趋向与推进的法治路径研究

全国性单项运动协会改革必须坚持“独立社团法人实体”的目标取向。构筑“政社”新型关系，需要将单项运动协会定位于均衡公序与私序的公共法人组织，并借由法人治理结构架构、国有资产分离与调配、权利义务的明晰 ，构建“权责明确、制衡有效、产权清晰、依法自治”的现代独立化法人自治组织。当前改革的实践，已进入攻坚阶段的抵触期，体制机制的增量改革已到临界点，需要通过制度的增量改革突破路径的“锁定”状态。法治是单项运动协会的组织架构、管理体制、运行机制等“破旧立新”的根本保障，推动当前单项运动协会社团法人实体化改革向纵深方向发展需要法治的保障。基于“依法治体”与“体育深化改革”的现实需要，提出全国性单项运动协会社团法人实体化改革与发展的法治化进路。     

河南省市级体育社团实体化发展之研究

主要采用调查、文献资料的方法,对河南省市级体育社团的现状进行了实地调查,找出当前实体化进程中存在的问题,并提出了相应的建议。     

粤港澳三地区体育社团发展特征的比较研究

对不同的社会政治经济体制下的体育社团不同的发展特征 ,运用文献资料法、调查法、统计法和比较分析法进行了比较研究 ,旨为促进粤港澳地区体育社团实体化、社会化的发展决策提供科学依据。     

体育课程改革实施中人力资源的开发及优化研究

采用文献资料、逻辑论证等研究方法,对各人力资源在体育课程改革实施中的角色进行分析和探讨。认为人力资源是体育课程改革实施中最重要的资源,是体育课程改革实施的执行者,是其他体育教育资源作用得以有效发挥的关键。体育课程改革实施中人力资源应包括校长、体育教师、学生、家长和社区、教研员、课程及学科专家。他们在体育课程改革中扮演着不同的角色,都是体育课程改革实施的人力资源主体。开发及优化体育课程改革实施中人力资源的措施包括建立体育课程改革人力资源开发多元合作机制、建立有效的体育课程改革人力资源竞争与激励机制、建立以校为本的体育课程改革人力资源学习型组织、建立双向互动的体育课程改革教研制度。     

香港社会办体育运行机制的分析

通过对香港体育运动发展条件、社会体育发展道路、体育经营管理、体育经费筹集渠道等方面的特点的分析,提出要借鉴香港社会办体育的做法,促进广州体育的发展。     

构建体育职业院校校企、校队合作长效机制研究

随着我国体育事业的不断发展,体育行业对竞技体育、体育经营与管理、体育产业服务等高素质人才的需求也越来越迫切,对体育职业院校的人才培养质量要求也越来越高。体育职业院校应该主动顺应市场需求,及时调整办学思路和人才培养模式,不断提高办学质量和校企、校队合作水平,努力为社会培养出更多更优秀的体育应用人才。遗憾的是,由于种种原因,体育职业院校的校企、校队合作并不顺畅。如何构建体育职业院校校企、校队合作的长效机制,已成为体育学界研究的重点。运用文献资料法、实际调研与访问等方法研究和分析了体育职业院校校企、校队合作的现状,提出了构建体育职业院校校企、校队合作长效机制的设想。     

我国经济发达地区城市社区体育管理体制的缺陷及其创新构想——以杭州市为例

研究采用问卷调查法、数理统计法、文献资料法等研究方法,以杭州市为例,剖析社区体育活动管理中存在的体制性矛盾,以社区体育管理主体职能定位为研究对象,对我国经济发达地区城市社区体育管理体制改革展开探讨.研究揭示了杭州市社区体育活动现状及其体制性缺陷:社会管理主体管理职能"缺位"、政府管理职能"越位"、管理体制中存在"条"与"块"之间的矛盾.提出构筑"强政府"与"大社会"相结合的社区体育管理模式新构想.提出通过领导、决策系统体现"强政府"的宏观管理职能特性,通过协调系统和操作系统体现"大社会"的社区体育微观管理特性,并阐释了各系统的职能定位及其相互关系.     

中考改革背景下学校体育发展的热效应与冷思考

摘要：考试制度的改革，是课程改革的风向标，是课程设计的依据，同时也是对课程实施效果进行评价的有力手段。本文借助于文献资料法、专家访谈、历史研究等方法，对我国中考改革背景下学校体育发展的机遇与挑战进行了梳理和探究。中考体育改革，将会为学校体育的发展带来一定的优势和阻力，其优势表现在有利于树立正确的体育观，体育课程地位的提升，加强体育师资的建设，加速体育评价的转型等，其阻力表现在：可能形成体育学科的“应试教育”，体育考试中素质项目和技能项目的比例失衡，体育学习长期效益无法实现，体育学科特殊性和考试公平性难以体现等，针对这一情况，提出如下建议：加强政策解读，加强体育课程、场地设施资源建设，建立合理的评价机制和弱势群体保护机制，规范组织工作，以及整合校内外资源丰富体育课程内容等。     

论学校、家庭、社区体育互动机制的构建

在社会主义和谐社会的大背景下,以学校、家庭、社会三结合的大教育观念和人类可持续发展的终身教育理念为指导,从实际出发,使体育顺应教育改革的大潮,坚持教育的基本规律,建立学校、家庭、社会体育三结合的有效教育机制。在分析学校、家庭、社区体育互动机制特征表现的基础上,提出建立学校体育、家庭体育与社区体育互动机制的构想。     

城市社区体育与卫生相结合的现状与发展的研究

以城市社区体育与卫生现状为出发点,以体育社会学、管理学知识为切入点,运用文献资料法、对城市社区体育与社区卫生发展进行研究。体育与卫生相互依托、相互合作,社区体育卫生在提高市民体质、健全预防控制机制起着重大作用。建立完善的社区体育和卫生合作机制能够更好地完善社区的保障体系,促进社区文化的建设,加快我国城市社区建设的进程,提升整个民族精神文明程度,真正为践行富民承诺、建设平安和谐社会做出贡献。     

社会参与对我国社区体育管理的挑战及其应对

对我国社区体育管理体制做出简述和评价,联系我国体育社会参与的现实情况,以北京市回龙观社区的社会参与为例,从体育行政部门、社区体育组织、社会中介组织、完善法律法规四个方面,分析了社会参与对社区体育管理的挑战,并提出了应对建议。     

我国街道办撤销与城市社区体育管理思考

城市社区体育是城市体育的重要组成部分。继安徽省铜陵市铜官山区撤销街道办以来,北京市也在试点撤销街道办事处。随着这一改革的深入,城市社区体育的管理必须面对新形势进行改革。现有的城市社区体育管理存在主体不明确、运行机制不健全、职能不明确,以及城市规划未将社区体育纳入统一规划等问题。街道办撤销,减少管理层级,大社区的建立和管理重心的下移,明确社区是体育管理主体,这样将大大提高社区体育的发展,达到社区体育共同建设、共同组织、共同享受的目的,促进社区体育的可持续发展。     

对网络经济时代我国体育企业管理组织结构变革的研究

运用文献法、实证研究和规范研究及专家访谈法进行研究,讨论了信息技术与管理的结合对体育管 理组织结构的影响以及变革的模式和思路。所获主要结论如下：１）信息革命使得我们社会生产的基本形态发 生了根本性的变化,体育企业管理组织结构的改革必须充分认识这一形势;２）现存的我国体育管理组织结构 存在主要问题是层级过多,星金字塔型,开放性差;３）新的体育管理组织结构基本模式应充分运用现代信息 技术手段,实现组织结构的扁平化、分散化、网络化、小型化、虚拟化,重视企业内部文化建设,建立一套外部 适应市场变化,内部适应组织结构运行的管理制度;４）我国体育管理信息化程度低、管理人员观念和素质不 能适应管理信息化迅速发展的形势是我国体育管理组织结构改革面临的基本问题;５）体育管理组织结构变 革的思路应该是：转变观念,提高信息意识和人员素质,培养专业人才;将企业业务流程重组,建立起高效的 管理信息系统。