资源的通畅与有效是图书馆的核心竞争力

列举了近年对图书馆核心竞争力研究的各种观点,并进行了对比商榷.作者认为:图书馆资源的完备、有用、有效及其与读者的通畅无障碍,才是图书馆核心竞争力.     

基于资源和能力的图书馆核心竞争力分析

本文阐述了图书馆核心竞争力的概念和当前研究的三大主流观点,从图书馆的基础能力和专业能力两个方面分析了图书馆的核心竞争力的来源,认为文献的集藏与整序能力是图书馆的核心能力之所在。     

从资源共享的角度谈图书馆核心竞争力

对图书馆核心竞争力基本概念和代表性观点以及图书馆的竞争对手进行了分析,提出了图书馆核心竞争力非资源共享莫属的观点,并分析了图书馆构建此种能力所具备的大前提与小前提。     

论云南省图书馆核心竞争力研究

文章从云南省图书馆核心竞争力进行思考,分析了图书馆核心竞争力的概念、国内图书馆核心竞争力的观点、定位,结合工作实际,从具有优势特色的历史古籍、地方文献、全民阅读系列活动、制度及文化建设等方面树立云南省图书馆服务品牌,通过发扬"云图精神",对如何培育出云南省图书馆核心竞争力,创造出更多品牌价值以适应时代与社会的发展进行了深入研究。     

图书馆核心能力研究的三大主流观点

20世纪90年代以来,国内图书馆界对图书馆核心能力的研究和理解主要有三大主流观点:①从社会制度角度理解图书馆的核心能力,认为图书馆的核心能力在于它是保障知识自由的一种社会制度;②从系统角度理解图书馆的核心能力,认为图书馆的核心能力是技术、技能、管理、经营、组织和文化的有机整合;③从服务角度理解图书馆的核心能力,认为知识服务是图书馆的核心能力。针对上述三大主流观点进行论述,并提出对图书馆核心能力认识及其研究的几点思考。     

图书馆核心能力及其培育

核心能力是图书馆得以生存和发展的基础.文章对图书馆核心能力的各种概念及特征进行了辨析,得出图书馆核心能力是通过对资源、技能、过程的有机协调与整合形成的独具服务竞争力的论断,并进而对图书馆核心能力的培育原则和培育途径进行了探讨.     

对图书馆核心竞争力概念的再认识

对诸多关于图书馆核心竞争力的概念进行辨析,认为图书馆核心竞争力可以作如下定义:图书馆核心竞争力是指一所图书馆长期形成的能使图书馆在竞争中保持可持续发展,建立在图书馆各种资源基础之上的获取、开发、整合资源的特有的能力,从而能最大限度地满足用户需求。     

核心竞争力在图书馆领域的本土化

图书馆核心竞争力在移植企业核心竞争力的过程中必须实现图书馆领域的本土化。在分析图书馆特殊的行业属性和竞争环境的基础上,提出了图书馆核心竞争力在主体、特征、培育方式等方面的独特之处:图书馆核心竞争力具有行业与个体两个层面;其本质特征兼具用户价值性与管理者和社会认同性;应围绕图书馆核心价值确定主要竞争场;相互合作是提升图书馆核心竞争力的有效方式。     

基于用户信息行为的图书馆核心竞争力构建的探讨

从用户信息行为的角度对图书馆核心竞争力的构建问题进行了探讨性研究。新环境下,图书馆用户信息行为具有信息资源的选择、信息需求的表达、信息查找、信息利用和信息交流等五个行为过程。作为整合了图书馆管理、资源和服务等要素的特定能力的组合,图书馆的核心竞争力具有独特性、延展性和增值性等特点。构建用户信息行为的图书馆核心竞争力,应加强图书馆信息资源建设,应构建布局合理、环境优雅、设施完备的图书馆空间环境和资源环境,应建立多层次、个性化服务体系,应创建学习型组织。     

浅谈柔性管理在提高图书馆核心竞争力中的应用

柔性管理是现代管理理论的创新发展,是组织文化的重要现方式。分析了柔性管理和图书馆核心竞争力的概念,提出了图书馆的核心竞争力是图书馆在发展过程中形成的知识服务理念的观点,阐述了实行柔性管理,提高图书馆核心竞争力上主要途径。     

图书馆核心竞争力的动态管理机制研究

图书馆核心竞争力管理就是对图书馆核心能力要素的管理,它是一个持续、循环、动态发展与提高的过程,我们应该用动态的管理方法与理念来管理它.图书馆核心竞争力的动态管理是指对图书馆核心竞争力的确定、培育、应用、评价等进行系统的全过程的循环管理,以确保图书馆核心竞争力保持与信息环境变化相适应的领先性,并能持续给图书馆带来竞争优势.本文在分析图书馆核心竞争力影响因素的基础上,耽其管理机制进行了深入的探讨.     

图书馆核心竞争力概念模糊之探究

图书馆核心竞争力的概念在学界一直未达成共识,概念的模糊直接导致研究者在核心竞争力的定位及构建方面产生分歧.从核心竞争力的概念及识别标准出发,图书馆核心竞争力概念模糊的根本原因在于"核心竞争力"属于企业范畴,与图书馆的事业单位的性质存在矛盾.依据图书馆的性质与核心竞争力的识别标准,有必要对图书馆核心竞争力的概念重新界定.     

少数民族地区图书馆核心竞争力探究

少数民族地区图书馆是我国图书馆体系中的特殊群体,由于受历史、经济等诸因素的影响,其发展一直相对滞后于东部发达地区。如何提升核心竞争力,是目前少数民族地区图书馆所要解决的关键性问题。为此,文章专门对少数民族地区图书馆核心竞争力构成要素及培育问题进行了深入探讨,并依据少数民族地区图书馆群体特点、现状,重点就构建核心竞争力要素整合模式及培育中应规避的误区,提出管窥之见。     

基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型构建

文章在简述我国关于图书馆核心竞争力研究现状的基础上,提出图书馆的核心竞争力来源于隐性知识,从图书馆员个人知识与能力、图书馆的组织知识、图书馆的管理规章制度、图书馆价值与规范四个角度论述图书馆核心竞争力的隐性知识本质,并以此构建基于隐性知识的图书馆核心竞争力模型.     

基于价值链的图书馆核心竞争力研究

本文讨论了基于价值链的图书馆核心竞争力,提出了垂直价值链模型和水平价值链模型,并探讨了核心竞争力的构成特点,重点分析了图书馆核心竞争力的构建策略,对于进一步提高图书馆的核心竞争力具有一定的借鉴意义.     

论图书馆的核心竞争力

阐述了新时期图书馆核心竞争力的特征与培育图书馆核心竞争力的必要性,提出发挥资源优势提高图书馆核心竞争力的措施.     

以知识管理打造图书馆核心竞争力

本文探讨了以知识管理打造图书馆核心竞争力的相关问题.论述了知识管理与图书馆核心竞争力的内涵和关系,知识管理对图书馆核心竞争力的培育和基于知识管理的图书馆核心竞争力建设机制.     

基于图书馆员专业化的图书馆核心竞争力探讨

图书馆员是图书馆核心竞争力的实现主体,图书馆员的专业化水平在一定程度上影响图书馆核心竞争力的强弱。图书馆员专业化与图书馆核心竞争力相互作用,图书馆员专业化是培育、提升图书馆核心竞争力的有效途径,而图书馆核心竞争力的构建又与图书馆员专业化的各方面密不可分。基于图书馆员专业化的图书馆核心竞争力可通过强化图书馆学教育、培育职业精神、确立行业准入制度等途径得以提升。     

图书馆员与图书馆核心价值

本文引入价值链理论,提出图书馆核心价值呈链状结构的观点,确定其价值活动构成。以图书馆员核心价值观确立为前提,形成符合图书馆发展要求的研究方向与工作模式,进而形成图书馆在信息时代的核心竞争力。     

基于知识服务的图书馆核心竞争力思考

提升图书馆的核心竞争力一直以来是图书馆关心的问题,文章解读了图书馆知识服务与图书馆核心竞争力的含义,讨论了知识服务与图书馆核心竞争力之间的关系问题及服务方式,提出了图书馆依靠知识服务提升核心竞争力,保障图书馆健康发展的对策及意义。