图书馆网络管理员角色、素质及培养

图书馆实现自动化，网络化，数字化的同时，也产生了一种新型的图书馆馆员-图书馆网络管理员。探讨图书馆网络管理员所扮演的角色。应具备的素质以及如何培养热爱图书馆事业的图书馆网络管理员，是图书馆向数字化，产业化发展的一个重要环节。     

趋势种种—图书馆数字化网络研究札记^[1]

文章认为近年来图书馆的主图书馆的主要发展和趋势包括馆藏数字化，业务网络化，技术商业，馆员参考化，合作合球化，服务人性化，发展两极分化等七个方面，分析了图书馆发展变化的特点，提出了图书馆数字化网络化和全球信息资源共享中共存在的各种问题。     

高校图书馆的未来与人才准备

未来的现代化的高校图书馆只有配备高素质的馆员，才能使其全部作用发挥出来，因此，从现在起就应着手培养高素质的馆员，把高校图书馆的数字化建设同高素质人才培养紧密地结合起来。     

论图书馆转型期馆员角色转换与素质提升

在图书馆向信息化、数字化转型中，馆员应实现角色转换，而馆员全面素质提升是实现角色转换的关键。     

论数字环境下图书馆服务模式创新

论述了数字化网络化环境下，图书馆如何建立以读者需求为导向、信息资源为基础、学科馆员为纽带、知识服务为核心图书馆服务新模式，从而实现图书馆的可持续发展。     

知识经济与图书馆的发展方向

叙述了图书馆在知识经济时代承担着知识教育、知识服务和知识创新的作用；并对图书馆发展方向进行了探讨，认为图书馆应建立适合时代发展的管理机制，提高馆员素质，加快馆藏特色化、数字化的建设，向建设数字图书馆，形成图书馆网络的方向发展。     

数字化图书馆馆员所应具备的素质

在论述数字化图书馆的管理、定义和特征的基础上，强调了为适应未来数字图书馆馆员所应具备的素质与能力。     

知识经济条件下公安高校图书馆人员素质浅议

知识经济条件下，数字化、自动化、网络化是现代化图书馆的主要特征。这些特征对馆员的素质提出新的要求和挑战。公安高校图书馆馆员只有加强专业学习，提高创新能力．完善自身知识结构，积极学习相关专业的知识，才能提高自身的综合素质和实际工作能力。适应图书馆建设的需要。     

论21世纪高校数字化图书馆与馆员继续教育

阐述了21世纪高校数字化图书馆的特征、功能及发展前景。讨论了馆员角色与继续教育的关系。     

现代信息对高校图书馆的冲击与影响

现代信息技术将在高校图书馆文献资源管理体制、服务及图书馆馆员的素质方面产生冲击和影响。为此,高校图书馆制订新的发展战略,解放思想、更新观念,发迹服务方式,提高馆员素质,使高校图书馆的管理逐步走向自动化、数字化、网络化,以适应社会发展的需要。     

自媒体时代下高校图书馆馆员专业能力提升浅析

自媒体时代下,高校图书馆逐渐向更智能化和数字化的方向发展,给馆员提出了更高的要求和标准。图书馆馆员要进一步加强自身专业能力的提升,才能更好地应对新的挑战,从而保证图书馆管理工作的质量。文章分析了自媒体时代下图书馆馆员应具备的专业能力,并提出了提升其专业能力的策略,旨在进一步提升馆员整体的专业水平,推动高校图书馆的发展。     

数字化转型中的高校图书馆数字化服务能力影响因素研究

[目的/意义] 高校图书馆在进行数字化转型时,需要深入理解数字化转型的概念,并探索和培育适合本领域的数字化转型支撑要素。而数字化服务能力就是高校图书馆数字化转型的核心支撑要素,需要对其内涵、影响因素、作用机理进行把握。[方法/过程] 对高校图书馆数字化转型和数字化服务能力的内涵及层次进行阐述,采用半结构化访谈和网络在线内容获取等多渠道收集资料,借鉴扎根理论方法对资料进行分析,归纳高校图书馆数字化服务能力的影响因素及其作用机理。[结果/结论] 内外部支持、读者和数字化馆员的认知程度、读者和数字化馆员的行为是影响高校图书馆数字化服务能力的主要因素。根据这些影响因素提出综合利用内外部资源、提升馆员和用户数字化认知程度、促进图书馆与读者的行动协同及价值共创等对策建议。     

趋势种种--图书馆数字化网络化研究札记

文章认为近年来图书馆的主要发展和趋势包括馆藏数字化、业务网络化、技术商业化、馆员参考化、合作全球化、服务人性化、发展两极分化等七个方面,分析了图书馆发展变化的特点,提出了图书馆数字化网络化和全球信息资源共享中存在的各种问题.     

新学纪图书馆的创新发展

论述图书馆创新发展的必然性,探讨了图书馆在数字化领域、管理领域、服务领域、用户教育领域、馆员队伍建设领域的发展方向问题.     

数字化环境下的图书馆员

数字化将使构成传统图书馆的一些基本要素，如馆藏、馆舍、馆员、读者发生重大的改变，本文认为基主要变化是“模糊化”，这些要素模糊化的结果，最终将导致图书馆系统边界的模糊化，图书馆在这场数字化运动中，如何发挥自身固有的优势、寻求自身的生存与发展空间，本文对此作了初步的探索。     

加强图书馆工作人员计算机教育—新世纪的挑战

随着网络技术的飞速发展,图书馆正从传统的手工管理和服务模式走向网络化,图书馆资源数字化,服务和管理都快速计算机和网络化。图书馆工作人员面临着网络时代计算机技术的挑战,文章具体阐述了目前图书馆馆员计算机的再教育。     

试论高校图书馆的学科馆员

现代信息技术的发展,有力地推动着图书馆向自动化、数字化、网络化的方向发展,同时,也使大学图书馆为用户服务的方式经历着巨大的变革,学科馆员由此应运而生.本文论述了学科馆员的产生、发展、岗位职责,学科馆员的素质及提高学科馆员素质应采取的措施.     

图书馆网上信息服务管见

阐述图书馆网上信息服务的信息组成、方式和功能；随着网上信息服务的深入，图书馆必须加快数字化建设，抓紧馆员的知识更新，加大数字化信息资源的宣传。     

德国图书馆的组织和机构

德国图书馆的组织和机构沈国琴（杭州大学图书馆）一、图书馆协会和图书馆联合会ａ．图书馆员协会德国图书馆员的职称分成四级，即：图书馆高级馆员、图书馆较高级馆员、图书馆中级馆员和图书馆助理馆员。这四类图书馆专业人员都有自己的组织。图书馆高级馆员的组织是德国...     

图书馆数字化与人本管理

随着图书馆数字化进程的不断推进,人本管理推进了现代管理理念、组织形式以及服务方式的变革,成为图书馆数字化建设的有力保证。在图书馆数字化建设中,要注意建设与数字化建设配套的图书馆文化,提高组织的柔性化,改善馆员激励,重视读者的作用,将有效实施人本管理的组织体系与构建图书馆数字化体系结合起来,实现人本管理的创新。