相对差损失函数下的保费估计

保险公司对保费进行定价时,通常都有一个目标性的保费。本文通过信度定价的原理,结合保费的目标性,在相对差损失函数的条件下,通过计算得到了风险保费的一种信度估计和经验Bayes保费估计。     

大学英语四级作文评阅的信度问题与对策——兼谈人工与智能机器结合阅卷的可行性

本文分析了大学英语四级考试的作文部分评分的信度,指出其不足之处,并提出提高其信度的对策——人工与智能机器结合阅卷的可行性,对认识全国重大的考试评分必须保持高评分信度有一定的意义。     

教育科学研究中的信度和效度

一、教育科学研究的信度1.信度的概念与类型信度(reliability)就是研究的可靠性,是对研究结果一致性和稳定性的评价标准。它所关注的是研究结果的一致性(consistency)、稳定性(stability)和可复制性(replicability)。一个具有信度的研究,不论其重复多少次,或者研究过程由谁操作,研究结果总能够表现出前后的一致性。一个经过科学设计的、信度高的研究,所得到的结果必定是准确的、稳定的,经得起重复研究的检验。信度有内在信度和外在信度之分。内在信度(internalreliability)不同研究人员在资料收集的过程中,相互之间是否能够达成一致、在学校…     

试卷质量分析方法及其应用

本文论述了难度、区分度、信度、效度指标用于试卷质量分析时的含义和计算方法,并用难度、区分度、信度指标对学院02级本科第七学期的<计算机网络与通信>期末考试试卷进行了定量分析,为科学出好试卷提供了依据.     

企业编制岗位应聘测试量表应注意的问题

随着企业对员工的职业兴趣与岗位的匹配度和员工对企业文化的认可度重要性的认识越来越深刻,有关测试量表被广泛使用,但这些量表不是针对特定人群、特定岗位、特定企业设计的,因而测试量表的效度和信度都不高,只有企业自行设计的有针对性的测试量表才具有高效度、高信度。测试量表的高效度、高信度是由区分度好、信息量大的项目支撑的。文章从5个方面阐述了编制和选择项目时应注意的问题。     

应用型本科院校双语教学效果问卷设计

为了构建适合应用型本科院校的双语教学效果评价体系,通过文献阅读总结归纳了影响双语教学效果的因素,采用李克特五点量表尺度编制了调查问卷,利用SPSS统计工具对问卷进行了信度分析、影响因素重要性分析。结果表明,问卷通过了信度分析,评价指标的一致程度高,所得的评估结果可信。     

EDW与梯形直觉模糊数结合的科技奖励评价

根据信度系数与意见相似度确定专家动态权重(EDW),将科技奖励评价的不确定语言转化为梯形直觉模糊数,对得分函数进行改进,计算加权后的项目得分并排名。实证表明:该方法具有较强的处理模糊信息能力,提高评价结果的信度与效度,为科技奖励综合评价提供新思路。     

英语测试中信度和效度的平衡分析

信度和效度是语言测试中最重要的两个评估指标,但两者在本质上又是相互冲突的。本文回顾了测试信度和效度的发展,并对现行大学英语教学测试中的信度和效度做出了多维分析。提出要想保证考试的可靠性和准确性,必须保证主观题和客观题的平衡。     

英语测试中信度和效度的平衡分析

信度和效度是语言测试中最重要的两个评估指标,但两者在本质上又是相互冲突的.本文回顾了测试信度和效度的发展,并对现行大学英语教学测试中的信度和效度做出了多维分析.提出要想保证考试的可靠性和准确性,必须保证主观题和客观题的平衡.     

科技评价中不同权重赋值方法的比较研究：以中国医院科技量值为例

探讨医院科技评价中评价指标权重的确定方法,比较主客观赋权法对评价结果的影响。基于以层次分析法确定指标权重的中国医院科技量值指标体系,选取《2018年度中国医院综合科技量值报告》中综合科技量值前100位医院的指标数据,分别采用熵值法、CRITIC法、独立性法、信息量法计算指标权重,通过加权计算得到这4种方法的评价结果,与采用层次分析法确定权重的中国医院科技量值结果进行比较。结果表明:(1)100家医院研究指标的信度系数值为0.883,数据信度质量高;(2)4种客观赋权法权重之间的相关系数值呈现出显著性;(3)采用层次分析法与4种客观赋权法计算得到的科技量值之间的相关系数值分别是0.920、0.984、0.992、0.976,全部呈现出正相关关系。研究验证了中国医院科技量值的主、客观评价结果,并提出客观赋权评价方法的选取要注意根据评价目的、管理需求及评价数据实际进行系统比较后选取。     

教学质量测评中的信度和效度

从社会调查的角度讲。任何一种测量都会涉及到信度和效度，即测量的可靠性和准确性问题。本文将教学质量测评作为测量的一种方法。深刻分析了影响教学质量测评信度和效度的因素。认为只有信度和效度的统一。才能达到教学质量测评的真正目的，即学校准确地掌握教师队伍的状况并有计划地加强教师队伍建设。使学校更充分地发挥各类教师的特点。做到人尽其才。并据此有针对性地提出了提高信度和效度的方法和手段。     

怎样提高产学研合作案例研究的效度与信度?

利用评价指标体系和文献分析,探讨了产学研案例研究的效度与信度。结果表明:国内外期刊上业已发表的产学研案例研究并没有充分报告案例研究的效度与信度,这些研究在构念效度、内部效度、外部效度和信度上是不严谨的。并提出了提高产学研案例研究效度与信度的改进建议。     

信息系统实证研究信度效度检验研究

分析了信息系统实证研究中理论结构的概念内涵、实证内涵和方法测量三部分内容及相互关系,进而阐述实证研究过程中相关的信度效度检验内容,总结当前信息系统实证研究中内容效度、结构效度、信度、控制效度和统计效度检验的概念、基本内容和检验方法,最后,分析对比了国内外相关研究的信度效度检验情况.     

新疆某专科医院后勤人员工作满意度调查问卷信度与效度分析

目的:考核调查问卷的信度和效度,以完善新疆某专科医院后勤人员工作满意度调查问卷。方法:通过分析克朗巴赫系数α、结构效度,评价调查问卷的信度和效度。结果:各领域、方面以及问卷总体的克朗巴赫系数α为0.979。因子分析共提取了5个初始特征值大于1的公因子,累计贡献率达到81.115%,因子分析结果反映了问卷设计时的几个重要方面。结论:新疆某专科医院后勤人员工作满意度调查问卷具有较好的信度和效度。     

论信度与效度关系下语言测试的取向

信度与效度的关系问题是语言测试的根本问题。本文通过对信度与效度相互关系的对比分析,结合语言测试对外语教学的反拨作用,提出了正确、科学的现代语言测试的取向应该是效度重于信度。提高语言测试的效度,使之逐步完善并真正为语言教学服务,是未来语言测试发展的方向。     

论信度与效度关系下语言测试的取向

信度与效度的关系问题是语言测试的根本问题。本文通过对信度与效度相互关系的对比分析,结合语言测试对外语教学的反拨作用,提出了正确、科学的现代语言测试的取向应该是效度重于信度。提高语言测试的效度,使之逐步完善并真正为语言教学服务,是未来语言测试发展的方向。     

关于中小学德育课程的思考

本文主要就新课程实施背景下的德育课程实践过程中存在的课程地位不高、内容模糊、形式单一以及评价缺乏信度与效度等问题进行了论述,并提出了构建合理的知识体系、采用多种课程形式以及改革课程的评价模式等相应的解决策略。     

科技评价中不同权重赋值方法的比较研究

研究医院综合科技评价中指标权重确定方法,比较主观赋权法与客观赋权法对评价结果的影响。基于中国医院科技量值指标体系,选取2018年度中国医院综合科技量值位居前100的医院各指标数据,计算熵值法、CRITIC法、独立性法、信息量法四种客观赋权法权重,通过加权计算得到四种方法100家医院的评价结果,与中国医院科技量值基于层次分析法确定权重的评价结果比较。100家医院研究数据信度质量高,信度系数值为0.883。熵值法权重与CRITIC、独立性、信息量法权重之间的相关关系系数值呈现出显著性。层次分析法与熵值法、CRITIC法、独立性法、信息量法五种方法计算的评价结果之间的相关系数值分别是0.920、0.984、0.992、0.976,p<0.01,有正相关关系。采用的四种客观赋权方法权重相关关系及评价结果相关关系全部呈现出显著性正相关。本例层次分析法与客观赋权方法相互得到验证,但这并不能代表客观赋权法适用于各类评价。实际工作中仍需要根据评价目的、管理需求及评价数据实际,系统比较研究选取合适的赋权方法。     

利用SPSS软件计算复本信度

SPSS这个功能强大的统计、分析软件,越来越多的被用于教育教学研究方面介绍使用SPSS14．0计算试题的复本信度的方法,通过研究两份测题之间联系的紧密程度．给教育教学研究提供科学的参考     

CET4听力测试的项目分析与改革初探

语言课程的改革要通过测试改革来实现。通过对CET4试卷中听力测试项目的难度和区分度,以及测试信度的分析,发现CET4听力试卷存在题目偏难,区分度较差,信度较低的情况,并以此研究结果为依据,对如何改进CET4听力测试提出了试探性建议。