企业创新过程中风险管理的流程和策略研究

在企业创新过程中进行系统的风险管理对保障技术创新成功具有重要意义。分析了企业风险管理应遵循的一般模式及技术创新过程中的风险识别和风险评估方法,并提出应根据风险评估等级制定相应的风险应对措施,总结了风险监控的常用方法。     

论企业市场创新域选择及其风险规避

技术创新是一个商品化过程,创新产品向创新商品转化过程中自然离不开市场,市场创新是企业发展的有效途径。在分析企业市场创新域选择的基础上,探讨了市场创新的市场风险要素,并对市场创新风险规避提出了几点对策,认为企业应该选择有利的市场创新域,进行适度创新。     

技术创新风险管理的分类与识别

技术创新的不确定性决定了技术创新高风险的特征 ,企业对技术创新的风险进行科学系统的管理对创新成功具有重要意义。而技术创新风险管理的首要任务便是风险识别 ,本文将可能的技术创新风险归为决策风险、技术风险、市场风险、组织风险、资金风险、信息管理风险、企业文化风险、外部环境风险共八类 ,可以帮助企业有效地进行风险的识别 ,从而采取对策 ,尽可能降低可能的损失、增加可能的收益     

论技术创新的社会生成

从生成的角度来看，技术创新经济价值的实现是以社会作为基础的，它存在着一个社会生成过程。技术创新的社会生成包括创新价值的社会认同、创新资源的社会整合、创新风险的社会分摊三个方面的内涵。     

企业技术创新过程中的风险问题研究

文章从风险的基本概念出发，着重讨论了技术创新过程中不同风险的识别和分类、并从空间结构的角度分析了技术创新风险的三个维度，最后就技术创新风险防范问题，提出了一些对策和建议。     

基于动态朴素贝叶斯网的企业技术创新风险识别

技术创新是企业可持续发展的重要途径,同时也是一项高风险活动,技术创新过程中需要及时识别和应对风险.在分析相关研究的基础上.针对狭叉技术创新提出了一种基于动态朴素贝叶斯网的风险识别方法,介绍了与动态朴素贝叶斯网建网相关的指标选择和参教学习.利用企业技术创新案例数据验证了方法的有效性,对实证结果进行了分析.方法为企业技术创新风险决策与管理提供了参考.     

技术创新商业化过程中的风险及其社会分摊

国内外学者对技术创新商业化过程以及创新风险有不同的观点.从技术创新动力来源的角度出发,分析指出在技术推动下创新风险主要是整合风险、资金风险和市场风险;需求推动下创新风险主要是技术风险和资金风险;两者交互情况下还包括管理决策风险、组织风险、营销风险等.通过技术创新所具有的社会性,提出创新风险社会分摊的必要性,并给出纵向社会转移分摊和横向社会联合分摊方案.     

企业集成创新风险分析研究

在给出集成创新定义的前提下,提出集成创新不同于传统技术创新的特征及形式.识别出关系研发集成创新项目成败的风险要素,并从这些风险要素和集成创新形式出发,分析集成创新活动中的九类风险,提示出在集成创新风险管理中所要注意的问题,协助企业在创新中进行风险预测和防范.     

农业科技企业技术创新的因素识别

农业科技企业的技术创新是一项具有高风险的活动。为了对农业科技企业技术创新的风险因素进行识别,构建了10大类43个风险因素指标,通过对广东省农业科技企业的调研,运用t统计检验方法进行实证检验。结果表明,10类风险因素对技术创新都有影响,但影响程度有一定差异。     

合作技术创新内部风险的识别及控制研究

本文主要针对国内外合作技术创新风险研究的不足,运用定性和定量相结合的研究方法,把合作技术创新的风险分为内部风险和外部风险,并对合作技术创新内部存在的合作系统风险、知识产权风险和相互竞争风险等进行了识别,在此基础上,提出了合作技术创新内部风险的控制措施,从而为有效识别和控制合作技术创新内部风险提供了一些理论借鉴。     

创新优势差异对科研团队创新过程风险的影响机制

科研团队具有跨区域、跨层次、多主体等特点,往往具有复杂性和不确定性,然而,以往成果对其风险识别存在缺口。从优势理论视角,揭示科研团队创新优势差异对过程风险的影响机制。采用扎根理论方法和探索性案例方法结合的方式,分析3个科研团队及其创新过程,随后对其关键风险提炼和识别,研究结果表明：创新优势差异通过诱发个体参与风险、协同分工风险和目标互异风险减弱创新协作与风险控制的效果。进一步而言,从个体角度看,个体参与风险体现在定位风险、行为风险、能力风险;从团队角度看,协同分工风险表现在成果分配风险、知识共享风险、成员关系风险;从组织角度看,目标互异风险体现在观念认同风险、任务复杂性风险、决策信息不对称风险。据此,从发挥个体优势和创新优势互补两方面给出创新管理的参考。     

国际创新理论的七大进展

新世纪国际社会创新战略发生了根本性的转变,理论上彻底摆脱了传统的技术创新论和线性模式的羁绊,全面肯定并接受系统论及动态的非线性交互(interactive)型创新模式。本文根据对国际创新理论的研究,总结归纳为"创新概念的再定义"、"动态非线性交互型创新模式"、"创新的非技术性要素和非技术性创新"、"创造知识是创新的核心,创新过程的本质是学习"、"动态的创新生态系统"、"创新的科学分类"和"新的创新测度和创新计量学"七大进展。     

人力资源管理的风险研究

随着知识经济时代的到来,人力资源管理在企业经营管理中的作用变得更加重要。如何安全高效地进行企业人力资源管理也就成了企业十分关注的问题。本文就企业人力资源管理活动中可能出现的风险问题展开论述,按照风险识别、风险防范的顺序对人力资源管理风险进行了分析和研究,并分别从决策、制度以及法律三个方面提出人力资源管理风险的防范思路。     

论创新性实验计划在创新教育体系构建中的作用——以湖南城市学院实施大学生创新性实验计划为例

本文简要论述了本科教育创新体系构建及其实现途径,大学生创新性实验计划在创新体系构建中的重要作用,以湖南城市学院为例说明了大学生创新性实验计划实施所产生的成效,并简要谈谈对大学生创新性实验计划进一步发展的建议。     

中国创新型试点企业规模与技术创新投入关系研究

以我国首批试点创新型企业为样本,采用三次式对企业规模与技术创新投入关系进行回归分析,从实证的角度探讨了二者关系分段曲线特征和相关拐点(转折点)分布,以期为我国创新型企业分类评价提供相关参考.     

创新政策:作用路径与机制研究——基于创新系统的视角

创新政策是推进创新活动开展、促进创新成功的重要因素。在对相关文献回顾的基础上,主要遵循Wieczorek和Hekkert的研究思路,指出我国创新系统主要面临创新主体缺失、创新主体能力不足、创新环境有待优化这3个问题。在此基础上,通过构建创新政策的传导路径模型,研究创新政策的"政策内涵——政策功能——政策目标"作用机制,试图为创新政策的制定与落实提供理论指导框架。     

论创新性实验计划在创新教育体系构建中的作用——以湖南城市学院实施大学生创新性实验计划为例

本文简要论述了本科教育创新体系构建及其实现途径,大学生创新性实验计划在创新体系构建中的重要作用,以湖南城市学院为例说明了大学生创新性实验计划实施所产生的成效,并简要谈谈对大学生创新性实验计划进一步发展的建议。     

创新驱动发展的内涵和标志

创新驱动发展的本质就是以科技创新为核心的全面创新成为发展的主要动力,使经济社会全面协调可持续发展和综合国力不断提升。创新驱动发展以创新的知识和技术改造物质资本、提高劳动者素质和科学管理,是一种更高层次、更高水平的增长方式。创新驱动发展的标志包括:(1)要素成本与本币升值不成为发展的障碍;(2)科学合理的研发投入结构基本形成;(3)顶尖人才涌现聚集成为常态;(4)高品质社会需求成为创新的源动力;(5)知识产权优势成为企业核心竞争力;(6)从基础研究到产业化的创新链日臻完善;(7)政府服务科技创新的能力显著增强。     

企业网络能力、创新结构与复杂产品系统创新关系研究

随着我国基础设施的持续投资以及现代工业体系的建设推进,复杂产品的系统创新问题已经成为政府和理论界所共同关注的话题。本文以案例研究作为主要方法,对浦镇公司1949年至2012年的创新过程进行研究,主要结论如下:复杂产品系统创新通过企业网络能力、创新结构和创新模式共同协同演化而成,并在这个过程中呈现出自组织行为的阶段性特征,即:(1)涨落阶段:系统企业通过网络能力形成了有利于利用式创新模式的结构;(2)役使阶段:系统企业通过网络能力形成了有利于探索式创新模式的结构;(3)相变阶段:系统企业通过网络能力形成了利用式创新和探索式创新协同的结构。     

创新3.0与创新生态系统

从创新理论发展演变、企业创新模式3.0兴起、第三代创新政策实践等多重视角,系统梳理了近年来创新3.0范式演变的理论基础与实践探索,认为其实质是以创新生态系统为核心特征的新一代创新范式。在分析创新生态系统兴起和发展动因的基础上,深入阐释了创新生态系统的概念与特征。并提出在我国创新驱动发展战略下,建设世界顶级创新生态系统的基本考虑。