提高研发能力(R＆D)加快新产品的开发创新 --西部非公企业发展的关键

中国加入WTO,意味着各方面必须与国际市场接轨和同步.面对机遇与挑战,中国尤其要加快西部经济的发展,而非公企业的快速发展是制约西部经济发展的关键问题.针对目前在西部非公企业中,R＆D能力薄弱,科研人才严重缺乏,新产品上市速度慢等因素,提出西部非公企业提高自身的R＆D能力,建立薪产品开发创新机制,是中国加入WTO后迎接挑战的主要措施之一.     

浅谈WTO与西部旅游业

中国加入世界贸易组织的步伐越来越快，离世贸组织的大门也越来越近。入世对中国来说，是机遇也是挑战。这一点对西部地区来说尤其如此。入世之后，西部的一些传统产业将受到剧烈的冲击，但同时，入世也同样会给西部的许多产业带来巨大商机。尤其是旅游业将成为未来的重点与热点产业。１开发西部旅游业的战略地位随着生活水平的提高，人们的旅游需求越来越旺盛，旅游产业也越来越发达，旅游业一直被认为是永远不会衰落的“朝阳产业”。在西部大开发战略中，旅游业作为一个综合性产业，涉及诸多不同领域和行业。如交通、商业、餐饮业、娱乐业…     

谈中国企业的技术创新与知识产权

入世后，中国企业由于知识产权保护意识不强，科技投入不足，缺乏自主知识产权的核心技术和专有技术，综合竞争力不强，面临严峻的挑战。在进行国外企业现状分析的基础上，本文给中国企业提出了对策和建议：把知识产权战略和企业发展战略相结合，采取灵活的管理机制、科学的程序和方法，构建技术创新体系，重视申请和应用专利，把专利与商标保护和风险投资结合起来，并规范知识产权管理制度和机构，重视知识产权人才的培养。     

提升我国技术创新能力的主导力量研究

企业技术创新能力的提升是增强我国自主创新能力的战略重点。首先分析了企业成为技术创新主体的条件，讨论了当前环境下国有企业提升技术创新能力存在的制度性障碍，分析了国有企业及其经营管理者技术创新动力严重不足的原因。进一步分析了民营科技企业在技术创新上的优势及已具备的能力，明确提出民营科技企业是提升我国企业技术创新能力的主要依靠对象。     

深圳提升企业技术创新能力6大经验

目前我国企业具有多大的技术创新能力?我国技术创新能力能否依靠企业?不少人对依靠我国企业增强技术创新能力持怀疑态度。相对国内其他城市，深圳市的高校和科研院所少，自身拥有的科技资源并不占优势，但是却在比较短的时间内发展形成一批自主技术创新能力相当强、在国内外市场上竞争能力也比较强的企业，最近笔者对深圳众多科技企业进行了实地考察，认为其中有六方面的原因。     

产学研合作创新体系与自主知识产权

产学研合作创新是技术创新的一个有效方式，是企业建立其核心竞争力所要经历的重要途径；自主知识产权是中国加入WT0后企业参与国际竞争的一道有力屏障，它实质上是产学研合作创新过程的一个升华。自主知识产权通过合法的方式对产学研合作创新的成果进行保护，使企业更具竞争力。文章通过对产学研合作创新过程的论述以及产学研创新过程中诸要素的分析细化了产学研合作创新与自主知识产权的关系。从而确立了，通过整合产学研合作创新过程，建立以自主知识产权为主的核心技术系统，提升核心竞争力的产业发展道路。     

入世后民营科技企业的发展思路

入世后，民营科技企业在面临着巨大挑战和竞争的同时，也面临着空前的发展机遇，民营科技企业要客观地分析入世后面临的问题，认清在技术创新方面的困境，立足企业长远发展的目标，更加明确今后需要的外部环境和企业走向。     

浅谈地方学会经营问题

随着我国加入WTO和市场经济体制的建立，国家将进一步实行政企分开、政事分开和政社分开，社会管理模式逐步向着“小政府、大社会”的方向转变。我国在入世报告中提出：入世后，在中国社会上主要是三类组织发挥重要作用：A政府；B企业；C社团和中介组织。各级科协所属学会、协     

入世后加强我国专利保护的必要性

我国加入WTO是经济全球化的必然要求,它有利于促进综合国力的增强和对外贸易的发展。然而,中国加入WTO后,几乎所有的企业都将面对国际市场的残酷竞争,因此,作为技术创新的专利技术就显得尤其重要。拥有较高的专利保护水平,不仅能提高我国的专利技术水平,而且能够加强我国经济的发展和增加出口创汇,改善我国在国际贸易中的地位。因此,入世后加强我国的专利保护势在必行。     

技术创新是新经济条件下企业发展的必然选择

随着知识经济时代的到来和我国加入WTO，我国企业将面临越来越激烈的市场竞争。就竞争而言，在相当程度是凭借技术创新为基础的经济实力来决定成败的。纵观国内外企业走过的历程．企业发展的历史就是技术创新的历史，企业生存和发展的基础就是技术创新。只有持续不断地推进技术创新，企业才能在市场竞争中获胜，这是市场经济的定律。目前，我国国有企业普遍效益不好，其中有一个重要原因，就是对技术创新工作的重要性认识不够，企业往往既缺乏技术创新的能力，又缺乏技术创新的动力。