国有企业新闻宣传工作创新实践研究

随着互联网时代的到来,以互联网为载体的新传播媒介也随之产生.当下我国国企正处于发展转型的关键时期,国有企业是国家经济发展支柱,也是国家经济的核心.在新媒体时代下,充分发挥新媒体平台的作用,创新国有企业的新闻宣传工作,有利于弘扬国有企业的企业文化,也能更好凸显国有企业的形象.目前我国部分国有企业还没有认识到新闻宣传工作的重要性,新闻宣传方法较为落后,难以起到应有的效用.接下来本文在研究过程中,就对国有企业新闻宣传工作的重要性以及如何创新新闻宣传方式进行分析.     

做好国企的新闻宣传工作

国有企业新闻宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分,肩负着统一思想、宣传主张、教育群众、推动工作的重要职责,在促进国企科学发展中发挥着无可替代的作用,特别是在当前复杂多变的国际经济形势下．进一步做好国有企业的新闻宣传工作．为推进国有企业又好又快发展提供强大的精神动力,具有十分重要的战略意义。     

发挥新闻宣传在国企管理中的作用

当前,随着国有企业改革的逐步深入和经济体制的不断完善,国有企业在发展中也遇到了许多新情况和新问题。这就需要企业领导者必须紧跟时代要求,创新思维,积极探索国有企业管理的新模式。在这一过程中,重视新闻宣传工作,充分发挥新闻宣传在企业管理中的引导作用,就显得尤为重要。     

新形势下做好国有企业新闻宣传工作的思考

当前,信息化浪潮席卷全球,信息的交互性、实时性、实效性大幅提升,引发媒介信息生产方式产生巨大变革,国有企业新闻宣传作为信息生产的平台之一,工作难度不断增加.由此,新形势下国有企业想出色完成国有企业新闻宣传工作任务,就必须适应舆论形式变化,创新新闻宣传工作方法和手段,探索运用新闻宣传助力企业发展的新途径.本文就新形势下如...     

浅谈新时期国有企业思想政治工作思路

国有企业思想政治工作,是指思想政治工作在完成实现党对国有企业领导的基础上,通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。     

加强企业新闻宣传推进企业改革深化

深化企业改革、振兴国有企业,需要进一步加强新闻宣传工作。随着国有企业改革的深入推进,转变观念、解放思想、大胆探索、开拓创新,已成为企业发展与振兴的当务之急。在我们国有企业的改革中,尤其是要加强思想的引导。特别是在一些困难企业,引导职工团结一致共渡难关、再创辉煌,就成为新闻宣传的重要使命。在宣传中,既要有典型引路,又要防止浮夸;既要实事求是,又要宣传到位,营造一种企业深化改革的良好舆论氛围。我们从新闻宣传的实践中体会到：要搞好企业新闻宣传工作,就应根据企业和单位的特点,建立通讯报道小组,并不断提高…     

谈企业改制后的思想政治工作

随着全球经济一体化和社会主义市场经济体制的完善,国有企业的改革改制正在如火如荼向纵深发展。大部分企业改革改制工作已经结束,改制后的企业建立了新型的现代企业制度。还有相当一部分企业经过重组,成为名符其实的民营企业。改革给企业带来了新的生命力,使企业焕发了生机。企业思想政治工作如何继续开展,如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题。     

创新企业思想政治工作的几点思考

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。     

实现思想政治工作创新是深化国有企业改革的必然要求

思想政治工作作为一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业一切工作必不可少的”生命线”。当前,随着国有企业改革的不断深化,新情况、新问题不断涌现,对企业思想政治工作提出了新的要求。面对新形势、新任务,抓好企业思想政治工作创新,不仅关系到企业经济工作和文化建设事业的成败,而且关系到企业深化改革以及职工队伍的和谐稳定与发展。本文从五个方面,对如何创新企业思想政治工作进行了若干思考与探索。     

为国企发展营造良好的舆论环境

"十二五"期间,国有企业生存和发展的内外部环境都发生了新的变化,面临着按照科学发展观的要求,用深化改革解决深层次矛盾,从根本上转变经济发展方式等一系列重大的、艰巨的任务。在复杂多变的新形势下,国有企业要进一步重视和加强新闻宣传工作,调整工作思路,找准工作定位,把握工作方向,利用新闻信息有效传播的力量,为企业又好又快发展创造良好的舆论环境。     

以创新精神做好企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在我国企业,特别是国有企业的生产经营过程中发挥了不可替代的巨大作用。多年来,周有企业在加强和改进思想政治工作方面,积累了丰富的经验,创造了一套行之有效的做法,使国有企业的思想政治优势逐步成为国有企业的竞争优势和改革发展的重要支撑。“越是深化改革、扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视加强宣传思想工作和精神文明建设。”思想政治工作在国有企业大有可为,因为它创造的是一种健康向上的氛围,体现的是无形且强大的凝聚力,这是国有企业实践发展的感受和共识。     

国有改制企业的档案管理

随着经济体制改革的深入，国有企业改制将成为一种必然的发展趋势，越来越多的国有企业将摆脱纯国有的管理体制，形成公有制形式多样化、投资多元化、多种经济共存的格局。国有企业的改制，也给企业档案工作带来了新的挑战，面对新形势，加强改制企业的档案管理工作，做好产权变动中的档案管理，是目前企业档案工作面临的紧迫的重要课题。下面从四个方面谈一下国企改制中的档案管理工作。[第一段]     

办好企业媒体 构建和谐企业

企业尤其是国有大型企业的新闻宣传工作是营造和谐矿区、构建和谐企业的重要载体,是促进企业改革、加快企业发展、保障企业稳定的重要保证,是企业生产经营、企业管理工作的重要环节,也是加强和改进思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的重要途径。当前,企业新闻宣传工作的重点是为构建和谐企业营造良好的舆论氛围,提供正确的舆论支持和精神动力。这就需要企业新闻宣传工作必须始终牢牢把握正确的舆论导向,提高政治敏锐性,增强引导舆论的本领,唱响构建和谐企业的主旋律,为企业的改革、发展和稳定做出自己的贡献。     

努力探索新的方法和途径

随着国有企业改革的不断深入．企业显示出了勃勃生机和活力,思想政治工作面临的新情况、新问题、新挑战已经凸显出来．企业思想政治工作如何适应发展变化的形势．建立与改革和发展相适应的企业思想政治工作运行机制,探索企业思想政治工作新途径,已成为构建和谐社会的历史进程中企业党组织研究解决的重要课题。     

论创新企业新闻宣传工作

新形势下，企业新闻宣传工作只有不断创新，才能适应形势发展的需要。企业新闻宣传工作的创新，必须以“三个代表”重要思想为统领，以“三贴近”为基础，从内容上、形式上、制度上不断改进提高新闻宣传工作水平。     

浅谈建安公司在管理制度过程中思想政治工作的创新

随着国有企业改革的不断深入,建立国有以组合为主体的现代企业制度是国企改革的重要举措,是提高国有企业综合实力,发展国民经济,全面实现小康社会目标的重要保证。充分发扬党的优良传统和政治优势,加快思想政治工作的创新,对建立国有组合现代企业制度,积极推进建设中国特色社会主义伟大事业具有十分重要的意义。在华煤集团乃至甘肃省煤炭行业来讲,建立建安公司现代企业管理制度是一项全新的事业,新的实践也迫切要求思想政治工作为企业的发展提供强有力的思想保证和精神动力。因此,适应现代企业制度的要求,坚持与时俱进、创新发展,不断推动思想政治工作的创新成为我们面临的当务之急。     

新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的思考与探索

我国社会经济发展迅速,煤矿企业也随之不断壮大。对于绝大多数企业来说,新闻宣传工作是企业思想政治工作和企业文化建设的重要内容,对企业的改革发展建设具有重要意义,煤矿企业也不例外。当下新媒体盛行,传统媒体普遍受到前所未有的影响和冲击,如果放任自流的话,难免会沦为被时代淘汰的尴尬境地。因此,煤矿企业新闻宣传工作必须正视自身发展中存在的问题,大胆创新、办出特色,才能开辟出一条新的发展之路。本文就此对新媒体时代煤矿新闻宣传工作做了深入的探索。     

桑植县"三招"破解国有改制企业档案工作难题

国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录,是企业资产的依据和凭证,是属国家所有的宝贵历史遗产.随着社会主义市场经济体制日趋成熟,中小型国有企业必须退出经济舞台.自1995年以来,桑植县22家国有企业相继破产改制,留下大量的文书、财务、人事档案资料.到2004年初,只有8家改制企业档案管理相对安全,余下的1 4家档案管理很混乱,极为不安全,一直是多年来全县档案工作中无法破解的难题.     

浅析国有企业党委办公室的参谋作用

国有企业党委办公室是企业党委领导下的直接办事机构和企业党务工作的综合部门,在企业同级部门中所处的地位特殊,业务繁杂,作用突出;对内的管理协调,对外的联系沟通;上级文件的处理、内部文件的起草和发送均由党委办公室负责;思想政治工作和精神文明建设工作的开展;工会、共青团、妇女工作的有效开展等,都是企业党委办公室工作的重要内容。简言之,国有企业党委办公室是沟通上下、联系内     

国有企业政工干部如何转变和提升工作水平之我见

思想政治工作是企业深化改革、谋求发展的生命线,政工干部是“生命线”的辛勤构筑者和维护者。随着改革开放的不断深入,国有企业多元产业结构、经济成分、利益主体和职工生活方式的日趋多样化, 基层企业思想政治工作中出现一些薄弱点,许多政工干部的工作存在着不足和缺陷。在这种背景下,基层政工队伍必须顺应时代要求,及时转型。通过转变政工队伍观念,改进和创新工作,真正把企业职工的思想、力量统一和凝聚到建设中,保证国有企业的改革发展顺利有序进行。