台湾运动休闲专业就业现状分析对中国大陆的启示

通过文献资料法,比较分析法分析台湾运动休闲相关系所毕业生就业状况.了解台湾社会对休闲专业毕业生的需求、就业趋向、就业质量等方面情况.研究结果表明:台湾地区休闲相关本科就业趋向排名前三的分别为:餐饮类、旅游类、服务类行业,研究生就业趋向排名前三的分别为:教育类、服务类、餐饮类行业.而中国大陆则一边倒的均为教育类,分析海峡两岸休闲专业就业趋向现状及原因,发现存在的问题,为中国大陆休闲体育专业毕业生就业发展及相关研究提供参考.     

中国大陆与香港地区、台湾地区创意产品贸易国际竞争力比较研究

对中国大陆、香港地区与台湾地区创意产品贸易的现状进行分析,从国际市场占有率指数、显示比较优势指数和贸易竞争力指数三个方面对它们的创意产品贸易国际竞争力进行比较研究。中国大陆创意产品贸易发展迅速,具有很强国际竞争力;创意产品贸易在香港地区贸易中占有重要地位,但其国际竞争力处于中等水平;台湾地区创意产品现阶段国际竞争力较弱,但朝着更强方向发展。应该刺激大陆消费者对创意产品的需求和加强两岸三地间创意产品贸易合作,以增强中国大陆创意产品的国际竞争力。     

高校毕业生就业期望与实际就业的研究

步入21世纪后,随着中国经济体制的改革和高校的不断扩招,高校学生的就业环境发生了巨大变化。人才市场上的竞争越演越烈,毕业生的就业问题日益严峻,成为人们关注的热点问题。本文通过对高校毕业生就业期望与实际就业的研究,从毕业生、政府、用人单位、高校四个方面做出分析,找出高校毕业生就业期望与实际就业之间存在差异的原因,并提出相关对策。     

关于保定市开展高校毕业生就业援助工作情况调查与对策研究

保定市通过开展高校毕业生就业援助工作,解决了部分高校毕业生就业难的问题,对开发人力资源、促进社会稳定起到了一定作用.但受地方经济实力和就业援助理念偏差等因素的影响,保定市开展高校毕业生就业援助工作在具体实施过程中还存在一些问题,需要进一步加强有关部门和企事业单位的协调配合,通力合作,以提高高校毕业生就业援助工作成效.     

高校大学生就业竞争力提升研究——以法医学专业为例

提升高校大学生就业竞争力已经成为学者们一个非常重要的研究课题,本文通过文献资料法,以法医学专业为例,通过对法医学专业就业工作情况进行分析,力图探寻高校在提升高校大学生就业竞争力工作方面的路径,提高大学生的综合能力,为解决高校大学生就业中存在一些问题提供一些建议。     

构建和完善高校毕业生就业服务体系浅析

做好毕业生就业工作是高校科学发展的关键环节,是高校各项事业发展的主线。构建一个完善的高校就业服务体系,将就业工作推广到全员参与并且完成全程跟踪服务,为之提供专业的服务和指导。高校就业服务必须坚持"以学生为本"的理念,即一切为了学生,为了一切学生,在开展毕业生就业工作中明确服务目标,即为保证学生高质量、高比例的就业而服务。     

新形势下高校毕业生党建与就业双赢模式的探析

高校毕业生党建工作与就业工作是当前高校各项工作中两个重要组成部分,也是新形势下高校急待解决的两大新课题。随着用人单位招聘要求的提高和社会需求的变化,高校毕业生党建工作与就业工作之间的关系日益凸显,给高校党建和就业工作带来了新的思考。文章通过分析在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作,结合高校党建和就业工作中存在的问题,探索毕业生党建与就业双赢模式。     

提高民办高校毕业生就业质量工作策略初探--以广东培正学院为例

高校毕业生就业工作是民生之本、民安之策,毕业生就业质量则是毕业生就业质量是衡量学校人才培养质量的重要指标,代表着高校教育教学和人才培养质量,是高校立足于社会的基本标尺。如何在稳定就业数量的同时提升毕业生就业质量,是许多高校努力的方向和目标。本文以广东培正学院为例,研究在社会经济发展新常态下高校毕业生就业创业工作面临机遇和挑战的情况下,为实现毕业生就业数量和质量双提升的目标所做出的各种工作举措。     

建立两级就业指导新机制初探

高校毕业生就业工作是目前社会关注的热点问题,也是高校工作的重中之重。本文对高校毕业生就业实行校、院(系)二级管理机制提出了具体要求,以期更好地促进毕业生充分就业。     

协同治理视域下高校毕业生精准就业服务体系建设研究

就业管理与服务的精准化是缓解高校毕业生就业困境,提升就业质量的必然途径,需要政府、高校和用人单位等多元主体互助协作、资源共享、统筹兼顾,形成良性工作闭环。本文通过对高校毕业生精准就业服务的现状和问题进行剖析,从五个方面提出在协同治理视域下构建一个智慧化、精准化、系统化就业服务体系的基本思路。     

就业资本视域下高校贫困生就业帮扶探究

高校贫困生就业窘境突出,就业资本对就业有正向的预测作用.文章从就业资本的弥补和提升入手,提出了高校贫困生就业帮扶策略:以物质资助为起点,保障高校贫困生的经济资本;以能力培养为重点,增强高校贫困生的人力资本;以自致性社会资本积累为突破点,弥补高校贫困生的社会资本;以四项要素为着力点,增强高校贫困生的心理资本.     

市场营销:高校毕业生就业工作的路径选择

针对当前高校毕业生就业工作的现状,文章从市场营销的角度分析了高校毕业生就业工作应坚持的原则,提出了高校毕业生就业工作若干市场营销模式。     

以人为本,做好高校毕业生就业工作

随着高校的扩招,大学生就业问题已成为社会的焦点。目前高校就业工作存在着服务意识、就业工作队伍急需加强,指导方法缺乏针对性和有效性等问题。应当以人为本,做好大学生就业工作,多方提供就业信息,就业市场,探索有效人才储备机制。     

促就业:打好高校毕业生就业服务“工会牌”

基于毕业生就业工作复杂多变的外部环境,高校须构建多部门联动的就业工作体制机制。受制于传统工作理念等多重主客观因素的制约,高校工会对毕业生就业工作融入度不高,存在角色缺失等问题。新形势下,从维护劳动者权益的角度出发,高校工会须强化思想认识,拓展职责权限,主动融入毕业生就业工作,在服务"准会员"的过程中打破束缚自身发展的瓶颈。     

以就业为导向的高校教育改革研究

毕业生就业问题是当前高校教育发展的核心难点,在毕业生人数逐年上升的社会背景下,高校应以就业为导向进行教育改革,建设应用型高校,培养应用型人才。基于此,文章阐述了就业导向下的应用型高校内涵,并结合2010至2022年中国高校毕业生人数分析当前就业形势,从多个维度提出高校以就业为导向展开教育改革的有效策略,旨在缓解当前高校就业难题。     

师生党员帮联就业困难学生的重要性及有效途径探索

高校就业困难学生工作是一项关系到国计民生和社会稳定的重要工作,近年来,高校毕业生就业困难群体的就业问题已经成为政府、社会、高校共同面临的重要而迫切的课题。本文通过对就业困难学生的现状及就业困难原因进行分析,从高校及院系工作层面提出构建师生党员合力帮联就业困难学生机制,就机制的构建和有效途径进行了探索,并以2015、2016届嘉应学院经济与管理学院就业困难应届毕业生为实践研究对象,取得了明显的成效,机制的构建为高等学校就业困难学生工作提供了新的实践机制。     

高校毕业生就业流向分析研究

就业是民生之本,高校毕业生就业更是重中之重。当前正值高校毕业学生求职择业的关键时期,由于疫情的影响今年高校毕业生的求职情况更为引人关注。今年全国高校毕业生比去年增加了40万,就业形势更加严峻。其中关注高校毕业生就业流向也成为学界研究热门话题之一,掌握高校毕业生就业流向区域、特点和变化趋势,探讨成因,可以更好地把握毕业生就业的总体情况,为国家平衡地区、行业的发展,实现人才的科学流动,也为高校进行就业指导工作提供参考。     

离校未就业高校毕业生就业指导工作存在的问题及解决途径初探

《离校未就业高校毕业生就业促进计划》实施近两年,它对促进高校毕业生就业起到了良好的效果,但也在实施过程中显现出一些不足。文章以离校未就业高校毕业生的就业指导工作实际入手,着重从高校层面针对其存在的问题和不足进行了初步分析,并提出了一些相应的解决途径。     

新形势下高校就业创业服务体系建设路径探索

首先简要分析高校就业创业服务体系存在的缺乏整体性、系统性等问题,然后提出新形势下高校可以依托网络信息化技术,建设更完善的就业创业服务体系,实现就业创业工作从管理走向服务,根据学生在学校的学习和求职动态开展有针对性的就业创业服务,从而为高校学生的就业创业提供保障。     

高校学生社团与大学生就业竞争力问题研究

当前受世界金融危机对我国经济冲击的影响,大学生就业形势日益严峻成为全社会关注的热点问题,提高大学生的就业竞争力是高校教育的一项重要工作,本文从高校学生社团组织的作用和建设出发,在提升大学毕业生就业竞争力方面进行了深入的分析。