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21世纪事业发展和员工素质水平要求馆长必须具备三种素质和才能,这一点,需建立对馆长的管理制约机制,如此方能保证高水平的馆长带领全馆员工建设好“复合型”图书馆。 相似文献
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21世纪事业发展和员工素质水平要求馆长必须具备三种素质和才能,这一点.需建立对馆长的管理制约机制,如此方能保证高水平的馆长带领全馆员工建设好“复合型”图书馆。 相似文献
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21世纪高校图书馆管理科学新思路 总被引:7,自引:0,他引:7
本文论述了21世纪高校图书馆管理科学的新思路:既要坚持“三个代表”思想,树立新型馆长形象;又要建立图书馆的新理念,迎接入世后的机遇与挑战;还要借鉴中外企业管理经验,形成高校图书馆独特管理模式,以使高校图书馆在信息社会激烈竞争中立于不败之地。 相似文献
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二十一世纪将对图书馆馆长提出严峻的挑战,馆长的素质和修养关系到图书馆的兴袁成败,因此必争之地长应注重素质的提高和品格修养。 相似文献
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为了促进21世纪高校图书馆事业的发展,本文针对部分高校图书馆馆长的尚存在的传统的收藏观念,“个体图书馆”观念,服务观念,人员素质观念,进行了系列变革的探讨和思考。 相似文献
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谈我国图书馆馆长制度缺位 总被引:2,自引:0,他引:2
当前我国图书馆馆长任职资格体制无论在制度建设上还是在实际操作中,都存在着严重的缺位。完善和发展馆长任职责格体系已成为现代图书馆建设的关键所在。在分析我国图书馆馆长任职机制的现状的基础上,对我国图书馆馆长任职资格制度提出了一些设想。 相似文献
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本文分析了社会信息化对图书馆的影响,阐述了数字图书馆是21世纪图书馆发展的主要方向,探讨了21世纪数字图书馆与传统图书馆共存互补的发展关系。 相似文献
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饶增阳 《内蒙古科技与经济》2014,(17):97-98
知识经济时代,图书馆馆长应不断提高领导能力,从修身养性提升馆长影响力、有的放矢提升馆长激励力、勤学善研提升馆长创新力、严格管理提升馆长执行力4个方面对提升馆长领导力展开了论述。 相似文献
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浅谈图书馆馆长应具备的基本素质 总被引:2,自引:0,他引:2
随着计算机,网络技术和通信技术在图书馆的广泛应用,为图书的发展带来了机遇和挑战,高素质的馆长对图书馆的发展至关重要。本文阐述了图书馆馆长应具备的德、能,识、体等素质。 相似文献
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维护知识自由 保障公民权利——21世纪图书馆的价值追求 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从哲学的价值概念入手,讨论了图书馆价值、图书馆核心价值的内涵,总结了图书馆价值的特点和图书馆价值的历史变迁,在此基础上提出维护知识自由,保障公民权利是21世纪图书馆的价值追求。论述了21世纪图书馆价值的特点及实现方式。 相似文献
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21世纪有围墙的图书馆将作为没有围墙的图书馆的核心和重要集散地,因此图书馆必须引用最先进的信息技术来管理图书馆组织各项业务,所以,21世纪的图书馆需要一批信息向导式的专家队伍。 相似文献
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21世纪信息资源的开发与利用 总被引:1,自引:0,他引:1
在21世纪,数字化图书馆和传统图书馆进入了共存互补的发展时期,数字化信息资源的研发必须与传统图书馆建设结合起来,这是复合型图书馆。它是未来信息资源存在的基本形态。本文论述了21世纪在网络环境下复合型图书馆信息资源的开发与利用。 相似文献