推动工会工作机制创新，促进工会职能全面实现

胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时的重要讲话中指出,要“把更多的资源和手段赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件”,“把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”。多年来,南京航空航天大学党委始终按照党中央的指示精神,坚持充分发挥工会在民主治校中不可或缺的积极作用,     

基于SCM的高校“互联网+工会服务”创新研究

我国社会的信息化建设进入快速发展时期,因此需在供应链管理(SCM)的基础上进行“互联网+”工会服务建设。文章简述了“互联网+”时代工会组织的“数字化生存”,分析了“互联网+”对高校工会服务的现实影响和基于SCM的高校“互联网+工会服务”的创新思路,总结了基于SCM的高校“互联网+工会服务”的创新路径。     

用机制创新破解工作难题

长期以来,许多地方教育工会所面临的机构、编制、经费、待遇等“老大难”问题。制约着工会的组织发展和作用发挥,甚至影响到组织的生存。是各级教育工会心头挥之不去的梦魇。江西省教育工会在相同境况下。一方面通过长期开展“四个一”活动（相关内容见本刊2007年第6期）激发地方和基层学校工会组织的活力,另一方面则在提高省教育工会的执行力方面狠下功夫。逐步做到说话管用、做事见效。使全省在“老大难”问题的解决上有了实际的推进。这一“上通下达”的工作方式值得各地借鉴。     

全总出台组织劳务派遣工加入工会规定

中华全国总工会日前出台《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》。《规定》明确,“劳务派遣单位和用工单位都应当依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人不得阻挠和限制”．“劳务派遣工应首先选择参加劳务派遣单位工会”,“劳务派遣单位没有建立工会组织的,劳务派遣工直接参加用工单位工会”。     

贯彻“依靠”方针，让工会有位更有为

河南教育学院党委学习贯彻胡锦涛总书记有关“加强和改善党对工会工作的领导,支持工会创造性地开展工作”,“把更多的资源和手段赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件”等对工会工作的指示精神,坚持做到“四个到位”,实现“四个确保”,让工会有位更有为,充分发挥工会在办学中的重要作用,有力推动了学院科学发展、和谐发展。     

创新与发展——谈当前的工会宣传思想工作

工会宣传思想工作是全党宣传思想工作的重要组成部分。工会抓宣传思想工作有传统的优势,工会组织一成立就有了宣传工作,“教育”是工会四项职能之一。在市场经济的条件下,工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化,工会宣传思想工作与之相适应也发挥了积极作用,在波折中未间断,在困难中不气馁,在继承中有发展,在探索中有亮点。但工会宣传思想工作正因为有传统优势,更需要探索创新。一、以发展的思路,实现工会宣传思想工作多赢工会宣传思想工作是工会全局中重要的综合性工作;工会宣教部门是工会组织体系中重要的综合性部门。有了这点…     

强化工会四项职能开展创建“五型”工会组织活动

黑龙江省大兴安岭地区十八站林业局工会为加强全局工会组织建设,提高工会工作质量,积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法,在全局工会中开展了创建“五型”工会组织活动。(一)参与型工会组织全局各级工会组织广大职工积极参与民主管理和民主监督。凡涉及企业改革发展的重大决策,企业管理的规章制度和职工切身利益的方案出台,都要做好源头参与和全过程监督工作。(二)维权型工会组织《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责。”当前要重点维护职工群众在收入分配、社会保障和劳动安全卫生等方面的权益,重点推进就业和再…     

新形势下工会宣教工作在探索中有亮点在创新中有新意

工会宣教工作是工会工作的重要组成部分,也是党的宣传思想工作的重要组成部分。工会抓宣传教育工作有传统的优势,工会组织的四项职能就有“教育”职能。在目前新形势下,工会的任务、职能、对象、目标都发生了很大的变化,特别是党的十六大以来,工会宣教工作在围绕中心,服务大局,     

“建家”助推工会工作创新局面

河北省承德市教育工会不断创新“教工之家”建设的形式和内容,在全市实现了建家工作“组织健全、工作规范、作用明显,教工信赖”的目标,增强了基层工会组织活力,促进了全市教育事业的改革、发展和稳定。截至目前,全市教育系统366个基层工会中,已有312所学校建起了“教工之家”,建家率达到85％以上,其中187家达到市级先进职工之...     

工会动态

宜宾筠连县231个村将建立工会组织"本刊讯宜宾筠连县认真贯彻落实党中央关于“扩大覆盖面,增强凝聚力”和“把农民工团结在工会周围”的重要批示精神,全面开展了村级工会建设工作。县上召开了全县村级工会建设及发展农民工入会工作会议,对全县村级工会组织建设和发展农民工入会工作进行了全面安排部署;成立了专门领导小组,抽调专人负责抓此项工作;制定了《关于村级工会组织建设及发展农民工会员工作的实施意见》,对此项工作的重大意义作了强调,对时间、任务、要求、职责作了明确规定;建立了激励机制,把村级工会组织建…     

谈工会的“代表和维护”职能

谈工会的“代表和维护”职能杨国良我国工会要履行的社会职责与党的奋斗目标是一致的，所以，工会所履行的“代表和维护”职能，必然将作为无产阶级政党职能的一个组成部分。工会组织既要接受无产阶级政党的领导，特别是思想政治方面保持其一致性，同时又要发挥工会组织固...     

以工会十四大为动力团结奋进努力开创工会工作新局面

中国工会十四大提出了今后一个时期工会工作的总体要求和目标任务。各级工会组织广大工会干部要以工会十四大为动力,围绕大局抓维权,干事创业促发展,团结奋进,突出重点,狠抓落实,努力开创工会工作的新局面。一、组织动员职工掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是当前和今后一个时期各级工会组织和广大工会干部的首要政治任务。各级工会组织要认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话,坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作全局,切实把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作中去,落实到各级工会干…     

创新工作，把工会建成每位职工的精神家园

在中小学校．工会应该成为职工与学校领导沟通的平台．成为凝心聚力、增强团队意识的平台．成为职工有困难愿意找“家”提供帮助的温情之家。近年来．河北师范大学附属实验中学工会．有效地发挥了工会组织的作用．创新了工作方式．热情为老师们服务．     

创新观念和方法 发展研究生会员

在当前劳动关系多元化的趋势下,最大限度地把职工吸引到工会组织中来,实现“扩大覆盖面,增强凝聚力”的目标,需要突破旧有观念。创新工作机制。上海交通大学工会在研究生中发展会员,就是一个颇有新意的举措。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

全面参与 严格监督 推动教育系统民主管理工作创新发展

成立于1956年的河南省教育工会，伴随着历史的脚步走过了55年的光辉历程，目前已成为拥有130多万以知识分子为主体劳动者的省内最大的产业工会。半个多世纪以来，省教育工会以“服务大局、服务基层、服务职工”为宗旨，认真履行工会组织的…维护、建设、参与、教育”四项职能，创造性地开展各项工作和活动，受到基层单位和社会各界的普遍好评，特别是近年深入开展的建设“教工之家”、     

工会要做教职工真正的贴心人

在不少人眼中,工会是个闲职,有实职无实权,领导不重视,工作难开展,工会组织的地位不高。长久以来,工会组织给人的印象就是“工会、工会,吃了就睡”。但事实上,《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》早就从法律上赋予了工会神圣的使命。工会不是闲职和实职、有权和无权的问题,关键是要看能否在这个岗位上做出成绩,是否充分发挥了工会组织的桥梁作用,能否代表和维护好教职工的合法权益。工会履行的基本职责是维护好职工的合法权益,替教职工说话,为教职工办事,真正成为教职工的贴心人。基于此,教育工会要明确一个思想,即“有为才有位”;要在思想观念上澄清两个误区,即“无事可干”和“无钱干事”的观念。只有这样,工会工作才能得到广大教职工的拥护和认可,才能得到领导的重视和支持,才能享受工作带来的乐趣。     

维权不能怕麻烦

“工会干的尽是些‘麻烦事’,还常常吃苦不讨好。”常有工会干部发出这样的牢骚。从现实状况看,也确实如此。职工下岗了,工会要为其再就业牵线搭桥;出了工伤事故,工会要出面处理协调;职工合法权益受到侵害,工会要站出来仗义直言、主持公道……总之,只要干的是工会工作,就得与形形色色的“麻烦事”打交道。付出的辛劳和汗水自不必说,还常常遭受冷言冷语、打击报复等诸多委屈。 　　其实,就工会组织的职能而言,处理这些“麻烦事”是工会干部的本职工作,并不是不相干的“份外事”。维护是工会的基本职能,是工会组织职责所在,职…     

可持续发展的内涵与工会的作用——“2008’经济全球化与工会”国际论坛启示

2008年1月在北京举行的“经济全球化与工会”国际论坛,以“可持续发展、体面劳动和工会的作用”为主题,围绕促进可持续发展、实现社会公平正义和如何发挥工会组织的作用等问题进行了研讨和交流。     

工会干部要真正“沉”下去

基层工会是工会组织的“细胞”。工会的各项任务、各项工作只有在基层得到落实、取得效果,才有真正意义。工会工作的成效,最终都要体现在增强基层工会活力上。基层工会工作搞得好不好,对整个工会工作有着举足轻重的影响。因此,要搞好工会工作,切实维护好职工群众的合法权益,各级工会干部毫无疑问都应当“沉”下去,深入到基层去,深入到职工群众中去。工会组织的性质和宗旨也决定了工会干部必须“沉”下去。工会干部如果总是“浮”在上面,不“沉”下去,不深入基层联系职工群众,工会是职工群众自己的组织就名不符实;工会干部不下去倾听职工群众…