面向21世纪教育改革与职业指导

面向21世纪,中国的职业指导将进入一个迅速发展的全新时期．职业指导在21世纪将极大地促进教育改革和社会就业工作。职业指导作为引导人们选择未来和促进发展的特殊手段,不仅是社会人力资源配置和就业援助不可缺少的重要环节,也是学校实施素质教育的有效途径。     

面向21世纪教育改革和职业指导

21世纪的钟声即将引导人类进人新的世纪,教育在人类发展和社会进步中的重要地位,面临着新世纪的巨大挑战.职业指导作为引导人们选择未来和促进发展的特殊手段,不仅是社会人才资源配置和就业援助不可缺少的重要环节,也是学校实施素质教育的有效途径.职业指导在21世纪必然为更多的求职者和青少年所接受,人们在教育、培训和职业生活中会更加迫切地求助于职业指导,中国职业指导工作者的队伍也将因此而迅速发展壮大.在世纪末的今天追索职业指导问题的答案,展望发展前景,对推进面向21世纪的职业指导具有非常积极的意义.     

创新型职业指导和就业服务相结合的职教之路

面向21世纪职业学校开设职业指导课,全面、深入、系统地对学生进行职业指导,是当前实施素质教育的一项重要举措。职业指导旨在帮助学生了解自己,了解专业,了解社会,进而树立正确的择业、创业、就业观念。职业指导课程的构建应以就业服务为宗旨,实用性、针对性、阶段性、系统性为原则,对学生实行分阶段的职业指导,科学的课程设置为就业打好基础,走职业指导和就业服务相结合的刨新型职教之路。     

促进个性发展的学校职业指导探讨

学校职业指导的根本目的,从社会的角度讲,是为社会选拔合格的劳动者,从个人的角度讲,是帮助其选择与自己的兴趣、爱好、特长和能力相适应的职业,进而促进其个性的全面发展。自20世纪80年代以来,我国的学校职业指导逐步开展起来。概括起来,学校职业指导主要包括升学或就业的职业指导和个性发展的生涯指导。一、现有职业指导模式与学生个性的缺失我国现有的职业指导模式是一种升学/就业的模式,它以社会学为理论基础,主要关注的是学生的升学或就业,其主要目的是从社会的角度出发,以解决一系列社会问题。该模式以职业指导人员为中心,以择业期的…     

开展职业指导需要劳动与教育部门密切合作

职业指导在我国社会主义市场经济下是劳动就业和素质教育不可缺少的组成部分,要全面深入地开展职业指导需要劳动和教育部门密切合作。已有一些地方两部门联合起来开展职业指导的经验,但也存在一些问题。职业指导对于人力资源的合理配置,经济的增长,社会的安定,个性的发展起着重要作用。职业指导可以促进素质教育并使之具体化和落实。为了面向21世纪,在我国全方位开展职业指导需要建立互相沟通、上下结合、学校与社会联系的职业指导网络体系。     

高校毕业生就业指导工作问题研究

高校毕业生就业关系到学生的前途、高校的发展和社会的稳定。职业指导是促进高校毕业生就业的关键所在,也是新时期高校发展的重要任务。本文针对目前高校毕业生职业指导现状和存在问题及其成因进行探索和分析,提出进一步促进高校毕业生职业指导的措施和对策,以此实现高校毕业生就业的目标,确保全社会的和谐稳定。     

开展职业指导需要劳动与教育部门密切合作

职业指导在我国社会主义市场经济下是劳动就业和素质教育不可缺少的组成部分,要全面深入地开展职业指导需要劳动和教育部门密切合作。已有一些地方两部门联合起来开展职业指导的经验,但也存在一些问题。职业指导对于人力资源的合理配置,经济的增长,社会的安定,个性的发展起着重要作用。职业指导可以促进素质教育并使之具体化和落实。为了面向21世纪,在我国全方位开展职业指导需要建立互相沟通、上下结合、学校与社会联系的职业指导网络体系     

职业指导促进高校毕业生就业工作的价值研究

分析高校职业指导的现状和问题,论述职业指导在高校毕业生就业工作中沟通信息、增进认识、指导规划和促进发展的作用,及职业指导对毕业生、家庭、学校、就业单位和社会的重要性。     

职业指导在促进就业工作中的重要作用与策略

在如今严峻的就业形势下,职业指导对于促进大学生就业发挥着非常重要的作用。因此,我们必须重视对大学生进行及时必要的职业指导,促使他们逐渐提升就业能力,实现更好的就业,既与高校的发展相适应,也能够有效缓解社会就业压力。本文分析了职业指导在促进就业中的作用,提出了职业指导应当坚持的原则与有效的策略,希望对提升大学生就业能力起到积极的推动作用。     

职业指导对未来社会经济发展的作用——从大学生的就业角度分析

大学生的高效就业是促进未来社会经济的发展的重要保障,但目前的高校毕业生每年都面临着就业的压力,找不到心仪的工作,大量的劳动力人才没有机会为社会服务,发挥不了应有的价值。而研究表明,职业指导在提升大学生就业能力发面起着关键的作用,它有助于大学生全面了解自己和社会对人才的需求,同时,有助于大学生明确职业方向,做好职前准备。但是,目前高校在实施职业指导时,仍然存在着一些问题,需要针对存在的问题提出完善高校职业指导体系,提升大学生的就业能力的对策,从而充分发挥职业指导的作用,促进社会经济的发展。     

试论多元化职业指导的应用——以邢台职业技术学院为例

大学毕业生准确择业和实现有序就业一直是社会关注的热点和大学生求职的难点。在学校开展和推动大学生职业指导是提高大学生就业竞争力、促进大学生良性就业、实现大学生职业发展的有效措施。通过解析职业指导的涵义,分析高职院校学生的特点,结合邢台职业技术学院职业指导的实施实践,对全员化、全程化及全方位指导的多元化职业指导模式进行了探讨。     

高校大学生职业指导与就业指导

职业指导是就业指导工作的延伸和发展.职业指导能加强高校与社会的联系,有效地解决人才市场的供需矛盾,有助于求职者实现自身价值,可促进学校办学理念和实践的探索.     

建构高职学院职业与就业“全方位”服务体系

随着市场经济的发展,人才市场的竞争日渐加剧,高职院校毕业生就业面临十分严峻的就业问题。只有不断完善高职学院的职业指导与就业服务工作体系,使学校职业指导与就业服务工作逐步实现"全员化"、理论教学和职业指导"全程化"、服务队伍"专业化"、服务网络"信息化",职业指导与就业服务工作才能适应社会的发展,将大学生就业服务工作推上一个新台阶。     

论职业指导与大学生就业

我国正处在经济结构调整的社会转型期,大学毕业生就业形势严峻.通过对大学生就业现状分析,进一步证明了大学生需要职业指导的迫切性和必要性.通过对职业指导的阐述,进一步证实了职业指导对促进大学生充分就业,促进社会稳定,促进教育体制改革,起着不可替代的作用.     

试论如何实现更高质量的职业指导——以软件技术专业人才培养为例

高质量的职业指导是提升就业竞争力,促进就业,实现就业稳定和职业发展的有效措施,本文以软件技术专业人才培养为背景,剖析如何把职业指导渗透到整个人才培养的各个环节,实现更高质量的职业指导。     

我国职业指导的发展趋势

中国是一个劳动力资源极其丰富的国家。为了促进经济发展 ,维护社会稳定 ,扩大就业将是我国宏观调控的一项重要内容。随着我国劳动力市场的培育和发展 ,今后一段时期 ,我国将加速发展和规范劳务中介组织 ,完善就业服务体系 ,职业指导工作也将会迅速发展、完善 ,具体表现为以下五个方面。一、职业指导需求扩大化在新世纪到来之际 ,我国劳动就业的战略目标是 ,在完善社会保障体系的基础上实现失业和下岗两种就业制度的“并轨” ,充分发挥市场机制在激活劳动要素方面的基础作用 ,遵循价值规律办事 ,尽快建立市场导向的就业机制 ,最终建立“科学…     

职业指导在促进大学生就业工作中的作用研究

大学生就业群体和普通就业群体的区别之处在于一方面他们享受优质的教育资源,掌握了扎实的专业基础知识,同时,这一群体缺乏对自我职业的认知,接受职业指导的倾向呈现出重知识积累轻接受职业指导的特点。另一方面大学毕业生承受着社会期望和就业完美主义带来的职业畏惧心理压力。本文试图探究职业指导在促进大学生群体就业中的作用机制以及如何彰显职业指导的重要性,完善高校职业指导理论,促进大学求职过程达到人职匹配。     

试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

大学生就业工作是高校的重点工作,职业指导就是在于解决关于学业和就业的问题。本文指出了大学生就业工作中亟待解决的问题,分析了职业指导在促进大学生就业工作中的作用,并给出了职业指导提升大学生就业能力的相关对策。为大学生实现就业和职业生涯的长远发展打下基础。     

对高职院校职业指导的思考

加强高职院校的职业指导是促进毕业生顺利就业、实现高职教育服务经济社会发展功能的有效途径,有利于引导学生确立适度的职业期望值、提高学生求职竞争力与社会适应力。文章在高职职业指导特点和功能分析的基础上,对高职院校职业指导的对策进行了思考。     

试论职业指导对高校就业困难群体的作用

职业指导是高校毕业工作中不可或缺的重要组成部分。当前,高校的毕业生作为人力资源的重要组成部分,由于自身、学校、企业和社会等各方面原因,在就业过程中仍存在就业困难群体。通过对学生进行必要的职业指导,充分发挥职业指导的作用,促进毕业生就业困难群体的就业,对于就业公平有极其重要的意义。