劳动力商品特殊性理论及其现实意义

马克思劳动力商品特殊性理论告诉我们，实现充分就业，加强对劳动力的培养和法律保护具有十分重要的意义。     

劳动力产权:现代企业制度下激励机制的理论探索

中国在社会主义市场经济的改革与发展过程中，对如何建立、完善经营者激励机制和约束机制，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度，进行了多方面的改革探索，特别是中共十五大报告提出了在实行按劳分配的同时，鼓励资本、技术等生产要素参与分配。承认并确立劳动力产权，是实现按劳分配与按生产要素分配相结合的理论根据。这一分配理论的确立，对中国企业长期激励机制的改革具有根本性意义。     

马克思产权思想的存在性探讨

马克思从物质资料生产过程入手,沿着分工、所有制、所有权的思路在众多著作中对产权的起源、本质、特征等进行了深入分析。马克思产权思想的重要性在于对于产权中有关人与人关系的分析与阐释,这种分析与阐释充满了理性的力量和明显的批判意识。马克思的这种着眼于实践、立足于现实的产权观念成为今天我们进行经济体制改革和实践的思想指南。     

论人力资本理论对马克思政治经济学的挑战

马克思劳动力理论范畴与人力资本理论范畴既有联系,又有区别。当代人力资本理论对马克思主义政治经济学提出了新的挑战,马克思劳动力理论在新时期应与时俱进,这样才能更好地发展和完善马克思经济学理论     

创新运用马克思土地产权理论、促进新农村建设中土地流转

产权问题是经济学的最基本问题,是所有制的核心和主要内容。建立完善的社会主义市场经济体制,健全现代产权制度,加快土地流转是建设社会主义新农村的重要内容。本文在系统阐述马克思的产权理论基础上,分析和运用产权理论指导深化我国新农村建设,加快土地流转。     

对劳动价值论的几点再认识

劳动价值论是马克思强有力的分析工具,至今仍具有很强的应用价值.商品经济条件下,信息、技术、企业家才能是新的生产要素.其中信息、技术属于生产资料,其本身不创造价值,企业家才能是一种特殊的劳动力.企业家和科技、信息工作者的劳动同工人的劳动一样是价值创造的重要源泉.我国现阶段消灭剥削的途径在于劳动力转化为资本.     

马克思劳动力与人力资本概念之比较

从马克思主义经济学出发，通过比较分析马克思劳动力与人力资本概念的形成、层次性、所有权特征、价值衡量以及在财富创造中的作用，认为人力资本概念是马克思劳动力概念的逻辑发展——内在体现和外在投资的产物。     

我国农民工劳动力的价值构成探析

改革开放以来,越来越多的农村剩余劳动力从土地上解放出来,在第二产业和第三产业中就业。他们以自己的智慧和辛勤劳动,为城市建设和我国经济的高速度增长做出了巨大贡献。文章以马克思劳动力价值理论为理论基础,分析指出吃苦耐劳、小农思想、身份遭受歧视、文化技能偏低、流动性偏高等是我国农民工劳动力的最大特点;在此基础上文章依据马克思提出的劳动力商品的价值构成包括生理因素和社会历史因素两方面的理论,着重对我国农民工劳动力的价值构成进行了研究,认为当前我国农民工劳动力的价值构成主要包括:农民工抚养子女及赡养老人、家庭成员婚丧嫁娶、农民工的培训和基本生活的费用等。     

铜川市劳动力资源与就业状况分析

劳动力资源是一个国家或地区,在一定时期内具有劳动能力人口的总和,是经济活动中的主要对象。劳动力资源是社会的基本财富,合理地开发和利用劳动力资源,在发展国民经济和保障社会安定方面,具有十分重要的战略地位。该文以我市的劳动力资源基本情况为基点,分析了劳动力资源及就业现状和发展趋势,预测了2010年的就业空间,提出了就业战略的初步构建。     

集体林产权改革与森林资源变化研究综述

集体林产权改革对实现中国森林资源永续增长具有重要意义。本文以集体林产权及其结构为视角,归纳分析近20年国内外关于集体林产权改革以及林地产权安全影响森林资源变化的研究,以期廓清集体林产权改革对森林资源影响研究观点及其争议,并分析缺陷和未来研究方向。现有研究多认为集体林产权改革能激励农户造林管护,并减少毁林与森林退化,有效实现森林资源的增长。已有文献为进一步研究二者的关系提供了极有价值的线索,但现有理论研究未能考察中国非农转移客观情景,更忽略了林权之间的交互机制;实证研究缺乏对集体林产权影响森林资源动态效应的分析,也未能妥善处理模型中的内生性问题。未来研究应从如下几个方面改进：①将劳动力非农转移情境纳入理论模型,并考察各林权之间的交互机制;②科学识别产权及其结构影响森林资源的动态效应;③在计量分析中应重点关注测度偏误、遗漏变量、自选择偏误及双向因果等导致的内生性问题。     

试论我国生物科技产权战略

生物科技产权具有特殊性,即生命相关性、研究开发基础性、产权界定复杂性等战略特性。我国应从战略的高度采取积极对策。一是保持对生物科技基础研究高度的投入,二是创造生物医药等生物工程技术专有权,三是进行中药的生物科技产权的开发和保护。     

人力资本产权分割与结构分析

现代人力资本投资主体是多元化的。在现代人力资本产权结构中，个人、企业、国家之间共同综合地分享人力资本产权，其占有人力资本产权的大小取决于各自在该项人力资本形成过程中的投资额以及契约与法规，产权份额的多少分别决定了他们在人力资本运营过程的地位和作用。明晰人力资本产权的重点不是产权权能的划分，而是个人、企业、国家分别占有人力资本产权的侧重点以及其行使人力资本产权的方式。现代人力资本产权不是互相独立、互不交叉的结构，而是一种既有相互独立，又有相互交叉的结构。     

学校产权经营模式初探

自学校经营的思想引入中国,中国教育界的理论者和实践者都在探索着中国教育的经营之道.产权是学校经营的根本基础,学校产权经营就是学校经营的一种基本模式,是学校资本经营的高级形式.它在学校经营的实践和理论发展中有着非常重要的作用.从分析产权的一般内涵出发,界定学校产权的本质,探讨学校产权经营的基本含义,并介绍学校产权经营模式及其细分.     

土地确权与农村劳动力迁移——来自省级面板数据的证据

关于土地确权会促进还是抑制农村劳动力迁移,现有研究尚无定论。本文构建理论模型,将土地确权对劳动力迁移的影响分解为失地风险降低效应和土地投资激励效应,利用2005—2019年中国30个省份的面板数据和双向固定效应模型,从宏观视角对二者关系进行检验;在此基础上,引入面板门槛模型探讨该影响效果在不同土地流转市场发展水平下的异质性。结果表明：①中国土地确权主要发挥了失地风险降低效应,有助于促进农村劳动力向外迁移,尤其是对常年外出和省外迁移的促进效应更大。②土地确权对劳动力迁移的促进作用在东部和南方地区较强,而在中、西部和北方地区则不显著。③土地确权对劳动力迁移的影响存在以土地流转市场发展水平为前提的门槛效应,当土地流转市场发展水平较低时,确权对劳动力迁移无显著影响;只有当土地流转市场发展水平达到一定门槛值后,确权才会对劳动力迁移起到显著促进作用。本文的政策含义在于,要以确权推动农业剩余劳动力城市化迁移,除了明晰产权以外,还须同步推进土地流转市场建设。     

高科技背景下国际知识产权战略问题

发达国家实行科技产权垄断,给发展中国家造成困境。我国提出的自主知识产权战略,实质上就是一种创造、利用和保护高科技产权的战略。科技产权战略具有重要意义。     

国有企业的产权特征及其改革方向

要进一步认识国有企业 ,还必须从产权的角度界定。只有这样 ,才能对国有企业进行更为清晰的把握。现代企业理论的一个重要意义就在于 ,指出了企业是一个人力资本与非人力资本的特别合约 ,人力资本所有者应当参与企业所有权分配。西方广泛推行的员工持股计划就是有力的证明。“到目前为止的国有企业改革 ,实际上是一个将剩余控制权和剩余索取权从政府分配给企业内部成员的渐进过程“。国有产权的最大问题在于对人力资本及产权的剥夺。下一步改革的重点将是如何分配企业产权使剩余控制权和剩余索取权相对应 ,以提高企业效率。就此而言 ,我们认为国有企业改革的方向是 ,必须承认人力资本及其享有的人力产权 ,必须用具体的人力产权来代替抽象的“全民产权“、“国家产权“和“集体产权“。这是一个迟早要处理的“棘手“问题     

基于利益相关者的企业技术创新产权问题诠释

对技术创新的利益相关者产权问题进行了分析。认为无论是从产权的概念和属性,还是从产权的分类都表明了利益相关者具有企业技术创新的产权,其产权属性表现为权力和利益。虽然不同的利益相关者在技术创新产权属性上存在着强弱之分,但均衡处理好各利益相关者的权力和利益,对企业技术创新活动的有效开展是有意义的。     

浅议人才与劳动力

1　对人才和劳动力的认识人才和劳动力是我们平时用得最多的描述劳动者的两个名词 ,人们对这两个概念都有一些感性上的认识 ,但如何上升到理性认识 ,还有一个认识的过程。人才和劳动力都是人力资源的一部分 ,从宏观上讲 ,人才也是劳动力的一部分 ,是劳动力的一种特殊群体 ,而我们平时所说的劳动力是指普通劳动力群体 ,由此而言 ,人才和劳动力是按知能结构进行划分的不同群体 ,人才是指掌握较多知识 ,具有较多技能和较高素质的群体 ,位于劳动力梯阶的上端 ,主要分布在教学、科研、管理等领域 ,受到社会的普遍尊敬 ,劳动力是指掌握一般技能 ,…     

现代企业产权制度--内涵、结构与激励机制

现代企业产权呈现多重多维的复杂结构,产权制度,既是一种权利和利益分配制度,因而是一种资源配置罐与激励机制,同时,产权本身亦是一种需要优化配置的资源,产权配置应当围绕企业价值创造的核心资源展开,“智能雇佣资本”是经济知识化进代企业产权配置的逻辑选择,本文据此探讨了企业产权结构,产权配置,激励机制设计,并定量分析了产权化激励机制的结构。     

中国企业产权结构对技术效率影响实证研究

运用随机前沿分析模型实证分析了中国劳动力结构对技术效率变化的具体影响.分析结果表明,改革开放以来,企业产权结构是影响技术效率的重要因素,中国国有经济比重过高制约了技术效率的提高,支持了继续发展非国有经济的观点.