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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在全社会推行国家职业资格证书制度,是中央确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要举措。早在1993年,党的十四届三中全会就明确提出,要实行学历文凭与职业资格两种证书并重的制度。1994年和1996年相继颁布的《劳动法》和《职业教育法》,对实行国家职业资格证书制度作出了明确的规定,将其确定为一项法律制度。1996年6月,中共中央、国务院下发的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,再次明确强调,要在“全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”。  相似文献   

2.
在高教学生中推行职业资格证书制度的实践探索   总被引:4,自引:0,他引:4  
在高职教育学生中推行职业资格证书制度是高职教育改革乃至高等教育改革的有效切入点。文章通过对云南民族大学推行“双证书”制度情况的总结与分析,验证了在高等教育学生中推行职业资格证书制度的必要性和可行性,并提出了解决问题的办法。  相似文献   

3.
省劳动与社会保障厅近日出台了《云南省技师任职资格社会化考评暂行办法》,该办法规定:从2003年3月1日起,我省将改革现行技师、高级技师评审制度,实施技师任职资格的社会化考评,将技师任职资格的认定纳入国家职业资格鉴定工作体系,原工人技师任职资格评审办法停止执行。  相似文献   

4.
浙江省宁波市自1989年建立第一家工人技术培训考核站 ,开始推行资格证书(技术等级证书)以来 ,经过10余年的努力 ,一个比较合理的职业技能鉴定和培训网络已基本形成。推行职业资格证书制度也有了良好的氛围。据抽样调查 ,我市国有、集体和其它企业持有职业资格证书的技术工人中 ,高级技能(含技师、高级技师)、中级技能、初级技能的比例约为12 8 %、46 %、41 2 %。职业资格证书制度的推行 ,对提高我市职工队伍的技能水平 ,促进就业和劳动力的合理流动 ,发展地方经济 ,起到了积极的作用。一、推行职业资格证书制度 ,提高了新…  相似文献   

5.
近年来,企业高薪招聘高级工、技师的报道不断见诸报端,这些拥有高级工、技师、高级技师等职业资格证书、被称为“高级蓝领”的技术工人开始在人才市场上陡然走俏。工人经过职业技能水平的严格、规范鉴定后,获得相应的职业资格证书,这在我国还是最近10年来的事情,是开展职业技能鉴定、推行职业资格证书制度的结果。什么是职业技能鉴定和职业资格证书从一般意义上说,按照某一职业的要求,对劳动者的技能水平进行评价和认证的活动,都可以称之为职业技能鉴定。世界上许多国家和地区都存在类似的制度。在我国,职业技能鉴定是按照国家规定的职业技…  相似文献   

6.
邹羽 《职教论坛》2005,(15):60-62
我国在职业资格证书制度的推行过程中存在许多问题,而英国的BETC制度很好地解决了这些问题,值得我们广大职教工作者研究。针对现阶段我国职业资格证书制度建设面临的主要问题,分析BETC对于我国的借鉴作用,提出完善我国职业资格证书制度的建议。  相似文献   

7.
本刊讯云南省自1988年全面开展技师评聘工作以来,已累计评审出19529名技师,其中高级技师67名。为进一步促进高级技术技能人才的成长,根据《云南省职业技能鉴定管理条例》,在总结技师“评改鉴”试点经验的基础上,云南省劳动和社会保障厅制定了《云南省技师任职资格社会化考评暂行办法》(以下简称《暂行办法》,云劳社犤2002犦154号)。现摘录如下:一、技师鉴定办法1、各工种、职业(以下简称工种)技师、高级技师(以下统称技师)资格的认定,必须以国家职业标准为依据,按照国家职业资格证书制定的有关要求,实施…  相似文献   

8.
英国BETC制度对中国职业资格证书制度改革的启示   总被引:2,自引:0,他引:2  
我国在职业资格证书制度的推行过程中存在许多问题,而英国的BETC制度很好地解决了这些问题,值得我们广大职教工作者研究.针对现阶段我国职业资格证书制度建设面临的主要问题,分析BETC对于我国的借鉴作用,提出完善我国职业资格证书制度的建议.  相似文献   

9.
中英职业资格证书制度的比较研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对中英职业资格证书制度的比较研究,针对现阶段我国职业资格证书制度建设面临的主要问题,笔者借鉴英国推行职业资格证书制度的经验,提出了完善我国职业资格证书制度的建议.  相似文献   

10.
《现代企业教育》2002,(11):39-39
中共中央(2001-2005年全国干部教育培训规划)以及中组部、国家经贸委《十五期间全国企业经营管理人员培训纲要》都提出了“在国有企业逐步推行工商管理职业资格证书制度”的要求,而“企业经理人才测评系统”是推行工商管理职业资格证书制度的一项关键技术。为贯彻落实中共中央和  相似文献   

11.
推行职业资格证书制度促进职业教育改革发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、我国推行职业资格证书制度的成就回顾 自1993年11月《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出“要把人才培养和合理使用结合起来”、“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”以来,我国推行职业资格证书制度取得了令人瞩目的成就。首先是经过广泛深入的宣传,大家对评价这一新型的用人的能  相似文献   

12.
高职教育教学与职业资格证书的衔接   总被引:1,自引:0,他引:1  
推行职业资格证书制度,是实施“科教兴国”战略的一项举措,也是我国入力资源开发的重要手段。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度”。《职业教育法》第八条规定:“实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度”。这些都是推行职业资格证书制度的法律依据。  相似文献   

13.
认真把关 严格准入   总被引:1,自引:0,他引:1  
为贯彻国家劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》 ,青岛市2000年8月份颁布实施了《青岛市劳动用工管理条例》 ,青岛市政府办公厅下发了《市政府办公厅批转市劳动和社会保障局关于进一步推行职业资格证书制度的报告》 ,决定从2001年1月1日起对新招国家规定90个准入控制技术工种的劳动者 ,必须持职业资格证书就业上岗 ,全面推行职业资格证书制度。为使这项制度有效实施 ,青岛市从就业的源头抓起 ,认真把好“三关”。一是招用简章审查关。《青岛市招用简章审查管理办法》规定 ,用人单位向社会公开招工 ,各职业介绍机构要严格审…  相似文献   

14.
日前 ,劳动和社会保障部印发了《关于大力推进职业资格证书制度的若干意见》(以下简称《意见》) ,对今后5年职业资格证书制度建设工作进行全面规划。这次印发的《意见》 ,是在针对职业技能鉴定工作现状和21世纪国家社会经济发展对劳动力资源开发需求的基础上提出的。《意见》较全面地规划了“十五”期间职业资格证书制度的发展目标和确保制度推行的具体措施 ,对于规范职业技能鉴定工作 ,提高鉴定质量 ,从整体上推进职业资格证书制度 ,具有十分重要的指导作用。《意见》明确提出“推进职业资格证书制度建设 ,要坚持社会效益第一和质量第…  相似文献   

15.
为了了解中国中浊地区职业院校执行国家职业资格证书制度以及开展“双证书”教育的有关情况,国家教育科学十五规划重点课题《职业教育与就业准入制度互动关系研究》湖南课题组对湖南省职业教育机构进行了“推行职业资格证书制度现状”的专题调研。通过调研,课题组比较全面地了解了湖南省中等与高等职业教育机构推行职业资格证书制度的情况,并形成了一些初步认识。  相似文献   

16.
中英职业资格证书制度的比较研究   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文通过对中英职业资格证书制度的比较研究,针对现阶段我国职业资格证书制度建设面临的主要问题,学习和借鉴英国推行职业资格证书制度的经验,提出了完善我国职业资格证书制度的建议。  相似文献   

17.
推行职业资格证书制度是一项重要改革举措劳动部部长李伯勇本栏编辑宁杲中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“要把人才培养和合理使用结合起来”,“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。职业资格证书...  相似文献   

18.
高等职业教育与职业资格证书制度衔接对策综述   总被引:5,自引:0,他引:5  
随着职业资格证书制度在我国高等职业教育领域的推行,国内很多学者开始围绕高等职业教育与职业资格证书制度如何实现衔接这个轴心展开研究。本文通过对近几年文献检索,从政府加强宏观管理和高职院校深化内部改革两个角度对高等职业教育与职业资格证书制度衔接对策作了综述。  相似文献   

19.
我国自1993年推行职业资格证书制度以来 ,已逐步建立起职业资格证书制度的法律、法规和工作体系。但对这一制度的推行工作 ,各地并不一致 ,而且差异很大。从浙江省临安市推行职业资格证书正反两方面的情况看 ,统一政府各职能部门对推行这一制度的认识 ,从而形成合力 ,是搞好这项工作的前提。1998年前 ,我们也曾根据社会需求 ,举办过为数不少的职业资格证书培训班 ,其中有不少期培训的专业应该说很有针对性 ,社会上也有大量的应培人员 ,可参加者寥寥。经了解 ,企业普遍认为 :给员工培训尚无计划 ,特别是个私企业 ,用人者说无这方面资…  相似文献   

20.
王奎一 《中国培训》2004,(12):29-29
在2004年全国石油石化行业职业技能竞赛中,胜利油田参赛选手不负众望,从230名选手中脱颖而出,一举夺得了两个竞赛工种所设个人和团体四项冠军中的三项。这一骄人成绩的取得,决不是偶然的,这是胜利油田近年来坚持四项制度,努力搭建技能人才成长平台,不断加强技能操作队伍建设,全面提升职工队伍整体素质的必然结果。——坚持职业资格证书制度,建立了操作服务人员科学的技能评价体系。胜利油田按照国家在全社会推行学业证书和职业资格证书并重的要求,结合企业实际,大力推行职业资格证书制度,从1994年开始,就将工人考核工作的重点转向全面推行职…  相似文献   

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