事业单位离退休人员领取养老金资格认证方式探讨

离退休人员养老金被冒领、流失,这不仅严重干扰社会保障制度的正常运行,而且严重损害养老保险制度的公平性与公正性,威胁着社保基金的支撑能力。机关事业单位领取养老金人员资格认证工作,目的就是防止养老保险基金的“跑、冒、滴、漏”,维护基金安全,保障养老保险制度正常运行。这项工作,每年一次,涉及人员多,分布广,差异大,而且触及到离退休人员的心理情绪,对工作的方式、方法要求很高,难度较大,社保经办机构需要不断地探索创新。     

从新制度经济学视角分析城镇职工基本养老保险

由于我国的社会化养老保险才刚刚起步,加之快速的人口老龄化冲击,使得人们对我国的城镇职工基本养老保险在未来的保障作用产生了怀疑。在分析我国城镇职工养老保险所面临的主要问题的基础上,从新制度经济学的视角分析,提出解决我国城镇职工基本养老保险的策略。     

中国养老保险制度运行指标统计回归预测及演化分析

养老保险制度是社会保障的重要内容,有效的养老保险制度可以为参保人员年老丧失劳动能力之后提供养老金。利用多元统计的回归预测方法,对我国养老保险制度实施的进度进行了预测分析,并获得了我国养老保险制度发展的趋势,从而提出了养老保险制度优化的新思路。     

浅析我国养老保险的现状与发展

随着我国经济的不断发展,社会制度的不断完善和进步,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,体现我国社会制度的优越性,养老保险制度的作用越来越重要。作为社会保障制度的重要组成部分,在现代社会的发展中起到举足轻重的作用,有效的提高了人民生活水平,解决了人口老龄化带来的社会问题,并缩小了城乡贫富差距。本篇文章将根据对我国养老保险的现状分析,对其未来的发展提出可行的意见和建议,希望可以对我国养老保险制度的完善起到一些积极作用。     

社会养老保险档案管理策略分析

随着我国经济的发展,我国的社会养老保险制度也在不断地完善,参保和交保的人数也逐渐增加,因而我国的社会养老保险制度也需要进行一定的改革,档案化管理就是其中一种重要的管理模式,采用这种管理模式就是为了提高养老保险制度地真实性,完整性和安全性。因而进行改革十分的有必要。     

城镇职工基本养老保险基金收支现状、问题与对策

现阶段我国城镇职工基本养老保险基金收支状况不容乐观,突出表现为基金存在缺口且缺口不断增大,区域间养老基金收支存在较大差异,对养老保险制度的可持续发展产生不利影响。详细分析了现阶段我国城镇职工基本养老保险基金收支存在问题,在此基础上提出延迟退休年龄、扩大养老保险覆盖面、提高基金收益率、加强对基金的监管等建议。     

我国事业单位雇员养老保险制度设计——兼谈美国联邦政府雇员退休保障计划

事业单位养老保险制度正面临从退休金制度向社会养老保险过渡的关键时期,通过梳理我国事业单位雇员养老保险制度发展历程,借鉴美国联邦政府雇员养老保障计划,分析我国事业单位雇员养老保险制度改革的基本思路及框架,对现阶段我国事业单位雇员养老保险制度改革具有重要意义。     

从养老保险双轨制入手缩小养老金缺口

养老金收支平衡是养老保险制度持续发展的关键。目前,我国养老保险制度存在企业和机关事业单位的双轨制,机关事业单位职工养老金水平远远高于企业职工,使得企业职工的养老金水平一直面临追高的压力,导致养老金缺口问题不断加剧。缩小养老金缺口、化解缺口风险需从制度入手,即改革机关事业单位养老保险制度,使之与企业养老保险制度接轨。     

浅谈社会保障性支出的会计处理

随着我国社会保障体系的建立和发展，社会保障支出已成为企业的重要支出之一。我国自建国以来一直采取社会保障国家福利化的方式，1951年颁布了《劳动保险条例》，1952年公布了《公费医疗制度》，1958年实行了《工人退休、退职的暂行规定》，采取了社会保障由国家和企业负担的方式。改革开放以来，由于随着社会主义市场经济的确立，我国社会保障体制也在不断改革中，1986年建立了劳动合同制工人退休养老保险制度和发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》开始了社会保障社会化的改革，到目前已经建立退休养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等5项保险基金以及住房公积金制度。从上述历史进程可以看出我国的社会保障体系实际上发生了根本性质的变化。     

探究养老保险在人力资源管理中的重要作用

伴随我国社会的不断进步,养老保险不断的受到全社会的关注,它不仅关系着企事业单位中职工的切身利益,而且也关系着我国社会保障制度的有效性。本文主要以探究养老保险在人力资源管理中的重要作用为中心。     

中国公共养老保险制度的基础整合

本文根据公共养老保险制度的性质及属性,对中国计划经济时期及由计划经济向市场经济过渡时期的公共养老保险制度构成进行了分析,并在此基础上对中国现代意义上的公共养老保险制度进行了重新定位。本文认为,现行的城镇企业基本养老保险制度经过基础的整合,可以作为中国现代意义上的公共养老保险制度模式。整合的方式就是将"社会统筹与个人账户相结合",变成"社会统筹与个人账户相组合",从而将城镇企业基本养老保险制度分离成两个既相互独立又相互联系的"社会统筹养老保险制度"和"个人账户养老保险制度"。这样中国现代意义上的公共养老保险制度,就是由社会统筹养老保险制度和个人账户养老保险制度两部分组成。     

矛盾抑或共融：农村家庭养老到社会养老——基于我国农村养老保障历史发展的分析与思考

根据党的十七大和十七届三中全会精神,国务院决定,从2009年起开展新型农村社会养老保险试点。“新农保”的试点推行,揭开了我国农村社会养老的新篇章,由此也产生了对我国农村传统家庭养老与社会养老的种种疑惑与争辩,它们之间到底是什么关系？它们之间是矛盾或是共融？本文在分析和思考我国农村养老保障历史发展的基础上,试图对此进行一定的探索。     

养老金便携性与基本养老保险关系转续——基于便携性损失的测算

实现基本养老保险关系转续是建立统一的劳动力市场的必然要求。基本养老保险关系转续的难点在于实行DB型现收现付制的基础养老金不具便携性。文章以便携性损失为视角,模拟、测算和比较了原转续政策、"分段计算"政策和现行政策的便携性损失,结论显示现行政策的便携性损失最小,有效保障了流动就业参保者的养老金权益。但现行政策仍然存在一些未解难题,根本解决之道是实现基本养老保险全国统筹。     

基于精算估计方法的养老保险再分配效应研究

利用2008年中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,基于精算估计方法测算了居民的各种养老金财产及其对家庭财产分布的影响。研究发现,在养老保险制度范围内,社会养老保险的保障水平较高,产生了较大的正向再分配效应,大幅度降低了居民财产分布的不平等程度。但在全体居民范围内,由于较低的覆盖范围,社会养老保险财产并没有明显改变居民财产的分布差距。     

中国现存股票市场条件下的养老保险最优规模研究——养老保障投资私人化还是保险社会化

通过优化世代交叠模型,分析了中国养老保险制度对产品市场、资本市场和消费者福利状况的影响效应。研究结果显示,适当减少养老保险制度缴费率能够给中国资本带来集聚效应,并且能够显著地提升其价格和工资,最终会增加产品的产出。通过差异化的福利标准分析了养老保险的最优规模,从长期的最优社会效应和时间的连续性来看,养老保险制度会存在一个最优的社会缴费率。这个缴费率确定了养老保险在目前股票市场条件下的最优规模。在此基础上,探讨了养老保险是否私有化的问题,并给出了存续条件。     

浙江农民工养老保险制度研究

通过对浙江农民工养老保险制度现状的分析,在此基础上提出完善浙江农民工养老保险制度的途径,这种衔接方式可以有效提高农民工养老保险制度与职工基本养老保险制度的衔接性。     

社会养老保险财务制度收入的影响因素分析

针对目前我国实行的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险模式，在财务上采用现收现付与基金积累相结合的混合制度，试图通过对不同社会养老保险财务制度收入的影响因素的比较分析，给出了减轻我国养老保险支出重负的开源途径。     

浅析农村养老保险参保率低下的原因

在农村老龄化日益加剧的背景下,农村养老保险的重要性日益凸显。我国农村养老保险自1992年开始施行以来,政策上已做了很大调整,但参保率一直在低水平徘徊。参保人数也大幅下降。本文首先论述了建立农村养老保险的必要性,分析了参保率低下的主要原因。并且提出了相应的解决措施。     

多视角下完善我国现行养老保险制度的对策探析

新中国建立以来,我国养老保险制度已经历了50多年的发展历程。目前,全国已基本实现了统一制度的目标,养老保险制度的框架已基本形成。然而,由于制度设计和实践操作层面等诸多原因,我国养老保险制度还很不完善,迫切需要在许多方面加以改进和完善。     

社会养老保险中的道德风险--兼与商业寿险道德风险比较

道德风险成为社会养老保险制度运行低效率的重要致因。与商业寿险道德风险相比,社会养老保险道德风险发生机制更加复杂,表现更具隐蔽性,对制度的设计和执行具有更高的要求,规避社会养老保险道德风险应当成为提高制度运行效率的重要议题。