领导干部发挥影响力之我见

相对于普通的员工群众来说，领导干部必须具备“不同一般的能力”，能够驾驭复杂的形势变换，能够处理紧急的突发情况。能够统领群众的思想意志，集小群于大体，汇备异于大同，向致力企业发展的共同目标奋发迈进。能力中有的部分是与生俱来而终生受用，而有的部分是先天不足而需要后天学习和培养。     

关于基层干部队伍建设的思考

基层干部直接面对的是大众员工,其作风形象、专业技能、为人处事、道德品质等各方面表现出来的综合能力是否能够得到员工群众的认可,是否能够胜任其所在的岗位,是否能够把问题处理得让员工满意,总之,是否能够满足企业发展中的用人需求,这将直接关系到员工队伍的稳定和谐和各项工作的良好运行.     

浅谈基层群众文化建设

基层群众文化建设作为当代中国文化体系的基础部分,在时代的呼唤中脱颖而出,发挥了丰富群众生活及活跃群众思维的巨大作用.基于此原因,文章从以人为本、拓宽思路、加强引导、不断创新这四个方面阐述了基层企业群众文化建设的有效途径.     

做好思想政治工作的四个着力点

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线.做好新时期党员干部群众的思想政治工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是对我们党领导水平和执政能力的一个重要考验.     

马克思主义哲学大众化方法论途径探讨

先进的理论不仅能够而且应该被广大的人民群众所认识,进而指导人民群众的生活实践。而马克思主义哲学大众化就是力图用最通俗的表达方式和表现形式将马克思主义哲学的基本内涵传递给更广大的人民群众。它的最终目的就是为了能够有更多的人民群众真正地认识到马克思主义哲学的先进性,进而能自发地将马克思主义哲学的基本思想运用到实践活动之中。因此,马克思主义哲学大众化方法论一般途径的选择必须要以历史唯物主义为根本出发点,并不断地突出马克思主义哲学在历史性地实践检验过程中所获得的现实性证明。这才是保证马克思主义哲学始终保持有强大生命力的根本所在。     

浅析金融危机下大学生就业能力的培养

就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领.在金融危机导致的严峻的就业形势面前,大学生就业能力不足凸显无疑.寻求提升大学生就业能力的有效途径,帮助和引导大学生进行进一步的自我完善和提高,在危机中寻求生机,是政府、企业、高校和大学生共同努力的目标.     

海纳百川有容乃大

在工作过程中,群众有不同意见乃至误解也是经常发生的事情.这时,身为领导该如何面对群众的意见、批评甚至是骂声,就成为对党员干部党性修养、品行官德、素质能力的现实考验.文章针对此问题分别从心态、官德和行动三个方面进行了阐述,提出了闻过则喜、与人为善并积极改进的方法和策略.     

油田纪检监察工作中的三个“必做”

做好油田企业的纪检监察工作，务必要做好三项“必做”的基础工作广开信访通道，保证群众监督结果能够及时上传；多到群众中间聆听，及时与群众进行沟通；常访关键岗位人员，宣传法规纪律。广开信访渠道，保证群众监督结果能够及时上传，才能充分发挥和利用广大群众的聪明才智将纪检监察工作开展好。历史和事实证明，大多数的腐败行为都是在不太秘密的环境中长期进行的，而大多数腐败案件的被发现也是靠人民群众的长期的、不断的举报。因为腐败行为总是从个人贪图蝇头小利开始，     

全民医保,谁动了我的奶酪?谁分吃了我的蛋糕?

"全民医保"是目前众说纷纭的热门话题,人民群众期待着"人人享有卫生保健"的和谐局面,也有部分以"国家财政负担不起"等理由力挫.文章从不同角度出发,多层次分析论证了全民医保之势在必行.     

新形势下做好思想政治工作浅析

一、立足于群众、注重于实效、坚持以理服人思想政治工作的对象是人,而人是不同的。思想政治工作着眼于群众,为群众着想,就要着眼于不同的群众,为不同的群众着想。随着改革的推进和经济的发展,我国社会出现了一些不同的群体,他们的经济状况、生活环境、思想认识、文化素质、心理特征都有所不同。因此,思想政治工作一定要因材施教、因人制宜,具体问题具体分析,具体问题具体解决,做到一把“钥匙”开一把锁,切忌千篇一律。     

油田纪检监察工作中的三个"必做"

做好油田企业的纪检监察工作,务必要做好三项"必做"的基础工作:广开信访通道,保证群众监督结果能够及时上传;多到群众中间聆听,及时与群众进行沟通;常访关键岗位人员,宣传法规纪律.     

关于基层干部队伍建设的思考

基层干部直接面对的是大众员工，其作风形象、专业技能、为人处事、道德品质等各方面表现出来的综合能力是否能够得到员工群众的认可，是否能够胜任其所在的岗位，是否能够把问题处理得让员工满意，总之，是否能够满足企业发展中的用人需求，这将直接关系到员工队伍的稳定和谐和各项工作的良好运行。 经常性的宣导教育不可少，思想灌输促进观念转变 基层干部虽然身在基层。但必须要思上虑下，也就是说掌握上面的大形势、大气候来指导和指挥基层的现实生产和实际发展。而不能用井底之蛙的狭隘观念耕“自留地”，转“小圈子”,拉远了与时代发展的距离。     

策略在手,功效易求——论英语学习中的会话艺术

大学生的英语会话能力普遍较为薄弱,他们的会话能力也是整个英语教学质量评价体系中最差能力之一.如果大学生能够在会话过程中巧妙地运用特定的会话技巧和策略,就能够弥补语言知识的缺陷,从而跨越语言文化障碍,使会话得以延续,以期达到提高英语会话能力之目的.     

加强医院文化建设,促进医院和谐发展

医院文化是当代医院管理理论的重要部分,被称之为医院"管理之魂".医院文化管理是高层次的管理,是医院在长期的运行过程中形成的一种稳定的文化传统,主要内容包括:办院宗旨、服务理念、专业水平、社会形象、广告标识等几个方面.它能够将医院内部各种力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到同一个目标和方向上来.     

关于大学英语考试中英汉翻译的差异浅议

翻译句子是考试中分量很重的部分,翻译的好坏也是检验学生英语应用能力的重要标准和体现.要做好翻译,除了要打好坚实的语言基础、掌握翻译理论和技巧并多做练习外,了解英汉差异更重视,因为这是前提.英汉最大的差异是英语重形合而汉语重意合.有了解了这个差异,才能保证翻译的准确性.     

浅析群众舞蹈与社区文化建设

群众舞蹈是群众文化当中具有广泛群众基础的一个重要组成部分,群众舞蹈文化也是一种特殊的文化现象.文章对群众舞蹈与社区文化建设进行了探讨.     

带着科学工具去做群众工作

做群众工作是中国共产党的传统优势。新形势下加强和改进党的群众工作,要善于使用利益工具、沟通工具、情绪管理工具、调查工具、宣传工具、动员工具等科学工具,使广大群众能够自觉地接受党的政策,拥护党的领导,切实做好党的群众工作。     

刍议企业思想政治工作的方法

企业的思想政治工作,归根结底要服从于企业发展稳定中心工作.在工作中,把深入细致的思想政治工作与企业发展目标、与员工的思想状况紧密结合,才能有效推动思想政治工作发挥更积极的作用.通过多年的研究,务必要做到贴近实际、贴近群众、贴近生活,这是符合企业新形势下思想政治工作的有效方法.这种方法能符合企业发展要求,体现群众呼声,契合工作实际,是有利于促进企业发展的重要举措.     

口译员能力培养模式初探

一名合格的口译员必须具备知识能力(语言知识+百科知识)、口译技巧、心理素质三方面的能力,并合理有效地分配精力,使得这三方面的能力能够协调运用.而这些能力的获得与发展必须遵循由"陈述性知识阶段" (declarative knowledge)向"程序性知识阶段" (procedural knowledge)过渡的规律,持之以恒,以期具备高效、圆满地完成口译任务的各项能力.     

论人力资源管理理论在高校班级管理中的应用

高等教育是为社会的可持续发展培养中流砥柱的孵化器,而班级管理工作的创新水平与实践成果正是反映高校管理水平的晴雨表.基于此,文章分析了部分高校班级管理工作的现状,对人力资源管理的相关理论进行了梳理,尝试将人力资源相关理论引入到高校班级管理工作中,积极探索班级管理的新模式,希望能够为高校开展相关工作有所裨益.