运动员参加养老保险的困境及对策探究——以江苏省为例

对运动员养老保险的相关政策进行了梳理。以江苏省专业运动队的优秀运动员为例,分析了运动员退役后安置的路径,利用统计资料以及对相关管理人员、运动员等利益相关者的访谈资料,分析运动员养老保险的发展现状,揭示了运动员参加养老保险所面临的法律法规不健全、再就业转移接续困难、单位资金压力大、预期养老金水平较低等困境,剖析了现行基本养老保险制度的碎片化、运动员职业生涯的不确定性、训练单位实施力度不足以及运动员风险意识较为淡薄等原因,藉此提出将运动员纳入城镇职工基本养老保险、建立补充养老保险、拓宽筹资渠道以及提高运动员规避风险的意识等对策与建议。     

职业运动员劳动力的供给与需求

运用文献法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等方法,对职业运动员劳动力的需求与供给进行了初步分析.研究认为,职业运动员劳动力具有商品属性;影响职业运动员劳动力供给的因素包括工资水平、个人偏好、个人财富、家庭和制度因素等;职业运动员劳动力需求是一种派生需求,边际劳动生产力、职业联赛市场需求以及相关制度等影响着俱乐部对职业运动员劳动力的需求水平;不同市场条件下,作为"利润最大化"追求者的职业体育俱乐部,会做出不同的职业运动员劳动力需求决策.     

基本心理需求在自主支持感知和努力意愿的中介效应研究——专业排球项目成年队与青年队的横向比较

研究目的是在中国情境下,验证自我决定理论中基本心理需求在自主支持感知和运动员努力意愿之间的中介作用。以2013全国排球锦标赛运动员为调研对象,比较成年运动员和青年运动员的教练员自主支持感知、基本心理需求和努力意愿的差异,及其中介路径的不同。结果显示:基本心理需求在教练员自主支持和运动员努力意愿之间发挥完全中介效应;青年运动员的基本心理需求3个子维度均对努力意愿有显著预测作用,而成年运动员呈现出归属感和胜任力对努力意愿的预测作用,自主感对努力意愿预测作用较弱。     

新中国成立70周年运动员社会养老保险制度述评:历史、困境与重构

新中国成立70周年,我国体育事业取得了举世瞩目的成就。运动员养老保险制度进入社会保险阶段,但当前社会化的养老保险制度并不能解决运动员养老保障不平衡、不充分的问题。运动员养老保障的主要矛盾出现于退役之后,由此就运动员退役前后展开两分法四象限的制度研究。发现运动员的养老保险制度于退役前存在因试训期间运动员身份不明确导致养老保险制度适用困难;试训制度中断,养老保险制度发生异化;全生命周期保障视阈下以职业培训为核心的社会支持体系后置等问题。退役后运动员养老保险制度存在保障范围限缩导致制度目标偏离,运动员社会补偿理论阙如,以及因养老保险法律规范体系不健全导致的保障乏力等问题。在考察域外经验的基础上,应通过改革试训期间运动员的身份法律制度、协调试训与养老保险制度,以及通过前置职业培训制度完善社会支持体系,改善退役前的养老保险制度;并通过伤病退役运动员的归入、社会补偿理论的拓补,以及运动员养老保险法律制度的修缮,实现运动员退役后养老保险制度的重构。     

基于NBA实践的职业体育运动员工资研究

以NBA为实例,运用文献资料法、历史研究法和数理统计法,研究了职业体育运动员工资的特征,分析了影响工资的市场和制度因素。职业体育运动员的工资具有高水准、短周期、大差异的特征。高工资是对前期人力资本投入的弥补,是劳动力稀缺性的结果,工会的垄断加剧了高工资的形成。大差异是职业体育生产对劳动力不均衡消耗的结果,也是雇主对优秀运动员偏好的产物。第三方托管对运动员工资有直接影响,工资帽对运动员工资起间接作用,工资帽和奢侈税一起削减球队追逐运动员的意愿,间接影响工资。     

农村居民体育消费意愿的影响因素分析——以苏北地区为例

在对苏北5市农村家庭深入调查的基础上,运用Logit模型对农村居民体育消费意愿的影响因素进行计量分析,认为家庭人均生活支出、家庭人均收入、家庭人数、家庭教育开支、个体年龄、性别、个人消费经历、个人当前的收入水平对农民体育消费意愿有显著的影响。     

影响运动员社会化的家庭环境因素研究——以广西运动员为例

运用文献研究法、调查研究法和数理统计法,对影响运动员社会化家庭环境因素进行了研究。表明,运动员社会化家庭环境因素有父母文化职业、父母教育严格性—学业期望、家庭规模—父母期望、父母的教育民主性和父母的帮助等因子,其中父母文化水平和职业地位是主要因素;父母文化程度和职业地位对家庭环境产生影响,进而影响家庭社会化环境;父母对子女社会化的作用和影响不同,母亲不同教育方式导致子女不同社会化结果,父母学业期望影响子女的学业成绩;父母对实际情况判断影响到对运动员职业期望,家庭规模越小父母对运动员的职业期望越高;对父母教育的民主性的判断,与父母联系减少而形成的感受有关,与运动员远离父母不确切的评价有关;父母对运动员退役后谋取职业的帮助,取决于父母亲拥有的交换资源,取决于运动员独立能力;运动员过早离开家庭,生活依赖期较短,对父母的印象较少,对家庭的观念淡薄,家庭教育缺失。     

美日韩运动员的社会保障及其启示

运动员作为特殊的群体,他们所从事的职业具有高投入、高风险和不确定性等特点.美国和日本都建立专门的运动员社会保障部门或者在某个部门下设保险管理机构时运动员养老保险、医疗保险和遗属补助等进行统一管理,把失业保险、工伤保险交与劳动部门管理.韩国运动员保障工作是政府和社会共同参与.我国运动员社会保障体系应制定执行统一的社会保障标准、颁布专门的运动员社会保障基本法等.     

体育学院大学生医疗保险需求意愿:实证与对策——基于沈阳体育学院的调查

以沈阳体育学院在校大学生的截面数据为样本,建立了计量经济学模型.应用二元Logistic概率模型深入分析了大学生医疗保险需求意愿的影响因素,指出学历、户籍分布、家庭月平均收入、是否已加入大学生医疗保险、保险知识、消费经验6个因素对大学生是否参与医疗保险有显著影响.提出了完善大学生医疗保险制度的建议措施:充分发挥国家的政策导向和管理监管功能,完善大学生医保的运行管理体系;充分发挥学校的宣传和倡导功能,推动大学生医保的有效实施;倡导家庭积极支持参与保险,促进大学生医保落到实处;大学生自身应主动参与,规避个人和家庭风险.     

我国U-15男子足球运动员焦虑水平和主要影响因素分析

运用方差分析、多重比较、T检验和因素分析等统计学方法,对我国U-15男子足球运动员的焦虑水平及其影响因素的调查数据进行了处理,旨在找出我国U-15男子足球运动员的焦虑水平特点及其影响因素体系,为该年龄段足球运动员焦虑的调控及科学化训练和选材提供依据.结果显示:不同位置、训练年限、比赛经历和比赛身份的U-15男子足球运动员,其焦虑水平表现出不同的特点,训练因子、自我能力因子、心理因子和他人影响因子构成了一个多维结构的影响因素体系.