论图书馆管理战略

从目前看，现代信息网络技术在图书馆的广泛应用，并未明显提升图书馆的生存质量，图书馆事业的发展仍然举步惟艰，其根本原因是图书馆管理意识淡薄，管理观念陈旧，管理创新不足，管理机制乏力，管理水平低下，特别是管理中重微观管理、细节管理，轻宏观管理、战略管理，严重缺乏对图书馆宏观管理战略的研究与实践。要想改变当前这种状况，促使图书馆事业健康、持续发展，必须加强对图书馆人本管理、激励管理、服务管理、质量管理、集成管理等五大管理战略的研究与实践。     

论工程施工全面质量管理

工程项目施工管理十分重要,从施工方的项目管理角度,分别从质量管理、安全管理、进度管理、成本管理四个方面并结合在工作中的一些实践经验谈了一些看法。     

新时期图书馆信息化管理探究

对新时期图书馆信息化管理进行了系统分析,并从管理方式、管理技术、管理措施3个方面探讨了信息化图书馆管理思路。     

知识经济条件下的管理创薪

知识经济时代已经来临,企业的工作环境和工作内容都彻底发生了变化。管理为适应环境的变迁发生了一系列的变革,管理逐步走向人性化、知识化、柔性化、信息化。创新管理使得一些新兴的管理领域受到管理学家及企业的高度重视,比如人本管理、知识管理、风险管理、可持续发展管理、软管理等。文章对这些内容进行了分析。     

试论高校应急管理柔性模式

刚性管理构成了高校应急管理的骨架,柔性管理则构成了高校应急管理的血肉.探讨了高校的柔性管理的切入点、柔性管理实施的切入模式以及柔性管理实施方法.     

现代企业柔性管理析论

知识经济时代,柔性管理是现代企业管理发展的基本趋势。根据目前学术界对柔性管理在概念、本质和特征上的研究成果及其分歧进行评析可知:柔性管理是企业以柔性员工为根基而采取的适用并引导市场变化以提高竞争力的一系列管理活动的总称;它的本质是通过柔性管理与人本管理、权变管理、刚性管理的比较而体现出来的;它的特征主要表现为以人为本的管理核心、快捷灵活的管理方式、知识浸润的管理内容、模糊操作的管理过程和复合多元的管理形式等。     

我国科技预警管理研究初探——从科技预警相关事例谈起

预警管理是对管理活动中出现的管理失误加以预警和防范的活动。近年来,伴随着SARS、技术性贸易壁垒等事件的出现,科技管理失灵现象增多,人们对科技管理的反思与关注达到一个新的高度,将预警管理纳入到科技管理视野已经成为科技管理理论和实践的重要趋势之一。通过对科技预警相关案例的研究,试图阐述科技预警管理的特点和内涵及其对我国科技管理的重要意义。     

浅谈过程管理、制度管理与人本管理

讨论了过程管理、制度管理与人本管理三种模式的管理理念、原则、方法、步骤,并简要讨论了各自的特点和适用条件,指出了人本管理是最终归宿.     

施工管理科学化的论述

施工管理中的施工技术管理、质量管理以及生产要素管理是施工管理的主要方面.处理好三者之同的关系以及解决好三个方面中的任何一方面都是在施工中面临的重要问题.     

图书馆管理应刚柔并济

刚性管理和柔性管理是两种不同的图书馆管理方式,两者的关系是辩证统一的,将两者有效结合起来对图书馆的管理有着非常重要的意义。文章从两者的内涵、弊端入手,揭示了两者的辩证统一关系,意在对图书馆管理中刚性管理和柔性管理的有效结合进行论述。     

模糊绩效管理问题初探

绩效管理对于组织的发展起着重要的作用。它作为一种具体的管理方式和手段,从原始的工作监控、到目标管理、到平衡记分卡的应用等等,诞生至今经历了一次次脱胎挟骨的过程,完成了由简单到复杂,由片面到全面的蜕变。本文着重从分析绩效管理及模糊管理的概念出发,进而探讨运用模糊管理的原理、方法对于绩效管理的促进作用及意义。笔者认为,模糊管理作为现代管理发展的一个新的阶段,它将人本管理与科学管理进行了有机的融合,因此,适当的运用模糊管理的原理及方法,对于绩效管理具有积极的促进作用。     

加强水利工程施工项目管理的措施探究

水利工程施工是一项复杂的工程,在水利工程施工中,施工项目管理对于水利工程施工的质量和水平都起到了重要的作用。水利工程施工项目管理内容丰富,下面,笔者就结合自身工作经验,就项目管理中的质量管理、进度管理、成本管理以及安全管理进行简单阐述。     

浅析现代企业的人本管理

现代企业管理是以人为中心的管理,而人力资源是现代企业管理中最宝贵的资源,应充分调动和发挥人的积极性和创造性,增强企业竞争优势.文章从管理理论的发展,人本管理对现代管理的启示及现代企业人本管理措施等方面进行分析.     

供应商管理过程中的知识管理

指出供应商管理中的知识管理研究是目前供应商管理研究领域的最新课题,阐明供应商管理中知识管理的核心内涵以及对现实的指导意义。在前人研究成果的基础上,给出供应商管理过程的5个阶段;并根据供应商管理的整个过程,分析供应商管理各阶段知识的特性及其获取、转移和扩散。     

管理创新的探索:北京大学科研“精准管理”实践

科研管理越来越重要地影响着科研活动的水平和效率,科研创新也越来越需要有不断创新的科研管理做支撑。在国家提出创新驱动发展战略的新的历史时期,传统的科研管理观念及模式面临着重大挑战,亟需改革。针对国内科研管理中存在的问题,北京大学科学研究部在不断的实践探索中提出了“精准管理”的科研管理理念,即通过覆盖全谱系和全过程的管理,为科研人员提供高水平、高质量的个性化服务。北京大学“精准管理”实践取得了一定成效。本文通过总结北京大学科研 “精准管理”的理念和实践,期望启发国内科研管理同行共同探索管理创新的新思路和新实践。     

基于Web的图书馆知识管理平台与模型研究

论述了图书馆知识管理内容,分析了隐性知识的管理方法,提出了图书馆知识管理的平台和系统模型,以及知识管理平台运行过程,并说明了图书馆知识管理模型系统模型中各个层次的相应功能.     

基于高校教材管理实际的库存管理与账务管理方法探讨

本文基于高校教材管理实际,有针对性地提出了教材管理中库存管理和账务管理的具体操作方法,旨在规范其库存管理和账务管理,达到提高工作效率、实现准确核算、控制教材库存等目的,为学校的教学管理、财务管理提供真实准确的教材数据信息。     

软件项目的范围管理与其时间和成本关系的分析

范围管理、时间管理、成本管理是软件项目开发过程中的约束因素,也是项目最终能够取得成功的基础,准确的项目范围控制和高水平的管理,可以减少项目开发过程中不必要的麻烦.本文应用项目管理理论,主要分析了在软件项目开发过程中的范围管理,并阐述了范围管理与时间和成本之间的相互关系.     

数字图书馆的集成化管理研究

强调了集成管理在数字图书馆建设中的重要性，重点讨论了数字图书馆管理的若干核心要素，包括技术管理，组织管理，人力资源管理，法律管理，知识管理，标准化管理，用户管理等，并探讨了各种要素的集成结构。     

管理文化研究:观点与方法

管理文化的识别和与之匹配的相关管理模式的探索是跨文化管理研究中的重要课题。本文从管理文化的界定测量方法、不同地区管理文化的比较、管理文化与企业管理的关系、中国的管理文化特点等方面，对中外管理文化的研究成果进行了回顾和总结，并对主要的观点和方法进行了对比和评述，以期对管理文化研究概貌有一个较为全面、系统的认识。