中国技术创新理论前沿知识图谱:作者共被引视角

运用科学计量学中的作者共被引分析方法及可视化技术,对中国技术创新理论研究的19个代表性期刊进行科学计量分析.研究得出当前中国技术创新理论研究存在5个主流学术领域,其研究主题主要分别围绕"产业组织、企业理论、风险投资、信息经济学、供应链管理、发展经济学"、"国家、产业、企业的竞争优势与核心竞争力,知识管理"、"产业、企业技术创新"、"组织学习、人力资源管理、和谐管理理论"、"高新技术产业创新,产品创新、创新网络治理,技术资源整合"等方面,并且对研究结果进行讨论与展望.     

《人民日报·海外版》在对外传播中的评论特色——基于“望海楼”栏目的抽样分析

本文采用定量分析的研究方法,对《人民日报.海外版》一版时事评论专栏"望海楼"进行抽样分析,通过对文本的议题、指向、时效、作者等方面的量化分析,归纳出"望海楼"栏目有以下特色:在对外传播中侧重经济、文化议题,立足国内,面向国际;指向多元化,但以阐释、建议为主;关注宏观重大议题,不唯时效性;评论作者主要来自经济、文化、政治等各领域的专家学者,增强了评论的权威性和专业性。     

企业内刊研究的学界缺位及研究焦点概述

近几年来,随着企业文化建设的加强和企业传播的需要,企业内刊不断涌现,其影响力日益提高,被誉为"企业文化新军".企业内刊的快速发展势头已经引起很多相关人士的重视,但在时其进行系统研究方面,明显存在滞后现象,尤其是学界对其关注远远不够.本文试图通过对当前内刊焦点问题的归纳,希望能引起学界人士的重视,对内刊研究给与充分关注,为内刊的健康发展提供理论支持.     

企业信息公示与档案相关研究文献定量分析

为了解企业信息公示与档案相关研究的整体状况,提升该研究水平,本文采用定量分析的方法对有限样本从学科分布、年度分布、研究层次分布、作者分布、机构分布、基金资助分布、资源类型分布、文献来源分布、关键词分布9个方面进行了分析,得出研究体量小,涉及学科较多、集中度高,属交叉学科研究;研究虽与《企业信息公示暂行条例》颁布、实施呈正相关关系,但持续关注度不高;属于社会科学研究范畴,偏应用实践方向;研究没有核心作者和核心研究机构;研究没有引起国家、地方各级政府、社会组织和企业的应有关注等结论.     

从金融角度解读中国近代史

继畅销书《为什么中国人勤劳而不富有》之后,陈志武在新作《金融的逻辑》中继续尖锐追问中国的出路问题,探讨金融发展和一般市场发展对文化和社会带来的影响。作者从金融作为"大社会"中一分子的角度研究金融,关注社会转型问题,并藉此审视中国社会的传统与未来。本文选编自该书。     

出版企业社会责任的内涵及履行必要性

一 企业社会责任的含义 社会是一个有机的整体,企业是构成这个有机整体的单元.企业与社会是一个共荣的关系.虽然,企业作为社会的一种组织,其利益具有独立性;但企业作为社会的一个成员,其利益应该受到社会利益的约束,企业的目标应服从社会的目标.企业和社会的这种紧密的"鱼水"关系,引起了理论界、企业界、政界和非政府组织对企业社会责任的不断地关注与研究.     

组织传播的四类理论

组织传播研究形成规模,开始于20世纪60年代。组织传播的四类理论,即以"机器"类比组织、以"家庭"类比组织、以"系统"、"有机体"类比组织、以"文化"类比组织,对于理解组织传播在各种不同组织的传播特征,具有意义。但作者认为,组织的结构特征差别很大,松散或严密程度差别也很大,因而组织的内外传播很难用一种模式来阐述。组织传播的"意图性"远大于人际传播。组织的结构、组织人在组织中权利与职责的情形,是理解具体一个组织传播特点的两个要素。     

跨文化传播语境下企业发展的组织策略

中国改革开放的30年,也是世界经济一体化和区域经济集团化不断深化的30年.30年来,越来越多的跨国公司进入中国,通过各种形式实现了一种国际经济合作,不少中国企业也通过"走出去"的战略,一定程度上实现了企业国际化.这种合作从表面形式看都是各方资本、技术、人员、劳动的组合,而其深层次的内涵则是中外文化的交汇、碰撞与融合.由于不同的文化直接影响企业组织的发展策略,因此,企业跨文化传播的成功与否,已成为关系到试图进入国际竞争的企业组织经营成败的重要因素,并越来越受关注.     

后疫情时代健康传播研究的热点、问题与展望

"信息疫情"治理、健康信息寻求、新冠风险感知,以及疫情信息传播上的媒体表现,是当前我国健康传播的研究热点,但也存在对普通群体健康的关注还不够多元、缺乏跨文化比较研究,以及较少关注精神健康等问题.未来研究可以关注特定文化中的特定健康问题,聚焦社会文化语境对健康的影响,为"人类卫生健康共同体"贡献中国特色的理论与视角.     

解析出版企业核心竞争力的五大要素

正自1990年Pralhalad和Hamel第一次提出"核心竞争力"这一概念之后,核心竞争力就引起很多学者和企业管理界人士的关注,核心竞争力理论已成为当前战略管理理论界的研究热点。关于出版企业核心竞争力的研究已有不少,比如李阳认为企业文化是企业经营的无形资产,企业长久的竞争优势和核心能力只能产生于企业文化,而不是产生于企业的资本、产品和服务,企业文化的内核比组成一个企业的各个可见部分之和大得多,也持久、有力得多,因此,企业文化是     

2012年全国档案工作者年会学术述评

2012年10月底至11月初,2012年全国档案工作者年会在四川成都召开,本届年会的主题是"档案与社会主义文化大繁荣大发展"。本文以作者出席会议的记闻与会后收集的材料为基础,对年会进行了一次学术观察,述评了年会大会和分会场主要发言中的学术见解,认为本届年会紧扣"档案与文化"这一主题,在理论探讨和经验总结方面都有很多学术元素值得关注。     

组织效能影响因素实证研究

通过对跨国企业成功实践的研究，推断出知识管理以及企业文化是组织效能的有效影响因素，并采用问卷调查的实证研究方法对该推断进行验证。结果表明：知识管理正向影响组织效能，企业文化也同样正向影响组织效能，且两者融合对组织效能的正向影响效果更显著。并据此结论为企业提高组织效能提出相关的知识管理和企业文化建设建议。     

再议文化理性

从文化理性的角度看,本期有几篇文章值得我们给予更多的关注.一篇是《忠诚度与出版社作者资源危机》,文中讲到紧密的情感联系、真诚的作风,以及双赢的结果,时常让作者与出版社形成珍贵的忠诚;讲到当出版业的产业属性比文化属性更为突出之时,出版社核心作者资源的危机将成为必然的阵痛;讲到出版社核心作者资源建设首先要在坚持出版业的产业属性基础上积极"复活"或强化自身的文化属性,努力营造良好的氛围,打造特色鲜明的出版品牌,让出版社成为文化人自觉聚拢的"精神家园".     

文化产品输出由“内视”到“外观”的视角转变——《国际文化市场报告》出版

正在党中央和政府的大力推动下,文化产品如何"走出去",成为学界持续关注的热点问题。目前,学界对"文化产品‘走出去’"的研究主要集中于以下三个方面:第一,中国传统文化的传承与创新;第二,文化产品"走出去"的具体渠道、方式分析;第三,政府与     

信息文化视角下的组织机构档案文化分析框架构建探索

针对我国档案信息化实践缺乏文化关注的问题,从信息文化视角开展组织机构档案文化的研究,有助于应用“软系统”思维优化组织机构文档管理实践。通过文献研究等方法,依据结构化理论,探索构建了信息文化视角下的组织机构档案文化分析框架。框架从行为者、技术和规范等不同维度对组织机构档案文化的核心要素进行解析,并阐释了不同维度的结构化互动关系：行为者维与技术维的互动关系表现为支配与改造,行为者维与规范维的互动关系表现为建构与引导/约束;规范维与技术维的互动关系为指导与验证。     

广告沟通感的缺失——"恒源祥广告门事件"的问题折射及原因分析

广受关注的"恒源祥广告门事件"折射出恒源祥品牌经营、企业经营甚至中国市场的多层次问题.本文使用比较分析法,透过恒源祥广告现象,对民族企业如何实现自身发展、走上世界化道路提出作者的看法.     

《中国出版企业竞争力研究》出版

出版科研应该说主要是一种应用型研究,作者在本书中较好地把握了这一特性。以对出版产业发展的现实问题的思考为主,又侧重对出版企业竞争力的研究,作者从出版业竞争的宏观环境、产业组织、产品市场、企业组织及人力资源等方面,对中国出版业的竞争态势作了初步探讨。在分析当中,作者注意广泛运用西方经济学家     

国内外图书馆文化研究述评

基于对国内外图书馆文化研究文献的基本情况、研究方法、研究类型的文献计量统计,应用知识图谱分析确定3个研究主题,分别是图书馆文化的内涵研究、构建研究和测量与评价研究,总结国内外已有研究的成果和不足,比较分析国内外研究的差异,最后提出我国图书馆文化研究未来应重点关注本土化、文化建设过程和文化对图书馆组织发展的影响。     

组织文化、组织结构和技术支持对知识管理绩效的影响

在知识管理研究领域,组织文化、组织结构和技术支持被认为会对企业的知识管理实践带来巨大的影响,同时,知识共享也被看成是知识管理的中心活动。基于已有研究,以知识共享为中介变量构建CST P的知识管理影响因素模型,并提出相应的研究假设。通过对珠三角地区的软件和IT企业开展问卷调查,采用结构方程模型对研究假设进行检验,并基于实证结果深入探讨技术、文化、组织结构和知识共享对于知识管理绩效产生影响的作用机制。     

可持续设计与文化创意产业发展的关系研究

近年来,文化内容的设计、制作与传播等与文化创意产业相关的议题越来越受到社会各方面的关注."后危机"时代,世界经济产能下降,生态环境日益恶化,习惯"拿来主义"和"速成式"发展的中国企业急需向注重创新设计及生态发展转型.