企业思想政治工作应搞好“四个结合”

企业思想政治工作对于调动职工的工作积极性，增强职工的主人翁责任感，促进企业的改革和发展具有十分重要的作用。当前，要发挥思想政治工作在企业经济发展中的作用，必须搞好“四个结合”，即坚持思想政治工作与生产经营相站合；坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；坚持思想教育与制度管理相结合；坚持思想政治工作与企业文化建设相结合。     

做好改制企业的思想政治工作

处理好"四种"关系,强化思想政治工作的优势,推动生产经营的持续健康发展 一是处理好"分"与"合"的关系,保证目标的一致。改制企业的思想政治工作和生产经营工作是在党组织的领导下的既分工又合作,虽然两种体制并存,但是它们的目的是共同的,都是充分发挥各职能部门的作用,以人为本,调动员工的积极性,尊重员工的创造性,确保企业目标实现。     

国有企业政治思想工作的几点思考

政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势,是企业开展各项经营管理工作的生命线,对于创建和谐企业文化,调动职工工作积极性促进企业健康持续发展具有重要作用.基于此点,本文就企业政治思想工作中存在的问题与对策进行研究和探讨.     

浅析新形势下如何加强国有企业思想政治工作

国有企业思想政治工作是指在完成实现党对国有企业领导的基础上．通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力。调动职工的积极性．提高生产效率和国有企业的综合实力．保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文论述了新形势下如何不断加强国有企业的思想政治工作。     

浅谈如何做好煤矿职工的思想政治工作

安全生产中的思想政治工作,是煤炭工业企业思想政治工作的重要组成部分.宣传好党的安全生产方针,教育职工充分认识安全生产的重要性,对于调动安全生产的积极性,提高安全生产的自觉性,进而推动安全生产的发展,将起到重要作用.本文就如何做好煤矿职工的思想政治工作谈一些自己粗浅的见解.     

浅论如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线。它对于提高员工的凝聚力,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

论述以人为本的企业政治工作

政治工作是一项教育人、培养人、引导人和塑造人的工作,同时还能调动人的积极性、激发人的潜能,在企业生产经营活动和市场竞争中都有着不可忽视的重要作用.在经济体制、经济结构和社会生活方式及经济快速发展变化的今天,如何以人为本的加强和建设企业政治工作是工作人员关注的重点.     

充分发挥党建在思想政治工作中的作用

党建在企业思想政治工作开展中发挥着十分重要的作用。当前油区企业处于转型改制时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓,应切实增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的影响力,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业改革和发展提供思想保证和精神动力。     

对现代企业制度条件下思想政治工作的再认识

一、企业思想政治工作的目的企业目标,包括企业生产经营活动的阶段性目标,在一般的情况下,决定了企业思想政治工作的目的。由于企业是一个社会经济组织,它的存在的价值就是向社会提供适销对路的物质产品和文化产品,与此同时,体现社会精神的价值。因此,我们认为,企业的目标是追求“价值最大化”,它不仅包含了追求企业预期利润最大化,也包含了追求企业可持续发展的目标。企业的目标要靠人来实现,提高人的素质成为达到这一目标的内在需要。而企业思想政治工作的作用就是调动企业内部人的积极性,通过提高人的素质、提升企业文化力,为实现企业的…     

对现代企业制度条件下思想政治工作的再认识

一、企业思想政治工作的目的 　　企业目标,包括企业生产经营活动的阶段性目标,在一般的情况下,决定了企业思想政治工作的目的.由于企业是一个社会经济组织,它的存在的价值就是向社会提供适销对路的物质产品和文化产品,与此同时,体现社会精神的价值.因此,我们认为,企业的目标是追求“价值最大化“,它不仅包含了追求企业预期利润最大化,也包含了追求企业可持续发展的目标.企业的目标要靠人来实现,提高人的素质成为达到这一目标的内在需要.而企业思想政治工作的作用就是调动企业内部人的积极性,通过提高人的素质、提升企业文化力,为实现企业的目标服务.明确了思想政治工作目的和企业目标的一致性,在达到企业目标的过程中,思想政治工作将会在生产经营管理中得到更自觉、更广泛的运用.……     

浅析新时期加强和改进企业思想政治工作

思想政治工作,对提高思想素质,理顺职工之间关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力发挥着重要作用.作者结合的工作实际,谈了企业思想政治工作存在的问题,并就如何加强和改进企业思想政治建设提出了相关建议.     

如何抓好企业的思想政治工作

思想政治工作是一项复杂的系统工程,是一个常抓不懈的长效工程,是企业凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。作为交通客运企业,要紧紧围绕经济建设这个中心,切实抓好职工的思想政治工作,用“三义”、“三德”和艰苦创业、爱岗敬业的精神来凝聚职工,凝聚人心。抓好企业的思想政治工作,应从以下几个方面入手:一、提高认识,转变观念。在经济建设快速发展的过程中,企业内部的一些管理者,思想上产生“效益至上论”、“思想政治无用论”及“自然而然论”等模糊认识,以为只要经济搞上去了,人们的思想道德自然而然就会上去了。然而,事实…     

企业困难时期职工思想政治工作浅探

在企业困难时期,企业要尤其注重职工的思想和政治工作.而企业管理人员往往是这一工作的主要负责人,这就要求企业管理人员充分认识思想政治工作的重要意义,加强职工的思想政治建设,增强职工对于战胜企业困难的信心,加大职工激励力度,用典型来调动职工的积极性等等手段来进行职工的思想政治工作.     

关于企业思想政治工作方法的探讨

思想政治工作是一门实用性很强的科学,合理地运用相关知识,做好企业职工的思想政治工作,就能够调动企业职工工作的积极性,推动企业经营的健康发展.因此,应选择正确的企业思想政治工作方法,应对不断变化发展的形势,使企业思政工作发挥应有的作用,为企业经营发展、社会和谐稳定贡献力量.     

创新思想政治工作 助推企业高效发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是安全生产、经济工作和其他一切工作不可缺少的行动指南,本文从创新职工思想政治工作入手,认真开展调研活动,找准企业职工思想政治工作的症结,采取多种措施,做好职工的思想政治工作,确保职工思想的稳定,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的思想保障。     

如何做好国有企业新形势下的思想政治工作

在新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,为企业生产经营营造良好的氛围,激发职工们的向心力和凝聚力,使企业实现健康、稳定发展,必须充分发挥思想政治工作优势。一、必须充分发挥"三个带头",体现组织政治核心作用企业党组织建设工作和重要作用,主要是体现在党委(党总支)、党支部和全体党员发挥先锋模范带头作用上。企业的党务工作者,要通过深入细致的思想政治工作,来体现党组织在企业的政治核心领导作用和党的思想政治工作的保障作用。     

如何做好企业的思想政治工作

随着社会主义市场经济的飞速发展,社会经济活动日益成为人们关注的焦点。讲效益,讲竞争,讲价值,成为人们谈论的主题。这一切为我们企业的思想政治工作提供了新机遇、新要求。本文就如何做好职工思想工作从以下几个方面谈一些粗浅的认识。一、实行目标激励,调动职工积极性 调动职工的积极性,是思想政治工作的根本任务。实行目标激励的目的在于提高更大的效益。我们做任何工作都需要有一个明确的、具体可行的目标。要想使这个目标得以实现,就必须调动人的因素。企业思想政治工作的对象是职工,工作中就必须把落脚点实实在在地落到职工身上,针对职工的不同需要,提高职工的追求层次,升华职工的精神境界,使之最大限度地为企业贡献力量。实行目标激励,在物质领域、精神领域中都要提出工作的量度,以便在工作后合理地做出客观的评价和准确的判断,来获取实在的效益。在这方     

企业工会如何开展思想教育工作调动职工生产积极性

工会作为企业职工自己的组织和大家庭．应该开展职工思想教育工作,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性．为公司改革和发展提供思想保证和精神动力。工会要把做好职工思想政治教育工作．调动和发挥好职工的工作积极性和创造性作为加强职工队伍建设．促进企业发展的重要举措和手段。     

浅谈新形势下做好企业思想政治工作的重要性

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是改革开放稳定的有力保证,是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是企业生产经营工作的生命线.它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工责任感,促进企业改革发展稳定,战胜经济危机,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用.     

关于企业思想政治工作价值的思考

一、企业思想政治工作价值的特殊性 第一,它表现为人的价值的迭加。人的价值问题,实质上是人与社会的关系问题。人的社会价值是指个体或群体对满足社会物质需要和精神需要所做贡献的多少。企业思想政治工作的目的在于调动职工的劳动积极性、主动性和创造性,从而使他们对企业、对社会作出更大的贡献。可见,思想政治工作的价值直接体现在人的价值上。 第二,无形价值和有形价值的统