浅谈加强企业档案综合管理的保障措施

企业档案工作是企业管理的重要组成部分,规范科学地管理档案,可以成为衡量一个企业业绩与管理水平的重要尺度。下面,笔者就如何加强企业档案管理的保障措施,提升企业档案管理水平谈几点粗浅认识。1．价值保障。企业档案全面、真实地记载了企业的整体发展状况和经营成果。做好企业档案管理工作,形成正确的档案价值观,可以更好地发挥企业档案工作的职能．促进档案管理成果同企业经营管理的有机结合,对于实现企业经营战略、提高管理效率、提升企业在市场经济中的竞争力具有深远的影响。因此,     

浅析当前企业档案管理中存在的问题及对策

档案是企业发展的一种重要信息资源,它客观地记述和反映企业在筹备、成立、经营、管理及产权变动过程中形成的具有价值的内容。因此,不断强化和改进企业档案管理工作是企业提高效益的关键所在。但是,目前,企业档案管理还存在着许多问题。主要表现在：     

新形势下做好企业档案管理工作的思考

企业档案管理是收集、整理、保存企业原始资料的工作,它的密级性、原则性很强,既要认真执行有关档案管理的规定,又要严格按照保密要求管理。企业档案工作者要认识到企业档案的重要性,了解企业档案工作中存在的问题,做好企业档案工作。     

泰安市企业档案工作调研报告

为积极配合市直机关开展的“争创五型机关推进执行力建设”活动,泰安市档案局深入各县市区、市属及省以上驻泰企业,就企业档案管理工作进行了调研。调研的主要内容是：企业档案工作基本现状,包括管理体制、人员配备、档案保管条件、制度建设、档案现代化管理等;执行档案法律法规及落实新的《企业档案工作规范》情况。目的是找准当前企业档案管理中存在的问题及制约企业档案工作发展的因素,理清工作思路,改进工作方法,提高企业档案管理水平。     

重新审视企业档案保管期限

档案的保管期限是档案价值的外在标志。准确地划分企业档案的保管期限是做好档案管理工作的基础。长期以来,由于企业档案部门在企业档案保管期限表制订过程中,对本单位形成的各类档案的价值缺乏深入的研究,仅仅是简单地照搬照抄国家档案局档案期限的有关规定,使得长期以来在企业档案保管期限的划定上随意性很大,给企业档案管理工作带来许多后遗症。     

企业档案鉴定工作浅谈

由于多方面的原因,企业档案鉴定工作目前还存在许多问题,在一定程度上影响了企业档案工作的健康发展。因此,只有全面地掌握企业档案鉴定工作的方法、技术、程序、规范和基本原则,科学地判定档案的价值,使档案鉴定工作有序地开展起来,并以此促进企业档案管理水平不断提升,才能使企业档案工作更加适应现代企业制度下企业发展的需求。     

培育档案意识是加强企业档案工作的要务

档案管理工作是现代企业管理工作的组成部分,是维护企业历史真实面貌的重要基础工作,也是企业持续发展的必要条件。考量一个企业档案管理水平有多项具体指标,包括档案质量是否完整齐全、档案管理方法是否科学规范、档案服务能力是否简便高效等。     

加强企业档案管理 促进企业文化建设

企业档案是传承企业文化的载体,是现代企业文化建设中的重要组成部分。企业档案及企业档案管理工作在企业文化建设中具有重要作用。二者关系密切,并相互促进。本文论述了档案管理在企业文化建设中的作用,并提出了在企业文化建设过程中,如何进一步做好档案工作,从而促进企业文化建设。     

浅谈企业档案管理工作

正企业档案管理工作在企业管理中的作用不可替代,新形势下,企业档案管理工作者必须要做到与时俱进,不断加强基础建设,提升自身专业与综合素质,利用信息技术大力开发企业档案信息资源,并积极探索创新企业档案管理理念与方式,使其与企业的发展创新保持一致,从而发挥企业档案的最大作用与价值。     

天津市企业档案工作评估暂行办法

为了推动企业档案工作，依据《天津市档案管理条例》和《天津市〈企业档案管理规定〉实施细则》，天津市档案局制定了《天津市企业档案工作评估暂行办法》。并于2005年11月2日印发施行。为了便于全市广大基层档案工作学习、执行本办法，现本期刊予以公布，敬请各级领导，特别是分管档案工作的领导及档案工作予以关注。[编按]     

全面规范档案工作标准 创建现代企业档案管理平台

2005-2007年，鞍钢为适应现代企业制度对档案工作需求，以求真务实，创新档案管理方式，提升档案工作水平为指导思想，依据档案工作国家标准，行业标准制定《鞍钢档案管理规范》，修订《鞍钢档案工作制度》，整合《鞍 钢档案整理标准》，开发“鞍钢档案计算机管理系统”，全面规范档案工作标准，创建现代企业档案管理平台，推动了档案工作全方位稳步发展。[第一段]     

民营企业老总谈档案工作

华立控股股份有限公司总裁汪力成:档案是企业员工从事生产经营实践活动的劳动结晶和智慧积累,是企业发展历程的真实记录和客观评价。档案管理是企业管理工作中重要的组成部分,是维护企业经济利益、合法权益和维护历史真实面貌的基础性工作。完善的档案管理是科学决策的重要支撑,迅速、合理而又科学的决策,离不开科学、完善的档案记载。与此同时,信息化对企业档案管理工作提出了一系列新的要求,如何将传统手段与现代化管理技术相结合,充分发挥各自的长处和优势,实现优势互补是今后企业档案管理的发展方向。庄传启:纳爱斯集团有限公司总裁档案…     

企业档案收集工作浅析

正企业档案工作之所以能不断发展进步,与档案的收集整理是密不可分的,档案收集整理是档案部门获得和积累档案的一种手段,是档案工作的起点,也是整个档案工作流程中最重要的一个环节,可以说没有档案的收集,档案工作的其他环节都将成为无源之水、无本之木。笔者仅就档案收集工作中的存在问题作出简要的分析,并尝试提出解决办法。一、企业档案收集工作存在的问题(一)企业档案管理人员流动性高。现阶段,因为公司重组、企业改制,部分单位对机构进行调整,企业档     

推行企业档案工作目标管理 提高档案管理专业水平

1996年以来,贵州铝厂根据国家档案局下发的《企业档案工作目标管理办法》,在全厂范围推行档案工作目标管理,开展升级达标活动。于1997年10月被认定为企业档案工作目标管理国家二级单位。在此基础上,针对存在的问题又对企业档案工作进行了全面检查和整改,于1999年12月17日,顺利通过了国家评审组对我厂档案管理达到国家一级标准的认定,实现了全厂档案工作者多年奋斗的目标。(一)建立健全组织机构,明确管理职能贵州铝厂档案处作为全厂的档案管理职能部门负责对全厂基建、设备科研、文书等9大类档案的管理,并对各职能处室和分厂的档案工作进行监…     

对企业档案工作的几点思考

企业档案是企业的宝贵财富，是企业生产、经营中极为重要的科技资源。然而目前企业的档案管理模式仍为：收集、保管、发送、借阅、编研等几个方面，这显然在档案信息提供利用方面存在着很大的局限性和滞后性。长期以来形成的“坐等收集、你来我借”的旧的管理模式，严重影响着企业档案管理的发展，随着社会的进步和科学的发展，信息已成为社会的重要资源，人们对档案信息的利用越来越频繁，如何改变企业档案管理工作的传统模式，尽快实现档案管理的现代化，对于企业的主要领导，企业档案部门的领导及档案管理人员，这都是个值得思考的问题。     

对强化企业档案管理工作的几点思考

企业档案工作是企业工作的重要组成部分,做好企业档案工作,对于企业发展十分重要。 1、加强对企业档案工作的领导。 一是成立由分管领导任组长、办公室主任任副组长、主要科室负责人为成员的档案管理领导小组,协调各部门间的档案工作,为档案工作的综合管理提供组织保障。二是把档案管理工作列入厂长的议事日程,年初有部署,年底有总结,平时有检查,并接受上级和地方档案管理部门的领导和指导。     

企业档案管理讲义的民国版——陆时万的《工商档案管理学》及其档案思想

《工商档案管理学》蕴含着陆时万系统而丰富的档案思想,如关于企业档案及其管理的概念认知、价值认识、职能设计等方面的思想。作为时代的产物,《工商档案管理学》及其档案思想固然存在一定的局限性,但此种对工商领域档案管理的探究拓宽了近代档案管理工作与研究的范围,且在工商档案管理工作界定中展现出超前的服务意识。给予该讲义必要的关注和解读,对全面把握近代档案思想遗产,深入研究企业档案管理的历史传统,有着重要的意义。     

新机制下的企业档案工作

一、加强企业内部的档案工作管理体系,坚持集中统一管理和分级负责的原则.中国电信重组,移动通信分营,内部机构调整等一系列大的改革,须对原有的档案管理体系进行合理的调整才能适应新机制下的运作.为此,我们从局领导到机关处室和各基层单位乃至所属企业,均明确一位领导分管,配备专(兼)职档案人员负责,由具有职能作用的档案(处)室集中统一管理,将档案管理工作纳入到企业的发展规划和计划中,并根据各部门及各基层单位的职责范围健全和完善了档案管理工作的规章制度.     

浅说市场经济条件下企业档案管理

市场经济的建立和发展，既为企业档案工作的发展带来了机遇，也引出了档案管理工作的一系列新“难点”，给企业档案管理提出了新的研究课题，在市场经济条件下，如何使档案管理工作适应企业发展的需要，是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性，使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心，要以最少的投入，得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持，而档案部门不能直接创造…     

企业知识产权档案及其管理

企业知识产权档案随着我国企业知识产权活动的日益频繁而出现的新的企业档案管理内容。那么，企业知识产权档案应当如何进行分类与整理，就成为当前企业档案管理工作中急需解决的普遍问题。