试析当前煤炭企业思想政治工作的现状与创新建设

煤炭企业思想政治工作的开展,直接关系到企业员工之间的合作是否融洽,还关系到企业经济效益的实现和企业工作效率的提高。思想政治工作对企业的竞争力和综合实力有着十分重要的影响。本文针对煤炭企业思想政治工作的现状,提出了如何做好这项创新建设的具体策略,对此进行了深入的探讨。     

增强感召力选好结合点

随着改革的深入发展和人们思想观念、价值取向的多元化,企业思想政治工作领域的热点和难点问题日益增多.人们对思想政治上作的作用存在不同的观点,甚至还出现了"多余论",认为社会主义市场经济条件下,市场主宰着企业的命运,企业只要遵循市场规律,按照市场法则办事,就能在激烈的市场竞争中稳操胜券,思想政治工作是"空洞的说教",已没有多少意义.在新形势下,按照科学发展观的要求,创新思想政治工作,发展思想政治工作的优势是关系到企业能否又好又快发展的重要问题.     

创新思想政治工作机制 实现企业快速持续发展

本文主要研究思想政治工作与企业发展的关系。首先阐述了企业持续快速发展与思想政治工作机制创新的关系;接着从多个方面阐述了设计企业如何创新思想政治工作机制,实现企业的持续快速发展。     

浅议新形势下做好企业员工思想政治工作的对策

企业员工是企业的主人,员工的思想政治素质关系到企业的兴旺发达,高度重视做好企业员工思想政治工作意义深远。笔者多年来调查走访和了解了很多不同企业员工的思想状况,对新形势下企业员工思想状况进行了初步的分析和总结,并就如何抓好企业员工思想政治工作提出了建议,仅供参考。     

创新发展提升企业思想政治工作

创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性.近几年来,在一些企业中,思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、效果不好”等状况,陷入了“在加强中削弱”的怪圈.究其原因,主要是许多影响企业思想政治工作效果的难点无法突破.一是伴随着企业的发展和竞争,经济利益的多元化,导致了企业职工道德观念、价值取向随之发生变化,给企业思想工作的开展带来了一定难度.二是随着企业改革的深化,市场竞争的日趋激烈,股权改制、主辅分离等问题,带给人们思想重荷和思想困惑.     

坚持“以人为本”实践“三贴近”

胡锦涛同志说过:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。”“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”这一重要论述从实践和维护最广大人民的根本利益出发,进一步深化了对思想政治工作规律的认识,指明了在新形势下做人的工作必须遵循的根本原则。企业报作为企业思想政治工作的重要载     

浅谈新形势下加强企业思想政治工作的重要性

企业思想政治工作是企业基础管理的重要组成部分,是企业搞好生产经营的思想保证。市场经济深入发展的新形势下,要充分认识企业思想政治工作的重要作用,使企业思想政治工作与企业文化建设有机融合,创新企业思想政治工作的观念、内容和方法。     

新媒体时代大学生思想政治教育实效性探析

随着新媒体传播的迅速崛起,当代大学生在生活、学习、思想价值观念等方面受到前所未有的冲击,从思想政治教育的视角,新媒体海量、快速、交互、生动和虚拟、开放、难以掌控的特点,既为大学生思想政治教育工作提供了新载体、新机遇,也带来了新问题、新挑战。基于新媒体时代的特征,如何趋利避害,利用新媒体创新大学生思想政治教育工作的理念和途径,关系到为谁培养人、培养什么人、如何培养人的问题,成为重要而紧迫的时代课题。     

对新形势下石化企业思想政治工作针对性和实效性的思考

思想政治教育工作是企业建设的生命线,是一项复杂而又细致的系统工程。当前企业企业基层思想政治教育工作的现状,提出了加强和改进思想政治教育工作的对策。通过对石化企业思想政治教育工作的调研,要增强新时期、新形势下思想政治教育工作的针对性和实效性,就必须深入研究对干部职工思想产生影响及发生作用的内因、外因,摸清干部职工思想变化的规律,不断推进思想政治教育工作的创新。     

注重人文关怀和心理疏导——做好传媒企业思想政治工作浅议

思想政治工作是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,是传媒企业经营管理的“生命线”、“向心力”。随着我国改革开放步伐的不断加快,经济社会臼益融入全球化体系,人们的思想观念、认知水平、价值取向都发生了很大的变化。人们的这些变化,无形中给思想政治工作提出了新的挑战。如何做好新形势下传媒企业思想政治工作,是每一个传媒企业思想政治工作者所必须研究和思考的问题。党的十七大报告指出：“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系……。”     

浅谈“以人为本”做好基层单位经常性思想政治工作

经常性管理、工作和日常生活之中,与集中系统的政治教育互相联系、相互补充,是石化企业政治工作的一个重要组成部分,也是石化企业思想政治工作的一种有效形式,它对于维护企业稳定、加强基层全面建设、促进企业生产力提高有着十分重要的现实意义。在做基层单位经常性思想政治工作中强调“以人为本”,其核心要义就是要真正把单位的“人”员工放在做经常性思想政治工作的主体位置上。     

关于增强责任意识 创新思想政治工作的思考

增强责任意识,坚持创新是思想政治工作的活力所在。企业思想政治工作只有紧密结合林业发展形势和企业经营管理．善于创新,才能真正体现其自身价值,在企业改革、发展和稳定中充分发挥“生命线”的作用,为企业改革和发展提供强大的动力支持。     

提高政治站位凝聚人心力量努力开创思想政治工作新局面

近年来,晋能控股煤业集团轩岗煤电公司党委始终把抓好思想政治工作作为推动企业全方位高质量发展的重要途径,找准切入点和着力点,全方位、多层次推进思想政治工作,使思想政治工作与企业安全生产、经营管理、党的建设、文明创建等工作深度融合,提升了思想政治工作的领导力、感召力、影响力、亲和力,在守正创新中推动了企业安全生产等各项工作...     

如何创新煤炭企业思想政治工作

煤炭企业作为社会主义经济的重要组成部分,职工的思想政治教育工作是一项非常重要的内容。当今市场经济的新形势下,企业思想政治工作也有了不同以往的变化,如何做好煤炭企业思想政治工作,思想教育是关键。怎样使企业思想政治工作进一步发挥优势、更有针对性,作者谈谈企业基层思想政治工作的创新。     

新形势下农垦企业思想政治工作初探

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,更是农垦企业发展的基石。面对新形势新情况,农垦企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫,这是农垦企业今后加强和改进思想政治工作的重点。笔者认为只有牢牢抓住这个重点,在继承中创新,在开拓中前进,思想政治工作才能为农垦企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力与思想保证。     

社会转型期创新和谐企业思想政治工作的探讨

在构建和谐企业工作中,很多人都感到企业思想工作很重要,但也总感到思想工作总是落后于形势的需要。因此,不断探索思想政治工作的新途径,是现代企业制度的迫切需要,也是时代赋予我们的紧迫任务。本文从以下几个方面对社会转型期和谐企业思想工作创新方式进行探讨。     

创新企业思想政治工作的几点思考

创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。     

创新思想政治工作的内涵与要求

思想政治工作是我们党的上作的重要组成部分,也是我们党的政治优势和优良传统.企业思想政治工作作为党在企业工作中的重要内容,已经融人企业管理之中,成为推动企业和谐发展的强大动力.当前,随着形势的发展,企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职工价值取向多元化、思维方式歼放化等多种因素的冲击和挑战.因此,企业思想政治工作要适应时代发展的要求,在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用,必须走创新之路.     

把握舆论导向服务经济工作—论企业思想政治工作的创新

在社会主义市场经济体制下,企业第一要务是加快经济发展。思想政治工作如何准确把握正确的舆论导向,为经济发展提供思想保证和智力支持,创造良好的经营环境,显得至关重要。一、思想观念创新是企业思想政治工作创新的前提辩证唯物主义告诉我们,经济基础决定上层建筑。随着国企改革的不断深入,企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列变化,同时,社会政治、经济、文化生活也在深刻变革,这一切决定了企业思想政治工作必须从原有的旧观念中解放出来,树立与时代发展相适应的新思维、新意识。1.创新意识。随着世界经济一体化的加速,改革…     

浅析汽车站基层党组织如何发挥思想政治工作优势

汽车站的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势,构建和谐大新汽车总站需要每个职工强有力的支撑。思想政治工作应坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线,解放思想、转变观念、拓宽思路,在实践中不断探索和创新,才能创造出更多的发展思想政治工作的新经验、新方法,推动汽车站和谐、健康、持续、决速发展。笔者结合多年基层支部工作的实际,就如何发挥基层党支部思想政治工作谈了五点感受。